2022国土局个人总结.docx
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1、2022国土局个人总结2022-2022年,我局根据县委、县政府有关“五五”普法的要求和部署,主动对全局干部职工进行普法教化,开展,使全局干部职工的法制观念不断增加,促进了和谐*县建设的开展,为*县的发展创建了良好的法制环境。现将我局开展“五五”普法工作的状况汇报如下:一、主动加强组织领导,仔细抓好规划落实(一)加强组织领导局党组高度重视普法工作,为进一步加强对“五五”普法工作的组织领导,成立了“五五”普法依法治理工作领导小组,局党组书记、局长郑杰任组长,党组成员、副局长徐恒忠、芶文清、李星海,纪检组长陈建敏,土地储备中心副主任凃继东任副组长,各科室负责人任成员,领导小组下设办公室,办公室设在
2、局办公室。人员变动时,刚好对领导小组成员进行了调整和充溢。 (二)狠抓规划制定为使“五五”普法教化工作规范化、制度化,依据财政工作的职能和特点,我局制定并印发了*县国土资源局“五五”普法规划,明确了我局“五五”普法教化的指导思想、主要任务、教化对象、工作要求、方法和实施步骤,全面指导“五五”时期普法工作。在各个年份我局还依据新状况、新形势对规划作适当的调整或补充,并制定各年度的法制工作安排,使普法工作真正做到年初有部署、年中有检查、年末有总结。(三)注意详细实施为使规划落在实处,局主要领导和分管领导常常协调各部门,根据“统一规划,各负其责”的方针,仔细落实“五五”普法教化的各项工作。我局将法制
3、工作列入全局年度目标管理考核内容,实行责任管理,对考核不合格的科室、个人实行一票推翻制,取消其参评先进的资格。在主管局长的指导下,我局建立了兼职法制员制度,每个科室确定一名同志详细负责本科室的法制工作,并引导他们主动有效开展工作。通过这些措施,逐步使普法宣扬教化工作走上规划化、制度化的轨道,全局干部职工的精神面貌进一步激昂,法制意识和执法水平进一步提高。(四)经费保障到位。我局在每年的财务预算中均预先落实好普法经费,确保普法宣扬资料、宣扬用车、普法培训等工作所需开支落到实处,对一些未考虑到的普法开支也刚好予以列支,为普法工作开展供应了有力的经费保障。二、强化法制宣扬教化,营造良好法制氛围(一)
4、加大对领导干部普法力度坚持领导班子成员学法制度。将法律法规学习纳入中心组学习内容,建立健全中心组集体学法制度。 (二)开展对干部职工的法制宣扬教化我局实行多种形式组织干部职工学习有关法律、法规,不断提高其法制意识和依法行政的水平。一是每年年初,依据总体普法规划、上年普法进展状况和本年工作重点,我局制定普法工作安排,明确要求各股室以集中辅导与自学相结合的形式学习相关法律法规,规定全年每人学法时间不少于40学时,并仔细做好学习笔记。二是举办各种法制讲座,邀请省市领导、高校教授等专题讲授土地管理法、四川省土地管理实施方法、国土资源信访规定、国土资源听证规定、矿产资源法等相关法律法规,中共中心、国务院
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