2022-修理厂规章制度范本.docx

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1、2022-修理厂规章制度范本为加强管理，提高修理厂修理质量，保证修理平安，特制订本规定。一、文明生产规定1、生产车间（场所）严禁吸烟，吸烟至休息室。2、生产车间（场所）地面清洁无油污，墙面无油渍、无明显划痕，按班组 划地承包。3、废油准时处理，严禁倒入下水道。废油桶（壶）每日准时清除，不得留 滞生产车间（场所）。4、保持机、手工具清洁，手工具置于柜内，保持工具柜清洁无油污，工具 按层摆放有序，工具柜内不得放置与修车无关的物品，下班后整理清洁工具柜, 并按规定摆放整齐。机工具使用后准时放于规定区域。5、严格执行三不落地四清洁”，油污不得落地，不慎落地准时处理不留 痕迹，工件摆放整齐归位，不给人以

2、杂乱感。6、统一着装，保持清洁。使用文明语言，不与用户争吵。不得向用户索烟， 不接受用户宴请，不接受消费，一经查实，作待岗处理。7、工作场所一天一小扫，每台 作业完毕后，准时清理场所，一周一大扫，确保场所、机具整齐清洁。8、工具柜台上方禁止摆放物品，工作衣、工作鞋帽应置于休息室，并确保 休息室清洁整齐。9、严禁油手、污手试车，保持在修车内清洁，严禁在车内休息闲聊、听收 录机。10、保持总成修理间洁净干净，全部物品整齐地摆放在货架上，地面、墙壁 不得有油污。11、平安文明小组每周检查一次，发觉违规吸烟者处以10元/次罚款，并责 令当场订正违规行为。12、中午严禁喝酒。13、自觉维护公共场所的清洁

3、卫生，每天应将门窗及电力设施关好后方可离 去。14、准时洗涤工作服。15、厂长为各生产班组文明生产监督人。二、平安管理规定1、各部门负责人、生产班组长为所在部门平安第一责任人。2、全厂职工必需牢记“生产必需平安” “平安是最大效益”的思想，时刻 绷紧平安生产弦，杜绝三违行为，担心全坚决不生产。3、机修工严格执行平安技术操作规程及修理工艺规范，并做好工作业人具 体记录。特别工种必需持证上岗。4、对移动电器、氧乙快气、起吊设备、搁车凳使用之前，必需例行检查， 切不行马虎大意，怀侥幸思想。5、加强工业汽油的领用制度，使用易燃易爆物品时要环视四周状况，严禁 明后靠近，必要时设置明显标志，平安使用。6、

4、休息室、工具柜严禁存放配件、汽油。7、必需使用搁车凳搁车，搁车时，支撑部位精确牢靠，在使用两柱举升器时，离地20cm时，检查是否稳定，确保平安牢靠。8、工作过程中，相互不许打玩、嘻闹，严防损害自己或被他人损害。9、有证人员不乱开车，私自动用客户 一次罚款100元，发生事故责任自负，无证人员严禁开车。10、必需常常巡察生产场所，要有预见性，准时发觉事故隐患，订正事故苗 头。每月必需进行一次职工平安训练，每月对全厂的移动电器、举升设备、氧乙 焕气、灭火消防器材进行一次全面检查，并做好整改记录，每月定期召开一次平 安小组会议，并做好会议工作检查记录。11、材料销售部门、财务部门，要做好防盗工作，闲杂

5、人员不得进入财务室、 仓库内。三、劳动纪律的规定1、按时上、下班，不得迟到、早退，违者惩罚如下：迟到、早退一次罚款 日薪的20%,月累计三次以上者（含三次）加倍罚款。（迟到、早退30分钟以上 为迟到、早退）2、有事必需请假，半天以上（含半天）需经厂领导批准，否则按旷工处理， 并按公司有关规定惩罚。（事假、病假一天以上扣除日薪）3、无故旷工者，累计超过三天，示为自动离职，同时扣除岗位工资等与其有关费用。4、上班时，不得无故离岗，有事必需和有关领导请假，否则按早退处理。5、工作期间，不得做与本职工作无关的事项。四、设备管理规定1、全厂设备、机具落实到详细责任人，由专人负责清洁、保养。电脑解码 器等

6、精密设备由专人负责操作。2、购置新设备，要坚持技术领先、经济有用的原则，同时了解和购置市场 上的汽修新机具，提高我厂装备水平。3、设备使用过程中发觉故障，准时向厂领导反映，以便联系厂家修理。发 觉故障不汇报，让设备带病操作，扩大设备损坏的，依据状况对责任人罚款 50-100 元。4、举升器、小吊车、压力机等设备不得超负荷使用，凡超负荷，损坏设备 的，按处设备事故处理规定进行惩罚。5、空压机在厂内不需要供应压缩空气时，必需停机，在工作中确保不缺冷 却水，润滑油准时添加和更换，冬季准时排放冷却水。6、厂设备管理岗，搞好设备平安生产工作，定期组织设备的检验，负责压 力表、平安阀的按时送检工作。7、厂设备管理岗，做好设备档案、资料、台帐的管理工作，负责检查每台 设备的运转记录状况，填报处技术管理科要求的各式报表。五、其他1、本规定适用于修理厂全部员工。2、本规定自发布之日起生效。