员工安全大反思心得体会范文（3篇）.docx

《员工安全大反思心得体会范文（3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工安全大反思心得体会范文（3篇）.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、员工安全大反思心得体会范文（3篇）员工安全大反思心得体会范文（通用3篇）员工安全大反思心得体会范文篇1通过学习王家岭煤矿“3.28”特别重大透水事故、49处沙吉 海项目部“3.30”重大顶板事故、大海则煤矿“5.14”重大溜灰 管坠落事故、麻家梁项目部“5.16”重大一氧化碳中毒事故，再 次引起了我们的反思。为什么会出现这些事故，这次事故是否可以避免?事故发生后, 我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？从发生的这次事故 可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、作业 人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监 管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系；我们要做的就是

2、要 转变安全思想，把各项制度及规程执行到位、落实到位。一是要将“安全就是生命”的根本理念真正让领导干部与工 人共知、共享，要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识， 做到工作谨慎，时刻如履薄冰。真正将“安全工作只有起点没有 终点”理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不 能麻痹大意凭侥幸；二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安 度，努力提高自己的业务知识。只有这样，才能真正围歼“非法 上道、防护不规范和随意变更作业项目”三大恶习，才能在日常 的跟班作业过程中，发现职工在作业过程中是否严格执行标准化、 运统一46的登、销记是否完整准确，及时纠正职工的不规范行为， 让职工逐

3、步养成严格遵守规章、自觉执行标准的良好行为。全管理的严肃性、严厉性。只有思想认知提高了才会真正重视起 来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落 实、去全面履职履责。三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当 有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，慎之又慎，不采 取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现 的问题解决不了。煤矿安全生产是动态的，是24小时不停运转的, 旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致 排查隐患的长效机制，去解决问题。四是要重点部位重点抓。每个施工地点都有管控的重点，自 己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的

4、、管理重点首先 自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到 位。五是要职能岗位职能抓。生产技术科为一个矿井的核心部门, 我作为一名生产技术科科长，我要带领科室全体成员在技术业务 岗位上狠抓落实，要严格执行标准、带头遵守规程、法律法规及 各项管理制度。现场要查好隐患、抓好规范、不断揭示安全生产 存在的问题，以此保证生产过程中达到动态安全。经过这次事故学习，我意识到了我的责任所在，只要人人心 中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高安全意识，增强安全责任 心，绷紧“安全这根弦”，我们就会营造出和谐的安全生产氛围。员工安全大反思心得体会

5、范文篇2我们晋城公司一年连续发生了三起事故：裕兴煤业“4.6”筒 仓坠入事故、“9. 29”店上煤业机械伤人事故和“10.19”南河煤 业片帮伤人事故，再次引起了我们的反思，作为一名煤矿工人， 面对每起事故都非常沉痛，每一起事故给了我们沉痛的教训和惨 重的代价。煤炭生产是高危行业，一旦安全上出了问题，特别是造成人 员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是 很难在短期内能够消除的。这些事故，不仅使集团公司近年来较 好的安全态势大幅度下滑，既定的安全目标难以实现，也使企业 在社会上产生一定的不良影响。我们要更加清醒地认识到做到安全工作的重要性，认识到事 故造成的危害。我们应该深刻接

6、受事故教训，扎扎实实地把安全 工作做好，促进矿井各项工作的开展，以此来消除事故的消积影 响，弥补所受到的各方面的损失。首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全 第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为每一 个职工，应当树立起“安全为了自己”的主动安全观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小 事抓起，把安全工作做细做实。第二要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为 造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的 源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事 故就会远离我们。第三要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安

7、全意识还是 不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的安全知识和安全技 能。这就需要我们主动地去学习安全知识，在实践中多掌握安全 技能，并把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正做到“三 不伤害”。第四要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程， 操作有标准。要将煤矿安全规程、质量标准化标准、现场安全 措施、岗位行为规范等各项规章制度和措施，落实到本职岗位 中、落实在现场。切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工 作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。只有这样，让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全 生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！ 让人人都清楚地认识

8、到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害 他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违 法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生 产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能 在一个安全和谐的环境中幸福生活。我们才能创造和谐的家庭乃 至工作环境，才能促进企业的发展。员工安全大反思心得体会范文篇3一、按规管理，我的偏差在哪里1、安全意识有偏差。自己总认为现在上道作业室内外都有专 职防护员，且每一位作业人员都配备了步话机，劳动安全出不了 大问题，往往光注重结果，而轻视日常的强化教育、规章制度落 实和作业过

9、程控制的检查考核；因此，在现场检查、天窗修、施 工配合、施工封锁等跟班作业中，对于个别职工的工具材料准备 不充分、一线来车邻线下道不及时、现场防护员站位不当、防护 用语不标准，还有作业中的操作程序不规范等，未按规定进行严 格的考核，而仅仅是批评教育，存在好人思想，没有真正树立“以 人为本、关爱生命”的理念；其结果是：职工对违章的危害性认 识不足，存在侥幸心理；职工对自己存在的不良习惯，习以为常。 职工一些不良习惯的长期存在，就是由于我们车间管理干部的思 想认识不到位，平时宣传教育不到位，日常检查考核不严所造成 的。2、管理工作有偏差。平时到班组，注重检查环境卫生、工作 日记与综合台帐、测试资料

10、填写、运统一46的登销记是否规范的 比较多，而对规章制度的宣传教育比较少；就是跟班作业也往往 重视对设备质量的检查，因有室内外专职防护员，而轻视对作业 过程中劳动安全的检查考核；在管理上存在重表面上工作和设备 质量的现象。就是听录音也是碰头会与点评会的比较多，怕麻烦、 怕枯燥，而对长达二个多小时的作业过程录音不重视。“1.5”劳 动安全事故的教训，就是告诉我们安全制度落实、现场作业控制 都不能有半点疏忽。在抓党员业务素质方面，片面的注重技术业 务提高，而忽视了对各项规章制度、标准化作业方面的宣传、教 育、培训。3、工作作风不踏实。存在完成上级指标任务的思想，除参加 天窗修作业、设备检查、配合施

11、工、施工封锁外，主动下现场班 组跟班作业少；有时下去了，也是走马观花，不能认认真真的查 设备管理、人员管理和安全管理上存在的问题，存在走过场的现 象；在车间会议上也是工作任务布置的多，劳动安全宣传的少， 各种要求提的多，而下班组检查有没有真正落实的少，存在作风 漂浮。未能充分认识到：抓好劳动安全，是保持职工队伍稳定的 首要条件，就能进一步保证车间、支部各项工作的顺利开展。由 于工作作风不实，使段的各项要求不能真正落到实处，不能充分发挥一名车间管理干部的应有作用。二、产生问题的主要原因1、思想认识不到位。首先，认为现在上道作业，都是在天窗 点内进行，且天窗修时间紧，只要抓住关键，就是简化作业程序

12、， 也不会有太多影响。其次，总认为职工的违章是不经意间发生的， 既然没有造成后果，以批评教育为主，下不为例就行了。就没考 虑到，由于我们的干部管理不严，职工就有可能不认真吸取以往 的教训，职工就会存在侥幸心理，长期以往，就不可能杜绝职工 违章作业，总有一天会造成严重后果；最后，对职工是否严格执 行“标准化”重视不够，总认为有录音笔的存在，对职工就会有 一定的约束，检查考核就无从谈起。事实证明“没有考核的管理 是无效管理“，要克服好人思想，要以对社会、对职工家庭、对 职工本人认真负责的态度，严格管理，宁愿听骂声，也不愿听哭 声。2、责任意识不强。自从岗位交流，担任支部书记后，感到肩 上的担子轻了

13、，安全生产由车间主任管着，只要抓好党建工作、 管好党员队伍和做好职工的思想政治工作就行了，存在本位主义 的想法。再加上近几年自己调了几个部门，由于时间短，对班组 职工各方面了解的不是很清楚，怕严格考核后，职工会产生抵触 情绪，造成职工队伍的不稳定，上级领导又要怪罪下来，存在“前怕狼后怕虎”的思想。实际上只要我们严格按照有关考核办法进 行考核，同时做好职工的思想政治工作，讲清楚考核的前因后果， 让职工懂得考核的目的是什么，绝大多数职工是讲道理的，就会 得到职工的理解和认可，职工就会逐步克服存在的一些不良习惯。 还有安全生产是车间党政共同的责任，只有党政齐心协力，安全 生产才有佳绩，支部工作才能取

14、得实效。三、针对存在问题的整改措施“1.5”劳动安全事故的发生，再一次给我们敲响警钟，如果 有章不循、有标不执，那么惯性违章就得不到有效遏制，势必造 成段无宁日，车间无宁日，工区无宁日。如果自己存在的问题不 能得到有效地整改，也将影响到段、车间、工区的安全生产。1、加强学习,提高认识。要对“11.24”、“5.30”等劳动安 全事故教训进行再次认真学习，充分认识“确立安全工作无小事 意识、树立安全第一的指导思想、明确影响安全的问题必须立即 解决的工作要求”的深刻内涵，时刻牢记“1.5”劳动安全事故的 惨痛教训，牢固树立安全第一的思想。抓安全管理，首先要提高 自己的思想认识，提高自己的工作责任心

15、；在安全生产管理上， 要树立“严是爱，松是害”的理念。2、认真负责，严格管理。要以“重拳出击围歼电务作业三大 恶习活动”和“开展劳动安全反思整改活动”为契机，每季组织劳动安全大宣讲，使车间干部职工充分认识：遵章守纪的重要性， 违章违纪的危害性。要求职工做到的，自己必须首先做到，加强 现场作业控制，违章违纪发现一起就考核一起，逐步扭转职工存 在的不良陋习，努力使职工养成“遵章守纪，按标作业”的习惯3、加强领导，分工包保。根据电务段要求，车间成立相应的 组织，车间干部对班组进行包保，要认真组织工区职工学习上级 有关文件和通知精神，组织好安全反思会，对职工的反思材料进 行指导把关。要参加包保的跟班作

16、业，与班组同预想、同作业、 同整治，施工及重要的工作全过程参与，及时了解掌握职工的作 业情况、现场作业控制过程及职工的思想状态，确保春运期间安 全与职工队伍的稳定。4、精心指导，有序推进。要根据电务处、段开展活动的要求 和展开表，指导车间管理人员及时制定车间开展活动的细化措施 和展开表；收集车间、班组反思出存在的问题，认真梳理，制定 整改存在问题的推进表，要纳入“重拳出击围歼电务作业三大恶 习活动”和“开展劳动安全反思整改活动”之中，逐项提出整改 完成时间和责任人。要加强班组的检查督促，帮助班组解决活动 中遇到的实际困难，使车间、班组的活动有序推进，确保活动取 得实效。5、学习规章，督促有力。要与职工一起学习劳动安全规章制