福建钢铁公司岗位职责汇总样本.doc

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1、福建三金钢铁炼 钢 厂岗位职责汇总炼钢厂厂长岗位职责1、在企业领导下主持炼钢厂全方面管理工作。2、负责落实落实国家安全法规，对重大事故负关键领导责任，并指导全厂各级干部职员安全生产。3、主动组织完成企业下达生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。4、负责落实按劳分配标准，果断实施企业各项薪酬政策，采取多种激励方法，调动职员士气。5、组织制订完善多种规章制度并监督实施。6、负责炼钢工程计划节点落实和现场施工管理工作。7、负责炼钢工序工艺标准实施及品种研发管理工作。8、负责炼钢厂定岗、定编人事综合管理工作。9、负责对违反规章制度职员进行考评工作监督实施。10、负责友好炼钢厂建设工

2、作。设备副厂长岗位职责1、在厂长领导下，负责炼钢厂设备运行和设备管理工作。2、负责炼钢厂设备备品备件、专用工具上报计划审核。3、负责炼钢厂设备运行、点检计划、检修定修计划。4、负责炼钢工程建设、设备安装调试管理工作。5、负责落实建立设备台帐和固定资产管理工作。6、负责组织设备事故分析，考评及事故责任人判定。7、果断完成企业领导及厂长下达临时任务。8、负责炼钢设备运行保养、维护和新上设备消化。生产技术副厂长岗位职责1、负责炼钢厂安全管理网络计划、制订、实施。2、负责各岗位安全操作规程审核、修改。3、对生产准备、生产过程安全负责。4、负责劳动纪律、治安联防工作。5、负责现场标准化操作，负责对现场三

3、违查处及安全隐患立即排除、整改。6、负责现场安全操作规程及技术操作规程实施和落实。7、负责生产、操作、安全事故考评工作。8、负责ISO18000职业健康安全管理体系认证前期准备工作。9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组管理工作。11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程培训工作。12、对品种钢研发、技术规程制订、新技术、新材料引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。13、负责各原辅材料、耐材引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场原材辅料、耐材正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。 14、负责现场各工艺参数临时调整，最终对产品

4、质量负责。15、负责全厂工艺、技术及技术规程培训工作。综合办事员岗位职责1、负责企业多种受控文件受理，下发并督促各岗位实施。2、做好各类文件保密工作。4、负责保管炼钢厂印章、信函。5、负责相关文件、材料整理、查对、打印、下发，做好存档工作。6、完成领导交办其它工作任务。调度科岗位职责调度科长岗位职责1、在厂长和生产技术副厂长领导下，负责对炼钢厂生产进行组织协调，并对过程工艺技术进行管理，率领全科人员经过精细化管理，保质保量完成企业下达生产任务。2、负责审核全厂生产经营月、季生产作业计划。3、负责审定生产调度所需各项规章制度，随时检验制度实施情况并考评。4、立即组织处理生产过程中发生各类生产事故

5、。组织相关单位和人员按四不放过标准分析事故原因，找出责任单位和责任人，制订出预防方法，并将事故分析汇报上报生产厂长审批，处理各类突发事故过程中有权抽调各单位人力和物力。5、负责组织每日早晨7点30分调度会，认真督办调度会各项内容。6、严格要求三班调度填写调度日报、生产报表，立即正确和企业总调联络汇报。7、掌握外围对炼钢厂保供情况，平衡本工作区生产和检修，重大生产事故处理和较长时间检修必需在现场指挥、协调。努力争取事故处理要快，检修时间要短，立即恢复生产正常运行。调度主任岗位职责1、在调度科长直接领导下，代表生产副厂长负责本班生产组织和协调工作，努力争取做到本班生产均衡有节奏，全方面完成本班生产

6、任务和安排其它各项工作，负责本班检修协调工作。2、在组织生产过程中，严格根据各项规章制度实施，不许可盲目指挥。特殊情况下，必需采取防护方法，确保人员、设备无伤害，生产恢复快。3、现场发生各类事故时，首先要亲临现场进行组织处理，同时要汇报关键领导，并组织责任者分析讨论，查出原因制订出改善方法。4、服从领导指挥，完成领导交给各项任务。交班前要仔细审阅多种调度统计，并进行签字确定。5、按时组织好调度班前会，做好会议统计，上级调度指令要实施好，对下调度指令要公布好。严格落实调度汇报制度，既正确无误又要进行认真记载。6、夜班调度长负责汇总前日和当班生产情况和存在问题。700以前以书面形式上报科长。7、负

7、责本班生产组织、协调、保持生产连续性、协调性并负责监督本班生产人员安全和设备安全运转情况。8、负责本班生产人员劳动纪律监督和管理，遇违反纪律和安全操作规程人员有权做出处理决定，后上报领导。9、为下个生产班组发明良好生产条件。调度员岗位职责1、服从各级领导指挥，帮助值班调度长搞好本班生产，关键是将转炉生产组织好，为全方面完成本班生产任务而努力。2、负责和企业总调度室及炼铁厂调度室工作联络，随时掌握铁水情况，组织协调好转炉正常生产。3、负责和全厂各岗位之间工作联络，不能违章违规盲目指挥，碰到问题立即向调度主任及上级领导汇报。4、在组织生产过程中，发觉隐患立即联络处理，对处理不了问题立即向值班调度长

8、汇报。5、负责调度日志、调度统计填写，字迹工整、时间正确、数字无误。6、严格遵守各项规章制度，用文明用语接打电话和指挥生产。7、按时参与调度班前会和其它应参与会议。多种统计按要求堆放好，要珍惜好调度指挥所用通讯器材和工具。8、接班时要认真阅读上班调度统计，搞清接班情况，交班前仔细审查本班调度统计，对口交清现场情况和存在问题。9、为下个生产班组发明良好生产条件。10、保持调度室内卫生，确保窗明几净，桌面和电话洁净。生产综合员岗位职责1、负责炼钢厂各项计划制订、修订及编写结构和编写规则。2、在生产作业长和科长直接领导下，负责编写月生产作业计划，并报请科长审核。3、收回上日调度日志。依据生产原始统计

9、，进行各类数据统计，认真检验查对生产日报统计数据，分品种，分类型，分影响时间登记上帐。要落实实施统计法，依法办事。天天早晨9：00以前将生产日报统计好后，送给相关领导。4、对每日出现影响品种钢冶炼进度原因和责任单位做好统计。检验连铸坯流通情况，对有问题连铸坯要组织相关人员立即处理。5、负责检验调度室多种生产统计，如有错误或不全立即修正，认真做好月生产分析总结。6、编制全厂综合年报，按时间要求报相关单位。7、负责核实进厂铁水、废钢、各项辅助材料、原燃材料数量。8、负责全厂产量、品种、各项经济技术指标按月报企业相关职能部门及相关领导，并做好月报分析。9、负责炼钢厂内部原始统计报表上报、下发。10、

10、做好生产科后勤管理工作。技术科岗位职责技术科科长岗位职责1、负责技术科炼钢工艺技术日常管理工作。2、掌握炼钢厂内能源介质、动力管线。多种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。3、负责组织制订各专业工艺技术规程、岗位操作规程。4、负责新产品开发、品种钢技术攻关工作。5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制订和质量监督。6、负责配料方案制订及实施监督。7、负责工序间质量异议调查和处理。8、负责了解本行业优异技术，组织技术革新和操作技能培训工作和工艺技术培训工作。工艺监督员岗位职责1、负责转炉、连铸等工序工艺纪律实施情况监督，并按要求如实填写“工艺监督统计表”，不准有任何弄虚作假和渎职行为。2、负责对违

11、反工艺纪律人员或班组，严格按技术操作规程及工艺纪律考评制度现场进行指导、纠偏、阻止并给考评。当班统计表下班后交调度室，考评单立即交回技术科办公室审批，不准丢失，对有异议工艺失控步骤报调度长组织相关人员分析。3、参与事故分析会，提供详尽数据，说明失控步骤，说明事故产生原因及方法。4、对不适合现场操作工艺制度，提出合理化提议。5、严格遵守企业及分厂、技术科各项规章制度，遵守劳动纪律。6、认真实施分厂及科室制订安全规章制度，严禁违章作业，对作业区域内发觉违章及安全隐患立即指出并上报。7、认真实施本岗位交接班制度，做到交接班无漏项和遗留问题。转炉车间岗位职责转炉车间主任岗位职责1、落实实施好炼钢厂下达

12、各项工作任务，抓好车间管理工作。2、负责组织职员落实实施好企业质量方针和目标，树立安全第一、质量第一思想。3、配合调度科做好生产组织，有计划完成生产任务。4、主动配合技术科做好新品种开发及生产。5、加强对车间全体职员岗位技能培训工作。6、把提质降耗工作落实到实处。7、加强对职员安全教育工作，做到周周开展安全活动，根本消除安全隐患。8、对车间发生多种事故做到立即处理、立即上报。9、时刻掌握好全员思想动态，有效做好职员思想工作。10、做好现场管理，做到文明生产。转炉炉长岗位职责1、在车间领导下，完成炼钢厂下达产量、质量、消耗、成本计划。2、了解上班生产、设备情况，组织召开班前会，部署安排当班生产计

13、划，负责交接班工作。3、保障当班冶炼生产过程顺畅，为连铸提供合格钢水。4、依据工艺要求温度、化验结果、钢样观察等情况，确定是否补吹、补吹时间、加入渣料种类、数量。5、依据装入、温度、供氧、造渣、脱氧等操作制度，判定冶炼终点，指挥出钢。6、对转炉设备负责，对炉衬情况负责，观察转炉内衬侵蚀程度，确定补炉部位，依据生产指挥指令，在补炉时间内补好炉。7、搞好班组基础工作，开展联保互保工作，组织班组安全学习活动。8、率领全班开展岗位练兵、技能比武、提合理化提议活动。9、完成领导交办其它任务。摇炉工岗位职责1、帮助炉长组织生产，炉长不在代行炉长职责。2、做好氧枪清理维护工作。3、严格实施三规，不得违规违纪

14、。4、负责检验氧枪升降、煤气回收、倾动、加料等系统是否正常，有问题立即汇报、处理。5、负责枪位及炉底深度测定6、平稳吹炼，保障终点温度及成份。7、负责组织氧枪口、加料口、烟罩清理，保障生产。8、负责检验多种称量是否正确。9、多种报表、原始统计要立即、真实、正确。合金工岗位职责1、负责立即、正确称量合金料，参与终点取样、测温、吹氩操作和钢包保温操作。2、负责出钢过程中脱氧、合金化操作，确定合金收得率。3、帮助更换出钢口及维护。4、要和炉长勤沟通、掌握钢水氧化性来确定硅、锰收得率。5、负责炉后和合金场地卫生。6、服从炉长生产指挥和日常工作安排。7、负责叉车日常使用和维护。炉前工岗位职责1.负责终点

15、和炉后取样、送样、报样工作。2.负责终点和炉后测温工作。3.负责出钢过程中挡渣、压渣工作。4.负责测温枪、取样勺等维护工作。5.负责炉前、炉后卫生清扫和定置摆放工作。6.帮助摇炉工对氧枪、烟罩沾钢等清理工作。7.负责炉前生产工具及物料准备，保障正常生产。8.服从炉长管理，完成交办临时任务。连铸车间岗位职责连铸车间主任岗位职责1、在厂长指导下，全方面负责车间安全、生产、操作、纪律、质量等工作。2、负责连铸车间日常管理事务，主持召开车间常务例会及其它会议。3、组织制订车间各项管理规程和管理制度、监督实施并考评到位。4、按时编制年度安全、技术、生产、检修计划并组织实施。5、发生安全事故时，要紧急抢救

16、并保护现场，采取防范方法，避免事故扩大化。6、对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处理意见。7、做好车间奖金分配工作，做到公平、公正、公开。8、了解职员工作状态，处理职员实际困难。9、完成炼钢厂安排各项临时性工作。连铸车间副主任岗位职责1、在连铸主任指导下，全方面负责车间安全、生产、操作、纪律、质量等工作。2、帮助主任全方面日常管理工作、在主任离岗时、临时性交接补位。3、组织制订生产中各项管理规程、监督实施并考评到位。4、依据生产科下达生产指令、安排组织生产、并指导监督和落实到位。5、发生各类重大生产安全事故时，立即到场、指导处理、预防事故扩大化。6、组织召开各类重大生产事故分析会、查清原

17、因、制订防范方法、并考评落实实施到位。7、负责生产人员日常管理、纪律考评、绩效评选、操作水平提升工作，和请销假审批工作 。8、负责现场定置管理、环境卫生及综合治理工作。9、负责车间生产系统对外协调。机长岗位职责1、为班组安全、生产第一责任人，负责班组建设、纪律、队伍、操作、质量、设备等现场管理工作。并考评落实到位。2、检验各岗位设备运行情况，发觉问题立即处理或通知相关人员到场处理。3、检验并确定开浇前生产准备全部工作，停浇后，组织各岗位人员对设备进行检验，发觉问题立即处了处理。4、按生产系统指令，依据机组和现场实际情况，组织生产，协调好各岗位之间工作。5、负责现场过程管理，亲密关心各生产工序，

18、立即发觉和处理问题，确保钢坯质量，信息反馈立即正确，确保生产顺利和平稳。6、认真组织班前、班后会，实施交接班制度，高度重视各岗位安全工作，反违章、反事故。7、对生产中出现各类事故，下班后组织召开分析会查清原因，制订防范方法，落实责任人，并依据工段指令落实考评。8、负责机组检修工作安排，帮助验收试水、试车等事宜。9、认真完成车间下达各项生产任务和临时性指派工作。大包工岗位职责1、服从上级领导，检验确定并准备生产所必需工具材料（液压油缸、液压油管、大、中包覆盖剂、引流管、测温管、测温枪等）。2、指挥天车将大包平稳落在大包转台上，测大包温度、开浇等。3、依据生产实际情况，对中间包进行前、中、后期温度

19、测定。4、生产中依据生产实际情况，合理调整中间包钢水液面，并保持中间包钢水液面稳定，使生产顺行，并加入覆盖剂，使钢液不裸露。5、负责中间包内取样工作。6、生产过程中，依据中间包钢渣情况进行钢渣溢排工作。7、停机后负责溢渣盆清理工作。8、清理清扫所属区域卫生，现场工具摆放整齐、有序。拉钢工岗位职责1、负责连铸中间包钢水开浇、对接、浇注和停浇工作。2、检验中包车升降、左右、前后对中横移等是否正常。检验结晶器振动是否平稳，经过手摸、眼观等简单手段检验结晶器内腔尺寸是否符合要求。检验大包回转台转动是否平稳，备用气动装置是否安全可靠。3、负责对吊上平台使用中间包验收，负责准备好备用包和对中包及水口烘烤工

20、作。4、配合P4做好穿引锭工作，做好开浇、对接和浇注过程中结晶器液面和拉速控制工作；敞开浇注过程中立即拔除浮到结晶器钢液面浮渣，保护浇注时按工艺要求加好结晶器保护渣。5、配合主控做好开浇前结晶器和二冷段试水(含压力、流量是否正常、对中情况是否良好)及二冷喷嘴检验和更换工作。6、做好每组中包开浇和对接前所需工具和多种原燃材料准备工作。清理好中间包坑和事故包包内杂物,并吊好溢流罐和事故钢包。7、做好本岗位区域内所属设备点检、使用和维护工作并填写好要求统计，认真配合维修工做好在线设备维护及停机检修工作。8、学习本岗位新工艺、新技术，严格遵守本岗位各项工艺制度，确保铸坯实物质量达下道工序要求。9、服从

21、班长及机长工作安排，保质保量地完成各项检修任务，做好相关部门及车间分配临时任务。10、必需穿戴好劳保用具，遵守好本岗位安全技术规程。11、维护好本区域场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到安全、文明、有序生产。火切班长岗位职责1、负责连铸机台下岗位人员综合管理工作，帮助当班机长安全生产管理。2、检验并确定台下各岗位人员开浇前准备工作，停机后尾坯处理和机组清理工作。立即发觉问题并处理到位。3、组织检验台下各岗位设备运行情况，发觉问题立即处理或通知相关人员处了处理。4、亲密关注机组台下生产工序，立即正确处理各类事故，合理安排协调台下各岗位人员，确保生产平稳有序。5、负责台下相关事宜对外协调工作，

22、认真实施交接班制度。6、负责机组台下检修工作安排、帮助、验收、试车等事宜。7、亲密关注生产过程中钢坯质量及定尺情况，立即信息反馈。8、负责台下各岗位生产原始统计指导、监督和考评工作，负责台下人员操作水平提升工作。9、负责班组台下区域现场定置管理和环境卫生、综合治理工作。火切工岗位职责1、做好浇注前准备工作，准备好本岗位所需多种工具。2、做好浇注前多种设备(含拉矫机、火切机、运输辊道等)试运转工作，有问题立即反馈并配合处理，直至验收合格为止。3、负责火切机使用和维护工作。4、做好本岗位区域内所属设备点检、使用和维护工作，填好相关统计，并认真配合维修工做好在线设备维护及停机检修工作。5、听从机长指

23、挥，配合主控、P3工做好穿引锭监护工作。6、依据主控指令，按要求铸坯定尺长度做好浇注过程中连铸坯自动或手动切割工作。7、浇注过程中出现生产事故， P4工必需主动主动配合P3工完成事故处理工作。完成出二冷室以后铸坯输出、切割工作。8、浇注过程中认真观察连铸坯质量情况，发觉有质量问题立即通知相关人员，点好当班浇注出来铸坯根数并报相关单位。9、和行车配合绑好开浇和对接过程中产生切头、切尾和浇注过程中产生事故坯，并指挥行车吊到尾坯场地。10、服从班长及机长工作安排，在检修时间保质保量地完成各项检修任务，做好相关部门及车间分配临时任务。11、穿戴好劳保用具，遵守好多种安全规章制度。12、班中维护好本区域

24、场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到安全、文明、有序生产。连铸主控室操作工岗位职责1、传达分厂或车间指令到对应岗位，如定尺长短、钢种、热送是否等信息，开浇或对接之前通知相关岗位作好对应准备，待各个岗位工作准备就绪，通知分调已含有接收钢水条件。2、负责对三路水（结晶器水、二冷水、设备水）各管路、各阀门巡检、试水、送水和停水工作。3、听从机长指挥，在P3和P4工监护下完成穿引锭和开浇时收引锭工作。4、负责对所属设备各对应操作按钮、转换开关、阀位和指示灯等点检和维护。5、浇注过程中依据铸坯拉速和铸坯质量情况，依据阀门灵敏度及生产中碰到事故对二冷水做自动或手动变换控制。浇注过程中必需随时观察铸坯6

25、、外观及表面质量情况，有问题立即汇报机长及相关单位并采取对应方法。7、依据设备回水井水位做好设备循环水平衡调整，同时做好各路水班中巡检工作，发觉问题立即处理。8、准备好统计所需纸和笔，如实做好主控岗位多种原始统计统计工作，参与多种事故分析会，做好事故分析工作。9、服从班长及工段长工作安排，保质保量地完成各项检修任务，做好相关部门及车间分配临时任务。10、穿戴好劳保用具，遵守好多种安全规章制度。11、维护好本区域场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到安全、文明、有序生产。连铸推钢操作工岗位职责1、做好浇注前准备工作，准备好本岗位所需多种工具。2、做好浇注前多种设备试运转工作，有问题立即反馈并配

26、合处理，直至验收合格为止。3、做好本岗位区域内所属设备点检、使用和维护工作，填好相关统计，并认真配合维修工做好在线设备维护及停机检修工作。4、依据连铸坯热送是否，正确完成拔爪换向工作。5、浇注过程中出现生产事故尾坯，主动主动配合P4工完成事故处理工作。6、学习本岗位新技术、新工艺，严格遵守本岗位要求各项工艺制度，浇注中认真监控铸坯实物质量，严禁有缺点铸坯流入下道工序。7、服从班长及机长工作安排，保质保量地完成各项检修任务，做好相关部门及车间分配临时任务。8、穿戴好劳保用具，遵守好多种安全规章制度。9、班中维护好本区域场地卫生，做好场地卫生及交接班工作，做到安全、文明、有序生产。准备车间岗位职责

27、准备车间主任岗位职责1、在生产厂长领导下，负责炼钢厂所需多种原材料供给工作，负责原材料计划、验收和申报工作。2、负责主持每七天召开车间安全例会，认真组织学习安全知识。3、负责原材料管理和监督。4、当本车间班组或个人在生产过程中出现安全、质量、设备事故时，负责组织相关人员参与分析，并做出处理意见。5、督促本车间职员认真实施各项规章制度，负责检验制度实施情况。6、负责检验班前、班后会情况和监督交接班制度实施情况。7、负责检验各班组各项统计，核实生产消耗。8、负责检验核实本车间全部些人员考勤工作。准备班长岗位职责1、负责全班各岗位人员管理工作和安全管理工作。2、负责多种原辅材料验收工作和质量检验。3

28、、负责车间原材料供给、协调和倒运工作。4、检验督促各岗位工作情况，负责多种工具、用具领取和管理工作。5、负责检验本班所辖区域环境卫生、设备运行、定置管理落实情况并进行指导。6、监督和检验本班职员对各项要求实施情况，发觉问题立即处理、立即汇报。7、负责多种原始统计、台帐，统计整理和上报工作。8、负责组织本班组人员安全、技术规程培训工作。地仓上料工岗位职责1、对入炼钢厂散装料进行验收，做好统计工作，立即把原材料成份汇报技术科及调度室。2、依据现场存料量决定多种散装料进料时间和数量，立即把成份提供给转炉车间。3、负责散装料除尘风机开启、运转及检验工作。4、对所属设备进行日常维护和点检。5、认真做好当

29、班进料和上料统计，汇总多种单据，定时上报工段。6、保持现场定置、有序、整齐。7、负责散状料除尘卸灰工作。皮带上料工岗位职责1、负责高位料仓中多种所用原料运输工作。2、依据高位料仓内存料数量和转炉使用量，决定多种散装料上料时间和数量，满足转炉生产需要。3、负责辖区内电器设备、皮带系统日常点检和维护工作。4、做好本班上料和放料统计，汇总多种单据，做到正确无误。5、保持皮带通廊和高位料仓平台整齐。渣罐车工岗位职责1.了解渣罐车运行情况，检验电气操作手柄、按钮等是否正常；经过目测判定掌握轨道变形情况，发觉问题立即汇报。2.开车前查看轨道两侧是否有障碍物，严禁盲目开车。3.负责立即更换渣罐，并将车体粘钢

30、、粘渣用钢钎、铁锨清下。4.依据炉前指令，将渣罐车开到炉下指定位置，配合炉前出渣。5.依据渣道上积渣情况，立即通知炉长要求清渣。6.保障渣道两侧洁净，渣道无积水，有情况立即处理。7.更换道轨时，负责清理道轨基础，配合维修工换道轨。8常常检验车辆、电缆、卷筒情况，发觉问题立即汇报。废钢工岗位职责1、负责全部废钢和铁块收料验收工作。2、按转炉工段要求，指挥电磁吸盘天车工往废钢斗内吸废钢和铁块，从数量和质量上满足转炉工段要求，并将每一斗称量统计做好。3、负责把进入车间多种废钢和铁块化学成份汇报使用单位和调度室。4、认真实施分厂及车间各项管理要求。5、保持现场定置、有序、整齐。运转车间岗位职责运转车间

31、主任岗位职责1、负责开展炼钢区域公辅保障工作。2、抓好转炉、连铸净浊环系统、一二次除尘系统、汽化系统，确保正常生产秩序。3、立即传达厂部下达各项计划和指标。立即传达企业，厂部下发各类文件，提升职员整体素养。4、督促车间多种设备日常点检，及备件备品准备工作。5、搞好车间安全教育，提升职员安全意识，主持安全例会。6、立即完成上级下达各项任务。汽化班长岗位职责1、和生产调度协调好生产情况，确保汽化、除尘等系统能平稳运行。2、确定生产前汽包给水泵、烟道、汽包、蓄热器等设备完好。3、督促操作工按操作规程操作，立即排污。4、督促做好原始统计填写，并立即保管。5、抓好本班设备卫生工作。6、做好安全教育，开好

32、班组安全例会，安全检验到位。汽化操作工岗位职责1、值班人员必需经过培训、考试合格，持证上岗。要熟悉设备性能，牢靠掌握安全操作规程，对简单故障异常情况，能排除和处理，发觉疑难问题立即汇报，不可迟报、瞒报。2、要常常保持汽包水位正常，上水时汽包压力不得高于水压。3、每班要对水位计冲洗一次，常常保持清洁，方便水位显著易看。4、依据化验结果决定排污，未经化验时，每班必需排污两次。5、严禁迟到、早退、班前班中饮酒、看和工作无关书刊、横躺竖卧、睡岗、空岗、嬉笑打闹等行为。6、常常清扫自已责任区，确保设备环境整齐。7、对多种仪表指数，要正点、认真、正确地每小时抄表一次，要确保填表清楚明了。一次除尘风机操作工

33、岗位职责1、服从上级领导，严格实施各项规章制度，遵守劳动纪律，按时完成本职员作和上级交给临时工作。2、熟知本岗位多种设备技术性能和工艺用途，了解本岗位相关联岗位设备技术性能和工艺用途。3、熟练掌握本岗位各设备操作规程和点检要求。4、负责除尘风机组、各除尘器及相关阀门通风机和风机循环冷水运行操作和检验。5、认真做好本岗位各设备运行统计，对设备部分小故障要立即采取方法处理，对处理不了立即向相关部门反应。6、认真实施交接班制度，对设备运行情况、安全情况及卫生情况要交接清楚。7、认真学习技术知识，不停积累经验，努力提升操作技能和维护水平。污水泵房水泵工岗位职责1、服从上级领导，严格实施各项规章制度，遵

34、守劳动纪律。2、检修人员进入泵房确定多种泵及设备运行情况检修时实施停电挂牌。3、设备发觉故障时，要立即统计汇报，设备检修时要做好安全方法，配合检修并做好统计。4、认真实施交接班制度，填写好交接班统计，并做好对应口头交待。5、搞好设备和室内外卫生，做好文明生产。提升泵站水泵工岗位职责1、服从上级领导，严格实施者中项规章制度，认真完成本职员作。2、必需熟练操作本岗位所管辖设备。3、配合好外部生产，加强联络，并做好相关统计。4、认真抄表统计多种压力表指数，要确保填表清楚明了，设备不可超压运转。5、生产中必需确保吸水井水位正常。6、认真实施交接班制度，填写好交接班统计。7、搞好设备和室内外卫生，做好文

35、明生产。循环水泵工岗位职责1、服从上级领导，严格实施各项规章制度，遵守劳动纪律，认真完成本职员作和上级交给各项任务。2、熟悉本岗位操作规程和工艺步骤，熟练地操作本岗位所管辖设备，搞好设备巡回检验和维护。3、认真做好设备运行统计，对机械和电器设备出现问题和故障要立即处理。4、依据机长指令，配合生产，加强联络，立即做好开停泵工作。并做好相关统计。5、依据旋流井中氧化铁皮含量情况，进行抓渣工作。6、认真实施交接班制度，填写好交接班统计，并做好对应口头交待。7、搞好设备和室内外卫生，做好文明生产。天车车间岗位职责天车车间主任岗位职责1、安全管理：确保车间区域内生产安全。2、人员管理：具体包含劳动纪律、

36、业绩考评、奖金分配、人员调配、工作评价、素质教育等。3、现场环境管理：确保作业环境顺畅、整齐、有序。环境保护和职业病危害防治方法到位，保持现场作业环境优良。4、生产作业管理：负责设备无故障运行，搞好本工段危险源辨识、评价和控制。5、技能培训：负责对职员技能测定和培训工作，有培训计划和管理措施。6、发生事故要主动抢救，保护现场，立即汇报，并如实提供情况参与事故分析。7、按生产计划，组织生产，完成各项任务和指标。8、完成厂部临时任务。天车班长岗位职责1、负责本班考勤及劳动纪律检验和落实。2、正确使用和维护设备，工具及劳保用具。3、负责传达上级相关文件，并组织学习，努力完成上级布署各项工作。4、负责

37、本班安全工作，检验当班人员安全实施情况及安全隐患上报。5、开好班前部署会，班后总结会，每七天安全活动会，搞好班组建设。6、负责和调度长及各生产单位搞好沟通和帮助。7、不违章指挥，有权拒绝她人违章指挥。遇有危及职员生命安全险情，有权立即组织职员撤离现场。8、具体统计本班存在问题和处理情况。9、按定置管理要求，保持工作场地安全卫生。液体天车工岗位职责1、负责设备各个部位日常点检工作，做到操检合一。2、负责高炉铁水兑入混铁炉工作。3、负责转炉兑铁工作。4、负责连铸钢水吊运上钢工作。5、负责设备日常维护保养工作、润滑工作。6、负责天车设备及安全走台清扫工作。7、如实统计设备运行情况，出现问题立即反馈并

38、协调处理。非液体天车工岗位职责1、负责设备日常点检工作，做到操检合一。2、负责中间包修包、备料吊运工作，配合连铸检修。3、负责钢坯下线，上垛，码垛、出库，装车工作。4、负责旋流井抓渣工作。5、负责废钢吸料、装料、入炉工作，负责转炉渣罐更换及翻渣工作。6、负责设备日常维护保养及润滑工作。7、负责天车设备及安全通道清扫工作。8、如实统计设备运行情况，出现问题立即反馈并协调处理。维修车间岗位职责维修车间主任岗位职责1、负责维修车间职员安全教育，不违章指挥，确保人身和设备安全。2、立即传达企业和分厂相关文件精神，使上策下达，沟通立即做到工作不脱节。3、负责设备点检、包机、设备全员化管理推进，做到事故预

39、知预控，对发生设备问题进行仔细事故分析并拿出预防方法。4、设备四大标准实施，并在实践中提出改善意见。5、掌握设备运行情况和劣化趋势。提出检修计划，组织好设备点检定修和抢修。6、组织职员业务学习和技术练兵，加强职员职业技能和道德素质培养。7、掌握设备技术参数，提出合理化提议和技术改造实施。不定时组织设备联查并对隐患进行整改。8、提出备品备件计划并按要求日期上报。9、现场卫生和备品备件定置摆放。维修车间副主任岗位职责1、帮助车间主任管理好本车间事务。2、组织对新职员进行车间安全教育，对职员进行安全教育，定时组织考评、组织安全活动月，听取职员合理化提议。3、对所分管设备运转情况，做到心中有数，不定时

40、检验或抽查所分管设备。4、设备包机，随时检验职员点检情况并将点检工作落到实处。5、组织好每次突发事故抢修，将事故损失降到最低。6、组织好每次检修，监督检修质量、检修进度、和协调处理检修中发生一切事宜。7、搞好现场卫生和定置摆放工作。8、帮助车间主任控制好本车间多种材料和备品备件消耗。9、对闲置设备进行合理利用、做好修旧利废工作。维修班长岗位职责1、对本班组安全生产工作领导和指导工作。2、率领全班组人员认真落实实施车间安全生产计划、政策、制度，严格实施本单位制订“确定制”、“互保制”、“三不伤害”、“四不放过”等安全制度和技术操作规程。3、坚持班前会议制度，做到安全工作班前有部署、班中有检验、班

41、后有总结并做好统计。4、认真做好巡点检，对设备、工具及劳保用具检验，立即纠正。5、按时完成当日各项工作任务。6、坚持定置定位管理，做到文明生产。7、常常对班员进行安全教育，培训新职员技术水平。如遇有突发事故时立即处理，立即汇报给车间主任，以防事故扩大化。8、有权拒绝违章指挥，在危险状态时，有权疏散人员，确保人身安全。维修工岗位职责1、工作点检、维护到位。2、工作质量严格按维修技术标准实施。3、珍爱企业财产，杜绝浪费现象，实施修旧利废。4、交接班过程中，交代清楚，对在交班时不能处理完作业项目要现场交接班，有必需时要上班和下班共同完成。5、严格实施安全操作规程，无睡岗、脱岗，劳保穿戴齐全，挂牌制度、互保制度、确定制度得到落实。6、职员在检修工作中或检修完成后，要保持场地清洁，做到人走场清，物品定置摆放。7、遵章守纪爱岗敬业、尽职尽责，工作主动肯干、按章办事。8、职员严格实施考勤制度，不迟到、不早退，按作息时间规范自己行为。9、按时按质完成领导交办临时任务。10、要有集体主义观念，本着团体、扎实、坚持工作作风。