国有企业有限公司工会财务工作岗位职责规定.docx

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1、国有企业有限公司工会财务工作岗位职责规定一、岗位职责概述国有企业有限公司工会财务工作是指财务专业人员在企业工会财务管理系统下， 完成财务管理、账务核算、财务报表等方面的工作。本文将详细介绍该岗位的职责内 容和工作要求。二、岗位职责1 .维护工会财务制度定期检查工会财务制度，并根据实际情况进行改进，保证财务管理工作得到规范、 规范化和透明的实施。2 .负责工会经费负责工会经费的核算和报销，并确保所有报销事项符合相关金融法规和内部会计 制度。示范公司内部审核机制，向公司领导和工会委员会提供实时的财务数据。3 .编制与分发工资负责编制工会成员的工资、福利和奖金，并按时分发。需要制定具体的发放流程,

2、负责包括银行开户人员、财务专业人员，以及工会委员的工资分配细节。4,安排财务会计负责财务总账和明细账的编制和管理，并确保所有账户的准确性和及时性。需要 制定具体的财务会计流程，并逐步培养财务专业人员，以确保财务内部控制和学习和 发展。5 .管理资产负责工会资产、投资和财产的管理和归档，并编制相关文件。确保所有工会资产 安全性和完整性，以及每个工会成员的权利。6 .沟通与外部联系与内部相关关系部门沟通，负责所有财务业务文件的汇总和归档，并赋予总经理 或总裁的职责。与外部金融、银行、税务、缴费和其他机构的联系，以确保所有财务 业务得以顺利进行。三、岗位要求1 .账务核算技能熟悉会计核算和财务管理相关业务。熟悉有关的国家税收和财务稽查政策、法律 和法规。2 .找出错误和风险寻找财务和财产管理工作中的错误，并了解改进财务和财产管理风险的方法。3 .沟通技能良好的书面和口头沟通能力，并能与各级管理人员合作。4 .组织技能能够管理自己的时间、任务和其他员工在相应的时间内完成工作。5 .学习能力总结经验，借鉴、学习和吸收其他岗位财务人员的经验，不断提升自身财务知识 和能力。总之，岗位规划和工作展开的过程中，必须建立相应的机制制度和管理规范，引 导和监督各位财务人员正确履行职责，从而确保财务管理工作持续优化，保障企业整 体的经济运行与发展。