先进工作者先进事迹材料【5篇】.docx

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1、先进工作者先进事迹材料【5篇】先进工作者先进事迹材料【5篇】先进事迹的传播和宣传激发了社会的创新意识和进步动力。当人们意识到先进事迹背 后的奋斗和突破，他们会被激发追求更高的目标、探索新的领域， 并为社会发展作出更多的贡献。以下是带来的先进工作者先进事 迹材料，欢迎大家一起来收看！ 先进工作者先进事迹材料篇1一、狠抓业务学习，提高自我修养近年来，刘达同志在思想上不断进步，始终用优秀共产党员 的标准来鞭策自己，认真学习政治理论，不断提高自己的政治素 养和理论功底，积极参加党组织各项活动，认真履行党员义务， 正确行使党员权利，做到行动上入党更在思想上入党。在工作中 坚持以人为本做好服务，作风踏实、

2、严谨、务实、正派，真正做到 群众事情无小事。平时，刘达同志在学习中工作，在工作中学习， 经常是在工作之余，赶紧给自己充电，了解新的各种劳动政策， 使自己能够掌握更多的政策来充实自己。同时，也经常向周围的 老同志学习和请教，向他们了解各种业务的办理程序和手续。并 且在必要的时候到其他的社保所去学习一些比较好的工作经验， 学习人家好的工作方法。同时也积极的参加各种业务培训班，一 点一滴的不断提高和完善自己。生产事故，确保了医院安全生产形势稳定。一、落实“三个到位”1、责任到位。通过制定安全制度、召开安全工作会议等形式， 大力宣传安全生产的重要性，明确安全责任，营造良好的安全氛 围，创建安全环境，做

3、到职工家喻户晓，警钟长鸣。2、检查到位。经常性地开展安全生产检查活动，及时查处存 在问题，整改隐患。检查内容重点围绕医院消防安全重点科室、 重点部位，对消防通道、安全隐患、责任落实情况等方面进行监 督检查，采取重点检查、集中检查和不定期检查相结合的办法， 使职工安全意识明显加强。3、整改到位。对检查中发现的问题，建立安全隐患整改台帐， 对存在安全隐患在全院进行通报和爆光并提出整改要求。并采取 “回头看”措施，对存在的隐患整改情况进行督查、督促，确保 隐患整改和监控措施落实到位。二、搞好四个结合一是把检查和处罚治理结合起来。严格按照有关法律法规、 医院的各项制度和规定，落实“一岗双责”，对该处罚

4、的处罚， 该整改的整改，进一步完善安全生产的规章制度。二是把检查和隐患整改结合起来。根据检查出的存在问题， 督促相关科室搞好安全隐患整改工作，将整改责任落实到人，制 定切实可行的整改措施，并限期解决。一时难以解决的，要登记 建档，采取切实有效的监控措施，积极寻求解决途径。确保万无 一失。三是要把检查与绩效考核工作结合起来。为医院认真搞好安 全管理工作的考评提供科学、准确依据。对于发生安全责任事故 的，按照“安全事故，一票否决”原则，取消一切评先树优资格。四是把检查与完善应急预案结合起来，针对检查发现的突出 问题，在加强整改的同时，督促全院科室对各科应急预案进行制 定和完善。加强职工安全意识的教

5、育培训，定期进行突发公共卫 生事件和四防安全的应急处置和逃生演练，提高了全院职工处置 突发事件的应急能力。先进工作者先进事迹材料【篇4】一、狠抓业务学习，提高自己的修养近年来，刘达同志在思想上不断进步，始终用优秀共产党员 的标准来鞭策自己，认真学习政治理论，不断提高自己的政治素 养和理论功底，积极参加党组织各项活动，认真履行党员义务， 正确行使党员权利，做到行动上入党更在思想上入党。在工作中 坚持以人为本做好服务，作风踏实、严谨、务实、正派，真正做到 群众事情无小事。平时，刘达同志在学习中工作，在工作中学习，经常是在工作之余，赶紧给自己充电，了解新的各种劳动政策， 使自己能够掌握更多的政策来充

6、实自己。同时，也经常向周围的 老同志学习和请教，向他们了解各种业务的办理程序和手续。并 且在必要的时候到其他的社保所去学习一些比较好的工作经验， 学习人家好的工作方法。同时也积极的参加各种业务培训班，一 点一滴的不断提高和完善自己。二、尽职尽责，任劳任怨刚到社保所时，一切事情都是从零开始，所有数据和信息都 要进行基础性的采集和整理。那时，他与同事每天都要把采集的 失业人员的档案信息与系统比对并且准确的录入微机。大量的任 务就落在了他和的同事们身上。他加班加点，在规定的时间内完 成了所有失业人员信息的比对和录入工作，得到了街道领导和上 级部门的一致好评。作为一名年轻人，虚心求教，努力学习，很快就

7、掌握了工作 的程序、政策，逐步成长为社保政策熟、业务能力强的骨干力量。2003年非典期间，他主动提出值班，每天准时及时的向上级 汇报辖区失业人员的情况，按时的上报各类业务报表，出色的完 成了工作任务。克服困难和同事战斗在一线岗位，即使身体不适 时也坚持做些力所能及的工作。在社保所主要负责：4050就业困难人员动态管理；失业人员参加免费培训；劳动监察；职业介绍工作；上报各种业务报表； 书写、上报社保所的信息等工作。自参加工作以来，热情的为前 来寻找工作的求职者进行职业指导，及时的推荐适合其的就业岗 位，组织辖区的失业人员进行免费的劳动技能培训，使其充分的 掌握劳动技能。特别是4050人员的就业工

8、作，在日常工作中建立 4050就业困难人员就业援助制度，对那些有就业愿望，年龄偏大 的失业人员，为他们填写再就业援助个人台帐，进行日常援助， 在日常援助的基础上，根据4050就业困难人员的实际情况，设计 并实施针对个人就业难点的援助方案，在一定时期内循序渐进地 向4050人员就业困难人员提供一对一职业指导、短期职业经历训 练等多层次服务，通过上述方法，仍未就业的人员，并符合享受 本市城市居民最低生活保障待遇条件的4050就业困难人员，根据 他们本人意愿安排进入了社区公益性就业组织进行了托底安置， 解决了一大批失业人员的就业问题。在工作中，他也是严格的按照社保所的各项规章制度开展工 作，做到使用

9、文明用语，言行举止得体，服务周到热情。认真的 为前来办事的失业人员办理各项业务，解答各项劳动政策，并且 对前来进行求职登记的人员实行定期了解情况，时时掌握这些人 的生活状态，为他们指导就业的方向，为其推荐和介绍适合的工 作，积极的为他们联系用人单位，并及时的对每个人的情况做记录，全方位周到的为他们服务。在平时的工作中，他经常到社区去，了解用人单位的用工需 求情况，和用人单位进行深层次的沟通，并且与他们建立了长期 的联系报告制度，也同时为他们讲解一些优惠政策，这些单位都 积极配合，一但哪家单位有用工的需求，就及时在失业人员求职 登记的数据库里为他们寻找合适的人选，并且安排用人单位与求 职人员面试

10、。通过这样的工作，把用人单位与求职者的距离拉近 了，在用人单位和求职者之间建立了良好的桥梁，通过这样的工 作使职业介绍工作很顺利的进行着。在就业工作中的难点，就是对存档的低保人员、残疾人进行 推荐。这些人有的是由于身体有残疾，所以有些工作无法从事， 为他们进行推荐工作有一定难度，他就反复的和用人单位做工作, 果然达到了很好的效果，对部分的人员也进行了安置。三、创新工作思路，提高工作质量。创新是人类不竭的动力，创新是民族的灵魂，只有创新才有 活力。工作能不能上水平，创一流，关键是看能不能改革创新， 提高工作质量和工作效率。在劳动协管员的管理工作中，提出了 分片管理、统一协调、绩效考核的机制。目前

11、协管员队伍管理有 所成效，战斗力逐渐体现，工作人员的积极性被有效的激发。如今的他已经成为了一名科级干部，一名业务工作的带头人,不过他面对的服务对象依然是广大的辖区居民，从事的工作内容 依然是与老百姓生活息息相关的。多年的工作经历，使他深深的 体会到：要想切切实实的办事，必须充分了解和掌握政策，用良 好的心态开展业务。在今后的工作中，作为一名共产党员，一名 普通的干部，要更加严格要求自己，用心看、用心学、用心做，将 继续以饱满的热情，和旺盛的精力干好我自己的工作，不断提高 自身素质和业务水平，更好的为广大失业人员服务。努力为人力 社保工作做出自己的一点贡献。先进工作者先进事迹材料篇5某某同志是公

12、司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有 短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和 脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需 的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是 一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和 提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身 实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设 备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献 行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收 和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一

13、致好评。20_年是争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现 这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起 一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。某某同志也立足自身 岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目 标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己 的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展 使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一 位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。 现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：一、拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功 底某某同志于20年1月份进入电气专

14、项点检部门。在点检岗 位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下， 不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个 系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具 有自己真知灼见的看法。例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回 装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮 带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销 装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏 严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏 故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位 置固定，不会发生移位。在确保生产岗位

15、人员安全的同时，还方 便了回装。其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消 缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程 跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了 人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率， 有力的保障和服务了生产。二、具有极强的团队观念和职业操守为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更 好地为生产保驾护航，20_年7月，某某同志加入到三班保驾岗 位。进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。 在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、 刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的

16、学习氛 围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余， 潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同 事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生 产安全顺利的进行。为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作 人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在 源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置 的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清 理等。此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提 出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳

17、。三、具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全 形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对 现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析 工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标， 致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加 上补油周期过长(6M),对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现 这一问题的严重性，提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议， 得到相关领导的重视。他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及 时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有

18、效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度 和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导 的认可和表扬。回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支 持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未 来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善 做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的 岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的某某同志。二、尽职尽责，任劳任怨刚到社保所时，一切事情都是从零开始，所有数据和信息都 要进行基础性的采集和整理。那时，他与同事每天都要把采集的 失业人员的档案信息与系统比对并且准确的录入微机。大量的任 务就落在了他

19、和的同事们身上。他加班加点，在规定的时间内完 成了所有失业人员信息的比对和录入工作，得到了街道领导和上 级部门的一致好评。作为一名年轻人，虚心求教，努力学习，很快就掌握了工作 的程序、政策，逐步成长为社保政策熟、业务能力强的骨干力量。2003年非典期间，他主动提出值班，每天准时及时的向上级 汇报辖区失业人员的情况，按时的上报各类业务报表，出色的完 成了工作任务。克服困难和同事战斗在一线岗位，即使身体不适 时也坚持做些力所能及的工作。在社保所主要负责：4050就业困难人员动态管理；失业人员 参加免费培训；劳动监察；职业介绍工作；上报各种业务报表； 书写、上报社保所的信息等工作。自参加工作以来，热

20、情的为前 来寻找工作的求职者进行职业指导，及时的推荐适合其的就业岗 位，组织辖区的失业人员进行免费的劳动技能培训，使其充分的 掌握劳动技能。特别是4050人员的就业工作，在日常工作中建立 4050就业困难人员就业援助制度，对那些有就业愿望，年龄偏大的失业人员，为他们填写再就业援助个人台帐，进行日常援助， 在日常援助的基础上，根据4050就业困难人员的实际情况，设计 并实施针对个人就业难点的援助方案，在一定时期内循序渐进地 向4050人员就业困难人员提供一对一职业指导、短期职业经历训 练等多层次服务，通过上述方法，仍未就业的人员，并符合享受 本市城市居民最低生活保障待遇条件的4050就业困难人员

21、，根据 他们本人意愿安排进入了社区公益性就业组织进行了托底安置， 解决了一大批失业人员的就业问题。在工作中，他也是严格的按照社保所的各项规章制度开展工 作，做到使用文明用语，言行举止得体，服务周到热情。认真的 为前来办事的失业人员办理各项业务，解答各项劳动政策，并且 对前来进行求职登记的人员实行定期了解情况，时时掌握这些人 的生活状态，为他们指导就业的方向，为其推荐和介绍适合的工 作，积极的为他们联系用人单位，并及时的对每个人的情况做记 录，全方位周到的为他们服务。在平时的工作中，他经常到社区去，了解用人单位的用工需 求情况，和用人单位进行深层次的沟通，并且与他们建立了长期 的联系报告制度，也

22、同时为他们讲解一些优惠政策，这些单位都 积极配合，一但哪家单位有用工的需求，就及时在失业人员求职 登记的数据库里为他们寻找合适的人选，并且安排用人单位与求职人员面试。通过这样的工作，把用人单位与求职者的距离拉近 了，在用人单位和求职者之间建立了良好的桥梁，通过这样的工 作使职业介绍工作很顺利的进行着。在就业工作中的难点，就是对存档的低保人员、残疾人进行 推荐。这些人有的是由于身体有残疾，所以有些工作无法从事， 为他们进行推荐工作有一定难度，他就反复的和用人单位做工作, 果然达到了很好的效果，对部分的人员也进行了安置。三、创新工作思路，提高工作质量。创新是人类不竭的动力，创新是民族的灵魂，只有创

23、新才有 活力。工作能不能上水平，创一流，关键是看能不能改革创新， 提高工作质量和工作效率。在劳动协管员的管理工作中，提出了 分片管理、统一协调、绩效考核的机制。目前协管员队伍管理有 所成效，战斗力逐渐体现，工作人员的积极性被有效的激发。如今的他已经成为了一名科级干部，一名业务工作的带头人, 不过他面对的服务对象依然是广大的辖区居民，从事的工作内容 依然是与老百姓生活息息相关的。多年的工作经历，使他深深的 体会到：要想切切实实的办事，必须充分了解和掌握政策，用良 好的心态开展业务。在今后的工作中，作为一名共产党员，一名 普通的干部，要更加严格要求自己，用心看、用心学、用心做，将 继续以饱满的.热

24、情，和旺盛的精力干好我自己的工作，不断提高自身素质和业务水平，更好的为广大失业人员服务。努力为人力 社保工作做出自己的一点贡献。先进工作者先进事迹材料【篇2】本人从事学校德育工作多年，深知要真正做好德育工作，难 度很大。德育工作难，难在其长期性和隐性，难在其常常不被重 视，难在其方法陈旧无创意，难在其能否真的让孩子们入脑入心 铭记终生。当然，学校是德育教育的主课堂主渠道之一，学校德 育工作者尤其要注重德育教育的针对性、主动性和实效性。大道 理要讲，小道理更要谈。但是，如果认为向孩子们讲讲道理就能 解决问题，肯定未免天真了一些。解决思想问题、行为习惯问题 等，主要靠不断的实践，靠养成教育，靠引导

25、进而内化为孩子们 的品格和素质。德育应与学校的整体工作有机融合，在各个管理层面体现并 贯穿于教育的各个环节、细节，即从微小处着眼着手着力。实践 育人是学校德育工作的优良传统也是基本经验，德育要从孩子们 的生活实践开始，而德育教育的力量又是在交叉整合、融会贯通、 循序渐进、潜移默化、春风化雨润物无声的过程中得以生成并生 效。比如作文育人方面，先从“我和爸爸或妈妈”开始，然后再 “我与老师”、“我与学校”，最后“我与社会”、“我与祖国”、“我与世界”再如环保教育方面，先从不起眼的小事，从自 我开始，再从改变习以为常的陋习做起，从班级、校园再扩至社 会、国家、地球家园等。只有实践才能育人，在德育实践

26、中让孩子们去内化显得非常 非常重要。作为德育工作者，要有对孩子终生负责的精神，千万 不要将德育工作当作可有可无的花架子，形同虚设或做做样子搞 搞形式应付差事，有这样一句真话：德育为先，“先成人后成才”！ 很有道理。有才而无德为坏才，是可怕的！德育工作者应专业化， 要有专业水准，要有理论支撑，否则，东一榔头西一棒，盲人摸 象，效果想必也不会太理想。搞德育活动，必须要精心设计，系统研究，锁定目标，有可行 的预案，让孩子们从“生物人到社会人（马克思语）。记得曾有 位大教育家说过：“儿童是感情的王子”，所以德育教育要以情 动人，以理感人服人，形成难忘的教育，收到让孩子们终生难忘 的效果。细微之处见精神

27、。我想，影响孩子的除了知识，更有道德与 文化。在人的一生中，到最后能想起来的才是最珍贵的！开展德 育实践活动，必须使用鲜活通俗的语言，生动典型的事例，喜闻 乐见的形式，特别要注重孩子们的主动参与亲身经历和真实感受, 以增强其吸引力感染力。德育工作者应主动在实践中不断摸索并掌握规律，使孩子们从感情的变化引发行为习惯的转化，促使他 们既成人又成才。总之，德育工作者要做孩子们人生追求的引领者，实践体验 的组织者，健康成长的服务者，良好成长氛围的营造者，合法权 益的维护者。一：爱岗敬业，乐此不疲。如果把我们所从事的工作当成一项任务，那么我们做起来将 身心疲惫；如果把它当成一种职业，我们做起来将枯躁而乏

28、味； 如果把它当成一种事业，我们做起来将乐此不疲。我们既然选择 了这一工作，我们就将全身心的投入到我们心爱的工作中来，尽 情的享受它所带给我们的快乐。未来的世界是孩子们的，我们培 养造就未来的接班人，责任重大且光荣。一们伟人曾说：“教师 是人类灵魂的工程师”，而在这里我要说：“我们是人类灵魂工 程师的工程师”，如此看来，我们怎不为此而骄傲，怎不为我们 所从事的高尚事业而自豪！二：优化团队，事半功倍。德育工作事无巨细，大到校风校貌，小到学生的举手投足， 这无不关乎我们的责任。俗语说：浑身净铁，能撵几根钉。为使 德育工作做细，做好，我们必须发挥群体作用。与教导处沟通， 每一学科，每一课时，可以确定

29、一定的德育目标，让学生在学习知识的同时，也得到一定的思想教育熏陶，从而逐渐树立正确的 人生观，价值观和世界观。更重要的是要打造一支素质过硬的班 主任团队。因为班主任是学校工作的桥梁与纽带，更是我们德育 工作的践行者。有一名人说：“一名慵医只能坑害一个病人，而 一位慵师则坑害的是一代人。”由此，要下大力度加强班主任队 伍建设。通过定期召开班主任经验交流会等多种形式，全面提高 班主任的整体素质。使他们充分认识到自己的工作宗旨就是一切 为了孩子，为了孩子的一切，有了这种认识，就会出现，你班抓， 他班抓，班班都在争着抢着抓，何愁校园不和谐，何愁学校不发 展。三：积极宣传，营造氛围。学校是育人的摇篮，不

30、仅自然环境要和谐优美，校园文化更 是不可或缺。因此，我们要充分利用板报、画廊、校园广播站及 国旗下的讲话等多种形式，对学生进行德育教育；以“好人好事”、 “家乡赞”、“祖国在我心中”、“吾爱吾师”等版块或节目， 弘扬正气，天长日久，学生在不自觉中提高了明辨是非的能力。 从而对学生世界观的形成起到了引领作用。四：检查督导，更上一层楼。要想把德育工作落到实处，就要经常检查督导。发现问题及 时解决。只有检查评比，班主任之间，团支部之间才能有个比劲，在比的过程中，比出了方向，比出了干劲。并且要充分发挥学生 干部的职能作用，每天分条列项对各班进行早、午、晚三项检查， 每周一总结，表现突出的班级称为流动红

31、旗班。与此同时，学校 德育领导小组成员也要以定期检查和不定期抽测相结合的形式， 深入班级，了解学生的思想风貌、道德水准以及学生的行为习惯 养成情况，发现问题及时与班主任沟通，为班主任指出今后的努 力方向。我相信，通过检查督导评比，我们的德育工作定会一天一个 新变化，一年一个新台阶。尊敬的同行们，虽然正值冬日，但是天上的太阳也有暖人之 时，就让我们在德育工作的大路上，不畏寒冷，扬鞭启程！先进工作者先进事迹材料【篇3】该同志能坚决贯彻执行党和国家综治工作路线、方针、政策， 认真履行医院安全生产监管职责，讲学习、抓落实、求实效，较 好地完成了各项工作任务。为切实抓好安全生产工作，按照“安 全生产，预防为主，综合治理”的方针，在预防各类安全生产事 故的发生、稳定医院安全生产形势、促进卫生事业健康、快速发 展上做出了积极贡献，事迹材料个人安全先进事迹范文。工作 中查隐患、促整改、抓落实、保安全。最大限度的减少各类安全