2023年个人下半年工作总结(10篇).docx

《2023年个人下半年工作总结(10篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年个人下半年工作总结(10篇).docx（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、为主线，认真执行各项法规。我院加大了院内感染监控力度，加 强了医疗垃圾的分类回收工作，确保医疗垃圾不外流，严格执行 消毒及隔离制度及技术操作规程，加强健康宣传及疾病发生率的 上报。层层落实综合治理工作，严格按照上级主管部门的要求来 布局我院的各个安全出口、指示标志，并安放足够数量的灭火器、 制定保安及相关人员的责任制。后勤科严格实行“三下”制度， 及时为临床检修及工作用具，及时修理门窗，确保供电。（二）认真开展“集中整治政风行风，提升行政效能和医疗质 量”专项活动。自今年4月份开展集中整治政风行风，提升行政 效能和医疗质量专项活动以来，我院按照上级布署，精心组织， 认真实施。及时制订和下发了金

2、溪县中医院开展集中整治政风 行风，提升行政效能和医疗质量专项活动实施方案，成立了领导 小组，召开了动员大会和社会行风监督会等会议，设立了举报箱 和意见箱，制作了宣传专栏，向社会公布了投诉、举报电话和电 子信箱。经过“动员布署” “自查自纠”两个阶段的工作实践， 严格工作制度，针对五个方面34种突出问题进行了自查，并将通 过多种途径征求到的意见和问题，尤其是对服务对象和社会各界 反映的医院机关作风工作中的突出问题，认真开展了自查自纠。 由医院领导牵头，组织督查组，对机关作风情况进行明察暗访， 当场做好督查记录，并及时进行反馈，对检查中发现的问题，限期整改。督查组反馈意见时，被督查科室要当场表明整

3、改态度。 提倡热情、微笑服务、文明用语，坚决杜绝门难进、脸难看、话难 听、事难办等“四难”问题。让广大群众真切感受到我院的整改 工作力度和工作效果。（三）积极做好“新农合”、“医保体检”工作。我院非常重 视新农合这项工作，制定了金溪县中医院卫生专项资金、新农 合资金管理情况监督检查实施方案，严格执行新农合政策，自觉 遵守各各项规章制度，不断创造条件，减免程序方便、快捷，认 真做好减免公示，主动接受群众监督，让农民真正得到实惠。积 极开展全县的医保参保人员免费体检工作。受县人保局委托，我 院今年4月份起继续为全县的医保参保人员进行免费体检，健康 体检关爱行动根据参保单位、人员结构分阶段实施，日平

4、均体检 达65余人/次。（四）突出中医药特色优势，以“中风康复”建设为重点。各 临床科室严格执行有关工作制度，规范应用本科中医、中西医结 合诊疗常规。中医护理措施中能体现辨证施护并有相关记录，护 士基本能掌握本科常见病的中知护理与基本操作技巧。对制定的 专科重点病种的中医诊疗方案的临床疗效每年进行评估并不断优 化。建立了中药饮片调剂制度，严格处方审核工作，调剂复核率 100%,每剂重量误差控制在5%以内。引进了中药颗粒先进包装，极大地方便了病人使用中药。中风康复方面，针对社会需求，医院 以今年3月选派医师和护士各1名到省中医院进修，学习具有中 医特色的对中风等疾病的康复疗法以及其它非药物的中医

5、特色疗 法，然后在内科和骨伤科预先实行，待条件成熟后，独立成科， 做大做强。脑瘫儿童康复项目，由市残联、市侨办牵头的由华侨 黄先生捐赠的50万元（6万用于人才培训I、4万档案资料费、40万 用于购进设备），医院通过公开招标购进了脑神经功能评估仪、康 复训练器、痉挛治疗仪等共42万元设备（多出的2万由医院支付）， 20年5月10日，省残联辅助科严主任带队来院为在我院治疗的 脑瘫儿童免费配置矫正鞋23双;5月19日市残联领导、主管副县 长卢萍、县残联领导等来院为脑瘫儿童发放了免费轮椅9张。医 院将按照二级医院康复科的标准要求进行建设，努力打造成我院 的“亮点”工程，惠民工程。（五）促进信息建设再上

6、新台阶。为了减轻住院医师的劳动强 度，提高医师书写病历的质量，今年3月医院购进了 12台电脑和 5台打印机，安装了医师电子病历信息管理系统，逐步走向医院管 理全面信息化。（六）积极有效预防和控制禽流感的发生。为有效预防和控制 禽流感的暴发与流行及防治禽流感在人间的传播发生，做到“早 发现、早报告、早隔离、早治疗“，根据上级卫生主管部门要求，今年4月初医院制定了实施方案，成立了领导小组和治疗专家小 组，在全院范围内举办了关于人感染H7N9禽流感防控知识培训考 核及视频学习，制作了 2期宣传专栏，专设了发热门诊，开通了 预检分诊。5月初通过了市卫生局的督导检查，到5月29日宣布 解除H7N9禽流感

7、的预警为此，我院没有一起禽流感的事件发生。（七）加强医院内涵建设，提高综合水平。为进一步加强医务 人员素质教育，结合医院各专业的特点，开展有针对性的专业知 识讲座，今年到目前为止共举办各类学习讲座6余次，参加人员 近600人次。编印了继续医学教育专刊和药讯，几次由院领导带 队组织医院中层干部和骨干到外地学习参观，而为了确保学科有 优秀的学术带头人，积极的引进高学历专业人才，创造条件使一 批学科带头人和业务骨干不断拓展医疗服务领域。同时，鼓励在 职医务人员通过电大、涵大、脱产或半脱产学习、自学等渠道提 升学历档次。就去年制定的医院内部的综合目标考评方案，对我 院各科室和干职工进行了评先评优，并给

8、予了奖励。三、存在的问题虽然我们做了很多工作，取得了一些成绩，但我们也有许多 不足之处，如行风建设还不够到位，个别医生滥检查，不少医生 有时仍有超剂量用药，抗生素超量或超时限使用，医务人员的工 作责任心和医患沟通还有待进一步提高。在中医人员配备、专病专科建设的广度与深度、三级医师的专科继续教育、上级医师指 导下级医师进行中医诊治工作、名老中医学术继承、中医药规范 化培训、中医科研等方面与先进中医院还有一定差距。人才梯队 方面，由于近年来高等院校的毕业生不包分配，我们本地的待遇 又不高，导致人才短缺、青黄不接问题日益突出。加之医院业务 量每年明显上升，更加凸显了卫技人员不够用的问题。这些问题 的

9、存在，有赖于我们认真的加以整改落实，通过进一步深化医疗 改革，进一步落实制度法规，才能把握时机及时解决。4.2023年 个人下半年工作总结篇四本年度下半年工作已经结束，在人事局工作一年多中已逐渐 适应了解其中的工作，人事部的工作在领导正确领导下，坚持“以 实践为主，工作中不断加强学习”的重要思想，边学习，边工作， 在部门工作中不断创新，现就自己相关的工作总结如下：医疗社保工作：1、对单位所涉及所有单位的医疗保险配合领导努力完成年度 任务，分批次出文完成医疗保险费用的征缴工作，截止本年十月 底完成所有参保单位的医疗保险费用征缴工作。完成了管委会新 进人员医疗保险参保工作，个人参保资料的准备工作。

10、协助领导 完成了区内各企业的医疗个人返还工作和管委会参保人员的医疗 返还工作，并督促各企业把返还个人的签认表交回人保局。逐步了解医疗个人报销单据的审核内容，及报销所需要个人资料。2、养老保险工作。到榆林市养老办办理转移工作，对本年度 参保单位的养老信息表完善，加强与各单位的交流与沟通，预审 各单位的养老保险申报表，并对李永明和白廷玉的退休工作逐步 办理，对机关新进人员的养老参保工作展开。机关及部门学习：下半年度除了参加机关组织的周五学习，部门学习工作比较 少，只有劳动培训外出，在接下来的工作将制定与工会的外出培 训计划，到九月下旬组织部门和工会外出培训，于八月制定出培 训方案，配合市直部门搞好

11、单位领导的网络学习及读书学习活动, 并把领导的学习成果资料报送市委组织部，了解市委对领导干部 的学习要求，把学习任务落到实处。工资绩效：不断学习事业单位工资套改方案及套改方法，熟悉县级部门 事业单位的绩效工资标准和市直部门的工资绩效标准，结合市、 县绩效工资标准制定20年度开发区直属事业单位的工资绩效标 准。工作中的不足和下一步规划：本人和部门的工作还存在许多不足之处，需要继续加强学习， 给自己充电，努力的去充实完善自己。总体来说下半年度工作中学到的知识还不少，但是存在的问题也很突出，工作较为盲目， 没有具体的执行步骤和计划，拖延工作的习惯也存在，与外界的 交流合作还欠佳，需进一步加强，学习任

12、务完成不够，几乎是没 有学习，没有严格按照学习制度的条款执行，自觉程度不够，读 书只有一本，读书笔记也只有两三页。对机关学习的任务了解不 透彻，只有领导分配后才开始实施，主动性和积极性不够，对整 体学习没有具体规划，在下班年里要拿出具体的学习规划和方案, 对领导学习负责配合市直部门搞好单位领导的网络学习和生活学 习针对上述问题，我将进一步解放思想，更新观念，强化措施， 认真加以解决，计划在明年的工作中按照新的思路开展工作。以 上为我对明年工作的总结和对明年工作的展望，相信新的工作中 我能够更好的发挥自身的优势和潜能，将人事工作提高一个新台 阶。5.2023年个人下半年工作总结篇五时光似箭、岁月

13、如梭。伴着节日的欢乐气氛，我们即将迎 来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各 部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司 下达的各项任务，在此，我对生产部下半年来的工作做以总结， 同时也祈愿我们公司明年更美好。、工作回顾1、产品产量方面。过去的一年里，生产部在生产过程中面临 三、四产品型号的多变，批量孝技术不稳定和不完善的情况下， 进行实验和摸索。截止一年月日共完成两成结构产品三四 层结构产品。为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调 整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为公司 今后产品的多元化打下了基矗。2、产品品质方面。在今年工作中，在确保生

14、产任务的情况下 两层结构产品入库良率达到98%,三四层产品入库良率达到96%o 我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产 每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。3、设备管理方面。在过去的一年里，各设备比较良好，并没 有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保 证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。4、人员管理方面。在每年的年初和年末，在人员变动和产线 员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压 力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中 培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗 位工作，在这我要感谢行政部对员工的教育

15、和工程部的技术培训 和车间的各班长的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。5、安全生产方面。在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育， 监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。 全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定 的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足。1、质量管理方面。1）员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关 己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感， 落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。

16、2）缺乏全员参与质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参 与质量意思，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会出现一 个真空地带，班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候 在生产现场执行力不到位的现象。3）缺乏生产质量记录意思：由于我部门全体计件化以后，在 瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制 造中过程中，如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这 方面在逐步的改善，但离我们质量管理体系所要求的，些我们所 做，做我们所写。记我们所做的还差较远!2、人员管理方面。员工的精神面貌和紧张感缺乏，在这方面我们在策划一下整 顿，制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施，不

17、断的提高员工的综合数字，以适应企业以后发展的需要。3、物料消耗管理方面。由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核，在非正常成 本增加时，如工具损耗率搞，物料使用质量过剩，员工装配及存 放不当影起的浪费。导致这样的现象存在，主要是员工节约意识 不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降 低成本的思想教育，始员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高。三、从公司整体方面，我有一几点建议1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都 明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利，以便 做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工 作有检查，这样才可以把质量有关的工作

18、和广大员工的积极性结 合起来形成一个严密的控制体系。2、因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属感补强, 长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文 化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。四、自身总结20年即将结束，20年的工作也即将告一段落，在这一年二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队 意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。 仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处 想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。三、存在不足工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服

19、自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。（一）、强化自制力。工作中无论你做什么事，都要对自己的 工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理 问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识。（二）、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能 做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会， 增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些 问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与 同事加强沟通。（三）、加强自身学习，提高自身素质。积累工作经验，改进 工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题 的方法，查找不足，提高自己。

20、最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持 下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上的完成了 本年度的工作，经历这两年来的生产管理工作。通过这些项目的 管理，熟悉了公司的运作程序流程，掌握了公司系统的操作过程， 这为今后的工作打下了一定的经验基矗。虽然20_年有所收获，但是自身的不足之处也暴露无疑：1、虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一 些新问题上存在着较大的欠缺。2、跟不上客户在订单上的运作需求，还缺乏主动与他们的沟 通和交流的积极性，不善于有效的表达。这些个人因素直接影响 到了工作的效果。3、生产进度

21、状况不能完全掌控，造成拖期、延期想象比较常 见。20_年度工作规划：1、加强学习和实践，继续提高。针对自己的岗位，重点是深 入学习智能交通相关业务及研发相关知识，提高解决问题的能力。2、竭尽全力完成生产任务。在生产过程中充分沟通，过程受 控，在生产上更大的力度，牢记速度、完美的执行，以健康愉快 的心态积极主动地完成生产任务。6. 2023年个人下半年工作总结 篇六本人有限公司分公司经营部长，我部门主要负责电话询 问各个农场宽带装机拆机和套餐执行情况，移动电信发展情况等 业务。自本人担任经营部长以来，坚持把学习业务知识提高自身 工作水平放在第一位，始终牢记“用户第一，真诚服务”的理念 方针，坚持

22、让用户满意，为用户解决问题，坚持改革创新、与时 俱进，通过全部门的共同努力较好的完成了下级下达的各项指标 和任务，现将本部门20年下半年工作总结如下：一、立足本职打造优质服务近几年来固话和宽带市场饱和，固话安装量下滑，加之各大 运营商采取降价策略，造成激烈的竞争环境。如何保留客户，营 销业务，成为了公司发展壮大的关键因素，作为公司经营部门， 我觉得我部门要承担起应有的责任。我深知通信行业主要产品就 是提供服务，为用户创造服务价值，只有优质高效的服务才能在 用户心中树立公司良好的形象，才能留住老客户，培养新客户， 在电话讯问的工作中，我要求部门员工加强服务力度深度，树立 优质服务的理念，在与客户

23、沟通时做到语气和善，态度真诚，得 到了客户的赞许，提高了客户的满意度。二、提高部门员工整体素质公司的发展需要每一名员工的努力，只有好的团队才具有战 斗力和凝聚力，在实际工作中，我每个月都组织部门员工召开分析会议，让每一位员工从一个月的工作中总结经验教训，不断学 习，不断改善服务，提高部门整体的业务能力和工作水平，让我 部门所有员工都能立足于自己的本职岗位，充分发挥自己的工作 能力。我深知在这样一个通信行业竞争激烈的大环境下，只有努 力提高自身素质、打造金牌服务团队，才能留住用户，帮助公司 更好发展。在下半年的工作中，通过我和我部门所有同志不断摸 索工作新思路，寻找新方法，为公司业务发展协调关系

24、，出谋划 策，有效的促进了业务的发展，让公司在新装宽带、固话等方面 的业务有了明显的提升。三、结合实际开创新局面下半年工作期间，我部门所有同志一直以饱满的热情服务于 公司，服务于用户。面对宽带和固话业务饱和的市场现状，我积 极组织优秀员工一起探索新思路，开创新方法，在工作中用理论 指导解决实践，加强工作中的原则性、系统性、创造性和预见性， 开拓经营，以公司效益为中心，调整部门业务结构，突出发展高 效业务，努力完成下半年经营目标。同时我还创新部门考评和管 理，加强对业务员的业绩考评时效性，变年度考评为季度考评， 充分调动员工工作积极性。通过市场调研和对用户的走访调查， 我部制定出计划性的工作方案

25、并予以实施，切实提高了工作效率 和质量。以下是经营部一年下半年的总结，虽然取得了一定的成绩，但 还存在着很多需要改进的地方，如工作还不够精细化，对一些方 面的问题了解还不够透彻，在今后的工作中，我将继续会同部门 所有同志不断改正缺点并将时刻以饱满的工作热情，踏实的工作 态度和良好的工作习惯尽全力完成领导交付的各项任务，再接再 厉，勇创佳绩。7. 2023年个人下半年工作总结篇七转眼之间半年过去了，在本学期中安全工作小组精诚配合， 让我园的安全工作得以有序的进行，现将下半年的安全工作总结 如下：一、每天有幼儿安全教育并做好记录，增强幼儿、教师的安 全意识及对突发事件的处理能力，每月对安全记录做好

26、批改，计 入年终考核。二、每月初安全组人员都会对全园进行安全检查，排除安全 隐患，避免意外的安全事故，并做好巡检和维修记录，对不能维 修的物品及时更换，如：教室门窗，床铺等，给幼儿一个安全舒 适的环境。三、按时检查消防器材，确保能正常使用，杜绝火灾等事件 的发生。四、保证幼儿饮食安全，不使用变质、不新鲜的食物，及易 中毒食物如：四季豆。每天食物留样，确保孩子食品卫生安全，预防中毒事件的发生。五、坚持督促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和卫生、 安全，以及幼儿的行为规范。以确保幼儿园的安全和正常秩序。六、幼儿园化学药品、易燃易爆品做到专人专管，排除隐患、 杜绝火灾、爆炸、中毒等重大事故的发生。

27、七、做好疾病预防，本学期我县“甲流” “手、足、口”依然 存在，针对次情况各班每天通风、消毒、经常醋熏，尽努力确保 孩子健康，并取得良好的效果，使本学期中我园没有幼儿感染“手、 足、口 ”及“甲流”。本学期中安全工作取得了很好的效果，但是还是存在一定的 漏洞，比如平时的安全教育知识的统一及效果检查，一些小细节 的安全问题没有重视到位，在下学期中我安全小组将会以更团结 的精神，更缜密的排查，更迅速的维修来保证全园教师幼儿的安 全!8. 2023年个人下半年工作总结 篇八下半年以来，的营销工作取得了 一定的成绩，基本上完成 了两家公司的既定目标，但也存在不少的问题，为了更好的完成 项目的营销工作、

28、实现双赢，双方结成真正意义上的战略合作伙 伴关系，特对阶段性的工作总结一番。针对以前的工作，从四个方面进行总结：一、 公司 项目的成员组成：营销部销售人员比较年青，工作上虽然充满干劲、有激情 和一定的亲和力，但在经验上存在不足，尤其在处理突发事件和 一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作，销售人 员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高，今后会通过对销 售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合， 导致营销部的资源配置未能充分到位，通过前段工作紧锣密鼓的 开展和双方不断的沟通和交流，以及工作计划实施到位，这一问 题已得到了解决。二

29、、营销部的工作协调和责权明确由于协调不畅，营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现 象，这一方面作为公司的领导，我有很大的责任。协调不畅或 沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会在思 路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，好在 知道了问题的严重性，我们正在积极着手这方面的工作，力求目 标一致、简洁高效。但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题，我认 为营销部的工作要有一定的权限，只履行销售程序，问题无论大 小都要请示甲方，势必会造成效率低，对一些问题的把控上也会 对销售带来负面影响，这样营销部工作就会很被动，建立一种责权明确、工作程序清晰的制度，是我们下一步工作

30、的重中之重。三、关于会议会议是一项很重要的工作环节和内容，但是无论我们公司内 部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想，这与我们公 司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关 系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的 组织形式，有针对性的解决这一问题，另外可以不在会上提议的 问题，我们会积极与开发公司在下面沟通好，这样会更有利于问 题的解决。四、营销部的管理前一阶段由于工作集中、紧迫，营销部在管理上也是就事论 事，太多靠大家的自觉性来完成的，没有过多的靠规定制度来进 行管理，这潜伏了很大的危机，有些人在思想上和行动上都存在 了问题。以后我们会通过加强内部管理、

31、完善管理制度和思想上 多交流，了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情 发生。以上只是粗略的个人工作总结，由于时间仓促会有很多不是 之处，希望贵公司能给于指正，我们会予以极大的重视，并会及 时解决，最后祝双方合作愉快、项目圆满成功。9. 2023年个人下 半年工作总结篇九不知不觉间，来到公司已经有一年时间了，在工作中，经历 了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训， 感激领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里， 经过自身的不懈努力，在工作上取得了必须的成果，但也存在了 诸多不足。现将下半年工作总结如下：一、在工作中主要存在的问题有：1、由于几年来对业务的学习，

32、对相关的流程有了越来越深的 认识。2、在工作中，有很多新的技术问题，可是深知发现问题、解 决问题的过程，同时也是学习的过程，经过不断的学习和总结， 遇到的.问题都得到了很好的解决。3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对工段还缺 少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的流程认识不 够，逻辑本事欠缺，结构性思维缺乏。可是我相信，在以后的工 作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知本事从而 做出工作的流程。二、工作心得1、在工作实践中，我参与了许多团体完成的工作，和同事的 相处十分紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的 团队意识。在信任自我和他人的基础上，思想统一，行动一

33、致，这样的团队必须会攻无不克、战无不胜。工作中，很多工作是一 齐完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工 作效率，所有的工作中沟通是最重要的，必须要把信息处理的及 时、有效和清晰。2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的 指导下，我在平时工作中取得了令自我满意的成绩。能够积极自 信的行动起来是这几年我在心态方面的提高。此刻的我经常冷静 的分析自我，认清自我的位置，问问自我付出了多少；时刻记得 工作资料要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及 时规避，出了问题要勇于担当。3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对 公司很大的伤害，这就需要我们在工作

34、前，必须要对业务流程很 了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自我对工作流程不能 很好的表达的原因，耽误公司的生产。在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了 生产的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契， 都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理， 也十分庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我必须会和他们凝 聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。10. 2023年个人下半年工 作总结篇十20_下半年，我部经过全体人员的共同努力，取得了一定的 成绩，由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希 望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美， 仍存

35、在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一、安全管理措施不到位，下半年储运班先后发生了三起安 全事故，安全工作有待加强。二、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题 掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用 发挥不够。三、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位， 因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四、对公司的宣传力度有待加强，企业文化范围不浓，企业 内外部宣传力度不够。五、部室人员业务水平和责任心上有待进一步提高和加强， 尚不能适应综合管理部门的高效率、快节奏的工作要求。六、由于生产一线、远虹公司离职人员较多，招工不能满足 生产和工程安装需求。七、食

36、堂管理仍然存在一定问题，监管力度不够，工作需要 进一步强化。还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等 等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作 中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作！2. 2023年个人下半年工 作总结篇二下半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮 助和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前， 无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完 成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公 司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好 的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在

37、 上传下达、为领导提供决策依据、加强公司管理以及在公司制度 改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成 绩，各项工作都在有序地进行中。现就下半年来的工作做一简要 总结：一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理 制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责， 完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规 管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。 合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。最近，公司对工资进行了改革， 实行岗位工资+绩效工资。

38、明确了每个人的岗位职责，工作任务, 做到分工明确，责任清晰。每个人都能从工作的大局出发，从整 体利益出发，互相支持，互相帮助。大大增加了员工的责任意识， 充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远 发展。二、加强学习，提高素质做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题 的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此各办公 室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开 阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作 的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。三、做好办公室日常管理工作1、人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的 入厂手

39、续及工作情况。2、办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条 理清楚，便于查阅。3、建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记 录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品， 满足大家的需要。4、制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，及时发 送传真，为后续工作提供了方便，提高了工作效率。5、制定了公司纯净水领用记录，每月统计，账目清楚，一月 一结。6、考勤、售坂情况。公司实行考勤、售坂一卡通系统，每月 只需把考勤机、售假机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤 情况、售饭明细便一目了然。大大减少了工作时间，同时也为员 工提供了方便，员工只需在每月定期充卡，每天便可

40、以使用公司 配备的售代机、考勤机来吃坂、上班。提高了工作效率，体现了 公司的规范化管理。7、进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维 护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未 发生任何安全责任事故。8、办公室走廊卫生干净、整洁，为大家营造了良好的工作环 境。四、落实安全生产责任制，定期检查，做好安全工作计划下半年，公司始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。 进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作责任制，严格夜 间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患，重点抓制度和组 织落实、检查值班情况、抓员工安全培训；及时增设安全设施，做好安全工作；在公司厂区显要位置设立多

41、个警示牌，增加了员 工安全防范意识。对存在的安全隐患及时排查限期整改，取得很 好的效果，并通过了安全评估小组的检查。3. 2023年个人下半年 工作总结篇三20年7-12月份在县委、县政府及上级卫生主管部门的正确 领导和大力支持下，我院认真贯彻落实党的一大精神，坚持以中 医药为主，中西医结合的办院方针，以深化医药卫生体制改革为 契机以全国中医院等级评审为总目标，结合“中医医院管理年” 和“开展集中整治政风行风，提升行政效能和医疗质量专项活动” 的要求，狠抓医疗质量，促进内部管理，创设优质安全的就医环 境，推动了中医药事业发展。根据年初制定的计划，较好地完成 了工作任务，将现阶段工作总结如下：一

42、、7-12月份各项指标完成情况（一）医疗指标情况：医院共完成门诊量40655人次，收治入 院病人数3189人次，出院病人数3343人次，治愈好转率96%,床 位使用率79%,手术例数380例，危重病人抢救成功率94. 6%,初 步诊断与确定诊断符合95%O（二）财务收支情况：医院总收入20_万元，比去年同期增长 6. 5%o财政拨款160万元，比去年同期增长8%o医疗收入1868万 元，比去年同期增长6.5%。医疗成本1585万元，比去年同期增长14%,管理费用266万元，比去年同期增长23%。二、主要工作开展情况（一）以全国中医院等级评审为总目标，积极准备迎接“二甲” 评审。今年是全国中医院

43、创建“二甲”评审年，也是我院工作的 重中之重。为此，春节后医院全面进入迎检阶段，根据评审细则 要求，制定了金溪县中医院迎“二甲”评审实施方案，成立了 领导小组，明确了分工和责任，派出相关人员外出学习参观。每 月不定期的召开的调度会，对照考评指标规定认真进行自查，发 现问题及时整改，对于一些有实际困难一时难以整改的，制定出 整改计划列出时间表，逐步整改到位。同时，今年又是全国中医 药工作先进县复审年，作为龙头单位，我院积极配合，做好本身 应该做到的各项工作，争取顺利通过复审。1、院务处在完善各项规章制度的基础上，着重狠抓制度的落 实工作。利用每月一次的行政大查房方式，带领职能科室主任深 入临床、

44、医技科室，检查各项制度的落实情况，要求科室负责人 严把本科室质量关；坚持由院领导轮流带队，医务科和护理部共同 参与的每日业务查房工作，及时了解科室出现质量问题的原因及 工作中存在的实际问题，积极探索有效的管理途径、解决实际问 题，广泛听取职工意见，调研指导工作。今年以来，我院无一起 医疗事故发生。2、临床各科室仅仅围绕以病人为中心，以提高医疗质量为主 题。严格遵守三级医师查房制度、首诊负责制度、会诊制度、死 亡病例讨论制度、疑难病例讨论制度、术前讨论制度、病例书写 规范等相关制度。在“大综合、小专科”的办院模式下，积极推 广应用新技术、新项目。外科在胃癌根治术、结肠癌根治术、乳 癌根治术及微创

45、手术较去年同期均有增加，诊断准确率、治愈好 转率均在95%以上。骨科在发挥传统中医上开展了多例雕臼骨折 的切开复位内固定术，腰椎骨折的切开复位植骨钉棒系统内固定 术。在血透方面，今年7-12月共达1200余台。在加强临床科室 建设的同时，医院不忘加强专科的建设，突出中医特色，尤其是 在中医肝胆、骨伤科、中医妇科、推拿按摩科、疑难病专科、针灸 科、中西医结合肛肠科、康复中心等具有中医特色专科方面，无 论是从人、财、物等方面都给予了政策倾斜。医院现有“120”急 救车6辆。7-12月份“120”出车600余人次，抢救率98%,无一 例“120”急救投诉举报事件。3、护理部健全工作制度，保障护理安全

46、，提高护理质量。建 立了开放式工作站，护理部每月召开护士长例会1-2次，每年一 次全院护士大会。严格按创建中医院“优质护理服务”的标准要 求，7-12月份完成的护理各项指标是：患者满意率290%,基础护 理合格率三85%,危重患者护理合格率285%,护理技术操作合格率100%,急救物品完成率100%,消毒及无菌物品合格率100%,护 理文书书写合格率290分，年压疮发生率1%,年重大护理差错事 故发生率0,导管脱落率2%,患者护理意外发生率为0%。我院妇产 科护士长肖蔚由于工作成绩突出，今年5月被国家中管局评为 “全国中医医院优质护理服务先进个人”荣誉。4、医技科室牢固树立以病人为中心，以质量

47、为核心，为临床 服务的理念。严格执行规章制度与各项技术操作规程，向高、精、 尖发展，积极推广应用新技术，开展新项目，全方位为病人服务。 充分利用好新的先进仪器设备，如：西门子ACUS0NX300数字化 彩超机、日立HITACH17180全自动生化仪、PentaX肠镜机等，更 好地为临床提供准确、科学依据。5、药事管理不断完善。为控制药品费用，坚持执行网上阳光 采购，保证临床用药价格符合物价要求，减轻群众药品费用负担， 认真做好国家基本药物与第二轮非基本药物招标采购工作。为促 进临床合力用药，药剂科对不合理用药现象或部分异常增量品种, 采取停用或限量采购等措施，防止药品的滥用，抑制过快增长的 药费开支。建立临床药师制度，逐步开展处方点评和临床用药的 监测工作，开展了合理用药工作总结与反馈，为指导临床做好合 理用药发挥了积极作用。6、院感控制工作以防控医院感染，保障病人与医务人员安全