后勤2023年个人年度工作总结（23篇）.docx

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1、后勤2023年个人年度工作总结（23篇）后勤2023年个人年度工作总结 篇22一、后勤队伍建设1 .坚持保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了新纲 要的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构 常用物品消毒常规”和“托幼机构常见传染病的防治”（流感、腮 腺炎）；学习了关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知的 通知，通过开展学习、跟班指导、观摩交流、谈体会，逐步提高保 育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提高保教水平。2 .根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，设 立了 “小组长”，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做 好每天的配班、消毒等各项保育工作。3 .进一步规范

2、和落实“日常规范操作”，加大督促和检查的 力度，使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求，正确配比 使用。4 .本学期根据实际情况，组织食堂工作人员学习和明确了食 堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜 岗位卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任 制。每周请主勺一同参加制定下周“幼儿食谱”，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探讨，使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎。5 .加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织 食堂工作人员学习食品卫生法、关于切实做好中小学校安全 工作的紧急通知的通知，进一步明确各岗位的职责，日常规范 操作，把幼儿的安全、健康放在首位。二、财物管理

3、1 .做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外，对于 园内的各类公开活动，能根据教师的需要，及时提供所需的材料 或物品。坚持勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥 有限资金的作用。2 .做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。做好幼儿 代办费的结算，并向家长公布；做好发放幼儿代办用品的工作；保 存好幼儿下学年要使用的物品。三、安全方面1 .期初，后勤部门与全体教职工签定了 “安全目标责任书”， 进一步强化教职工的安全意识。2 .进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人采购， 做好食堂进货登记。发现不合格者不加工给幼儿食用。订购点心 熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。3

4、 .坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施,做到发现问题及时记载，请专业人员进行维修，延长设备的使用 期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。4 .经常督促门卫工作人员做好门卫值班，发现问题，及时汇 报和处理，促使安全防范措施起到更好的作用。5 .本学期，检查灭火器1次;各类维修20余次;检查户外大型 玩具19次；改造食堂油烟机的开关等。经常提醒教师和后勤人员 增强安全意识，加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化 为实际行动。四、卫生保健方面（一）完成托幼机构卫生保健台帐1 .科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。严格按照妇保所六大营养素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维 生素

5、、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，根据季节 特点，综合考虑经济、营养、可操做性等因素，制定出适合幼儿 口味，有助于幼儿消化吸收的食谱。每日观察幼儿进餐情况调整 食谱。召开膳委会会议，公布营养分析结果，听取各方意见，不 断提高食谱质量。2 .晨间检查、全日观察记录。认真执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，判断 幼儿健康状况，及时筛检出患传染病病的幼儿。若发现有患传染病的幼儿入园，立即进行隔离观察，通知幼儿家长。所在班级进 行消毒，防止病情扩散。对于一般小伤病者，仔细询问后做好记 录，给予必要的护理照顾。按时给患儿服药，喂药时核对班级姓 名。3 .完成体格检查并进行评价。学期初收

6、齐新生入托体检卡，认真核对登记。每月进行生长 发育指标的测定与评价，采取相关措施进行矫治，同时与家长取 得联系进行宣教。（二）卫生宣教1 .根据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的 教材，每月为幼儿上一节健教课。2 .每月更换卫生保健宣传橱窗，进一步向家长宣传科学育儿 的知识。一学期在紧张而又忙碌、愉快而又充实中结束了，我们后勤 部门的工作人员在园长领导下，认真、踏实地完成了各项工作， 但还存在不足，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。后勤2023年个人年度工作总结篇23尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是20年9月17号入职公司的，在公司我主要负责公司的行政工作。很荣幸与各位共

7、事，也感谢各位同事对我工作的支 持。回顾这几个月的工作，有收获也有很多感概。短短的几个月 的工作中，在领导和同事的支持和鼓励下，让我感受到在工作中 带给我的自信和快乐，也感受到因为自己能力有限和对行政工作 的不成熟而带来的压力。虽然在这几个月的工作中，自己在工作 中取得了一点点成绩，但是有很多不足。下面我主要从以下几个 方面对我20年3个月的工作进行述职，恳请公司领导及各位同 事给予指正。一、工作内容1、配合领导和各位编辑工作行政工作主要的一点就是协助领导工作，传达领导给各位编 辑的指示以及辅助领导分配给编辑任务，负责与各位编辑进行沟 通，配合各位编辑工作。2、招聘工作写手是公司主要的生产力，

8、由于公司工作的特殊性，导致写 手的流动性很大，所以招聘优秀写手是每天的工作重点。个别写 手是主动加招聘qq进行洽谈，大部分写手是先打电话通知加了 qq一看写手须知一发论文样本一发笔试题目和资料库一笔试一笔 试合格一最后成为公司的写手。虽然招聘写手是一个比较繁重的 工作，但是每一步都要认真，因为招聘写手是给写手和公司提供一个双赢的机会，公司需要好的写手，而写手也通过公司积累了 物质财富，所以每招一个成功的写手，自己都有成熟感。由于自 己的能力和精力有限，不能保证每一个写手都很优秀，这也给编 辑们带来了一定的压力，还请各位编辑见谅。在这3个月的工作 中，我共招聘130多位写手。偶尔我也会配合领导为

9、公司招聘其 它人员。也会在各个网站发布招聘信息，除了我每天都更新的和 网，其它的网站，类似58同城，赶集网，百才招聘等我也会发布 招聘信息。为公司招聘像电话营销，行政文员，销售经理等招聘 工作。3、网站录入和更新由于招聘写手是一个长期的工作，所以每天都要更新网站来 拓展写手的能源。和网是每天都要更新的，和和这三个网站是每 2天录入一次，每次录入2篇文章进行更新。在公司的4个月中我共录入了4个网站的内容，录论文和期 刊。10月份的时候是和这2个网站。H月份的时候是和这2个网 站内容的录入。4、李波老师后台的录入李波老师是咱们公司的重要客户，他的稿件都要通过专用后台进行分配和调整，每天早中晚至少三

10、次登陆后台，查看最新的 动态，给编辑分配任务。二、工作中的不足担任行政工作3个月以来，发现有很多不足，招聘写手的时 候缺少耐心，审查笔试稿子不够认真，这让一些不负责任的写手 乘虚而入，影响了公司的工作效率。向领导汇报工作时不够仔细， 影响了领导的判断力和决策力。三、工作感想加入公司负责行政工作3个月来，我觉得行政工作最主要的 是耐心和激情。行政工作要时刻保持饱满的热情，要有足够的耐 心，不能急于求成，要脚踏实地循序渐进的工作，虽然有的时候 所做的工作都是重复的，但是每一时刻都要认真，细致的面对工 作，每天都要有归零心态去工作，对待工作有责任感和信心，不 能自满，要在不断学习和自我反省中去工作。

11、四、工作计划1、加大招聘力度。20年的招聘工作做的不是很成功，写手总是不够用，在即 将到来的20_年我要加大招聘力度，尤其是医学写手，不能让公 司因为我的招聘不当而影响公司的发展。我会努力，认真，不能 有一丝一毫的懈怠的去面对招聘工作，让公司的行政部门成为各 个部门发展的后备军。2、做好领导和各部门沟通工作。行政部是领导与各部门沟通的桥梁，在20_年我会继续配合 领导和各部门的工作，帮领导分忧解难，做好后勤保障的服务职 能。3、工作规范化，职业化。行政部现在刚刚步入正轨，有些地方还不是很成熟，我会努 力让行政部在20_年应有的价值体现出来，使其发展越来越规范 化，无规矩不成方圆，行政部虽然是单

12、枪匹马，但我相信有领导 和各位同事的关照，行政部的发展会越来越职业化。4、提升个人工作能力，对工作要有奉献和感恩的精神。在知识的山峰上攀登的越高，你领略的风景也越壮观，我要 不断的给自己充电，高标准要求自己，不断的挑战自己，时刻保 持谦卑感恩的心去工作，每一天都要不断地检讨自己的工作和绩 效，谦虚的向领导和各位同事学习，要有创新意识，没有畏难情 绪，要严于律己，让自己的能力得到提升，为公司创造更大的价 值。“想要，和“得到”之间还有“做到”，我会努力“做到”。 把我“想要”的都“得到”。能够认识年轻有为的领导和各们优秀的同事也是我的荣幸， 几个月的共事时间虽然短暂，但我很感激领导和公司各位同事给 予我的帮助和鼓励，我会继续努力用我的成绩回报各位，工作上的不足还恳请各位能及时批评，我会很感激大家。真心的祝福公 司在领导的带领下20年继续创造奇迹，也祝愿我们的队伍会越 来越强大。我们强则公司强，公司成功则我们成功。希望20年 我们将所有的对手都拍在沙滩上，让公司成为行业领头人。祝领导和各位同事身体健康，事业顺心。