员工岗前培训工作方案（3篇）.docx

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1、员工岗前培训工作方案（3篇）员工岗前培训工作方案（精选3篇）员工岗前培训工作方案篇1一、培训对象各小学领导及教师、社区教育工作者、从事家长培训的各机 构培训师、婚姻家庭咨询指导工作者、家庭服务工作者、有志于 小学家庭教育的各界人士、专注于自我成长的广大幼儿家长等。二、培训方案三、培训目标1、通过专业培训，使参训人员明确小学家庭教育的科学理 念、工作任务和职责，掌握较为前沿的小学家庭教育基本理论知 识和开展小学家庭教育的科学方法，具备从事小学家庭教育指导 师的基本素质和专业能力。2、力争每一所小学都有自己的一位家庭教育指导师种子教师, 能够带领学校老师开展家庭教育的普及与推广工作。四、考核方式及

2、资格认证1、完成每个阶段培训课程，分别颁发结业证书，并获继续教 育学分。2、第一阶段通过理论考试（理论考试内容为专家授课相关内 验收，三个环节，确保远程训练培训资金规范用法。要实行各种 形式大力加强舆论宣扬，让每位有参与培训愿望的残疾人都能知 道相关政策，要充分发挥多种媒体的作用，并运用典型事例引导 他们自觉参与职业技能培训。残疾人学习沟通群：92457550专业 老师24小时在线服务远程训练网网址：/容，满分100分，75分及以上为合格），第二阶段通过汇报示范课 （汇报示范课为10分钟现场授课，授课内容为专家培训内容，汇 报示范课满分100分，75分及以上为合格，具体考核要求见附件 3）,即

3、可获得“家庭教育指导师资格证书”。3、参加“小学家庭教育指导师”的学员可终生免费复训。4、获得“小学家庭教育指导师资格证书”的学员在下列两种 情况下，可以入选“山东师范大学家庭教育研究中心专家库”。（1）在培训结束一年内提交10次家庭教育实施报告，内容 包含：视频版，10次现场授课视频剪辑内容（10分钟内）； 文字版，家庭教育课程的实施地点、联系人、报告内容、现场照 片等内容。项目组后期会对授课主办方进行电话回访，对授课满 意度进行评价，经项目组审查合格。（2）参加山东师范大学举办的家庭教育第三阶段培训（高级 研修班），并通过示范课验收。5、资格证和专家库专家证有效期叁年。叁年内每年至少参加

4、一次年会或一次高端论坛，方可续发证书。五、培训费用第一阶段和第二阶段培训费均为3000元/人（山东师范大学 家庭教育实验基地学校为2700元/人），第三阶段培训费为1800 元/人，包含集中培训费、后续指导费、会务费、资料费、证书费、餐费等，住宿、交通费用自理（注：已获得“家庭教育指导师” 资格证书的学员可免费参加复训）。员工岗前培训工作方案篇2为进一步推进“家政服务工程”建设，促进我市家政服务就 业，扩大家政服务消费，提升家政服务业从业人员的综合素质、 职业技能，满足家政服务市场需求，促进弱势群体就业，根据商 务部、财政部、全国总工会关于实施“家政服务工程”的通知 （商商贸发20） 276号

5、）精神，结合我市家政服务行业的发展 实际，特制订本方案。一、指导思想随着人民生活水平日益提高，人们对家政服务的需求越来越 多，家政服务的领域也越来越广，同时对家政服务员也提出了更 高的要求。为了满足市场的需求，开展家政服务人员培训，可以 为城镇下岗职工、失业青年、农村妇女再就业创造条件，也有利 于提高劳动者的整体素质，最大限度地满足市场的需求和人们日 益增长的物资和文化的需求。二、培训目的提高下岗职工、失业青年、农村妇女从事家政服务业的素质, 提升家政服务的质量和水平，促进其在家政服务领域实现就业。三、培训对象热爱家政服务工作，有良好的思想道德素质，有一定的学习 能力和领悟能力，年龄在16周岁

6、以上至55周岁以下，身体健康者。四、培训内容根据广西商务厅编辑的家政服务培训教材。（一）执业基础1、外出务工常识：求职准备，交通法规及交通安全知识，人 身安全与自我保护知识。2、法律基础知识：宪法规定公民享有的权利和义务，公民享 有的人身权利，劳动法常识。（二）基本礼仪1、言谈举止的基本要求：言谈的基本礼仪；禁忌用语；禁止 使用粗话、脏话、人身攻击、宗教和民族禁忌及可能引起服务对 象尴尬的语言；迎接和招待客人的礼节；运用微笑服务。2、仪容、仪态、仪表、礼仪：仪表美必须是内心美与外在美 的和谐统一。要有美的仪表，必须从提高个人的内在素质入手。 一个人如果没有道德情操、文化修养、智慧才能这些内在素

7、质做 基础，那么再好的先天条件，再精心地打扮，也只是一种肤浅的 美，缺乏灵气，不可能产生魅力。3、人际交往的基本方法：家政服务员自参加工作之日起，就要每日直接地面对雇主家庭的成员，每一个家庭都会有几名成员， 家政服务员要努力与每个成员和谐相处。家政服务员要注意自身 的形象和修养，遵循礼仪规范。概括说来应该是：活泼，但不轻 佻；端庄，但不古板；自信，但不骄狂；坦诚，但不鲁莽；细腻， 但不偏狭；温柔，但不软弱；热情，但不失礼；谦虚，但不自卑； 机智，但不狡猾。这样的女性，无论在什么的公开场合都是深受 欢迎的。（三）家庭护理1、掌握看护婴幼儿的技能；2、照料孕产妇；3、照料老年人的知识；4、护理病人

8、的常识和方法。（四）卫生常识1、个人卫生；2、饮食卫生；3、环境卫生。因此，在家政服务工作中要注重家庭的卫生。如果缺乏卫生 知识，没有良好的卫生习惯，就很难有一个健康的身体，也就谈 不上能适应现代化快节奏的生活和劳动。饮食卫生与身体健康关 系密切，饮食既能养身治病，亦能伤身致病。如果食物不符合卫生要求，或者烹调方法不当，不仅降低其营养价值，还严重影响 身体健康，引起消化不良，甚至会引发许多疾病。环境优美，既 能芳香宜人，也陶冶了人的性情。（五）操持家务1、家居保洁的方法：怎样对家具进行保洁；对家用电器的保 洁；对厨房的保洁；卫生间的保洁和消毒；地面清洁等等。2、洗涤、晾晒、熨烫和保管衣物：了解

9、洗涤剂的性能和用途， 正确识别和选用洗涤剂，掌握洗涤的方法。3、家庭环境美化知识：学会必要的家庭环境美化的技巧和常 识。4、家庭采买与记账：从事价值服务工作必不可少的会参与一 些家庭日常生活用品的采买工作，人们生活中衣食住行的方方面 面都牵涉到采买的问题。为了能够买到物美价廉的商品，作为一 名价值服务员有必要学习和掌握采买的知识和技能。（六）家用电器及燃气具使用1、家用电器设备的使用与保养；2、吸油烟机及燃气具的使用。掌握必需的家用电器的使用与保养是家政服务中不可缺少的环节，也是家政服务人员必须掌握的基本常识。（七）居家安全知识1、家庭安全基本常识；2、防盗与处理家庭以外；3、紧急救护常识。作

10、为家政服务人员学会一些家庭安全常识和紧急救护常识很 有必要，加强人身保护和防范。五、培训方式采取理论知识与实际操作、实际见习相结合的教学。根据学 员的实际情况，在培训中采取通俗易懂的教学方法，教学时穿插 知识讲座和实践活动相结合。经理论考试和技能考核合格者，由贵港职业学院颁发由广西 商务厅统一印发的家政服务上岗证书，由贵港职业学院负责推荐 就业。六、培训教师和培训学时（一）培训教师：根据培训内容在贵港职业学院相应专业教 师中选聘和在社会上选聘，组成家政培训教师团队。（二）培训学时：根据家政服务培训大纲的要求，集中培训 80学时，学员自学70学时。七、保障措施（一）培训场地、教学设备、师资等情况

11、1、教学场地：利用贵港职业学院旧校区培训中心楼、旧图书楼作为贵港职业学院家政服务员培训专用场地。2、教学设备：多媒体教学设备一套、录像设备一套、彩色电 视、洗衣机、电冰箱、吸尘器等实操课用到的教学设备基本准备 好。（二）生源组织途经1、通过到家政服务公司、生活小区联系，组织生源。2、通过到市工会了解下岗女工情况，组织生源。3、通过到各街道办事处了解情况，组织生源。4、通过学院教职工组织发动生源。（三）推荐就业的途经1、通过贵港市各家政服务公司、清洁公司推荐就业。2、通过贵港市各旅馆、饭店安排一部分就业。3、通过本校教职工推荐一部分就业。（四）培训经费保障开班前期的经费预支，如：教材征订、组织生

12、源、任课教师 课酬、管理人员报酬、购买设施设备、租用车辆、推荐就业等费 用由学院先预支，保证培训班的顺利开展。员工岗前培训工作方案篇3 为加强残疾人职业技能培训管理，规范培训程序，节约经费，便利残疾人学习提高培训质量。进一步提升我长沙市残疾人就业力量和创业力量队伍，满足发展需要，结合我湖南省实际，特制 定本方案。一、指导思想以为统领，紧密结合当前形势健全面对残疾人的职业技能培训制度，进一步稳定残疾人就业形势, 为加快推动我区残疾人事业进展和培育更多更好残疾人才。发挥 应有的作用。二、培训目标任务20年4月开办一个残疾人电脑远程训练 班，主要是针对于家里安装有网络的残障人士，免费在家里上网 学习。三、培训对象和培训实施主体培训对象：1、有就业需求且热衷于平面设计和淘宝营销的残疾人2、有自主创业愿望且有自强乐观精神的残疾人。四、培训内容为确保培训质量，针对不同的培训对象，以平 面设计和网页设计相结合，聘请有关专家授课，使培训与就业紧 密结合。五、创业力量培训主要包括创业意识培训、创业学问培训和创业服务。对自主 创业的学员要进行后续跟踪服务，包括政策扶持、开业指导、专 家服务。严把“远程培训前备案、远程培训中核查、远程培训后