空间设计年度工作总结范文.docx

《空间设计年度工作总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《空间设计年度工作总结范文.docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、品牌的道具结构、施工工艺、品牌形象有了深入了解，这能拓展 专业视野，为将来应对复杂的品牌环境提供有利条件。掌握了的品牌规范，共完成103家铺设计，30家设计图 纸审核，20家*橱窗设计，保证集团品牌开店需求。2、掌握综合店设计技巧，提升综合设计能力与创新能力。参与集团总部与全国各地区关于综合店发展研讨会，对综合 店发展的必要性、可行性有了深刻认识，关于综合店发展历程与 发展方向有了全面了解，认真学习了 20年综合店发展战略和工 作流程。通过会后对各区综合店现有状况及原因进行了分析，为 综合店工作的开展指明了方式方法。积极参与综合店项目工作，协助完成了 10家综合店项目，通 过实际工作，掌握了综

2、合店的设计规范、设计理论。这个过程是 艰辛的，对于一个新型理念的接收完全是从零开始，只有通过自 身在实际工作中不断的与理念磨合才能了解其中的奥义，同时对 自身能力有了较清晰的认识。二、“优四跟五”，协助处理好*新旧形象各阶段工作任务1、“新环境，新要求。”树立全局意识。小组在分析了新工作流程与形式后，结合相关工作经验，整 理出一套适合事业部开展工作的方法。首先整理各区相关工程跟 进人员、品牌负责人、各道具供应商通讯录，建立专业通讯通道。其次根据市场反馈对*各工程资料实行规范管理，包括道具规格标 准化、货架陈列空间优化、增加道具元素满足市场需求、加强供 应商管理力度、改良道具工艺结构、规范制图要

3、求提高图纸质量， 保证工作优质高效。最后将相关内容整理为“关于进一步规范和 优化*四代形象推广工作的通知”发送相关领导、地区、供应商及 工程部门，同步各方资讯。通过参与这些工作，了解工作方式方 法的重要性，对全局观与统筹性有了进一步认识。2、参与新形象设计过程，掌握项目开展流程。五代形象由设计公司负责设计，部门根据设计流程提供相关 协助及跟进，主要工作情况：第一、根据设计进度统筹安排，协助上级完成“*五代新形象 开发项目责任表”；第二、协助上级完成“*五代新形象市场调研分析表“，配合 设计调研；第三、参与跟进设计进度工作，协助相关交流会议的召开； 第四、协助设计方完成设计提案，提供相关资料；第

4、五、配合深化设计方案，制定“设计系统SI设计明细表”， 明确设计项目内容。通过对项目全程跟进，了解市场调研的重要 性，脱离了市场的设计方案是没用的方案，需以终为始，结合“五 位一体”全面考虑。与设计方交流沟通，拓宽专业知识面，提升对项目分析能力。三、组织相关工程会议，协调系统内部资源为更好开展*事业部工作，按照上级领导指示与要求，组织召 开：1、男鞋形象推广工作会议：加强各合作部门工作交流，落实 *男鞋推广流程。会议达成完善SI形象规范、明确工作职责、优 化管理流程，实现高效优质的工作共识。2、与虎门道具部工作交流会议：第一，对*事业部与虎门道 具部现阶段工作合作进行了分析总结。也是各区意见在

5、四代形象 优化得到解决的见证；第二，对20_年以往投诉分析表明道具部 在管理和监督上有了新的提升；第三，双方就工作存在的细节问 题进行了交流。第四，对*五代新形象推广工作合作意见初步沟通。四、换位思考，当好引路人如何带好新员工是组织交给的责任与信任，也是一种考验。 作为一个在本岗有着丰富经验的设计师来说这是一次很好提升个 人能力的机会。1、制定新员工入司指引工作计划表，有计划、有目标完成工 作安排；根据实际情况分月制定计划表，按照岗位具体需求引导新人,提供相关专业资料与介绍提升新人专业素养。2、树立新员工企业认同感，尊重企业文化，融入团队生活;新员工对企业文化、品牌文化的认可是工作开展的前提，

6、通 过组织新员工培训与团队文化生活增加认同感与归宿感。3、针对新员工本岗技能的不足，有方向的提供指导，完善专 业技能；根据试用期间对新员工专业技能与业务能力的深入了解，结 合实际工作需求，制定分阶段有目标性的任务安排，达到在工作 中提升目的。4、发扬“比、学、赶、帮、超”的优良传统，认真对待，虚 心接受。引导人只是某些方面超前，充分认识到这点才能不断进步， 发扬“学、帮、带”的同时也要能虚心接受新人意见，这是成为 一名合格引导人的素养。工作上的不足回想20年经历的大小事,现在太多的是对过往不足的认识。 第一性格上不温不火，遇事没有时间概念，多次会议的召开将这 一陋习暴露无疑。正所谓态度决定结果

7、，今后的工作中树立正确 的责任感与时间观是要努力的方向；第二工作方法上缺乏全局观 念，计划性不强，做事之前欠缺思考，错误容易出现反复，导致 效率无法提升。应加强计划与统筹能力的锻炼，培养遇事冷静思考和解决突发问题的能力，培养系统思考问题和逻辑分析能力。 掌握审时度势，培养判断力与决策力；第三创新思维不足，知识 陈旧单一，应增加相关专业知识学习积累。20年工作计划20_年是一个沉甸甸的年份，太多的希望与愿景将在这年实 现。为更好开展工作，顺应集团、部门、个人发展，不断加强学 习，拓宽眼界，提高职业道德修养和专业技术技能，做到完善、 更新自身知识结构。找出自身不足，提升自身高度。一、理清思路，加强

8、自身能力锻炼思想水平是一个人综合素质和能力的集中体现，在一个人的 成长进步中具有根本性、长远性的作用。1、工作态度决定高度。端正工作态度，遵守公司、部门各项规章制度与纪律，贯彻 “服务中服务部门”、“责任赢得信赖”的指导思想，坚持“事 无大小，认真完成。”的积极工作态度。保持一颗空杯心，善于 学习与总结。2、合作赢得辉煌。严格遵守工作流程，注意工作时效性，确保高质优效完成本 职工作。“众人拾材火焰高”，大力协助同事工作，提供有价值 的帮助，促进团队发展。加强与地区沟通协调，强化自身责任，提高工作质量，保证地区有效业绩。贯彻上级领导思想，加强设 计制作、道具安装、物流运输、造价核算、营销策划间的

9、合作沟 通，实现五位一体高效运作体系。3、审时度势，善于解决问题。不管是生活还是工作中，经常遇到“是什么” “为什 么” “怎么办”。通过表面现象看到内部原因，从了解原因到解 决问题再到找到规律，这是一个我们要学习的过程。这个过程要 求保持冷静的头脑和清晰的思路，找出问题的特征，抓大放小， 先解决急需要解决的问题保证结果良好性，再解决难度较小的问 题达到结果最佳性，最终对相似问题能找到规律加以解决。审时 度势，培养善于解决问题的方法与能力。二、敢于提升“领导意识”，承上启下只有明白领导战略意 图办事才能得心应手，换位思考决定要做好上级交代的工作就必 须“思领导之所思”。1、分析领导以往工作处事

10、方式方法；2、查阅相关书籍，积累自己的管理办法；3、端正心态，统筹安排相关工作项目及监督工作完成情况。 修身养性，厚德载物。提升职业修养同时，也注重品德修养。三、*五代形象道具打样跟进与推广工作 五代形象的打造是*事业部20年工作的重中之重，工程打样项目尤为重要，为确保及时优质完成战略部署，需做好以下几 点：1、落实*五代新形象系统设计明细；2、跟进实体店铺新形象道具生产安装进度，把控好开店时间;3、与各供应商沟通工作流程开展情况及相关管理机制；4O 与各地区就新形象推广知识交流学习，同步资讯。这年来，有成功也有失败，有经验也有教训，不管遇到的工 作多么困难，仍然努力做到最好。这年是成长的一年

11、，过去是今 后的基石，在以后工作中以最有价值的表现做最有价值的事。真 诚希望领导和同事们能多给予我帮助，多方督促，使我取得更大 进步。冬去春来，20_的过去就让它过去，翘首以盼20_的辉煌。 空间设计年度工作总结范文5时间一晃而过，弹指之间，20_年已接近尾声，一年来，在公 司领导和同事的支持和帮助下，我始终坚持团结同志，认真学习， 不断提高业务水平。严格要求，注重工作程序，自觉服从组织安 排，较好地完成了设计所领导交给自己的各项工作任务，但也存 在了诸多不足。现将自己一年来的工作、学习和思想状况总结如 下：一、工作完成情况 一年来，本人认真履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，和广大同事一起，积

12、极主动地配合设计所领导，团结一致，主要完 成了以下几项工作：1、公路施工图设计工作。在参与本项目设计中我积极向院科 室的各位同事学习，学习先进的设计思路和设计理念，通过本项 目设计学习使我熟练的掌握了最新的桥梁设计软件，也对桥梁计 算有了初步的认识。2、初步设计工作。本项目为设计所组建和扩大后独立承担 的第一条设计任务，面临着设计人员整体技术薄弱，经验少，工 期紧，任务重，本人第一次担任设计专业负责人的情况，在项目 初期外业测量中，根据工作分工我积极带领同事搞好控制点复测 工作，后期放线与调查中，结合自己以前的经验，与相关专业的 同事做好协调，仔细调查清楚每一处拟设构造物处的地形和现场 情况，

13、对于大的技术方案和自己拿不准的问题积极向领导和同事 请教。在内业设计中，面对组内人员技术和经验不足的情况，我在 做好协调，在对新同志传、帮、带的同时也主动承担了的初步 设计工作。在全体组员的共同努力下，如期保质保量的完成了设 计任务。在项目初设外业阶段，我主要负责桥涵调查，搞好调查是进 行后期设计工作的依据，也是方案必选进行定性和定量分析的基础，责任大容不得有丝毫的马虎，调查中充分了解路线布设的意 图，及时将调查中发现的问题提出自己的合理建议与总体组进行 沟通，避免了后期出现大量的返工以影响总体进度。在内业设计 中，合理安排工作，制定详细的工作计划，积极主动的与借调的 设计院专业科室的同事进行

14、沟通，听取组员们的意见和建议，做 好与道路和路线组的协调。本项目从初设外业到内业交文件，前后历时一个月，在公司 的支持和设计所领导的领导下，通过全体设计人员的加班加点不 懈的努力，月底顺利完成了初设工作，向公司和设计院交了一 份满意的答卷，同时也锻炼了我们的队伍，为设计所的发展奠定 了一个新的里程碑。二、学习和政治思想情况1、在工作中，本人能够虚心坚持向设计所领导学习，向老同 志学习，向同行业兄弟学习，不断提高自己的业务技能，在提高 自己本专业结构理论水平的同时利用闲暇业余时间加强隧道和道 路专业知识的学习。2、注重政治理论学习，坚定立场。关心和了解国家大的方针 政策，积极参与公司组织的各项活

15、动，做到关心同事，热爱集体， 在自身条件达到的时候能积极向公司靠拢，使自己逐步走向成熟。三、存在的不足和今后努力的方向总之，一年来，我能够完成设计所领导交办的工作任务，这 和公司、设计所领导和同事的支持和帮助是分不开的.，是大家密 切配合、共同协作的结果。但是这和公司、设计所领导的要求相比，还有一定的差距： 工作中还存在着急躁心理，在大事面前，遇事不够冷静，处理事 情不够全面。管理水平有待进一步加强和提高。理论学习还需进 一步加强，还需要学习更多的专业技术知识；当然我还有很多缺点 和不足，在此肯请领导和同事们给予批评指正，我将虚心接受， 以图提高。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，立足本职

16、不断加 强学习，克服不足，发扬成绩，团结同志，努力工作，适应工艺创 新、设计创新的发展趋势，为公司及设计所的发展贡献自己的微 薄力量。空间设计年度工作总结篇7转眼间20年即将离我们而去, 光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回 首，才发现过去的一年是充实而又精彩的一年，内心感慨万千， 新的一年即将开始，在我们昂首期待未来的时候，在这里对过去 一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年 有所改进。、增强业务能力，提高设计水平月只等到了扣除一周休假后的380元工资之后，拿出一部分给同 事们请客了，但是在精神上的收获是无可估量的。在实习生涯中， 我获得了社会关系，经验

17、，人脉，最主要的是锻炼了自己的应变 能力。这些都是在学院这个象牙塔里面掌控不了的.。酸甜苦辣咸，这个实习期五味俱全。我的目标达到90%了。回 顾实习之初给自己定下的目标是三个月入行，并熟悉预算、谈单、 手绘、施工图、进度掌控等等，这些我都差不多都做到了。在这实习生活当中，我理解这个行业，也熟悉了自己的优势， 让我更加明确了我想做什么了。在这次实习当中三个月的时间，转眼看来也就90多天而已, 但是我的成长过程却是漫长的。三个月中我要干些的人很多，当 然也要感谢那些冷漠的人。当然也有我所谓的师傅，不过他让我 意识到一个最严重的教训，跟他这样的队友合作永远都不会有胜 利的果实。人分三等，若按照他的脾

18、气同本事来说，他顶多算得 上是三等人，也顶多算上一个懂工程学的会预算的工具，没别的， 还有他常提起的所谓绘图速度，无谓的速度能出质量吗？！总的来说，这次实习告诉我，一个好的种子一定需要找到一 钵好的土壤才能生根发芽，才能茁壮成长成参天大树。所谓，成功路上需要遇到贵人，当然自己也得十分努力，ab 面,a面只有同b面合拍了，这ab面才能够发挥无穷无尽的效应。对于今年刚刚入职的我来说，从事施工图设计工作是机遇也 是挑战。在刚刚过去的一年多来，我尽快适应了工作的环境，融 入到设计院这个集体中。这期间完成了项目的设计，将对于施 工图设计的认识上升到更高层次的水平。通过做这些工作，对景观工程的认识逐步提高

19、，与各配合专 业的连接与协作更加全面，设计进度时间安排更加合理。在此期 间，通过整理设计资料，分析甲方意见，锻炼了耐性，认识到做 任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团 各部门之间联系的重要性。通过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提 高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着集团“专业 专注客户至上”的服务理念，积极响应、倡导“进取精神、团队 精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神，为设计院的发展多 做贡献。二、加强学习，不断提高通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠 缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习， 向书本学习、向周

20、围的领导学习，向同事学习，这期间我自学各 类规范图集，阅读大量优秀设计项目，这样下来感觉自己还是有 了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验， 能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力 贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的 积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和 工作质量。三、严格要求，团结进取在过去的一年里，我严格要求自己，遵守规章制度，团结同 事坚守工作岗位，服从领导的工作安排，按时完成领导分配的工 作，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去， 加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位

21、 职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了 应有的贡献。空间设计年度工作总结范文6我于20_年结业于黑龙江矿业学院煤质分析与化验专业， 20年6月被分配到哈尔滨气化厂选煤分厂化验室，任化验室班 长，负责化验室的全面管理工作。我热爱自己的本职工作，有良 好的职业道德，具有一丝不苟，精益求精的工作作风，勤勤恳恳， 任劳任怨的工作态度，并时刻以党员的标准严格要求自己，在各 方面都能起着模范带头作用。一、恭之以行勤学习，素质提升快自大学毕业以来，我从来没有停止过学习的脚步，因为我深深地知道，如今的改革开放的不断深化，向当代女性提出了新的 挑战。要想跟上时代步伐，就必须努力学习各种专业知

22、识和技能， 懂理论、有专业、会管理，才能适应飞速发展的社会需要。年轻 的我对事业充满信心，重要的是自己的知识和技术要与时俱进。为了在最短的时间内提高理论水平，掌握操作要领，我坚持 从书本中学习，从实践中学习，积极向身边的职工师傅们请教难 题，先后学习了煤质化验工作的有关制度和标准，了解掌握了化 验工作各项目、各环节的国家标准和相关操作技术规程，并认真 研读了煤质技术指南、数理统计等专业书籍，编写了选煤 厂化验室的破碎设备及分析仪器操作规程，并撰写了大量的读书 笔记，极大地丰富了煤质化验专业理论知识。通过自己的不断努 力，在较短时间内就较为全面地掌握了煤质化验理论和技能操作 方法，成为煤质化验岗

23、位上的行家里手，并能独当一面，工作中 做到了化验数据快、准、精。功夫不负有心人，勤奋孜孜不倦的学习、努力最终获得了回 报，20年和20年荣获选煤分厂先进生产（工作）者光荣称号， 20年荣获中煤龙化煤化工有限公司先进生产（工作）者光荣称号, 20年荣获选煤分厂“越冬会战”和“安全信得过班组长”光荣 称号，20_年、20_年、20_年、20年、20年分别荣获“巾帼 建功”优秀女职工光荣称号，20_年仅用不到半年时间就通过了考试，取得了中级技能职业资格证书，20_年又取得三级职业技 能资格证书。二、率之以范勤动手，故障处理快“没有最好，只有更好”。在实际工作中，我十分重视理论 知识和工作实践相结合，

24、力求融会贯通，达到提升业务工作能力 的效果。作为一名专业性强、又是一个喜欢认真和较真的我来说, 不容任何的细枝末节出现问题，总是按规程操作每一个煤炭采、 制、化中的每一步骤，从煤炭采样工作的准备、操作、煤炭的标 准制样过程，最后结果计算到数据统计，从不忽略任何一个细微 之处，力争让每一项结果都能客观反映煤炭的真实情况，总以多 动手、多练习来提高操作能力和化验精确度。化验设备属于精密 型设备，不同于大型的破碎机等，了解和熟知化验设备构造和性 能的重要性不言而喻。书本上的知识尽管全面丰富，但是不能取 代实体，每次设备出现故障技术人员抢修时，我都能积极靠在现 场，认真学习设备维修保养等基础知识，对化

25、验室每台设备的构 造和性能，均做到了熟悉和掌握，并通过多次实验操作，逐渐摸 索总结出了一些化验操作经验，对化验操作中和设备使用时出现 的问题，根据工序操作步骤很快做出判断并能及时处理。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。我深知：一个人再 能干浑身是铁也打不出几颗钉子，技术上的传、帮、带工作，让班中所有煤质化验工技术都过硬才是主要的，于是我毫无保留地 将自己多年来总结出的技术上的经验、措施和“绝招”，不厌其 烦地传授给别的化验人员，从不给自己留一手，班内的其他化验 员均在较短的时间内熟练掌握了新设备的操作要领，进一步提高 了化验结果的准确性。熟能生巧，业精于勤。煤质化验是一项非常辛苦的工作，与

26、其他分厂的化验工作所不同的是采样时间长、分析时间长、采样 环境差，每个煤样从采样、制样到化验结果出来至少需3个半小 时，这样的分析结果不能起到快速指导生产的作用。20_年分厂 先后安装2台在线灰分测定仪和1台离线灰分测定仪，设备安装 调试期间，我与清华大学老师及厂家设备调试人员一起对设备逐 台逐项进行多次试验，顺利完成设备调试工作，确保了新设备的 按时投入使用。20_年选煤分厂因水洗车间块煤跳汰分选工艺设计规模分选 效率低，生产工艺落后，不能生产出适合化工造气要求的产品煤， 经济效益也很差，而且随着露天矿原煤煤质的逐渐变差，入洗原 煤灰分逐年升高，这就迫使选煤分厂进行工艺技术改造，由原来 的块

27、煤跳汰分选改成重介选工艺，设计规模也由原来的每年洗选 原煤150万吨扩大到每年洗选320万吨原煤，于20年初试运行， 在试车期间，为了更快、更准确地了解选出来的精煤是否符合造气用煤，我带领全体化验员在车间每半小时采一次精煤样，一小 时采一次末煤样，两小时采一次讦石样，重介质密度每半小时在 现场测试一次，化验结果出来及时上报调度室，用来指挥生产。 通过大量的化验结果，经过一个多月时间调试，生产基本稳定， 洗出的精煤灰分控制在造气用煤灰分指标范围内，为试车成功提 供了有力保障。20年3月选煤分厂又开始校对重介车间精煤皮带、末煤皮 带、原煤皮带在线灰分仪工作。在厂家技术员的指导下，每台灰 分仪都是每

28、分钟采2个样，10分钟采2个总样，即：单数为一个 样，双数为一个样，每台灰分仪共采40多个总样，每个样大约在 25公斤左右，然后送到化验室进行化验分析，最后用化验数据与 灰分仪显示数据作对照进行调试。这项工作在我们化验室的配合 下，用了一个多月的时间，将3台灰分仪调试完毕，化验灰分与 灰分仪测量灰分误差在1%以内。灰分仪每分钟显示一个数据， 根据灰分就可以随时调节重介质密度，把灰分控制在指标范围内。20_年8月份，选煤分厂备煤车间3末煤皮带煤样粒度大于 6. 3mm占很大比例，造气炉用煤粒度大于6. 3mm就可以，为了合 理利用原料煤，减少不必要的浪费，选煤分厂决定改造直线筛筛 网直径，这就需

29、要大量筛分试验数据，我便带领全体化验员每天 要做6-8次3皮带粒度分析。经过几天的辛勤工作，为选煤分厂改造直线筛筛网提供了可靠的分析数据。三、动之以速勤参与，技能攀升快煤质化验工作和任何一项技术工作一样都是一个系统工程， 涉及到化验员的业务素质，设备完好状况，煤样质量，科学的方 法以及环境方面的因素，因此对工作中的每一环节除严格遵循操 作规程外，还要针对具体情况加以修正和改进相关因素，以确保 化验结果的客观准确。为进一步提高化验工作水平，在化验室积 极组织开展了以提高灰分测定准确性为中心课题的QC研究活 动，坚持“全员参与、持续改进、PDCA循环”，使得工作程序得 以优化，提高了化验室整体工作

30、水平。化验室是一个重要的岗位，煤炭质量，煤炭价格，煤炭洗选 的指导都是由化验结果确定的。在生产管理中我更是勇挑重担， 做到思想工作做在前，完成计划干在前，困难任务抢在前，执行 制度走在前，关心同志想在前，严于律己，无私奉献，从思想上 为化验员把关，也为自己把关。做到了报出的化验结果准确无误， 实现了全年化验结果抽检率100%合格的目标。多年前我便有几个心愿：带出一批好徒弟，做煤质化验的骨 干；建设学习型班组，做知识型人才；创新管理方式，培养和发展 更多的优秀煤质化验人才。看到化验室的今天我觉得很满足也很 欣慰。十八年的工作经历，对于一个化学检验工而言，只是在自己前进的道路上迈出了一小步，“宝剑

31、锋从磨砺出，梅花香自苦 寒来”。我深知在前面的道路上，还会有很多困难和挑战等着我， 但是作为煤质检验班长，我坚信，我会在化验这块广阔的沃土上， 做出自己应有的贡献。空间设计年度工作总结范文7在20_年到来之际，在我们展望明年的同时，我们有必要回 顾一下这个平凡又不平凡的某年。回顾起来这近一年的工作中了 解到了很多东西，也学了不少知识；虽说还不是十分熟悉，但至少 很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识， 同时也发现了很多的不足之处。回顾过去一年，在领导的带领下， 在各位同事的大力协助下，工作上取得了些满意的成果。设计方面的主要工作

32、有：1、完成灯光照明设计方案某套；2、完成灯光效果图、flash动画共某个明动画某个；3、投标标书制作某套；4、闲暇时间市场开阔；日常配合的工作有：1、打印出图，寻找制作单位、审核图纸；2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况；3、安全员培训考试；4、工程灯具现场安装技术学习5、工程灯具厂家查询；6、其它资料配合准备；工作上的不足和要改进的方面：首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽 容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心关照和指导下，当然自 身也在不段努力，使我有了很大的进步。某年里，我对公司的工作流程、方法等有了较深的认识，对 行业内设计也有了 一定的了解；但是还需要不断的

33、学习和实践。 一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧密配合个部门的工 作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不 断提升自身能力。1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格（融 合主义），将多种设计元素结合大众喜好做出方案。2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。 我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践！3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断熟悉业务知 识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，提高 方案汇报的演讲能力。4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己业务能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情

34、绪， 不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满 责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也 加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部 门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观 念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老 实实做人，争取做出更大的成绩来。空间设计年度工作总结范文 8我20年7月毕业于内蒙古建筑职业技术学院建筑设计技术 专业，毕业后在成熟和迷惘的交织中，进入呼和浩特华德工程设 计咨询有限责任公司，从事建筑设计工作。在我眼里，设计院也 是一个没有硝烟的战场，它能磨

35、炼人的意志，淡泊人的心灵，业 务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝 结着每位领导的英名决策和正确领导。下面从业务素质，外界沟 通与内部合作等几个方面来总结自己的专业技术业务。作为一名 建筑设计专业人员，业务能力的提高是重中之重。在参加工作的 几年里，通过大量建筑方案设计，初步设计，施工图设计，对建 筑设计的操作流程，绘制方法有了较深的认识，对各类建筑规范， 设计通则等有了较深的理解与掌握。具体表现在以下几个方面：实习中，我给自己或者说是给学弟学妹们在这下几个结论吧!1、做事先做人2、少说话，多做事3、善于伪装自己4、人走茶凉（不要跟同事所谓的热情，掏心肝，挖心肺，结 果这些

36、都是回头他们伤害你的的利剑）5、专业技能要巩固（不要说在学校学不到东西，或者说学的 东西没有用，说这些话之前，请确定你有能力做一个简单不过的 文书）以上是我这次实习当中获得的经验浓缩版。希望大家都能继续保持高昂的斗志，奋斗人生！空间设计年度 工作总结范文2紧张、繁忙的20_年已经过去，在公司领导的正确领导下, 在公司其他各部门的大力支持下，设计部较好的完成了各项工作, 取得了一定的成绩，但也存在一些不足，下面是设计部一年来的 设计总结。一、取得的成绩通过对桩基间距适当加大、主楼筏板封边构造做法修改、排 烟道洞口加强钢筋直径减小、后浇带加强钢筋取消、剪力墙竖向 钢筋插入筏板的长度减小、地下室外墙

37、暗梁取消等方面优化，至一、方案设计方面方案能力是一名建筑设计师应必备的重要 能力。好的平面方案直接与建筑的适用，经济，美观三大基本要 素挂钩。通过对聚龙湾住宅小区、东乌旗住宅小区、乌海市乌达 区等各类住宅区的总体规划和方案设计，我住宅小区整体规划和 住宅户型设计立面造型设计等方面有了较为深刻的理解，具备了 一定的专业素养。首先了解工程的实际地理情况，实地考察;其次 埋头苦干，虚心请教，查阅各类建筑设计规范资料；最后了解房地 产开发的动态和走向，与甲方沟通，揣测开发商的商业目的；努力 寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师，主要通过国家 现行规范和当地政府部门规定的容积率，建筑密度，绿化率，

38、建 筑高度和间距来宏观控制；基本柱网的确定，消防通道与小区路网 的贯通，建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的 几个问题。我在工作中特别注意上述问题，并妥善处理，遇到难 题时就虚心向领导和资深专家请教，取得了较好的效果，积累了 不少宝贵的经验。二、效果图表现方面效果图作为一种表现手段，是建筑设计 作品最直观的表达方式，它决定着建筑的整体风格，也是决定开 发商取舍整套方案的.一个很重要的原因，所以我认为效果图的表 现是建筑设计前期相当重要的组成部分，也使一名合格建筑师必 须掌握的一项基本技能。在这几年的工作中，通过对华典新城住宅小区、百泉山庄生态旅游园区、成吉思汗大街亮化工程等效果 图

39、制作，熟练的掌握3dma, VRay,photoshop等设计加强对建筑 形体，三维空间的理解。可以熟练地制作出单体建筑透视效果图、 群体建筑鸟瞰效果图、沿街立面效果图等。但是在科技技术迅速 发展，制图软件日新月异的今天想要把建筑效果表现的更好，还 需要不断的学习和实践。三、施工图设计方面施工图是方案设计的后续，它将建筑设 计从宏观引入到微观，从控制到限定。使建筑设计作品更贴近生 活和方便施工。这就要求设计师必须增强对生活的体验和对建筑 规范的透彻理解。通过工作这几年的大量施工图设计，从一般住 宅到商业建筑，从民用建筑到工业建筑，从多层到高层，从刚开 始的的描图组图，到后来的跟图学图，接下来的

40、独立操作。我亲 眼目睹了自己从无到有，从迷惘到清晰的成长过程，基本具备了 独立操作的能力，可以解决施工中常见的一些问题。设计是一项 贯穿工程始末的工作。设计前期，我们致力于与甲方的沟通，通 过我们的职业嗅觉了解开发商的商业意图，不卑不亢，有礼有节 是我们坚持的一贯立场。设计中期，我们需要与同专业的合作， 与相关专业的配合完成，建筑专业作为其他专业的先导，必须对 整个设计流程负全面的责任。在我看来，合作中的摩擦总是难以 避免的，但必须具备良好的心态；无论工种的相同与否，职位高低,都必须抱学习的态度，虚心的精神，舒缓的语气，以理服人的姿 态；任何的自以为是，适才自傲都会导致内部矛盾，影响整个团队

41、的战斗力，继而拖缓工程进度。设计后期，我们要与施工方进行不断的交流，无论交流的结 果如何，都对我们今后的设计是有百益而无一害；是我们的问题， 就要敢于承认并迅速加以更正，不是我们的过错，也要做细致的 解释工作。我相信，有了公司领导层的英名决策和正确领导，加 上公司全体员工的共同努力，同舟共济，继往开来，公司的发展 一定会蒸蒸日上。我没有理由不憧憬以后的锦绣前程。少节约工程成本一万元。通过供暖多方案对比、管线材料优化， 降低建安成本。对项目方案进行调整，减少人防面积、地上停 车位调整数量，达到降低建安成本提高环境质量的目的。采取多 种措施，克服人员不足问题，推进设计按照计划进行。形成良好 的工作

42、氛围和沟通机制。二、存在的问题1、图纸审查不精细：发现图纸中存在的问题不及时。方案设 计中存在问题较多，给报批、报建工作带来困难。设计变更审查 不细致。2、计划执行性不足：设计完成时间有一定的滞后。3、设计部技术管理人员缺失：公司正致力于城市综合体项目 的开发，特别是的开发建设，需要我们公司必须有强大的管理 团队为项目的顺利进行作支撑，而目前设计部人员严重不足，缺 少强电设计师、弱电设计师、景观设计师、装饰设计师，使设计 部实现精细化管理的目标难以实现。三、明年工作思路及措施1、图纸质量的好与坏，关系到公司开发节奏的快与慢，关系 到成本能否降低，关系到工程是否顺利，关系到业主是否接受我 们的产

43、品，关系到公司品牌的建立与维护等等。因此下一年设计 部将树立质量第一的信念，把握好事前控制关，在设计院出正式结果前，做好审查工作，减少差错率。在满足质量要求的前提下， 抓好计划管理，通过计划细分，多督促，多审查等措施，避免设 计计划延期。2、项目开发不是某一个部门能独立完成的，而是由各个部门 统一协作，共同努力的结果。设计部只有尽力服务于其他部门， 才能有力推动公司及本部门的工作。帮助别人，就是帮助自己。 唯有创新，才能在竞争中脱颖而出，才能赢得市场。我们不能满 足于现有的、常规的.产品模式，要取得突破，就必须下功夫，不 怕麻烦、反复。创新力的提高有赖于不断的学习、实践及宽广的 视野。不断的学

44、习，才能不断的更新自己，不断的提高自己。设 计部将在下一年形成良好的学习氛围，力求打造成自动自发的学 习型团队，加强内部交流，以求共同提高。3、通过专家库的建立，充分利用外部优质资源，使我们的开 发产品更科学、合理。设计优化是设计部重要工作之一，设计优 化工作做的是否到位，关系到公司的成本目标能否实现，关系到 开发产品是否让业主满意，关系到设计是否合理。设计优化是设 计部所有管理人员的责任，因此设计优化必须贯彻设计管理工作 始终，是检验我们工作成果的重要尺度之一。通过不断学习、实 践，在工作中培养、提高设计优化能力。四、合理化建议1、部门间增加沟通平台及机会：通过沟通平台的建立，使公 司内部员

45、工彼此更加了解、更加信任，工作沟通起来将更为主动、 快捷、顺畅。2、组织沟通技巧的培训。工作过程、结果出现偏差，达不到 自己希望的结果，往往归结于沟通不彻底，没有把自己的意思传 达给对方，造成对方理解有误或对方认为已经明白对方的意图和 要求。沟通方式、沟通目的及如何才算沟通到位，沟通双方必须 清楚。沟通非常重要，它占据我们大量的时间和精力，良好的沟 通效果将有利于我们高效率的工作。通过沟通培训，将有助于公 司整体工作能力的提升。3、更多的专业培训、考察机会。培训、考察的目的就是拓宽 视野、接受前沿产品、汲取别人的经验，为自身及整体的创新能 力提升充电。明年设计部将不遗余力的支持公司的发展，有效

46、推动设计计 划的落实，迎接东方国际广场项目，特别是华贸国际中心项目的 挑战，克服困难，实现公司目标及设计部的目标。空间设计年度 工作总结范文3时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥 足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里 各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经 历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了重庆广告从业人员作 为拓荒者的艰难和坚定（就目前国内广告业而言，我认为重庆广告 业尚在发展阶段并且起步较晚）。在对各位同事和领导肃然起敬的 同时，也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。在这

47、三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下, 通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工 作情况作如下汇报。记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于重庆几家的广 告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广 告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用 期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当 务之急。一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻 的认识。记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺 卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装 的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天 工作

48、从下午5： 00左右持续到深夜12： 00以后，反复的修改和漫 长的等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和 认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关 资料有了比较初步的了解，（这方面，小组的组长罗晖、美术指导 莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很 大，我也一直很感激他们）再加上日常工作积累使我对公司有了较 为深刻的认识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位, 她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时， 公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这 一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是（1）负责完成组长 分配下来的设计工作指令；（2）参与相关广告创意的讨论；（3）领导 交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设 计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同 时，还一定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想 法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达能力是向领导和同事