2022年银行兼职纪检员述职报告三篇.docx

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1、2022年银行兼职纪检员述职报告三篇 述职是指各级机关的工作人员，一般为业务部门，侧重于主要业绩业务，职能部门和管理部门的陈述较少。 以下是为大家整理的关于银行兼职纪检员述职报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！ 银行兼职纪检员述职报告篇1 依据市中心支行的布置支配和上级行对工作人员进行年度考核的有关规定，依据本人岗位职责所担当的工作任务，现将一年来的工作状况报告如下： 一年来，在市中心支行纪委和区支行党组的领导下，同志们的大力协作支持下，仔细落实上级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕建立金融平安区的中心工作，从源头上预防、治理腐败和深化开展反腐败三项任务为重点，主动努力，求真务实地仔细履行岗位职责，较顺当

2、地完成了全年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。 一、严格执行规定，加强干部廉洁自律工作 在加强干部廉洁自律工作中，主动组织和督促落实廉政准则，十个严禁等领导干部廉洁自律有关规定，强化领导干部的廉洁自律意识。 一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。 二是刚好督促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。 三是完善领导干部廉政档案和严格执行中心关于制止奢侈奢侈八项规定。通过开展以上工作，领导干部廉洁自律意识得到进一步增加，同时也促进了干部队伍的廉洁自律，对加强金融监管起到了促进作用。 二、仔细组织做

3、好信访举报核查工作，进一步加大案件防范和查处工作力度 加强案件的防范和查处是反腐败工作的重要内容。在案件的防范工作中，主动组织利用各种形式对干部职工进行法制教化、形势任务教化、党纪政纪教化和平安教化，对内限制度执行状况进行执法监察，加强对要害岗位人员的监督检查和管理，坚持案件分析制度，把案件防范列入全行工作进行考核，实行案件防范责任制，纪检监察部门参加重大事项监督，通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时，加大了信访举报信件的核查力度。 今年共受理信访举报8起，4件次，全部办结。特殊加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作，对核查属实或基本属实的单位和个人

4、进行了处理，其中处分科级党员干部1人，对信访举报失实的信件刚好进行了澄清。通过查处案件，肃穆了党纪政纪，教化挽救了干部，促进了反腐败斗争的深化开展。 三、突出纠风重点，树立良好的行风 根据中心金融纪工委的部署，在订正行业不正之风工作中，坚持纠建并举，综合治理的方针，主动组织开展三贷一拆工作和三铁教化活动，加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张奢侈等歪风进行了专项治理，主动协作组织开展双文明单位创建和全区行风评议活动。促进了员工工作作风的转变；敬业意识、责随意识、服务意识和廉政意识得到了加强，促进了金融行业风气的好转。 四、主动协作上级行开展执法监察，促进金融业务的健康发展。 执法监察工作，紧紧围绕金

5、融中心任务，依法规范和促进金融工作的开展。主动协作上级行对基层人民银行履行监管职责，辖内国有商业银行依法执行授权、授信制度状况以及重要空白凭证管理进行了执法监察。通过开展执法监察工作，提出执法监察建议，加强了内限制度建设，促进了国家金融方针政策和法律、法规的实行。 五、主动实行措施，加大从源头上预防和治理腐败工作的力度 从源头上预防和治理腐败是深化反腐败三项任务的客观要求，也是今年党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。根据上级部署，从源头治理的重点是：权、钱、人三方面入手，改革体制、机制、制度，通过抓源头、立项目，实施查处、教化、改革、立制、监管五位一体的综合措施，遏制腐败现象的滋生和扩散。 一

6、是完善了权利制约的监管机制，督促实行行务公开，接受干部职工监督，避开暗箱操作。 二是切实加强财务、物资管理，重大事项加强事前、事中、事后的全程监督，实施关口前移，不断拓宽监督渠道，主动主动参加监督。 三是主动组织开展思想教化，在党员干部特殊是领导干部中深化开展党性、党风、党纪教化，教化干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确履行职责和运用权利，通过利用典型案例对员工进行警示教化，提高拒腐防变实力。 六、加强自身建设，适应不断发展的工作须要。 在新形势下，纪检监察部门担负着维护党纪政纪的艰难任务，加强纪检监察部门的自身建设显得尤为重要。 一是加强了思想政治建设，抓住志向、信念这个根本，强化

7、政治理论学习，提高政治思想觉悟，增加做好反腐倡廉的责任心和使命感，在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。 二是组织学习党和国家的金融方针政策，学习纪检监察业务学问、金融理论学问、法律法规学问和驾驭新技能，提高工作本事和工作水平，解决干部素养与工作须要不适应问题。 三是加强纪律作风建设，强化政治纪律，严格工作纪律，要求做到严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律和办案纪律。 四是在日常工作管理上实行分工负责制，科室例会制、定期沟通汇报制、工作开展上实行工作安排化、办事程序化、公文规范化、资料管理标准化的要求，以保证纪检监察各项工作的顺当开展。 回顾一年来的工作状况，虽然不遗余力做了大量的工作，取得了

8、肯定的成效，但工作离组织和同志们的期望还有较大差距，主要表现在： 党风廉政建设工作有些措施还不够得力，成效不明显； 有些消极腐败现象和不正之风还没有得到根治，甚至个别现象有些反弹的趋势； 个别领导干部廉洁自律意识不强； 自身存有一些不适应工作的问题等。 在今后的工作中，将进一步加大工作力度，加强政治理论和业务学问的学习，进一步解放思想，更新观念，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深化。 以上汇报，请赐予评议。 银行兼职纪检员述职报告篇2 依据市中心支行的布置支配和上级行对工作人员进行年度考核的有关规定，依据本人岗位职责所担当的工作任务，现将一年来的工作状况报告如下： 一年来，在市中心支行纪委和

9、区支行党组的领导下，同志们的大力协作支持下，仔细落实上级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕建立金融平安区的中心工作，从源头上预防、治理*和深化开展反*三项任务为重点，主动努力，求真务实地仔细履行岗位职责，较顺当地完成了全年党风廉政建设和反*斗争各项工作任务。 一、严格执行规定，加强干部廉洁自律工作 在加强干部廉洁自律工作中，主动组织和督促落实廉政准则，十个严禁等领导干部廉洁自律有关规定，强化领导干部的廉洁自律意识。 一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。 二是刚好督促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律

10、制度。 三是完善领导干部廉政档案和严格执行中心关于制止奢侈奢侈八项规定。通过开展以上工作，领导干部廉洁自律意识得到进一步增加，同时也促进了干部队伍的廉洁自律，对加强金融监管起到了促进作用。 二、仔细组织做好信访举报核查工作，进一步加大案件防范和查处工作力度 加强案件的防范和查处是反*工作的重要内容。在案件的防范工作中，主动组织利用各种形式对干部职工进行法制教化、形势任务教化、党纪政纪教化和平安教化，对内限制度执行状况进行执法监察，加强对要害岗位人员的监督检查和管理，坚持案件分析制度，把案件防范列入全行工作进行考核，实行案件防范责任制，纪检监察部门参加重大事项监督，通过以上案件防范措施的落实有效

11、地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时，加大了信访举报信件的核查力度。 今年共受理信访举报8起，4件次，全部办结。特殊加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作，对核查属实或基本属实的单位和个人进行了处理，其中处分科级党员干部1人，对信访举报失实的信件刚好进行了澄清。通过查处案件，肃穆了党纪政纪，教化挽救了干部，促进了反*斗争的深化开展。 三、突出纠风重点，树立良好的行风 根据中心金融纪工委的部署，在订正行业不正之风工作中，坚持纠建并举，综合治理的方针，主动组织开展三贷一拆工作和三铁教化活动，加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张奢侈等歪风进行了专项治理，主动协作组织开展双文明单位创建和全区

12、行风评议活动。促进了员工工作作风的转变；敬业意识、责随意识、服务意识和廉政意识得到了加强，促进了金融行业风气的好转。 四、主动协作上级行开展执法监察，促进金融业务的健康发展。 执法监察工作，紧紧围绕金融中心任务，依法规范和促进金融工作的开展。主动协作上级行对基层人民银行履行监管职责，辖内国有商业银行依法执行授权、授信制度状况以及重要空白凭证管理进行了执法监察。通过开展执法监察工作，提出执法监察建议，加强了内限制度建设，促进了国家金融方针政策和法律、法规的实行。 五、主动实行措施，加大从源头上预防和治理*工作的力度 从源头上预防和治理*是深化反*三项任务的客观要求，也是今年党风廉政建设和反*工作

13、的重中之重。根据上级部署，从源头治理的重点是：权、钱、人三方面入手，改革体制、机制、制度，通过抓源头、立项目，实施查处、教化、改革、立制、监管五位一体的综合措施，遏制*现象的滋生和扩散。 一是完善了权利制约的监管机制，督促实行行务公开，接受干部职工监督，避开暗箱操作。 二是切实加强财务、物资管理，重大事项加强事前、事中、事后的全程监督，实施关口前移，不断拓宽监督渠道，主动主动参加监督。 三是主动组织开展思想教化，在党员干部特殊是领导干部中深化开展党性、党风、党纪教化，教化干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确履行职责和运用权利，通过利用典型案例对员工进行警示教化，提高拒腐防变实力。 六

14、、加强自身建设，适应不断发展的工作须要。 在新形势下，纪检监察部门担负着维护党纪政纪的艰难任务，加强纪检监察部门的自身建设显得尤为重要。 一是加强了思想政治建设，抓住志向、信念这个根本，强化政治理论学习，提高政治思想觉悟，增加做好反腐倡廉的责任心和使命感，在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。 二是组织学习党和国家的金融方针政策，学习纪检监察业务学问、金融理论学问、法律法规学问和驾驭新技能，提高工作本事和工作水平，解决干部素养与工作须要不适应问题。 三是加强纪律作风建设，强化政治纪律，严格工作纪律，要求做到严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律和办案纪律。 四是在日常工作管理上实行分工负责制，科

15、室例会制、定期沟通汇报制、工作开展上实行工作安排化、办事程序化、公文规范化、资料管理标准化的要求，以保证纪检监察各项工作的顺当开展。 回顾一年来的工作状况，虽然不遗余力做了大量的工作，取得了肯定的成效，但工作离组织和同志们的期望还有较大差距，主要表现在： 党风廉政建设工作有些措施还不够得力，成效不明显； 有些消极*现象和不正之风还没有得到根治，甚至个别现象有些反弹的趋势； 个别领导干部廉洁自律意识不强； 自身存有一些不适应工作的问题等。 在今后的工作中，将进一步加大工作力度，加强政治理论和业务学问的学习，进一步解放思想，更新观念，不断把党风廉政建设和反*斗争推向深化。 银行兼职纪检员述职报告篇

16、3 营业部的监察工作是在党支部的正确领导下，根据分行党委的部署和要求，坚持以党的十x届x中全会精神为指导，仔细贯彻实践科学发展观，通过落实党风廉政建设责任制、开展*评议、加强员工队伍的作风建设，以各种专题活动为契机，提升营业部的案件防控水平，全力推行行务公开等活动，围绕营业部业务发展这个中心，进一步改进机关作风、增加服务意识、提高队伍整体素养，充分发挥廉政监察的协助作用，有力地推动营业部各项工作的新突破。 一、狠抓关键，全面落实各项监察工作 （一）加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。 1、强化一岗双责责任制的落实。 营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下，在全面贯彻实践科学发展观中，

17、更加注意把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推动的基本要求，坚持两手抓、两手硬的工作方针，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，严格根据科学发展观的要求和四个注意的工作举措，不断提高自身实行科学发展观的实力和水平。 2、加强对领导干部的三观改造。 营业部的领导班子成员能根据党风廉政建设责任制的要求，自觉实行中共中心中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则以及中心厉行节约有关文件精神，严格规范个人的行为，在费用管理、贷款业务拓展等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。 3、推行厉

18、行节约。 坚持财务审批一支笔的制度，在重要经费和大额费用运用中，班子集中探讨、集财务领导组集体审批，并有会议记录。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格限制各种费用的支出，严格限制各种会议等活动，有力地杜绝*吃喝、奢侈奢侈的现象发生。 4、加强廉政档案管理。 仔细执行廉政监察的有关规定，刚好完善领导干部廉政档案，做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。 5、开展了银行业公约、行业标准自查活动。 在自查中，我们对存在的问题进行了仔细的剖析，制定了详细的整改措施，为进一步规范员工从业行为，提高员工自律意识起到了主动的作用。 （二）注意教化，不断提*部队伍整体素养。 1、仔细开

19、展党性教化。组织员工刚好传达、学习党的十x大、十x届x中全会以及中心纪委工作会议和上级行的廉政工作会议精神。 重点围绕总行组织的党员创先争优活动的开展，不断提升我部党支部的执行力和战斗力。同时，为了保证创先争优活动的长期性，我们根据六个互动的思路为营业部的创先争优活动注入活力。 2、仔细开展党风廉政教化。 在对员工的廉政教化中，今年重点围绕银监局新的制度、方法和要求，不断更新全体员工的业务学问结构，全力提高员工执行制度的合规性和操作的规范性，严防在业务操作中有违规行为。 （三）强化案件防控专项治理，提高风险防范实力和水平。 今年，在案件防控中，营业部根据上级的要求，抓住开展的案防攻坚年、银行业

20、内控及案防制度执行年等专项活动的良好契机，以教化为主，依法办事、打防结合的工作原则，紧密结合农业政策性金融实际，充分发动机关全部员工及企业参加，深挖我部内的各种案件苗头和线索，强化自查、督查，真抓实干。我们抓住活动契机，多方排查我部在各项工作中存在的漏洞，主动寻求解决途径。 （四）全面推行行务公开，提高队伍的凝合力和向心力。 为了进一步促进我行*管理制度、*监督制度的落实，促进我行班子工作作风的根本好转，我行接着以推动行务公开强化*监督，以强化*监督促进行务公开，确保了我行行务公开制度的落实。 一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支状况，对大额费用开支，在经过财务领导组集体探讨审查后，实行会议

21、形式向职工不定期的公布。 二是坚持每季向职工公开一次业务经营状况。让大家了解我行的信贷业务营销和信贷业务监督管理等方面的内容。 三是坚持不定期的向职工公开人事、纪检监察方面的内容。对各种*评先投票状况、干部职工年度考核状况、职工献爱心捐款状况等进行公示，让职工刚好地了解了工作动态，为实现我行各项工作稳步发展起到了保驾护航的作用。 四是不论是行内的大事、小事都经班子探讨决策，会上广泛征求班子成员看法，然后形成决策，充分体现*作用。此外利用职工会通报支委会、行务会探讨事项，通报业务进行状况等，做到人人皆知。 （五）严格纪律，仔细受理信访举报。 仔细受理群众信访、举报。实事求是，对可能存在的线索做到

22、仔细核实、刚好反馈。 二、存在的主要问题及2022年工作安排 一年来，营业部廉政监察工作虽取得了一些成果，但仍存在一些问题： 一是行务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对行务公开工作的相识还有肯定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够； 二是理论联系实际的实力还存在不足。营业部班子在驾驭科学发展观的要求，查摆实际工作中存在问题中的创新意识还不强，缺乏精、细、深的工作方法。在20xx的监察工作中将做到一下几点： （一）仔细贯彻执行廉政准则、中国共产党纪律处分条例等有关规定，通过严格规范管理，加强监督检查，的确起到关口前移、防范未然、爱惜干部、爱护干部的作用。 （

23、二）加大案防工作的力度，对在贷款营销和业务拓展中可能利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益，向管理对象索要钱物、介绍推销产品和提出不合理的要求等违法违纪行为，要坚决查处，决不姑息迁就。 （三）*评议行风工作做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和群众反映剧烈的热点难点问题，切实抓好整改工作。 （四）围绕作风建设开展工作，在求真、求实、求效上下工夫，在转变机关作风的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评；仔细受理客户投诉，刚好订正和查处工作中的不作为和乱作为。 （五）接着落实廉政建设责任制。增加落实廉政建设责任制的意识，完善考评制度。依据上级行的支配，通过拾遗补缺的方式对基础工作进行完善和整改；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行责任书规定和要求的，要根据有关惩罚规定执行。 以上是本人的述职报告，不足之处请指责指正。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页