中学全员育人管理实施办法.docx

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1、XXXX中学全员育人管理实施办法为进一步维护学校正常教育教学和生活秩序，教育学生 更好地遵规守纪，建设良好校风、班风、学风，根据中小 学德育工作指南、中小学生守则和中学生日常行为 规范，坚持依法治校，以规治学，实行全员参与、量化考 核、评分达标、违纪处理、跟踪教育等措施，培育有理想、 有道德、有文化、有纪律的“四有新人”。结合学校实际, 特制定本办法。一、工作原则1、坚持一岗双责原则。2、坚持全员育人原则。3、坚持立体式、无缝隙、全方位管理原则。4、坚持组织管理与自主管理相结合原则。二、组织机构组 长：XXX副组长：XXX成 员：XXX三、全员管理的分工构筑全员育人管理的四级督察体系，即学校领

2、导带班的 一级督察，德育处和学生会组成的二级督察，级部主任、年 级干事及任课教师组成的三级督察，级部指导下的学生自治 四级督察管理体系。各级督察既有明确分工，又互相协作, 主要是发现问题、解决问题、少出问题、不出问题，重点使 学生育人管理的各项工作落地落细。具体分工如下：（一）一级督察。学校督察组由校级领导、中层领导组成，主要任务是：1 .检查德育处、学生会组成的二级督查人员到位和任务 完成情况。2 .检查年级部主任、年级干事及教师组成的三级督查到 位和完成任务情况。3 .检查学生入学、放学时段的出入校门秩序和特殊情况 的处理。4 .检查学生在校园内外的违规违纪情况，检查重点：就 餐、非正常异

3、性交往、吸烟、打架斗殴、放学时与校外社会 青年交往等。将学生违规违纪情况记录好，填好学生违规违纪表交到 德育处。德育处复制一式两份，一份存档，一份交至级部主 任，级部主任通知班主任进行处理，对学生跟踪教育。5 .检查学生社团（包括音体美校队训练）学生参与 度、纪律和教师到位情况。6 .周一升旗仪式，教师上午第四节、下午第一节教师到 位情况，考勤情况。7 .巡查过程中安全隐患的检查。8 .检查学生就餐情况。9 .每天找出工作亮点。10 .学生其他管理方面中存在的问题。说明：一级督查根据上述检查情况，值班组长每天出一 期督察简报，第二天九点前完成，并发至班子钉钉工作群。（二）二级督察由德育处负责人

4、、工作人员和校级学生会干部组成，主 要任务是：1 .“二统一”（即统一佩戴校牌和统一着装，下同）检 查。2 .课间操检查。3 .路队检查。4 .环境卫生检查。5 .餐厅秩序检查。6 .学生违规违纪检查。（三）三级督察督察人员由年级主任、年级干事和任课教师组成，主要 任务：1 .楼道、班内卫生。主要检查楼道、室内卫生是否清理， 地面是否存有口香糖和纸屑等垃圾。班级走廊文化、室内评 比台、黑板报更新、破损等情况。2 .课间秩序。3 .路队秩序（含上放学、艺体课、活动课、大型集会等）。4 .课间操、大型集会班主任到位情况。5 .学生上课迟到、早退、课堂纪律、追逐打闹、使用手 机、异性交往、欺凌等违规

5、违纪情况。6 .就餐秩序。全面负责学生的日常行为检查，按石岛实验中学学生 违纪违纪量化管理细则督查量化考核，并负责将每天的值 班检查情况汇总、统计反馈，纳入各班级周量化管理考核成 绩中。每天于显著处公示督察情况。（四）四级督查级部负责安排的年级学生会干部组成。主要任务是：1 .路队检查。2 .卫生区检查。3 .课间秩序、晨读及活动课秩序。4 .“二统一”检查。把每天检查情况及时反馈到级部，每周由级部将检评结 果纳入各班级周量化管理考核成绩中。（五）其他项目督察1 .德育处:负责校园环境卫生，班主任例会考勤、计划、 总结、临时性的工作安排、系列教育活动评价、班会抽查等。 校园环境卫生检查成绩每天

6、一公布。2 .教务处：负责教学常规检查，例如：主备课、导学案 使用、作业批改、调课落实等。每周至少出一期工作简报并 公示。3 .总务处：负责公物、电教设备使用及管理的检评，每 月一公布。4 .安全办：负责学校各项安全工作的检评，每月一公布。5 .办公室：负责师德大讲堂、政治学习等活动的考勤、 学习情况的检查与上报。每月公示一次。四、督察要求（一）督察值班实行扣分、反馈、公示、处罚、跟踪教 育制度。（二）一级、三级督家组检查任务：所有校级领导、中 层干部、班主任必须参与值班督察工作，每个值班督察组每 天至少扣810分。（三）值班人员要求：要随时定岗值班，所有检查内容 必须填写在检查记录单上，要求

7、记录要准确、详实、清晰, 项目齐全。（四）督察到学生的违规违纪问题，必须核实其真实身 份，采取其他同学佐征或拍照留证的方式。（五）值班时间：一、二、三级督察（学生除外）从学生 早入学到静校，所有值班人员必须在每天早晨：7： 00-7：30 到达值班组长办公室，由会下班组长安排一天各时段检查工 作重点。（六）一级值班人员，如督察当天因公、私事不能值班 必须向带班领导请假，带班领导导如督察当天因公差不能值 班须由办公室统一安排调换。因私事不能值班，须和其他组 带班领导自行调换，不得空岗。二级值班人员，如督察当天因公、私事不能值班必须向 分管校长请假，由德育处主任统一安排调换，不得空岗。三级值班人员

8、，如督察当天因公、私事不能值班必须向 级部主任请假，由级部主任统安排调换，不得空岗。（七）一级、二级、三级督察值班组长负责填写值班记 录表。（A） 一、二级督察的学生、班级扣分情况由德育处进 行汇总，一周一公示，并纳入班级周考评。教师违规情况由 办公室负责汇总，纳入学校个人百分考核。五、督察结果考评和运用1 .为增加值班工作的透明度，督察结果将于次日公布， 月末汇总公布。2 .学期内，学生个人累计扣分达10分者，给予警告处 分；累计扣分达15分者，给与严重警告处分，到学校“德 育室”接受一天的停课反省教育；累计扣分达20分者，给 予记过处分，到学校“德育室”接受两天的停课反省教育： 累计扣分达25分者，给予记大过处分，到学校“德育室” 接受三天的停课反省教育，同时，综合素质评价中道德品质 方面记为D等（不及格）。3 .统计结果用于对级部、班级的评价.4 .学生违规违纪与评优选摸、团员纳新、综合素质评价 挂钩。六、本办法自公布之日起执行。