公司第一季度工作总结（7篇）.docx

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1、公司第一季度工作总结（7篇）公司第一季度工作总结（通用7篇）公司第一季度工作总结篇120年第一季度的工作已经接近尾声，作为公司财务部的会 计出纳人员，在工作中负责货币资金核算，办理现金收付，严格 按规定收付款项。现将个人第一季度工作情况总结报告如下：一、配合总公司完成员工合同的签订以及人员档案的重建 工作，使各项工作实现集团化，正规化。二、出纳工作，自接手出纳工作以来没有出现任何差错，每 月认真做好备份，以及对有关数据进行统计，具有实施的工作内 容有：1）与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工 作。2）清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完 成欠费的.催收工作。3）核对

2、保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公 司职工的意外伤害险的投保工作。4）做好20_年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。2、逐步建立了考核方案，制作了员工绩效考核表，将全 面对员工的业务水平、工作态度、劳动纪律、综合评价等方面进 行考核。二、工程维修方面（一）完成了 60、61楼普通装修房收楼验收204户；豪华装修 房分户验收共78户；完成了装修审批147户及停送水电78次。（二）完成了 60、61楼返修问题共1036项；完成对别墅入户木 门、外墙的全面维修工作。（三）完成了园区公共设备、设施维修、保养工作。1、完成电梯故障处理n次，联系电梯保养3次。2、完成水泵房的设备

3、安装、调试配合、水泵运行维护保养工 作。3、完成了对园区排水系统的疏通跟进。4、完成了对电房设备维护工作。5、完成了游泳池存在的问题的整改工作。6、完善了设备设施维护保养制度。（四）扎实做好日常维修、保养工作。1、对小区喷水池、路灯、草地灯定期检查、维修、保养。2、对样板房、售楼部、路灯系统定期检查，全面维修。3、对正在装修的单元及其楼宇的公共设施设备进行了全面、彻底巡查，对装修单元实行规范管理。4、完成60、61号楼消防资料收集及综合楼的消防查验。5、完成住户水表检查及水表送检工作。6、完成60、61号楼首层排污井存在问题的整改工作。7、完成了别墅、60、61号楼防盗门的统一款式管理工作。8

4、、完成了园区沙井盖去锈刷油漆、绿化草地设置障程的工作。三、客户服务方面（一）、收楼工作进展迅速。1、截止3月26日，共收楼274户，其中豪华装修40户，普 通装修204户，别墅16户。2、对未收楼业主进行逐户分析，查缺补漏，不断改进工作, 尽快完成收楼工作。（二）、制定了装修管理方案，明确分工，对楼房装修进行严 格管理和全程跟踪。1、第一季度共办理装修手续149户，其中60#楼78户，61# 楼71户。2、及时为业主办理装修申请、装修工人出入证、收楼、蓝印 户口等方面的有关手续，为业主提供了优质、满意的服务。第一 季度（18年12月30日19年3月26日）共收取业主装修保证金 348000.

5、00元,工人风险押金182000. 00元，押金47250. 00元，出入证工本费H750. 00元，装修垃圾污染费共22418.80元，装 修申请书工本费4220. 00元，借资料手续费1340. 00元，管理费 12174. 50元，水费356. 70元，分摊电费268.90元，电费（代 收）728. 10 元,共计 629642.20 元。3、装修初验共27户，其中60号楼15户，61号楼12户；装 修复验9户，其中60号楼3户，61号楼5户，别墅1户。4、为业主办理蓝印户口有163户。（三）顺利收取业主的专项维修资金。截止3月10日，共收取 业主缴纳的专项维修资金404584. 60元

6、。其中，60楼154358. 80 元，61 楼 119332. 80 元，别墅 130893. 00 元。（四）、对业主进行了回访工作1、推行人性化管理，新年给别墅业主赠送新年贺卡，广泛收 集业主意见，赢得业主的支持与理解。2、对z公馆及60、61楼入住业主进行大回访。入住户为21 户，回访满意率达98%。收集业主服务需求，逐步推行菜单式服务。3、投诉受理工作扎实到位。截止3月26日，共受理业主投 诉206人（次）。业主满意率98%。四、环境卫生方面（一）、绿化1、跟进花世界排水系统和喷淋系统的检查。2、跟进施工单位的60、61号楼绿化工程的植物养护监管。3、按时完成园区绿化带的修枝整形及枯

7、枝干叶的清除。4、花世界的绿化改造：期较长的春节品种取代了一直长势不 好的马樱丹，面积约有25 nl2；大红花边种上了连人翘，面积约 有30 m2,使花世界达到了整体美的效果;水世界边大叶红草取代 了季节性落叶较明显的龙船花，面积大约有40行。（二）、保洁1、组织员工对园区路面进行清洗。2、对售楼部的外墙清洗，样板房、售楼部、会所的卫生跟进。3、组织员工对园区全面灭蚊消毒。4、按时完成对游泳池、网球场、羽毛球场清洗。5、反复跟进60、61号楼室内外卫生。6、按时完成园区所有水池的清洗。7、按时完成路灯、广告指示牌擦抹。五、治安保卫工作方面（一）加强队伍建设1、组织学习恒大系统保安三大纪律，八项

8、禁令，开展了两次保安纪律作风大整顿，队伍建设得到了力口强。2、开展了学雷锋微笑服务月活动。3、每周组织员工召开工作经验交流会。公司第一季度工作总结篇7在这个经济繁华的年代，人民的生活水平也极度的提高了， 物业也要加强防范意识，我一直尽职尽责的做好本分工作，以下 是我的总结：一、由于我们的操作不合理和住户的违规使用，导致新年期 间花园小区13栋209房被污水人浸，污水延伸到一楼商铺，给业 主和商家都造成了很大的损失，管理处工作人员忙得不可开交， 业主也是抱怨满腹。在公司的支持和管理处工作人员的共同努力 下，经一个多礼拜的努力，此事终于得到了圆满的解决，业主还 拿出现金给我处工作人员慰劳。二、市场

9、环境的变化，导致我们管理处秩序维护员短缺，给 小区的治安防范带来了挑战，由于人员的不足，致使两户住户的 门锁被撬，虽未损失什么贵重物品，但说明了人员稳定的重要性。 管理处上报公司，经对工资和人员做了相应的调整后，小区到目 前为止，没有再发生过上述问题，确保了小区治安的稳定性。三、西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久，造成业主对 管理处的抱怨，也带来了消防隐患，经管理处多次协商、调节， 并借用执法部门的整治时机，成功的让西餐厅归还了长期占用的 消防通道，还提高了对消防的认识。此举得到了业主的好评，消除了安全隐患。四、人员紧缺，招聘时不能择优录取，有些员工私心较重， 素质不过硬，给公司的声誉带来了

10、一些负面的影响，经管理处与 业主沟通，虽能得到理解，但是不可否认，这种行为应该胎死腹 中，不能盟发。否则将会给公司带来毁灭性的打击。因此我们接 下来的重任是一定要加强员工的素质培训，提高个人的荣辱观， 体现物业管理人的真正价值。五、管理处积极响应公司的号召，制定有偿服务价格表，并 率先在实施，虽有少数业主持有不同的意思，但经过沟通后，都 欣然接受了这一事实。到目前为止运行壮况良好，此举不是为了 增加公司的收入，而是规范了物业管理服务的范围。确认了业主 和物管各自的责任。六、小区已成立8年之久，加上地下管网小很容易堵塞，管 理处就按照年前制定的操作流程，历时一年的流程操作，现已无 任何问题，管网

11、畅通，还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境， 得到了公司和业主的好评。七、因为有了年成功分亨芒果的经验，10年我们在芒果的管 理和分享的过程中都做的得心应手，让小区的业主再一次享受了 自已的节日&芒果节。看小区业主们分享着芒果盛宴，让我们深深 的感触到，只有真心的付出，才会收获满意的微笑。物业管理艺术的决巧就是看我们怎样去勾勒。八、楼宇天台的年久失修，暴露出了安全隐患，管理处工作 人员扛着沉重的焊机，攀爬于每个楼道，经一个礼拜的努力，终 于划上了圆满的句号。小区东西门的破损和当初的设计不合理， 让小区业主饱受了烈日和雨水之苦，管理处决心改善其薄弱环节, 投入大量的人力物力，进行改建，让以前的过

12、关变成了现在的回 家，也彰现了我们物业公司服务的本质。九、小区单元楼的门禁系统，是业主与管理处之间的畔脚石， 多年来一直得不到有效的解决。管理处与业主进行反复的沟通， 得到了大多数业主的认同，并同意由管理处牵头进行联系，共商 门禁改造计划。此工程到目前为止，已成功的完成两栋楼宇的改 造，投入使用后运行良好。管理处对已安装好的业主进行了回访， 得到的答复是：“我家小孩到晚上9点了还到楼下去按自家的对 讲机，让我们在家听对讲里面发出来的音乐，笑死人了”。由于受社会大环境的影响，富康花园管理处在10年进行了人 员精减，由以前的16人精减这现在的13人，这对于我们来说是 一个挑战，以前的成绩摆在那儿，

13、并不能以精减了人员为借口， 从而降低服务质量，这样就没办法得到业主的认可，经过大家的 共同努力，用实际行动给出了答案。清洁卫生保持原来的标准；治 安情况比去年好，全年共发生两起治安事件，立案一宗；由于对绿化没有什么投入，也只能维持原状。业主投诉率明显降低，管理 处工作就略显清闲。三、有针对性的落实制度。制度是公司发展的灵魂，管理离不开制度，所谓的管理更重要的是纪律，是规则，所以自我反省后，找出原因，并改变以往 的管理模式，有针对性的落实制度。四、办公室的日常工作。为迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。 并迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自 纠工作，对检查中可

14、能出现的问题做好统计，并提交领导审阅； 同时按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。但是在出纳工作中，有好的一面，也有发现的问题，在近阶 段的工作检查理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的 许多薄弱之处，作为财务出纳本着“务实、求实、抓落实”，对 照公司的精益管理高标准严要求，要及时调整自己的理念，让各 项工作真正落实到实处，才能让日后的财务工作更顺利。财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，在公司加强管 理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义 务与责任，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门 应尽的职责。只有更好地对本年度第一季度的工作进行总结和归

15、 纳，才能在以后的工作中得到较大的提升。公司第一季度工作总结篇2一年的第一季度，安全工作在上级领导的关心和指导下健康 有序地开展，没有发生一起安全事故。我公司全体职工认真贯彻 落实上级部门安全工作方面的文件精神，牢固树立“安全第一， 预防为主，综合治理”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生 产理念，广泛深入地开展安全生产工作，为公司各项目营造了一 个安定、和谐的工作环境，确保了我公司的各项工作的顺利进行。下面就这三个月来我公司的安全生产工作情况总结如下：1、根据公司今年安全生产主要管理人员的变动，本季度成立 了公司新的,安委会。2、元月日，召开了公司第一次安委会会议，总结了一年的 安全生产工作

16、情况，安排部署了公司年度安全生产工作。研究 并兑现年度项目安全、环境、质量目标责任书。讨论20年度 各级安全管理人员考核情况及岗位津贴。3、一月一日，公司全体员工传达学习了你安全生产工作会议 精神，学习了关于对一年六起安全事故处理决定、国家安监 局关于进一步加强职业卫生“三同时”工作的通知。在年会上， 公司与在建工程项目部签订了安全生产目标责任书四份。4、积极推进职业健康安全管理体系(GBT28001-20_)换版 培训一人。坚持每周对在工地的现场安全检查。5、编制了安全生产管理制度、公司安全生产和质量工作计划。6、创建了公司质量安全网站，制定了质量安全网络会议制度 和计划。7、上传下达上级文

17、件和会议精神，及时上报有关资料，在局 网站值班。下阶段工作计划：1、加强公司安全生产组织建设，壮大安全管理队伍，办理安 全管理人员证件。2、继续推进安全生产“四个体系建设”、“班组建设”；3、继续修订公司的各种安全管理方案、预案4、监督各项目安全生产责任执行情况；5、督促各项目加强对员工的安全生产意识的培训和教育；6、督促各项目对现场危险因素的检查、安全隐患的排查整改;最后，加大公司对各项目的检查力度，计划近期对各在建项 目进行一次安全大检查；并对检查结果在公司网站公布也将这次 检查纳入公司年度考核。公司第一季度工作总结篇3第一季度春季是每年我们公司最忙的时期，亦是本人作为人 力资源师工作最忙

18、的时候，既要为公司大量招新，又要处理公司 的人事变动，可以说是一个丝毫不能放松的季度。本人在今年的 第一季度工作中，依然还是保持了最好的状态，完成了计划中的工作。现将一季度的工作做以下总结：一、今年招聘工作如期完成本人在公司从事人力资源师工作已经有三年了，每年的一季 度都是公司需要大量招新的季度，在今年的一季度中，本人依旧 照常进行了公司的招新工作，在人才市场进行了一场招聘，也在 高校以及高校进行了一场招聘，为公司各部门总共招揽了一位 优秀的新员工，为公司注入了新鲜的血液，保证了公司在未来能 够创造出更优异的成绩。在今年的招聘工作中，本人也还是在人 才网上挑选了一些人才进行面试，然而网络上筛选

19、出来的人才还 是缺少一些保障，简历和本人的差别太大，导致招聘工作浪费了 一些不必要的时间。二、公司人事变动正常进行每年的一季度除了是公司需要大量招新的时期，亦是公司人 事变动较大的时期，这里所指的人事变动除了为新晋员工办理入 职外，还有公司各部门人员的晋升、公司员工部门调动以及公司 员工的离职工作。这项工作也是每年一季度一定会做的事情，本 人在今年一季度中依旧正常进行着这项工作，并给许多转正员工 去社保中心办理了社保。在今年的这项工作中，本人发现了一个 问题，即公司出现了留不住人的情况，每年来来去去的人很多， 但最终成为了老员工的却几乎可以用个位数来衡量。这对于一个几百人的大企业来讲，是一个比

20、较危险的事情。三、人力资源部培训已完成在本季度里，我们人力资源部照常进行了每年的人力资源师 培训，带领着人力资源部的员工们学习了人力资源方面的相关知 识，给每一位新晋的人力资源部员工做了认真的培训工作。本人 作为一名人力资源师，也在培训中进行了几次宣讲，既传授了一 些经验，也学习了一些知识，算是一个提升自己的过程吧！本季度的工作重点也就是以上这些了，总结下来像是没有什 么，但其实都需要自己亲力亲为花费大量的精力。公司第一季度工作总结篇4光阴似箭，转眼间进入这个大家庭已经一个月了！在这一个月里 我感觉收获颇多，做为内勤办公室的一份子，首先感谢领导在工 作中，给予我的帮助与支持。在这期间，我感觉到

21、了自己专业知 识以及业务能力的欠缺，现将自己第一季度的工作总结如下：一、提高自身素质，履行岗位职责20年一月份我加入到公司本部这个团队，从事保险这个陌 生的行业。对于一个刚走出校门从事这个生疏行业的毕业生来说, 将会面临很多未知的困难和挑战。为了能尽快适应工作的需要， 我时刻把学习放在第一位，努力提高自身综合素质，恶补保险方 面的专业知识，争取早日成为一个真正的保险人。作为办公室一名员工，我认真履行自己的岗位职责，主要工 作就是上传下达、整理文件、档案收集以及领导交办的其他的事 情，这些看似简单的事情，做起来却需要有足够的耐心，记得第 一次拿着文件给领导看时，文件是一遍又一遍的修改，一遍又一

22、遍的打印，改的自己都有些烦操了，可是，公司领导仍不厌其烦 认真审阅每一份文件，乃至每一个字，将心比心，显然是我工作 太不认真了。后来自己反思明白了态度决定一切，在今后工作中 我会继续竭尽全力做好自己的事情。二、认真做好领导交办的任务做为一个新员工来说，除了做好自己本职工作以外，还要认 真做好领导交办的事情，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕 累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高工作效率。三、在工作中存在的问题在这短短的一个季度中，我认识到自己很多不足之处，比如 在面对繁忙的工作时，未能合理统筹的将工作完成，工作效率不 是很高，同时也缺乏对保险理论与业务知识的深入了解。在今后 的工作中，我会

23、更加积极努力提高自己，不断总结经验教训，让 自己的不懈努力创造应有的价值在工作中如有不对的地方，还恳 请领导批评指正，我将虚心学习。总而言之，要保持一颗积极学习，虚心采纳、思考探索的工作心态去对待日后的工作，相信自己可以做的很好。公司第一季度工作总结篇5在第一季度的工作中，回场检查站在全体同志、公司领导的 关心和帮助下，在机关部室的支持下，爱岗敬业，在设备检查、 车容车貌上取得了很大成绩，在这里请允许我向所有人员道一声 感谢，谢谢大家的支持。一季度是一个不寻常的季度，在这个季度中我们虽然取得了 一些成绩，但离领导和同志们的要求还有距离，并且存在不少的 不足之处，这就需要我们快马加鞭迎头赶上。我

24、们也有决心和信 心在今后的工作中求真务实，扎实工作，为实现公司的发展目标 做出更大的贡献。下面我向大家做一下汇报。一、一季度工作目标的、完成情况在全站人员的努力下，认真履行职责，确保了一季度的计划 顺利完成。二、下一季度的工作目标1、提高车辆的检查频次由每月的2次/台提高到4次/台；2、加大检查力度，主要针对通勤车辆做到勤检细查，使车辆 的状况保持最佳状态，确保通勤工作可以正常有序的完成。3、加强站内的基础设施建设，提高自身的技术水平，争取早日赶超三厂二矿检查站，成为局先进站。公司第一季度工作总结篇6第一季度，物业公司通过艰苦奋斗，无私奉献，努力拼搏， 取得了一定的成效，但也还是存在着不足的地

25、方，还需要进一步 改进，本季度我公司主要做了以下工作：已完成的工作一、公司建设及行政管理方面（一）、加强了制度建设1、完善了公司各项制度。组织人员对劳动纪律管理条理、 专项管理制度、工作条例等制度进行了讨论与修订，使以 上制度更具操作性与科学性，为规范公司行为提供了制度保障。2、组织各部门学习、领会董事局许主席于2月3日提出的发 扬恒大精神，再创恒大辉煌精神，并写出感想。进一步统一了员 工的思想，树立了干事创业的信心和决心。（二）、通过了资质认证经过积极、主动工作，多方沟通协调，顺利通过了市国土房 管局的资质认证，取得了资质证书；办理了省经营服务性收费许 可证。（三）、强化了考勤管理1、严格内部管理，从抓考勤入手，严把公司工作人员考勤关，强化时间意识、纪律意识。