化工厂培训心得体会范文.docx

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1、化工厂培训心得体会范文化工厂培训心得体会范文1安全，是化工厂生产永恒而重要的话题，无论什么时候，都 要把安全放在第一位。全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄 漏事故”，爆炸后的伤员，不知道有多少人在事故中离开了这个世 界，逝者的离去带给我们无尽的悲伤，活着的我们在这一刻才发现, 人的生命是多么的脆弱，对个人和家庭都是一场无法弥补的灾难。从调查结果得知，化工厂85%甚至更多的事故都是违归作业 和各方面的疏忽所造成。主要原因是侥幸心里，思想麻痹，“三 违”现象认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上。有了这样思想，所以导致事故频频发。生命 诚可贵，安全价更高，只有安全做保障，才能

2、生产出优质的产品。 只有变“要我安全”为“我要安全”，才能从本质上保证安全， 才能“安全一个人，幸福全家人！”珍惜生命、杜绝违章！哪一个 人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满。每个人若能时时刻 刻提醒自己，从细微处做起，形成一种习惯，一种风气，安全的 屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延伸。安全靠什么？靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、 每分，安全的隐患随都随时存在。只有安分守已、循规蹈矩、踏 踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不 以情动人，用热心、知心换取员工的信任和尊重；要以理服人，用 事实说话，促进员工绩效的改善；要善于使用激励性的语言，及时 的认可和肯

3、定员工的表现，激发工作热情。班组长在培育人才时 要发挥骨干员工的作用，发挥标杆的示范作用，以点带面，促进 团队成员整体的提升；要注重员工创新能力的培养，为班组的可持 续发展注入活力。正德厚生，臻于至善。这八字虽少，但意义非凡。正德厚生， 即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不断追求完美，是从优秀到 卓越的有力体现。它至少回答了： “我们是谁？我们要做什么？我 们的目标是什么？“，更明确了我们的工作责任、社会责任和自我 责任。因此，我们移动人只有坚持以强烈的社会责任感为使命， 在工作中勇担责任，对自己严格要求，并不断超越，才能打造中 国移动卓越的运营体系，建设卓越的组织，培养卓越的人才。只 要这样

4、，中国移动必将成为卓越品质的创造者。为期五天的培训想必我这一辈子都不会忘怀，每每再看到当 时用手机记录的照片，脑袋里就会浮现出一场又一场刻骨铭心的 画面。培训员工踊跃参加培训老师的问题，员工与培训老师互动 问题，培训老师给大家做的各种有趣的游戏，还有最后对大家的 奖励太多的太多，相信这些在我们的每一名员工心中都会留下难 忘的回忆。对我个人来说，感触最深的就是周老师给我们做的一个双人游戏，一个人坐在板凳上，背对着投影，一个人站在投影 前解释投影上的词语，由坐在板凳上的队友来猜。这是一个考量 队友之间相互信任和挑战两个人理解和解读词语的能力。在做完 这个游戏后，我深深的明白人与人之间的.想法是完全

5、迥异的。我 们想要成为杰出的班组长，不仅要有过硬的动手操作能力，还要 能明白如何去站在领导上司和下属员工的角度思考问题，为他们 解决问题，提高自己，完善自我。还有一个团体游戏，我的感触也很多。这个游戏要求每一组 报数字，从1到50,其中遇到含有7或7的倍数的数字时只拍手 不报数。在所有的参加组中只有两个组成功的完成了，我发现对 于一个团队来说，团队合作精神一定是最重要的，这点毋庸置疑。 但是除此之外呢？还有一些细节的内容需要注意，首先就是彼此之 间的信任，这一点在数字传递当中体现的很明显，后面的队员要 充分信任前面队员给他的数字信息，自己不允许按照自己的意愿 来处理，这其实就是一种信任的建立。

6、还有一点是我以前从来没 有注意过的一一“有效沟通”。以前在学校的各种团队比赛中只 强调团队精神和充分信任队友，而没有注意到还有一项非常重要 的因素同样也是获胜的关键，队员之间的沟通一定会很多，但是 如何做到有效沟通，如何让沟通更有效率呢？制度和规定的建立是 完成有效沟通最直接最有效的办法。这就像一个团队中必须要有一个领导者一样。为期五天的培训就这样结束了，而我们的工作才刚刚开始。 现在我们都是站在一个起跑线上，将来的路如何走全由我们自己 把握，当务之急是尽快从一名普通员工转变成一名骨干员工。而 放眼未来就像歌里唱的那样，我的未来不是梦，我们的未来不是 梦。化工厂培训心得体会范文6这次能有机会去

7、工厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有一个 礼拜的时间，但是在这段时间里，在老师和工人师傅的帮助和指 导下，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪 浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感谢学院 的领导和老师能给我们这样一次学习的机会，也感谢老师和各位 工人师傅的的悉心指导.我们这次实习，主要在玉龙的尿素生产厂。 在转化，脱碳，碳化，合成氨，尿素合成等五个车间共六个工段 都进行了半天的实习，在车间师傅的详细讲解和悉心指导下，我 们详细的了解了每个工段的设备和操控系统，初步了解了工厂各 个工段的工艺指标，对工厂的管理制度也进行了简单的了解，在 实习的最后一天，我们还参观了研究生

8、产销售化学纤维、精制二 硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产 产品及技术的出口业务的成都华明玻璃纸股份有限公司。初步认 识了玻璃纸的制作流程和车间的情况。成都化肥厂是1958年全国首批兴建的13套年产 吨合成氨的小氮肥厂之一，年改制后更名为成都玉龙化工有限公司， 年与省农司合作，实现资产重组，为企业发展打下更为坚实的基 础。40多年的艰苦创业，公司多次受到原化工部、四川省和成都 市各级领导的表彰，荣获原化工部首批命名的“六好企业、”精神 文明工厂“、“全国环境优美工厂”等殊荣。“裕农”牌碳钱、尿素获 部优、省优。98年以来公司不断进行技术改造，先后采用四套先 进的进口和国产

9、des计算机控制系统，使产品产量、质量不断提 高，成本不断降低。目前，公司具有年产10万吨合成氨、13万吨 尿素、10万吨碳锭、10万吨复合肥的化肥生产能力。在”质量第 一、用户至上”的生产经营宗旨指导下，产品深得用户好评和市场 亲睐，年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业最大市 场占有份额30强，年公司“裕农”牌尿素被四川省质量技术监督 局列入免检产品，年被评为成都市模范企业。玉龙公司控股1个子公司和3个分厂，成都科创精细化工有 限公司生产水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品, 成都化肥厂生产尿素和碳锭；成都玉龙化工有限公司复合肥分厂 生产复混肥；宝鸡市川龙化工有限公司生产碳核

10、、甲醇、初甲醇。作为一个迄今有40余年的老化肥厂，玉龙公司位于古蜀商贾道上的驿站，也是诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵”的军事要地 青白江，一个具有诗意的名字，一块富庶的宝地，成都市 的工业区，在这里云集了众多大小规模的国有企业，直到本世纪 初，在历经各种变革以后，留存下来且有活力的企业已屈指可数。 其中，成都玉龙化工有限公司，不仅是一家很有活力的企业，也 成了青白江区的纳税大户之一。“玉树临风立大地，蛟龙出水腾长空。”成都市技术监督管 理局青白江分局副局长、著名书法家沈宗富为成都玉龙化工有限 公司题写的一幅对联，以说明今天的玉龙公司如一棵参天的大树, 任凭风吹雨打，它都坚定不移地挺立于大地，又如出

11、水的蛟龙正 腾飞于长空，比喻该公司的发展前景广阔。受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。化工厂培 训心得体会范文2安全问题在化工生产过程中占据着非常重要的位置。因此我 们格外注意和学习化工安全方面的知识，扬长避短，尽可能的让 化工造福于人类并且将不必要的损失减到最小。本文主要介绍了 化工企业安全生产的必要性、事故产生的原因以及预防措施。在现代生活中，人类与化工的关系日益密切，几乎随时随地 都离不开化工产品，从衣、食、住、行等物质生活，到文化艺术、 娱乐等精神生活，都需要化工产品为之服务。有些化工产品在人 类发展历史中，起着划时代的重要作用。但是在现代化工生产过 程中，使用的原料、

12、中间体甚至产品本身几乎都是易燃、易爆、 强腐蚀、剧毒物质，且生产大多在高温、高压、高速、腐蚀等严酷 条件下完成，生产过程由于涉及危险化学品数量多、生产工艺要 求苛刻，以及生产装置的大型化、连续化和自动化，一旦发生事 故，后果将极其严重。因此，我们应加强防范避免造成不必要的 损失。化工是我国国民经济的支柱产业，但化工生产往往存在着许 多潜在的危险因素。任何一项设备隐患、制度缺陷、工作疏忽或 个人违章行为，都可能造成安全事故的发生。实际上，一个化工厂从建立到生产出产品。要经过很多环节，包括环境评价、产品 和生产装置的安全性评价等。这些企业虽然表面上可安全是企业发展的基础，安全生产时企业生存的必备条

13、件。 生活中一切都离不开安全，安全一直都作为生活生产中必须重视 的问题。不论做什么都要注意安全，而且也常被提及，应该得到 社会的广泛关注，但有些时候的重视程度还不够，所以提高安全 意识、尤其是在化工生产中提高安全意识尤为重要！因此，有必要在化工厂内提高职工安全意识，创建安全生产 环境，需要加强职工的安全意识教育、改善管理制度、规范生产 操作、严格按生产规程执行、严格处理操作不当的行为及人员。安全是生活中必不可少的，加强安全意识，保证安全环境， 做到安全人人有责，为生活和谐美好而努力。化工厂培训心得体 会范文3为期两周的金工实习结束了，带着一些不舍，我们离开了工 业培训中心。两周的时间太短，使我

14、们无法接触到全部的工种， 但这忙碌而充实的两周确实使我们每一个人都获益匪浅，锻炼了 动手动脑能力，熟悉了一些基本的工业加工方法和流程，掌握了 一些常用机器的操作方法。这对于一个工科学生来说是一次难得 的学习机会和经历，对以后走进工厂奠定了一定的实践基础，积 累了宝贵经验。实习期间每一天都有新鲜的内容，每一天都有新的挑战。在 实习基地，我第一次有了走入工厂的感觉，一台台陌生的机器井 然安放，想到自己将是它们的操作者，不觉兴奋异常。它们中的 一些年龄比我还大，代表了八十年代的生产力，有些已在现实生 产中被淘汰，但对重在了解其工作原理和操作的我们工科本科生 来说还是很有教育指导意义的尽管如此，我发现

15、要自如地操作 它们也并不是想象中的那么轻而易举，这才发觉自己的差距还很 大，要走的路还很长。在实习前期，我接触了两种重要的机床-车床和钱床。由于接 触的是比较旧式的机器，人工操作还占了很大比重，也正因为如 此，它们上面的按钮，手柄和转盘都比较多，我们花了不少时间 用于熟悉机器，然后就迫不及待地进行实物加工。车工是在车床 上利用工件的旋转运动和刀具的移动来改变毛坯形状和尺寸，将 其加工成所需零件的一种加工方法。对于我们来说，并没有要求 加工精细的零部件，主要是为了让我们熟悉对机器的操作，我们 的任务就是在一个圆柱体毛坯两端分别加工出一个槽和一个球体。 在经历了几个失败的作品后终于加工出了 一个较

16、符合要求的作为 作业上交，粗略地看还能大致辨认出是个球体的形状，但是我的 目的已经达到了，能对车床的作用和操作方法了然于心。另一种 工业重要机器是铳床，利用铳刀对工件进行切削加工，可加工平面，台阶，斜面，沟槽，成形面，齿轮以及切断等，还能钻孔和镇 孔。机器不多，我们三人一组操作一台机器，任务是把一个圆柱 体毛坯加工成个立方体。这次我们三人配合得很好，高效率高质 量地完成了任务，美中不足的是楞边处理得不太平整。这项实习 内容让我体验了团队合作的效率和第一次亲自成功加工出零件的 快感，虽然回宿舍后不得不费好大劲处理被溅满机油的外衣。之后我们开始接触更高级一些的机器-数控车床，分为三个工 种：数控车

17、床，数控铳床和数控线切割。在进行实机加工时都要在 电脑上先编辑好程序，然后再把程序导入机器进行加工，不管是 从加工效率，加工精度，都比前面的普通车床高了好多。这其间 也使我学会了简单操作几种重要软件，如Solidwork, Powermill 等。唯一让我感到头痛的是编程问题，好不容易写出程序了结果 在电脑上就是模拟不出来，之后经过多方求助之后才算勉强完成 任务。最让我大开眼界的是关于快速成型技术的介绍，这属于一 种高新技术了，当前在国内尚未得到推广。那台号称只有想不到 的，没有做不到的”利用特殊石膏材料的快速成型机引起我极大兴 趣，惊叹人类的聪明智慧并意识我们国家在这方面尚存的差距。当然，实

18、习阶段也不乏较为有意思的实习内容，像热处理和铸工。热处理是指钢在固态下加热，保温，冷却，以改变钢的内部组织结构，从而获得所需性能的一种工艺。以前觉得电视里打铁 铸剑的过程很好玩，把铁烧得通红然后再快速放入水里冷却，再 敲敲打打，但是不知道其中的原理，为什么经过这样处理的剑能 更结实更坚固更锋利。现在学习了热处理，我明白了那是一个淬 火的过程，经过淬火可以提高工件的强度和硬度，增加耐磨性。 另外还有几种热处理的过程，分别是退火，正火，回火，它们各 自有自己的作用和功能，可以加工得到各种满足不同要求的工件。 另外一个收获就是让我掌握了用钢材在砂轮上磨削时形成的火花 来鉴别高碳钢，中碳钢和低碳钢。铸

19、工的实习地点算是最简陋的 了，只是一个简易工棚，里面堆了一排高高堆起的沙子，两边就 是我们坐的地方了，摆放着一些工具。见此情景，心中窃喜，又 可以玩沙子了，好像一下子年轻了十几岁。铸造是指熔炼金属， 制造铸型，并将熔融金属浇入铸型，凝固后获得一定形状和性能 铸件的成型方法。虽然看上去简单，这项工艺也十分原始，一两 千年来人们一直是这么铸造的，但是实际操作起来并不是那么简 单，这是一项力气活，同时也需要细心和耐心。有的同学的型沙 没有足够的强度，经常在搬运，合箱过程中引起塌陷;有些同学加 工型腔时不够耐心和细心，力度较大，结果把型腔不同程度地破 坏了，之后得花较大精力去修补它。有些同学对加工程序

20、不是很 清楚，加工到后面一步才发现前面一步没完全做完。我算比较成功了，上下午的作品成绩都不错，只是手上磨出了些水泡，收获 却是巨大的。化工厂培训心得体会范文4曾经清澈见底的太湖在工厂和化工厂的污染下，一日不如一 日，最后终于承受不住压力了，太湖失去了原有的丽质。“太湖 美，美在太湖水”，如今这样诗意般的语言听起来如此的刺耳与 苍白无力。年5月在无锡太湖边爆发的蓝藻事件让我们意识到 太湖受伤了，受了重重的伤我们来到了镇湖，参观了正在建设中的湿地公园，湿地公园 的建址是太湖，以前这里都是水，而今都被泥土取代了。建造湿 地公园的目的是保证水质，这里将成为苏州的自来水水源地，据 有关人士透露，湿地公园

21、建造成功后，第一年免费对外开放，以 后则营运。我们在附近进行了问卷调查，调查的对象有建造湿地 公园的工人、附近的居民、指挥工程的领导人、来此地观光的游 人各个人眼中的太湖是不同的，可是在最后的问卷调查的总结中发现大多数人都说对太湖的现状基本满意，这就表明太湖 的治理有成效。我们还去了那边的太湖，走进太湖满眼的暗灰色， 不是澄澈的，不是碧绿的，靠近岸边的太湖水里长满了菱角，水 葫芦，还有芦苇。据当地居民透露几年前，这边都是养虾，养蟹 的，还有好多鱼网。我们也走访了当地的一些有关部门，走访过 程中颇有感触，有些伤心也有些气愤。我们大学生做暑期社会实践有些不明事理的人竟然认为我们影响市容。去询问那些

22、机关的 地址时，我们像球一样被人玩弄于鼓掌之间。在如火的烈日下我 们咽下了苦水，保持大学生应有的素质礼貌而又耐心的询问，功 夫不负有心人在耐心的等待下终于有人接见我们了，我们很开心 很珍惜这次机会，深怕有什么闪失丢了这个来之不易的机会。最 后我们以成功告终！后来我们参观了几个太湖边的旅游景点与不是旅游景点的太 湖水做了比较，也采集了不同地方的水生植物做了比较，结合自 己的所学的生物植物学方面的知识，在指导老师的帮助下，我们 进行的实验可以得出这样的结论：太湖水比以前的好多了，虽然没 有得到彻底的改善与恢复，也体现了太湖水质在前几年治理后保 持稳定。为期一周的实践看似短暂，其实过程中充满了艰辛，

23、35度以 上的高温天气让穿着黄色衣服的队员们不耐烦，但是我们为了给 出准确的结论，为了给保护太湖的水环境出一份力，我们没有放 弃，我们没有不团结。我们跟着队长，紧紧地跟着他。每天晚上 的例会都正常进行，讨论一天的所得与感想，我们拖着疲倦的身 子发表着自己的见解和以后的计划。行车过程中我们中有人晕车, 我们都相互照顾，相互鼓励，一个小小的团队只有九个人而已， 在烈日下的实践中却像一个大家庭一样充满了无限的温馨。“太湖美，美在太湖水”我相信这句话在不久的将来将不再 是刺耳与苍白无力的，它将再一次拥有生机与诗意。因为我们的 忽视，因为我们的为所欲为让太湖甚至我们自己承受了无法言喻 的“伤痛”，我们不

24、要再做愚笨的人了，我们要携手还太湖一个 锦绣！我们团队的力量是有限的，我们仅有九个人而已，但是我相 信在这一周里在这九个人的共同努力下，在我们的宣传下，太湖 将得到更多的关注。化工厂培训心得体会范文5在为期五天的培训里，来自白朗公司的楼老师和周老师分别 给我们介绍了班组长是如何经营人心，提高绩效，培育人才，指 导下属建立创新意识，指导下属适应工作，和员工一起分析问题、 解决问题，如何进行有效沟通。正所谓企业干条线，班组一针穿， 班组是企业最小的组织单元，是企业的基石。所谓班组不牢地动 山摇，如果班组管理混乱势必导致基层工作杂乱无章，现场问题 频繁发生，产品质量难以得到保障，甚至企业战略也无法在基层 贯彻落实。班组长是企业的兵头将尾，作为一班之长，要善于管 人、育人、用人、留人，如果班组长胜任力不够，那么势必导致员 工士气低落、执行力差，难以达成班组运营的预期目标。班组长 要对自己的角色认知有一个完整全面的认识，我们要明白班组长 对下代表经营者的立场，对上代表生产者的立场，对待直接上司 既代表员工的立场，又代表上级的辅助人员。班组长在管理时要