安全事故体会心得体会(10篇).docx
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2、率一样真抓实干,不能只停 留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果, 是工作的重点,一方面通过说教和传授学习,另一方面也要依靠 管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样不安全因素很 难成长。事故,相信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽,只是一 不留神,然而,就是这么一次违章!给他,他的家庭和我们的企 业带来了无法弥补的损失,让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐, 让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉,而他也不能像以前养活妻1、对专业理论知识学习上的重视程度不高。觉得学习业务知 识比学习理论管用,对学习理论缺乏主动性,只有在矿上组织的 学习或参加专门培训时,才接触一些理论知识,而且基
3、本上是浅 尝辄止。作为一名煤矿的基层管理者,自身专业理论知识是否扎 实是能否抓好本部门业务管理的充分必要条件,是下面员工平日 校行的榜样。因此,强化自身理论知识刻不容缓。2、创新意识不强。习惯于用老经验、老办法,墨守陈规。在 遇到新情况、新问题时疏于思考。红四煤矿是一个现代化矿井, 现代化的设备和现代化的管理是我矿一鲜明的特点,如果一味的 凭借老经验,墨守成规,势必被新型的管理理念所淘汰。因此, 在今后的工作中应不断吸收新的管理理念,学习新的管理方法。 三人行,必有我师。多和队上的其他管理人员交流思想,提高认 知,集思广益,不断创新,力争带好一支现代化机电队伍。二、管理方式在机电队的管理上,过
4、于侧重亲抓现场,淡化了逐级负责、 责任下放的管理方法。亲抓现场能真实准确的了解和掌握现场的 实际情况,但是,抓工作落实的力度大于抓工作部署的力度,会 阻碍其他管理人员,例如技术员、工段长等班组长的管理能力的 提升。然而,如果过分依赖队上其他管理人员抓逐级管理,也是 错误的决策。二者任何一方面重心偏移,都不利于机电队伍的长久发展。应该把抓好现场和逐级负责二者有机的结合起来。即能 及时有效的掌握现场情况,又能使其他管理人员逐级负责的管理 方式得到提升。三、培训学习安全培训学习走过场,总结、考核强度不够。安全培训学习 是提高员工安全基本知识,安全思想意识的主要途径。意识决定 行为,行为铸就结果。我们
5、如果在平时的安全教育培训中走过场, 只为矿上及集团公司的检查做准备,则会使员工在心理上淡薄安 全意识。而安全意识的淡薄和安全规章制度的不遵守是事故频发 的主要原因。所以,在日常矿上及队上的安全教育培训中,应该 强化员工的安全意识,提高员工的主观能动性,加大员工总结、 考核力度。对于学习不认真、敷衍了事、考核不及格者,严肃处 理。务必使每一位机电队成员从内心深处重视安全,遵守制度, 杜绝“三违”,使“煤矿安全是可控的”成为我们每一位员工心 中必坚守之信念。四、安全质量标准化安全质量标准化还存在一定差距。随着集团公司和矿级领导 对我矿安全质量标准化攻坚战的纵深推进,抓好安全质量标准化 是煤矿企业生
6、存和发展的命脉,是改善安全生产条件、建立安全 生产长效机制的根本途径。事故的发生虽然没有降临在我们身上,但是,我们应该深刻 吸取事故教训,引起我们的震撼和警醒,应该永远牢记这个血的 教训。通过反思,使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存 在的问题,同时也深刻认识到了这些问题对我矿安全生产的严重 危害性,认识到,在今后的工作中,明确安全重于一切、安全高 于一切、安全先于一切、安全影响一切的态度。只有积极响应党 和国家及集团公司安全生产管理理念,认真贯彻煤矿“三大规程” 实质。全面落实集团公司各项安全生产规章制度,加强机电队安 全生产工作管理,才能确保安全。安全事故体会心得体会篇5历经了 4年的
7、安全事故,再次重提,是为了让大家更深刻的 意识到生命的意义。是为了自己家庭的安康,为了企业的效益、 整个公司的荣誉,我们必须正确果断的来预防安全隐患,才能让 危险远离。只有规范操作、才能把安全随身携带,让幸福就在身 边。高压试验检修工作,是对设备存在的内部、外部缺陷进行提 前的诊断,以实际的数据,依照行业标准来对设备定性,来科学 评估设备运行状态下可能存在的危险因素,因此每次设备的安全 事故都与我们不到位的工作有关。为此试验检修操作程序必须严 格按规范操作显的尤为重要。主要有以下几点:1 .从工作许可手续办理完,我们工作的范围就的受到约束, 不得参与与自己无关的工作内容,以免影响工作的注意力,
8、防止 对工作内容的私自扩大。2 .试验工作性质带有高压危险性,我们随时要注意升压前的 准备工作。对操作设备进行接线检查;对操作方法进行检查;对一 次加压,要考虑到一次检修工作人员是否还在设备上;二次试验的 电压、电流等模拟量是否也串入到相关设备上,造成数据不准确。 这些因素可以避免发生的,我们必须提前想到。3 .试验的项目必须做全、真实。全项目的综合参数,对整个 设备可能存在的因素提供原始的记录,设备的依据,是判别的主 要来源,漏项、缺相都会使试验结果不可信、不准确,或是错误 的判断。错误的原始记录会引导我们发生南辕北辙的事情,耽误 时间、造成送电损失、严重的可能导致事故扩大、设备损坏,为 此
9、做试验项目做全、真实最为关键。4 .实测的数据要按规程标准去核对,并与往年的数据进行比 较,对变化较大但任然符合行业标准的设备要进行分析、并提出 可行性报告,同步进行跟踪复测来防止带病设备的恶性破坏,提 高安全供电的可靠性。安全不仅是人身的安全,同时也是仪器、设备的安全。严格遵守操作规程、科学对待试验数据、是每个试验电工因具备的最 基本的要求。我将严格履行自己的工作职责,遵守规章和流程、加强技术 学习,提高检修质量和效率,对人身安全、仪器安全、设备安全 负责。安全事故体会心得体会篇6近日公司下发了关于认真汲取同行业安全生产事故教训进 一步做好公司安全生产工作的通知,此通知共罗列了国内危 化品生
10、产安全生产事故10例。一齐起触目惊心的事故,一桩桩血 淋淋的事实,让我感触很深,也倍感自己肩负的职责重大,给我 的启示和教训也是深刻的。在统计的10起安全事故中,其中违章动火与违章指挥的有4 起,我们此刻能够把他都归纳为“违章作业”,由此可见,在我 们日常的安全管理中,发生安全事故,“违章作业”占的比例是 比较大的,也是我们就应警惕的一个主要防范对象。我们乙烘工 段的日常检修比较多,尤其是动火作业更是司空见惯,正因为有 这么高频次的检修,也就注定我们在日常的工作中要细致,要精 心,要把安全防护措施落实到位,要把本质安全坚持到底,这是 我们的原则,也是我们的态度。在统计的10起安全事故中,其中处
11、理故障与问题的过程中发生的事故占到2起,这也是杀伤力比较大的一个原因。在设备与装置正常运转的时候,可能暴露出来的问题会少一些,但是如果遭到非正常的状况下,或者是紧急的状况下,在处理问题的过程 中,也许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟, “再忙也不能忘了安全“。乙焕工段在每次的开停车过程中,或 者是有一些紧急状况下的堵漏,紧急停车等处理问题的机率也是 比较大的,怎样做好应急措施是我们就应个性关注的一个问题, 也是我们就应着手解决好的一个问题。在10起事故中,其中内蒙古吉兰泰发生安全事故已是第二次, 这个问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间 内连续发生两起安全事故,
12、我觉的主要原因可能和这个企业上上 下下的安全意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪,领导不重视, 基层肯定也小视,因而酿就一个又一个的惨剧,无不让人叹息!记 得我以前讲过,做为一个化工厂的工人,要学会不断地从事故中 学习教训,总结教训,充实自己的头脑,让自己变的成熟起来, 想的要全面,安排要具体,落实要到位,把关要严密,管理要过 硬,检查要细致,整改要彻底,纪律要严明,奖罚要公平,这样才 能管理好一个工段,才有可能限度地杜绝事故,远离事故的发生。关于“人”的不安全隐患,我觉的比“物”的不安全隐患更 可怕,更难治理,虽然我们口口声声地讲要透过不断地培训与教 育提高其操作技能,增强其安全意识,但是对于一
13、些本来自律意 识较差,个人素质不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对 他苦口婆心,他全当耳边风,着实让人无奈的很。因此我觉的, 目前公司就应采取必要的末位淘汰制,把一些扰乱民心,缺乏职 责心,操作技能差的员工进行必要的淘汰,要把金泰变成一个大 熔炉,留下的是金子,淘汰掉的是渣子。只有这样,才会不断地 提高员工的个人素质与整体素质的协调发展,更有利于安全工作 的全面提升。总而言之,透过对通知的学习,深深地给我上了一课,做 为乙焕工段的一名副工段长,整日给易燃易爆物质打交道,不仅 仅多了一些敬畏,更多了一份职责,眼下只有扎扎实实地开展好 各项工作,严格遵守操作规程,做好日常检修的安全防护措施的
14、落实,重大危险源的监控,全面提升个人素质,全面推进工段的 各项管理向更高的一个台阶迈进!安全事故体会心得体会篇7近日,我公司机动供应科-在调试设备时,不慎从4米高钢 平台坠落,致使脑部受到重创,身体多处骨折。这期严重的事故, 再一次给我们敲响了警钟:安全问题不容忽视!事故已经发生,我 们每一个人都应该吸取教训,反思一下自己平时的安全意识够不 够,时刻保持防范,避免类似安全事故再次发生。安全生产是企业的永恒的主题,安全文化已成为企业文化的 重要组成部分,并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业 在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教 育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同
15、遵守,带有本企 业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念 和安全目标等的总和。推进安全文化建设,促进企业安全生产已 成为当前矿山企业的主要任务。安全不是做给某个领导、某个人看的,是为我们自己和家人 的幸福相联系的,所必须和应该做的。由于我们所从事的职业面 临着各种各样的风险,任何一件不起眼的安全隐患都有可能导致 我们受伤失去身体的某个部件甚至是生命。随着工作经历的增长, 随着单位对我们的安全教育加强,我对安全的认识更加深刻,发 生了从家人单位要我安全、我自己要把好安全关,到我一定要安 全的转变。因此,我们就要从日常工作的每一件平常小事做起, 工作之前,首先看看有没有安全隐患,怎
16、样避免可能存在的安全 隐患,做到“安全发展,预防为主“,把安全隐患消灭在萌芽状 态。安全事故体会心得体会篇8各类事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才 能避免这种事故的发生,从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识 不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训, 把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下 去。首先要将“安全就是命”的根本理念贯穿与我们每位员工的 心理,还要真正将我们大集团的从零开始向零奋斗安全文化 理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质 安全,不能麻痹大意凭侥幸,二是要
17、提高我们每名施工用电维护 人员的安全认知能力,认识到安全工作一票否决、否决一切的极 端重要性,打击不安全的行为。三是一定要做好各种隐患的排查, 防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患 很重要的是要细致,不但要查设备运行的不安全状态也要排查思 想上的麻痹大意。四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落 实。一手抓规程约束,严格执行各项规程规定,在平常工作中要 干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。日 常工作要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准 明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有 标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习
18、惯纠正的 过程。五是要抓好关键人物。首先是我们的班组长。班组长与现 场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、 抓住了规范。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安 全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老 习惯违章作业根深蒂固。总之,安全就是命,我们要将从零开始向零奋斗安全文 化理念渗透作用于每一名员工,抓安全是为了自己,是为了自己 家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工 发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单 位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟
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