工商劳动模范事迹材料集锦模范家庭事迹材料.docx

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1、工商劳动模范事迹材料集锦模范家庭事迹材料 工商劳动模范事迹材料集锦:模范家庭事迹材料 杨阳同志 2004 年 6 月以优异的成果毕业于苏州高校法学院，同年 8 月通过公务员考试进入*工商局工作，2022 年 9 月调入相城工商局经检大队工作。进入工商部门以来，他始终在执法第一线从事经检办案工作，靠着自身的刻苦钻研和勇于实践，他从一个初出茅庐的工商新兵快速成长为经检办案的骨干，为整顿和规范市场经济秩序，促进和维护地方经济健康有序发展作出了自己的贡献。 不断学习，勇于创新，做业务过硬的经济卫士。 从一名高校生到维护市场秩序的经济卫士，杨阳醒悟地相识到，仅靠书本上学来的法律学问和满腔的工作热忱是远远

2、不够的，学习才是他的首要任务。五年来，他坚持把学习作为自身与时俱进的基本要求，充分发挥年轻高校生的学习优势，在学习上勇争第一。他刻苦钻研工商法律法规，对工商行政管理、中国工商报等业务杂志上的案例进行深化探讨，为实践办案打下坚实的基础。经检办案还涉及到注册登记、会计、税务等各方面学问，有的以前在学校中也从未接触过，为了弥补这些方面学问的不足，他努力拓宽自己的学问面，主动参与登记、监管等其他业务条线的培训学习。同时，他还自费购买书籍，利用业余时间自学了会计、税务等方面的基础学问。他把自己当成一块海绵，孜孜不倦地吸取着学问的养分。2022 年，他以相城局第一名的成果被苏州工商局评聘为二级执法检查官，

3、并同时取得了三级登记注册官资格。 在办案中不断学习，在学习中探究创新，这是杨阳同志在经检办案工作中不断进取的诀窍。一次，他在学习工商行政管理时看到一篇关于查处医院商业贿赂案件的文章，他灵机一动，马上想到辖区内几个医院是否也存在这样的状况， 这正是一个新的案源点。于是，他和同事们起先对辖区内的几家医院进行调查。由于以前从没处理过此类案件，案件的难度可想而知，他一方面查阅大量理论文章和相关法规，一方面加强上下沟通，虚心学习请教。经过半个月边学边干，顺当处结了一起医院商业贿赂案，填补了该局又一项案源空白。 文明办案，真情服务，做助推发展的经济卫士。 在办案过程中，杨阳注意工作的方法，努力提高执法的亲

4、和力，主动做好法律法规宣扬工作，争取得到当事人的协作，保证案件的顺当处结。五年中，他作为案件主办人办理的案件共 120 多起，其中案件罚没款*万元以上的 2 起，无一起复议诉讼。他始终认为：惩罚是为了规范，是为了企业走上合法之路，办案也须要讲人情，但不是讲个人私情，而是设身处地地为企业发展着想，为促进本地经济发展着想。一次，某家具厂因虚假宣扬被大队惩罚，一起先当事人很是不服，杨阳耐性地对当事人进行了详尽的法律、法规说明和宣扬，经过他的耐性教化，当事人渐渐消退了抵触心情，相识到自己行为的违法性质。从起先的隐瞒事实，企图躲避惩罚，渐渐转变为主动协作执法人员调查，主动接受惩罚。在多次与当事人的谈心中

5、，杨阳了解到企业最近两年经营状况不好，而且年终要支付一大笔民工工资，本着实事求是、惩罚与教化相结合的原则，杨阳在请示上级后允许当事人先支付民工工资，延期缴纳罚款。通过真心的帮扶、耐性的教化和公正的惩罚，不仅没有造成企业与工商部门的对立，而且令企业对工商部门人性化的执法作风、扎实的业务功底和热忱的工作看法深为折服。现在企业在经营中遇到问题首先想到的就是到工商局询问。 对于存在违法违规行为的企业，他并不是一罚了之，而是把执法作为引导企业走规范发展道路的一种手段，把宣扬教化贯穿于经检执法过程的始终。在进行检查时，他向企业有关人员宣扬工商法规。在发觉问题后，他又依据企业的违法 行为，一次又一次地登门向

6、企业负责人有针对性地宣扬相关法规。案件处理结束后，他也没有对企业不闻不问，而是刚好回访，上门开呈现场办公、主动指导、多方协调，帮助企业办理相关手续，使企业走上合法规范的经营之路，最终达到查办一个案件，规范一个行业； 查办一个企业，服务一批企业的效果。针对相城区部分服装、家具行业企业因虚假宣扬受到外地工商部门查处的状况，他和经检大队的同志主动为企业上门服务，做好宣扬教化工作，增加企业的法制意识，提高企业的自查自纠实力，有效避开了企业因不熟识国家法规而发生的违规行为，较好地体现了工商部门服务企业、服务经济的宗旨。 秉公执法，不徇私情，做执法如山的经济卫士。 无私才能无畏，廉洁才有权威。在很多人眼中

7、，经检岗位是一个有油水的差使。但杨阳从未以工作为筹码，谋取个人私利，也从未以职权为商品，去做钱权交易。有违原则的事他肯定不会亮绿灯，不因压力退缩，不为金钱所动，不为人情左右。只要有侵害广阔人民群众利益的违法行为，不管涉及到谁，他都能做到秉公执法，铁面无私。2022 年，他在查处一起涉案金额高达*万元的商标侵权大案中，当事人多次打电话求他高抬贵手，并许诺以高额的回报，被拒绝后甚至还打来恐吓电话。杨阳不为高额酬劳所动，也没有被恐吓吓倒，反而更坚决了加速取证结案的决心。经过数日连续作战，案件取得重大突破，违法分子得到了应有的惩处。 有一种事业，须要用青春和志向去追求； 有一种追求，须要付出艰辛的劳动

8、和勤奋的汗水。过去的五年中，杨阳始终以主动的看法、饱满的热忱投入到每一件工作中，在静默奉献中体验着付出的欢乐，在创新创优中感受着胜利的喜悦，在平凡的工作岗位上创建着不平凡的业绩。 - 一个只有*名工商干部的基层分局，要为*.*万居民、6*户市场主体当好红盾使者，是何等的不易。然而，就是这个分局，不但分别被省、市、区局评为先进基层分局，还作为依法行政标杆，成为全苏州工商基层分局学习的典范。 火车跑得快，全靠车头带。长桥分局所取得的成果，与该局的领头雁郭才良同志密不行分。任职长桥分局局长 7 年来，他凭借着对工商事业的满腔热忱，不断创新监管机制，领先实现网格化监管； 他以建设三型工商为主线，实践了

9、监管与发展、服务、维权、执法四个统一； 他知人善用，在提升干部综合实力的同时，不忘关注团队合力的打造。 立足岗位，时时创新的指挥员 长桥分局管辖的吴中城区及三个街道，是典型的城乡结合部，市场总量大、经济主体杂、监管任务极其繁重。2003 年底，领导把这块硬骨头摆在了郭才良的面前。军人出身的他虽脱下了军装，但勇往直前的秉性却丝毫未褪色。接下了这份挑战后，他才意识到，15 比 6400，横亘在了工商管理和市场总量之间的不仅仅是数量上的悬殊。 如何逾越人手不足的鸿沟？如何使管理不留盲区？郭才良确定向头脑索取新东西，用先人一步、快人一拍、高人一招的创新理念去化解市场上的大小难题。根据上级网格化监管的新

10、要求，郭才良采纳了两组一队的模式，使干部101落实到网格，对全部市场主体实施信用分类监管。同时，在做实做细上下功夫，全部工商干部必需做到片区清、人员明、户口清、状态明、任务清、责任明，确保工作责任和监管职能双到位。依托网格化监管模式，长桥分局先后在东吴北路、水香街等 5 条路段开展了诚信一条街创建活动。并实现 了对新开企业及重点行业巡查监管、12315 申（投）举报办结率、示范路段有照率和亮照率三个一百零一分一百零一，受到上级局和地方政府广泛好评。 任务落实了，要求达标了，没有制度约束，长效管理如何实现？刚刚调整的工商队伍还将来得及喘口气儿，又在郭才良的带领下自行编制起网格实施方法和网格责任制

11、度。这样一来大家既可以集思广益，取长补短，又可以让每位工商干部把每一条、每一款都熟记于心，执行到位。 市场管好了，郭才良并不满意。原来他又打起了信息化管理的巧算盘。2022年 4 月，长桥分局信息网领先创立，队伍建设、综合业务、内外形象五大方面、*个类别、109 项内容统统晒到了网上。这一便利、快捷、高效的信息化管理平台，受到了省局佘义和局长耳目一新、工作规范、管理科学、勇于争先的高度评价。 履职到位，三型工商的践行者 长桥分局以建设监管型工商、服务型工商、法治型工商的三型工商为主线，在各个方面实践着监管与发展、服务、维权、执法四个统一。 在苏苑、新龙等 5 个集贸市场内，郭才良常常会出现在摊

12、主面前。从蔬菜的农药残留到肉制品的簇新度，从菜品的摆放到摊主的着装，他事无巨细。熟识他的摊主常开玩笑说：局长又来盯梢了。饮食平安无小事。假如连餐桌平安都管不好，又何谈为辖区经济保驾护航呢？我们不能只坐在办公室等问题，而是要走进市场，走到消费者身边，用我们的眼睛和耳朵去发觉问题。郭才良这样对他的同事说。 郭才良还带领分局同事指导农贸市场开拓无公害农产品销售区，实施农+超管理模式。为居民供应了一个买得舒心、吃着放心的购物环境。他们通过推行诚信示范经营户评比、五星市场量化评比细则、食品网格监管信息表 等创新成果，以及在食品经营户中推行经营者自律、行政监管、社会监督台账制度，为辖区居民构筑了一张无形的

13、食品平安网。国家总局周伯华局长、刘凡副局长充分确定了他们的这一做法。 对经营户而言，贴心细致的服务更胜于全程监管。郭才良常说：辖区企业就是我们服务的对象，假如在经营发展中犯了点小错误，要赐予其改正的机会，并要问问我们自己宣扬是否到位了，检查是否跟上了？去年，华润超市在工商人员的指导下，实行了以供应商为单位的一户一档管理。其他超市也在落实了索证索票的基础上，起先建立自家的电子台账。 多年的基层历练，磨砺出郭才良能办大案、敢办难案的胆识。2022 年 10 月 9日，他带队到一个居民小区查处传销行为。面对心情高亢的传销分子，面对高高举起的木棒，工商执法干部没有退缩，他们用正义和志气端掉了这一传销窝

14、点。近几年来，长桥分局每年开展各项整治上一百零一次、办结案件一百零一余件，其中涉及不少商业贿赂、商标侵权、制假售假等大要案，均未出现一例行政违法行为。 当好班长，明星团队的缔造者 一班人是郭才良对这个集体的称谓，小班长则是同志们送给他的昵称。在长桥分局这个集体中，15 位工商干部个个称得上是全能运动员。他们先后有*人次被评为先进、树为能手； 他们之中有 4 人是三级注册官、*人是三级检查官； 他们当中的*人能娴熟驾驭两门以上的业务技能。 一个如此响当当的团队是如何缔造的？用郭才良的话说就是：凡事班长要冲在前、干在先，敢于叫响跟我来、看我的，给群众当表率、做样子，让大家心悦诚服、一心一意地凝合在

15、一起干事业。其实他真正的秘诀在这里：把每个干部当作人才来对待，把每个干部当做人才来运用。这也是他培育懂法律、 精业务、通电脑、能办案、会监管复合型人才的基础。 分局里有的干部起初对学电脑有心情，认为这是给年纪大的干部出难题。郭才良不为所动，常把自己学电脑的阅历和闹出的笑话挂在嘴边，同时让年轻干部多帮、多带老同志。就在他的坚持和主动激励下，*名干部顺当通过了电脑扫盲班。 队伍前进要有方向。郭才良充分抓好身边的典型，让每个岗位、每位干部都学有样板、赶有方向、追有目标。同时，依据尺有所长、寸有所短的现实，在干部搭配上也花了不少心思。工作细腻耐性、待人热忱又有注册阅历的女同志，就到窗口负责办照和迎来送

16、往； 勤奋好学的青年人，就去执法一线积累阅历； 敢于叫板的再搭配一个工作有条理的，用这个二人组去监管个体工作。去年5月9日，国家总局周伯华局长来分局视察，赞扬分局履职仔细、工作扎实，服务意识强、创新理念好，基层建设抓出了成效。 今年 7 月，52 岁的郭才良从基层主官的岗位上退居二线，但他的精神在长桥分局还将不断持续下去，一大批像他这样业务精、作风实、敢碰硬的经济卫士们，将专心血、汗水、才智和忠诚为红盾增加新的光辉！ - 顾建荣同志今年 44 岁，先后从事经检办案、企业登记、个体管理等工作，担当过吴江工商局同里工商所所长、局经检大队长和松陵分局分局长等职务。近年来，他先后荣获了全省工商系统办案

17、能手、全省工商系统十佳经济卫士、苏州工商系统机关科长先进个人等称号，2022 年度荣立全省工商系统三等功，2022年度获苏州工商系统考核嘉奖。 11014 年 10 月，顾建荣通过招干考试，光荣地成为一名工商干部。头顶着嵌有 国徽的大沿帽，他深深感受到身上这一份沉甸甸的责任，暗暗地下定决心：肯定要用毕生精力，当心呵护这头顶的国徽和肩上的红盾。 为营造公允、平安的消费环境，顾建荣同志长期与制售假冒伪劣商品的不法经营者，进行着不懈的斗争。11019 年 12 月的一个寒夜，同里工商所接群众举报，有人在三合村非法套购粮食，以次充好，打算外销以获得暴利。顾建荣和所里的同志们马上出动，顶着凛冽的寒风进行

18、守候伏击。12 月份的夜晚气温已接近零度，长时间的等待更让人觉得格外难熬，有人怀疑消息有误，建议先行撤回。但他不为所动，硬是守候了整整 7 个小时，直到午夜时分目标方才露面，2500 公斤粮食当场被截获。望着从天而降的工商神兵，不法商人目瞪口呆。 在担当吴江工商局经检大队大队长后，顾建荣更是把打击假冒伪劣，净化市场环境，当作自己的天职。2004 年 9 月，大队接到群众举报：在同里某村有一地下窝点，非法制造假冒洋河大曲白酒，数量较大。案情就是吩咐。他一方面与洋河酒厂联系，一方面进行踩点，制定周密方案。随后，他带领同志们直扑窝点，当场查扣涉嫌假冒的洋河大曲白酒 6948 瓶，并与同志们一起动手一

19、箱一箱搬运清点，全部暂扣封存。经江苏洋河集团有限公司现场鉴定，被查获的上述白酒均属假冒产品。为此，洋河集团盛赞经检大队是执法精英、企业卫士。2022 年底，大队依据黑龙江省北大荒米业有限公司举报，吴江市某粮油公司存有假冒劣质北大荒大米打算对外销售。为了防止劣质大米流入市场，顾建荣带领同志们火速出击，一举依法查获劣质假冒北大荒大米 120 吨，且马上会同公安部门对现场大米实施有效限制，并刚好送农林部门进行抽样检测，检测结果为不合格大米。大队依法对当事人作出没收假冒劣质大米 120 吨的行政惩罚，并将大米公开拍卖用作饲料，跟踪监督其最终流向。由于行动快速，措施得力，刚好有效地制止了伪劣大米流入我市

20、粮油市场，有力地维护了消费者利益。 在工作中，顾建荣牢记宗旨，把服务发展的理念落实到日常各项工作中。一次，他和同事在巡查中发觉某公司有冒充注册商标行为，并依法进行了罚款*万元的行政惩罚。为了帮助企业走上合法经营的道路，他和同事们对该企业进行多次回访，主动上门宣扬商标学问，并向上级商标管理部门举荐，引导企业注册了巨丰商标，打响自己的品牌。如今，巨丰品牌已成为了苏州市知名商标和江苏省闻名商标。为爱护辖区企业的合法权益，顾建荣还曾为中华老字号企业平望调料酱品厂，远赴浙江进行打假，有效地爱护了企业的信誉和商标专用权。当该厂送来保名牌卫士、打假冒勇士的铜牌时，他从心底感受到身为一名经济卫士的光荣和欣慰。

21、 惩罚是手段、规范是目的、发展是根本，是顾建荣在日常执法中始终遵循的工作理念。2022 年 4 月，经检大队依据浙江绍兴黄酒协会的投诉，对仿冒绍兴黄酒的不正值竞争行为组织了专项执法检查，依法对 6 家标注绍兴黄酒的吴江企业进行了惩罚。在查办案件过程中，顾建荣举一反三，发觉很多案例中存在着同样的倾向性问题，主要是由于这些企业对商标法和反不正值竞争法缺乏基本了解所造成的。为此，他向政府作了专题汇报，并联系吴江电视台，结合实际案例，以案说法，录制了两期法律如是说节目，着重宣扬与商标专用权爱护和不正值竞争行为相关的法律法规，提示广阔企业主在生产经营过程中应留意的问题，得到了政府的确定和企业的欢迎。 针

22、对商业贿赂手段隐藏、形式多样、社会危害显著的特征，顾建荣同志知难而上，从熟识行业着手，层层推敲，找寻突破，胜利办结了一批案值巨大的商业贿赂案件。2022 年 4 月，在查处吴江市某医院在药品选购过程中收受贿赂这一违法行为的过程中，顾建荣惊异地发觉，大部分医务工作者尽然认为医院收受药品经销商贿赂是正常的，可见潜在的危害是深远的。他相识到要打破这一行业潜 规则，维护公允交易秩序，必需坚持标本兼治，综合治理。经多次与市卫生局领导宣扬、沟通，顾建荣促成了吴江市医疗机构开展商业贿赂自查自纠动员会的召开，并在会上对吴江市各医疗机构负责人进行了反不正值竞争法、关于禁止商业贿赂行为的暂行规定的专题培训。会后，

23、全市各镇医疗机构仔细开展了商业贿赂自查自纠，使医疗系统从业人员普遍受到教化，以往错误的经营理念基本得到订正，经营行为得到进一步规范。 2022 年 11 月起，顾建荣调任松陵分局分局长，管辖区域是吴江市府所在地，兼管的市场主体有 9000 余户，面积大、人手紧、压力重。他自觉把这份责任看作组织对自己的重托和信任，倍加珍惜，努力当好分局第一责任人和队伍第一形象人。在完成上级部署的各项工作中，他兢兢业业，狠抓落实； 在组织各类专项整治中，他身先士卒，现场指挥； 在查办经济违法案件中，他严把质量，依法行政。2022 年，松陵分局被评为苏州工商系统先进基层分局。 基层工商部门的工作艰辛而繁琐，顾建荣同

24、志或许没有惊人的壮举，也没有刺眼的光环，在这平凡的工作岗位上，他只是用勤奋将自己美妙的年华融入所追求的红盾事业！ - 王志荣11010年12月进入*工商局工作，近二十年来，始终坚守在监督管理一线，经验了从一名一般监管干部到分管监管的副分局长到*局监管科科长的成长历程。他时刻牢记自己是人民公仆，仔细遵守各项规章制度，严格根据法律法规办事，遇事不怕难不推诿，身先士卒，公正廉洁，无私奉献，到处体现了工商干部的良好形象。他多次被评为优秀公务员和优秀共产党员，2003、2022 年度两次受到苏州局嘉奖，他所带领的监管科于 2022、2022 连续两年被评为*工商系统先 进科室，并在 2022 年度苏州局

25、的条线考核中名列前茅。 面对一线工作，他主动思索、出谋划策，解决了一道又一道监管难题 11010 年进入工商系统工作后，王志荣同志听从支配，先后在双凤、新毛、岳王、牌楼、新塘等乡镇工作。虽然上班路途遥远，生活条件较差，但是他从不埋怨，一心扎根在基层一线。 基层工商监管工作涉及面广、难度大、任务重，但是王志荣总说世上无难事，只怕有心人，方法总比困难多。2002 年 8 月，他出任城厢工商分局副分局长，负责监管条线工作。城厢分局是*最大的一个分局，管辖范围广、监管任务重，工作压力巨大。面对繁重的工作任务，他带领条线干部深化经营户群体中，想方法找对策，逐一化解工作难点，赢得了干部和群众的一样好评。2

26、004 年底，*市太丰综合市场和五洋商城相继建成开业，这两大市场的主办单位为吸引经营户入驻，默许无照经营，场内多数经营户拒不办照，甚至还持刀砍伤了管理人员。这种只注意经济利益，不重视依法规范管理的做法，造成了市场经营秩序的混乱，给群众消费平安带来了一系列的隐患。针对这一状况，王志荣同志首先向市场主办单位宣扬法律法规，让主管领导明白只有依法规范经营，市场才会得到健康发展的道理； 同时组织干部不厌其烦地向个体户说明宣扬，消退经营户的抵触心情，转变他们的观念，引导经营户依法经营。2022 年夏天，他冒着酷暑，顶着压力，在公安部门的协作下对市场内拒不办照的钉子户逐户进行取缔，仅用三天时间就在太丰综合市

27、场取缔无照经营户*户，在一个月内引导五洋商城内的*户经营户办理了执照，为两个市场的健康发绽开好了头。 在日常巡查中，王志荣同志还发觉，*市个体交通货物运输业没有纳入工商登记范围，是工商监管的盲区。为了规范这一行业的经营，他和分局长一起多次 与交通局运管处协调，最终劝服交通局同意工商部门派驻干部进入运管大厅，给无照经营户办理营业执照。在分局同志们的共同努力下，*的交通货物运输业当年就办理营业执照1200多户，最多时个体交通运输业在业数达1500多户，有力地促进了*市交通运输市场的公允竞争和健康发展。 面对难点工作，他敢于碰硬、攻坚克难，取得了一项又一项监管成效 2022 年 8 月，*局党组充分

28、确定王志荣同志的工作表现，提任他为局监管科科长。到任后，面对监管科向上要对 4 个条线负责、横向还要做好部门间的协调协作等繁重任务，王志荣快速理清思路、主动熟识业务，快速进入了全新角色，并且在难点上敢于碰硬。针对监管工作的难点之一黑网吧问题，他主动协调公安、文广等执法单位，统一黑网吧查处取缔的流程和要求。工作中，他坚持教化与惩罚相结合，不管是白天还是黑夜总是第一时间出现在整治现场，带头查处和取缔了一批黑网吧。近两年来，*局一共取缔了黑网吧*户，立案查处了 70 起，没收电脑设备 502 台套，罚款*.*万元，*市的互联网上网服务营业场所经营秩序得到了有效的规范，已基本杜绝了黑网吧的生存空间。*

29、局整治黑网吧的阅历也获得了上级局和公安部门的高度确定。 随着经济社会的发展，一些居民小区边和混合型商住楼的业主都开起了饮食店、酒吧等，产生的废气、废水、噪声等污染问题严峻影响了周边居民们的正常生活，投诉举报接连不断。王志荣同志对每一份举报都特别重视，想方设法进行调处，每一次外出检查他都亲自带队。针对一些场所白天不营业的特别状况，他还常常利用夜间或双休日带领干部前往调处，主动主动、仔细务实的工作看法，多次受到居民的赞扬，也得到了经营者的理解。 面对更高要求，他主动探究、敢于创新，取得了一个又一个监管突破 熟识王志荣的干部都有这样一个印象，就是他特殊擅长动脑筋，创新的点子 总是一个接着一个。早在城

30、厢分局时，他就在多次实地检查的阅历基础上，设计了重点行业定期自查表，要求每个企业确定一名联络员、上报一个电子邮箱，通过互联网每季度要求企业按设定的内容上报自查表，此举大大强化了分局对化学危急品、消遣等重点行业的监管，既便利了企业自身，又提高了监管效率，取得了显著成效。 自任监管科长以来，王志荣更是紧紧围绕打牢基础上台阶、创新创优争地位的工作主线，带领条线干部加强制度创新，健全长效机制，不断加大了市场巡查力度，全面提升了全局的监管工作水平。他组织开展的创建星级网格区活动，使重热点行业的监管率、刚性指标完成率、违法行为的查处率等监管指标明显提高，这项工作也被列入了苏州局 2022 年的创新课题。他

31、组织实施的商标安家工程，使得全市年均注册商标数超过 500 件，得到了地方政府领导的高度确定，这项工作也获得了 2022 年度苏州局系统创新成果的三等奖。他还组织建立了镇级治无组织机制，有力地强化了全系统的证照管理，使*的证照管理水平有了明显提升，这项工作的相关阅历曾经在苏州局的现场会上进行沟通。 在二十年工商经验中，有付出、有艰辛、也有泪水，但王志荣感到更多的是收获、是成长、是回报。作为一名新时期工商监管干部，他在学习中不断提升自己，在实践中不断超越自我，努力破解基层监管中的新难题，尽显一名经济卫士的忠诚本色！ - 周春艳同志现任张家港工商局西城分局副分局长，自 11019 年进入工商系统以

32、来，先后从事内勤、监管、法制、综合等工作。近年来，他严格根据上级的要求，结合本单位实际，坚持仔细学习，主动探究，严格执法，依法行政，为维护公允有序的市场秩序，支持地方经济发展作出了显著的成果，连续多年在苏州工商系 统年度考核中被评为优秀等次，2022 年获得消费纠纷调解能手称号。 立足本职，努力提高执法素养 2004 年 7 月，周春艳通过竞争上岗当上了西城分局副分局长，分管消保、消协、法制、监管等工作。面对一个全新的工作环境，她没有畏难和退缩，从制作笔录起先，虚心向老同志请教，在干中学，在学中干，在努力提高自身素养上下足了功夫。量变的积累必定引起质变的飞跃，平常勤学苦练的积累使得她顺当通过了

33、苏州局组织的二级执法检查官考试。她在监管中能够凭借自身丰富的学问与阅历，发觉别人发觉不了的问题，面对新状况，新问题能够提出自已独到的见解。今年下半年，在一次对惩罚对象回访中，周春艳同志发觉一户持保税区营业执照从事加工业务的工厂，在随后的调查中，尽管当事人出具了含有加工业务经营范围的营业执照，并且辩称其是该公司的经理。但她通过层层调查，剥茧抽丝，为经检办案人员出谋划策，最终使该业主租用保税区公司营业执照从事经营的事实水落石出，在充分的证据与清晰的事实面前，当事人不得不心悦诚服地接受了惩罚。 精益求精，切实增加执法效能 张家港工商局西城分局地处张家港经济文化中心，市场主体成分困难，各种关系盘根错节

34、。各项工作特殊是执法办案社会影响大，一着不慎将会带来难以挽回的负面效应，对行政监督执法工作也提出了更新、更高的要求。为此，她对分局所办案件，不论大小，都一样重视，一样对待。对案件的定性、惩罚，她总要细心推敲，刚好召集案件主办人、法制员、监管组组长及其他执法人员组成案件审核小组，对案件的定性、惩罚等进行集体探讨，集思广益，以确保每个环节上不出差错，保证了案件的惩罚公正。自去年 10 月份推行行政指导以来，周春艳借助案件回访等形式，开展与被惩罚对象面对面的沟通，心与心的沟通，走访企业 近 300 余家。针对受惩罚对象因惩罚事项对工商部门存在怨气、不理解的现象，她总是心平气和地对其讲解并描述执法办案

35、的目的是在于教化、挽救企业，是为企业营造良好的发展环境，促进企业健康发展。这种动之以情、晓之以理的劝服教化，既化解了当事人的对立心情，又促使当事人主动协作，消退对工商执法带来的负面影响。去年 10 月份，周春艳在深化企业实地检查过程中，发觉辖区内的某钢丝绳制造有限公司在产品说明书和纸箱外包装上将其出资的法人股东单位名称也同时标注为制造单位，周春艳在发觉状况后，没有实行简洁的惩罚了事，而是针对上述状况，发出行政警示书，明确指出其涉嫌违规行为和相关法律适用规定，建议该公司进行整改，处理结果受到了当地政府和当事人的一样好评。 创新实践，不断提升执法形象 在日常工作中，周春艳始终牢记自己是一个经济卫士

36、、一个服务地方经济的守护者，这神圣使命让她时刻把消费者的合法权益放在首位。她总说：我们都是一般的消费者，做不好工作就是对自己和家人不负责。她结合分局实际，探讨制定和完善了流通领域商品（食品）平安应急预案，并层层制定工作安排、落实工作措施，形成了经营商家门店–质量监督站点–工商维权窗口三级联动商品（食品）质量监控体系，一旦发生商品（食品）质量突发问题，消费者或是受害者有多渠道、多途径传递信息，维权监督站、投诉站、政务网站、12315 中心均会在第一时间作出应急反应，刚好受理和调处突发事务。去年 8 月 23 日，万红二村霍某家中发生电视机爆炸，接到当事人投诉后，周春艳和网

37、格监管人员利用经济户口软件及 12315 网络平台在较短时间内通报状况，召集电视机经销商家、消协、相关部门在霍某家中调处，她为消费者据理力争，使投诉很快得到了圆满解决。事后，霍某特别感谢，送来锦旗以示感谢。为使辖区内食品经营者全部建立健全进货查验制度和索证索票制度，同时又不给经营者增加额外负担，她在辖 区食品经营户中大力推广运用统一供货单，狠抓批发经营户，从源头上限制供货单的规范运用，确保了两项制度规范、有效地落实到位。在她的努力下，西城分局辖区内的食品长效监管工作受到了消费者和当地政府的充分确定，有效维护了经济秩序的稳定，提升了工商形象。 周春艳，一名工商战线的一般一兵，用自己对岗位和责任的

38、坚守，诠释了她对工作、对事业、对红盾的忠诚。 - 浦霞萍是 11014 年进入常熟工商局工作的，25 年的基层工作历练，使她从对工商一窍不通的女学生到如今同事们口中的商标活字典，从一名一般科员成长为常熟工商局监管科的优秀带头人。面对工商工作中一个又一个挑战，她以自身不懈的努力，以女性独有的坚韧，攻克了一个个难关，用才智和汗水谱写着新时期红盾卫士的光辉篇章，在平凡的工作岗位上呈现着巾帼卫士的杰出风采。 浦霞萍常说，苦学加多思是胜利的基础，勤奋加努力是胜利的关键，再加上全身心的投入，就肯定能实现预定目标。这正是十六年来她从事商标工作的真实写照。11013 年 8 月，她起先与商标打起了交道，从最初

39、的门外汉到如今的业务尖子，其中的艰辛是常人无法想象的。她放弃休息时间埋首于业务学习中，中华商标、工商行政管理（半月刊）等专业刊物和商标法等法律书籍，都是她的良师益友。近几年，随着注册商标作为无形资产被越来越多的企业所重视，常熟局每年受理的商标注册申请也从近一百零一件猛增到 2000 件，遇到的新问题也越来越多，这对她的业务实力提出了更高的要求。为此，浦霞萍起先了新一轮的学生生涯。由于爱人工作繁忙，她必需担当起照看家庭的重担，每天只能等到夜深人静孩子睡着后，才能静下心坐到书桌前。遇到感爱好的商标材料，她一坐下就忘了时间，常常看到凌晨一二点钟也不知疲乏。以致于邻居惊 异地问她，为什么小孩子总是读书

40、到深夜？她微微地笑着说：我家有两个学生，一个是儿子，一个是妈妈。就是靠着这种钻劲和韧劲，她渐渐成为商标监管工作的行家里手，对与商标有关的法律条款，她总能信手拈来，娓娓而谈。同事们遇到商标方面的难题，只要找她，总能迎刃而解，久而久之，大家敬佩地称她商标活字典。 驰名商标作为目前国内最具知名度、最高级别的注册商标，被誉为商标金字塔上的皇冠。作为负责商标监管的干部，浦霞萍将培育驰名商标作为服务常熟品牌经济发展的重头戏。2003 年 6 月，新的驰名商标认定和爱护规定正式实施，靠着多年商标工作的阅历，她敏锐地洞察到这一新规定将对商标工作带来重大影响。为此，她抢先一步从杂志和网络上找寻相关资料，对个案认

41、定、被动爱护原则形成了较为全面的理解。为了抓住这个机遇大力推动驰名商标培育工作，浦霞萍在报经局领导批准的基础上，向常熟市委、市政府提交了关于争创中国驰名商标进展状况的汇报，取得到地方政府领导的大力支持。此后，她在全市选取一一百零一零一家企业作为重点培育对象，常常深化企业开展驰名商标争创工作的辅导，一次次为办理申报手续来回奔波于南京、北京等地。付出总有回报，从 2003 年起先，白雪、阪神、雪中飞等一件件商标被国家工商总局认定为中国驰名商标； 2022 年更是创纪录地同时有通润、洲艳、日月等 3 件商标被认定为中国驰名商标。几年来，她还多次指导和帮助龙达飞、白雪等驰名商标企业和九鹿王等省闻名商标

42、企业，前往深圳、湖北等地打假，有力地维护了这些企业的合法权益，消退了企业对将来发展的疑虑和担心。在她和同事们的共同努力下，常熟目前拥有行政认定驰名商标数达到了 11 件，江苏省闻名商标 73 件，有 114 件商标被苏州工商局认定为知名商标。2022 年，在国家工商总 局公布的全国县域商标发展一百零一强榜上，常熟市获得了全省第一、全国第四的好成果，她的工作成果得到了领导和同事们的赞扬。 2022 年 1 月，她被任命为常熟工商局监督管理科科长，职务提升了，工作领域宽了，肩上的责任也更重了。面对经济户口网格化管理、无照经营清理、广告监管等全新的工作内容，她主动深化一线调研，找准重点难点，实行务实

43、有效的措施，全面提升了监管工作效能，在近 3 年的全系统经济户口网格化管理抽查中，常熟局始终名列前茅。多年来，由于历史缘由和政策性因素，常熟的无证无照经营现象比较普遍，在一些区域甚至有扩散趋势，严峻扰乱了当地的市场经济秩序。为此，她和科室的同志们将 2022 年确定为无证无照经营清理整顿年，下决心治理这一历史顽疾。为了全面摸清全市无证无照经营的总体状况，她不辞辛苦，带领科室和基层同志们挨街挨户进行排查，一个月时间内，走遍了老城区无照经营最为突出的大街小巷，积累了第一手资料，从中发觉了解决因规划这一非法定前置审批事项导致的城区无照经营是关键。为争取地方政府的理解和协作，她在局领导的支持下，向常熟

44、市委、市政府进行了专题汇报，并起草了关于规范城区无证无照经营工作的实施看法。在她的大力推动下，这一实施看法被作为常熟市政府文件下发执行。如此一来，不仅规划这一非法定前置被取消，还打破了从前无证无照经营清理工作中，工商部门单打独斗、相关部门各自为政的尴尬局面，各部门在政府统一牵头下形成了整体合力，使全市无证无照经营清理工作迎来了新的契机。在执行无照清理的详细工作中，结合常熟无照经营的现状和特点，她和同事们又探究出先疏后堵、先点后面、先主后次的清无工作方法，坚持一手抓疏导，一手抓查处，使全市清理无证无照工作取得了突破性进展。仅2022年，全市清理规范无证无照经营户6*户，其中引导办照5*户，取缔*

45、户，无证无照经营整治率达*.*%，受到了政府和群众的一样好评。 2004年以来，她连续5年在公务员考核中获得优秀等次，4次荣立苏州工商局三等功，还先后被授予江苏省商标管理先进个人、苏州工商系统监管巡查标兵、常熟市十佳青年公务员等称号。每次面对荣誉，浦霞萍总是虚心地说我是一名平凡的工商干部，在平凡的工作岗位上做了我应当做的事。就是这样，这位苏州工商系统的巾帼卫士，用敬业负责的看法和争先创优的精神，在平凡的工作岗位上创建出一个又一个不平凡的业绩，不断为肩上的熠熠红盾增加新的光辉！ - 马苏宁同志是苏州市高新区(虎丘)工商局登记注册科负责人，在这个平凡的服务岗位上，她二十多年如一日，始终严格要求自己

46、，立足窗口一线，以踏实的作风，优质的服务，先进的理念，努力实践着为人民服务的宗旨。近年来，她带领全科同志从学习实践科学发展观的高度动身，依法行政、主动履职，根据便捷、规范、高效、统一的要求，以精湛娴熟的业务技能和热忱周到的服务看法，使工商窗口在政府、企业和广阔人民群众中赢得了信誉，树立了良好的服务型工商新形象。 立足本职，提升素养。登记注册工作政策性强、涉及面广、敏感度高。随着经济社会的发展，登记方面众多的法律法规始终处于不断的调整之中。要提高服务效能，扎实的业务功底是基础。为此，她靠着高度责任感，在繁忙的工作之余仔细学习新出台的法律法规及相关登记规范，反复钻研探究登记中存在的新状况新问题，使登记业务与法律法规得到有效连接。2022 年，她主动开动脑筋与人教科共同组织了在登记注册窗口开展岗位轮训活动，全面促进了二级注册窗口的规范统一，提高了登记人员的整体素养。她还努力做个有心人，刚好收集整理最新的法规政策，随时驾驭中心及各级政府、部门关于行政审批制度改革的新政策、 新规定、新改变,并将登记注册方面的最新工作要求和相关问题在局办公网上发布，组织登记人员开展探讨，指导业务工作有效开展。在工作实践中，她到处以身作则，带动窗口干部不断提升业务技能，坚持做到一口清、一次明，以较高的业务素养和工作水平带领登记人员全力服务高新区企业的发展。 主