职工职业健康达人个人事迹材料范文（12篇）.docx

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1、职工职业健康达人个人事迹材料范文（12篇）职工职业健康达人个人事迹材料范文（通用12篇）职工职业健康达人个人事迹材料范文篇1,男，市人，出生，毕业于学院，中共党员，现任处长。该同 志从事工作十年来，常年奋战在绿化工作的第一线，不畏艰辛， 全心投入，为创建和谐优美的绿色军营做出了突出贡献。年， 荣获奖。勤奋钻研，当好营区绿化的设计师。多年来，同志始终立足 提高保障力的高度来认识营区绿化工作。一方面，他注重理论知 识和实践经验的积累，通过博览绿化丛书、请教地方园林专家， 掌握适合地质、气候特征的各种树木、花草的生长规律和绿化效 果，打牢绿化技术业务基础。另一方面，他坚持把创建一流营房 与建设一流生

2、态营区捆在一起抓，会同地方园林、规划专家实地 考察、反复论证，精心设计了、等所有新建、改造营区的绿化总 体规划，为建设环境优美的绿色营区做了大量扎实有效的基础性 工作。身先士卒，争做播撒绿色的领头雁。在长期的工作实践中， 同志充分认识到：营区绿化工作需要官兵长期不懈的努力，一朝 一夕、一人一力不可能出成效。为此，他经常利用各种集训、下 动态管理。每年的春节、教师节等重大节日前去她们家中进行慰 问，及时送去组织和全体女教职工的温暖和关爱，鼓励她们自尊、 自信、自立、自强，树立起克服困难的信心。经过不懈地努力，用实际行动很好地履行了自己的工作职责, 充分发挥了女职工工作的优势，带领教育系统广大女职

3、工为推动 全区教育事业的快速和谐发展做出了积极的贡献，桥东区教育局 女职工工作多次受到市、区的表彰。职工职业健康达人个人事迹材料范文篇5,男，21岁，现任市惠黎酒厂包装车间主任。他从最基层的 车间操作工开始，凭着一股诚实、勤奋、吃苦耐劳、肯干的精神， 爱岗敬业、不断进取。靠着这股劲头以及数年如一日的辛勤劳动， 由一名车间操作工成长为班组长再到如今的车间主任，该同志对 工作认真负责、兢兢业业、勤于学习、刻苦钻研，在自己平凡的 岗位上干出了出色的工作成绩。同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进, 开拓创新”的时代责任，立足本职工作，提高职业技能、争创一 流成绩，努力成为一名跟得上时代

4、进步的优秀人才。身为包装车 间主任，他时时处处以高标准起步，严格要求自己，无私奉献， 努力用自己的行动来完成领导交给的各项任务，受到了领导一致 好评，也为全厂工做出了表率。坚持高标准严格要求自己，自参加工作以来，他始终把工作 任务放在第一位，对待工作，他无私忘我，尽职尽责，参加工作 几年来，连续多年被评为，酒厂“优秀员工”的荣誉称号并且在 职工技能大赛中拔得头筹。无论是在什么时候，他始终脚踏实地， 勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。“要么不干，要干就要干好”这是他常说的一句话，几年来他 高要求、高标准地完成领导交给的各项工作任务，让大家心服口 服。但他始终都能认识到自己的不足，

5、认识到自己的知识和酒厂 未来发展要求存在差距，能够抓住一切空闲时间学习相关的业务 知识以及国家相关的产业政策，学习上级下发的各项文件，正因 为他积极学习、敢于实践、大胆创新，对未来的工作做出了充分 的准备，才能把工作做的更好。正是由于在工作中对自己的严格 要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工 作韧性，使得他在员工队伍中建立了较高的威信，在车间形成了 树立了良好的口碑。作为包装车间主任，同志不仅业务素质高，而且工作作风端 正，擅于团结员工，使大家共同进步。他弘扬艰苦创业和敬业爱 岗的精神，使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大，再以此 来带动其他的同志，使整个员工队伍互学所长

6、，起到了充分的生 力军和骨干带头作用。他工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把质量摆在重要位置。在平时的工作中，他能 够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解 员工的思想动态和工作想法。生活中的同志道德品质高尚，思想觉悟高，心肠热，乐于助人, 在酒厂组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极 参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮助其他 有困难的员工，生活中他对同事无微不致，积极为青工传授技术， 解决技术难题，为青工学习搭建平台，使青工取得较大进步。同志与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致 的工作作风，持之以恒的奉献精神，关心同事

7、的满腔热情，深深 打动着每一个人，也深受领导、同志们的好评。在多年的工作中， 各方面都是经得起考验的，是一名“思想好、作风正、工作出色” 的好员工。他为我们展现了酒厂员工崭新的精神风貌，令人看到 了年轻员工的责任感和事业心，看到了酒厂员工对这份事业孜孜 不倦的追求，看到了酒厂对青年培养的成效，更看到酒厂未来发 展的力量。职工职业健康达人个人事迹材料范文篇6是我校高中部数学组教研组长，一直担任两个班的数学教学, 是一位各方面都表现出色的女职工。从教H一年，对待业务，她一直以高度的事业心和责任感全身心地投入到教育教学中，勤勤恳恳、踏踏实实，刻苦钻研业务， 不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育

8、教学方法；进校 以来她一直担任高三年级的数学教学工作一一专研教材，注重教 材例题习题的作用，找出与高考试题的联系和区别，做到心中有 数；专研高考考试说明，选择高考浮现率高和切合艺术生实际且 在短期内能真正掌握的内容组织教学；专研高考数学试卷，坚持 每年的高考试卷，不论是文科还是理科，都认真做完的原则，找 出其中的重点，难度，热点，规律。每年高三艺术生复习时间的 紧张和效果让她产生了 “三年备高考的想法”,并与数学组的同 仁一起积极探讨艺术生数学教学之道。对待学生，她有着无微不至的关心，诲人不倦的耐心，是一 位亲和力极强的教师；根据学生的实际抓重点，把复杂的内容进 行变换，让学生容易接受；课堂上

9、善于创设学习情境，努力激发 学生的学习兴趣，合理利用生活中的资源类比，变式解决学生学 习中的困难，努力使各层次学生都有不同程度的发展；注重艺术 生学习数学的特点，反复训练巩固；批改作业，尽量做到面批面 改，找出知识的薄弱环节以达到及时沟通及时更正的目的。特别 是20年6月的高考，成绩理想，艺术生数学单科最高分106分。 经常利用课余时间与学生交流，鼓励引导他们。让他们明白什么 能做，什么不能做，尽量养成好的学习习惯，学到更多的知识，是一位很受学生尊敬的教师。对待工作，她服从安排，任劳任怨，不计报酬，充分发挥党 员教师的模范先锋作用；对待活动，她热心积极，传递正能量； 对待同志，顾全大局，特别注

10、重年轻教师教学业务能力的培养。 统计本组每一位数学教师的课，制成表格，分享给每一位数学教 师，方便年轻教师向老教师取经，老教师指导新教师。制定专门 的数学讨论，随时上传自己在教学中的疑惑，心得，资源，群策 群力，充分发挥集体的力量，同时也方便教师间相互学习。总之，一年来，她出色的完成了各项教学工作，不愧是一位 优秀的女教师。职工职业健康达人个人事迹材料范文篇7是红旗楼办事处工会主席，自担任红旗楼办事处工会主席以 来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高 工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥工会组织的职 能作用。一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。作 为办事

11、处工会主席，一名党员，她始终把学习放在首要位置，贯 穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作 水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了工会会员学习制 度，利用每周五下午的政治学习，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质。二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。她积极维护职工利 益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心 健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等 重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职 工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动， 竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之

12、忧。08 年，办事处职工刘树春同志得了肾癌，她不但亲自上门看望，还 和工会的其他工作人员积极向上级工会争取到救助资金，为其排 忧解难。三、组织活动，不断丰富职工文化生活。在每年“三八”节 期间，她积极组织女职工开展各种庆祝活动，倡导尊重和保护妇 女合法权益的良好道德风尚。同时，积极组织开展各项活动，如 爬山、拔河比赛等，丰富了干部职工的业余文化生活。四、积极为职工办实事。在各种节日期间，她积极组织开展 慰问走访老干部、老职工活动，并为职工发放粮油、月饼、水果 等生活用品，力所能及地为职工搞好福利，为职工排忧解难。五、狠抓工会基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查

13、，都能做到亲自过问、亲自督 查落实。职工职业健康达人个人事迹材料范文篇8冷，大板运用车间TFDS动态检车员。作为一名工作了近三年的青年职工，自参加工作以来，在工作中踏实稳重，没有同龄人 惯有的浮躁，一直以奉献为宗旨，在平凡的岗位上实现自己的人 生价值。作为一名检车员，她始终以安全第一的宗旨，投身在工作岗 位中。工作中本着谨慎认真的原则，不走形式主义，在日常货车 检查作业中，从不因为怕麻烦而放过一些小的细节，20年冬春 运期间，她在列车检查作业中发现列车制动机不缓解，及时通知 现场进行拦停，确保了列车运行安全。生活中，她热爱写作，一直热衷于企业宣传与文化，也曾在 公司的征文比赛中获得三等奖，贡献

14、不在大小，能以一种积极向 上的心态实现自身价值便是最大收获。作为集团公司一股年轻而蓬勃的力量，她一直以严格的态度 要求自己加强专业知识的学习，积极参加公司及段组织的各类比 赛，提升专业知识及自身素养，在进比赛中寻找不足，在进步中 得到动力。作为一名青年工人，经验匮乏，工作中遇到难以解决的问题 她总是虚心请教师傅们，以谦虚认真的态度去学习。能认真的完 成领导交给的各项任务，积极帮助同事们，她总说自己工作在一个团结和谐的氛围中最舒服。“不积蹉步无以至千里；不积小流无以成江海“，她还有太多 的地方需要学习和进步，但千里之行始于足下，只要不放松对自 身的要求，始终做一个自律、上进、责任心强的人，她一定

15、会以 一个良好的心态在属于她的岗位中成长进步，为她投身并且热爱 的铁路事业贡献力量！职工职业健康达人个人事迹材料范文篇9赵，现工作于锡林浩特库检车间保洁组，主要从事车间设备、 车皮、地面等的保洁工作。她团结同事，任劳任怨，勤勤恳恳地 完成领导安排的生产任务；对待工作中出现的问题能够圆满完成; 对新职员工在生活、工作中出现的问题及时伸出援助之手；自尊、 自爱、自立、自强。爱岗敬业，勤学上进，成绩突出；特别是不怕 苦不怕累，吃苦在前享乐在后，乐于奉献的精神博得领导和同事 的信任和尊重。赵丈夫为安全调度科科长，常年在集团公司各处奔波，她无 怨无悔的支持丈夫的工作，在家照顾年迈的父母，她每周至少一 次

16、到双方父母家，尊重老人的生活习惯，始终做老人的知心人和 贴心人，做孩子的好老师，做丈夫坚强的后盾。工作中无私奉献，团结友爱，“一花独放不是香，百花齐放 春满园”是她的座右铭。20年车间接手保洁工作之初，很多同事不愿意从事保洁工作，怕脏、怕累，总觉得保洁工作低人一等， 而她却首当其冲，枭闲，啊20.日肌默默的开始清除转向架、 车端部的污物，由于集团公司配属车型厕所大多为直排式，列车 运行一个来回下来，污物随风飞溅，沾满车体下部，作为保洁组 长她不后退、不埋怨，始终以一个领头羊的姿态砥砺前行，慢慢 地其他同事也都消除了抵触情绪，攻克了心理关。保洁班组人员 少，工作量大，她一天下来累的腰酸背痛，回家

17、还要给老人孩子 洗衣做坂，遇到其它同事临时休班，她会主动替班。有一次周末， 本打算履行早已许下带儿子去公园的诺言，马上到公园时，有同 事打电话说家里临时有事请她帮忙替班，她二话没说带着儿子返 回了单位。在做好本职工作之余，她还乐于帮助其他同事，有时候车间 材料员搬运材料较多，一人忙不过来时，她都会主动伸出援助之 手，一次，材料员请假回老家，车间安排她兼职材料员工作，她 二话没说就答应了，每天早早的第一个来单位，把自己分工范围 内卫生打扫干净，再忙着去接料送料，每当有人问她累不累时， 她总是笑着说“这生活多充实”。美丽的浪花在撞击暗礁时才更缤纷迷人，成功的星火在坎坷 曲折中才更闪烁耀眼。保洁工作

18、任务繁重而平淡无奇，她却在这 平凡的岗位上发光发热，以严格的标准要求自己，继续以良好的工作姿态，以百倍的工作热情和干劲投入到工作中去。职工职业健康达人个人事迹材料范文篇10自一年担任黑龙江省农场有限责任公司经理以来，十分重视 环境保护和绿化植树造林工作，在他的带领下，使农场的自然资 源管理水平不断提高，林业管理工作步入科学轨道，植树造林实 现历史性突破，荒山造林和场区绿化工作成效显著，为加快农场 造林绿化工作做出了突出贡献。一、健全机制，加大管护力度年1月，上任后，在调研中发现，农场的林业生产工作多 年以来一直处于停滞不前的局面，他首先提出了植树造林，绿化 家园的口号，并多次在经理办公会和全场

19、生产工作会议上反复强 调绿化造林的重要性，督促林业主管部门制定农场林业发展规 划和林业管理办法，按照林业管理办法明确基层各单位 的管护责任，与各单位签定管护责任状，每年投入4. 2万元为 各单位安排了专职护林员，同时各单位领导又与护林员签定森 林管护合同。由于制度健全，责任到人，近年来未发生偷伐、盗 伐林木现象，使林业管理水平不断提高。二、加大投入，提高森林覆盖率为了鼓励和提倡职工个人进行荒山荒地造林，在农场林业 管理办法中明确规定个人实施荒山造林农场不收取土地使用费,部队蹲点等机会，积极向基层官兵宣传绿化工作的重要意义，传 授植树育苗技术，指导部队制定营区绿化规划。十多年来，他走遍了基层营区

20、的每一个角落，掌握了部队营 区环境条件和绿化现状的第一手资料，摸索并推广了一套适合部 队林木种植的栽培方法。去年在指导争创绿色营区活动中，为解 决部队绿化面积大、树种花草品种多、浇水困难的问题，他在一 呆就是十来天，手把手地指导官兵因地制宜建起了一套自动喷灌 系统。为确保种植成活率，每一棵树、每一片草坪，他都要亲自 到现场查看埋土是否密实，施肥是否得当，树种是否搭设了遮阳 棚，用实际行动在部队掀起了人人参与绿化的热潮。注重效益，当好绿化工作的红管家。面对部队绿化资金紧缺、 技术力量薄弱的现状，同志知难而进，积极配合基层单位争取地 方政府支持，发动官兵自力更生培育树木。近年来，在他的推动 下，共

21、争取地方绿化经费近百万元；在利用空闲地、开发荒坡地 亩作为三圃基地，并定期举力绿化技术骨干培训班，仅此一项每 年就节省苗木购置、养护费用数十万元。同时，他和财务部门的 同志一道，加强每项绿化经费管理，做到事先预算，严格把关， 力求少花钱多办事，把有限的经费用在刀刃上。科学管理，当好绿色营区的守护神。为确保绿化质量和美化 效果，同志把建立绿化管理长效机制作为突破口，在绿化委员会造林费用由职工个人自理，承包期30年，经营原则谁栽树、谁拥 有、谁管护、谁受益，采伐时林木收益职工个人与农场实行8： 2 分成。由于办法切合实际，得到职工群众的一致欢迎，既有利于 提高职工个人荒山造林的积极性，又提高了职工

22、个人的经济效益, 同时，也改善了生态环境，提高了森林覆盖率。近三年来，农场 为职工个人造林投入资金10余万元，实施荒山造林547. 05亩， 植树50000余株。森林覆盖率由原来的12. 8%,提高到现在的15%, 造林成活率达到93%以上，收到了良好的社会效益和生态效益。三、科学规划，场区绿化显著随着经济的快速发展，提高环境质量，改善居民生存环境， 已成为新农村场区建设进程中迫切需要解决的问题，为了建造一 个绿化、美化、香化的场区环境，针对绿地少、树种单一的状况， 在制定林业规划时，从落实科学发展观的角度，按照社会主义新 农村建设的要求，实行点线面相结合，提出了场区绿化整体设想， 即场区逐步

23、形成以街头绿色景观为点，道路两侧绿化带为线，居 民小区庭院式，广场式为面的绿化格局。在绿化布局上，注重乔 灌木，花草相结合的复层绿化模式。突出林荫型绿化主体为特色， 给人以主体感，空间感，层次分明的感受。一年为改善场区绿化 美化状况，投入资金3万余元，栽植各种绿化树木15000株，建 绿化带2处，庭院式、广场式景区4处，达到了绿化结构的创新和人居环境的更加合理，美观与和谐，取得了明显成效。四、强化管理，退耕还林成果突出农场退耕还林面积30_00亩，涉及造林职工13人，为了认真 做好退耕还林技术服务工作，发展后续产业，他与林业部门的同 志，经常深入退耕户职工家中，了解他们的思想状况和今后打算，

24、帮助退耕还林职工积极想办法发展林中药材种植，使部分退耕还 林职工在林地中种植上了板蓝根、沙棘、桔梗等，每年可增加收 入3万余元。同时，为加强林木管护，防治林木病虫害，每年春季秋季都 印发管理技术资料，指导退耕还林户做好林木管护工作，加强护 林防火，由于管护水平不断提高，退耕还林面积保存率达到100%o 株数保存率达95%,且退耕还林内业档案规范齐全，在全省退耕还 林回头看检查评比活动中取得了监狱系统退耕还林内业档案建设 97分的好成绩。勇于实践，在环境保护和绿化植树造林工作上，以落实科学 发展观为指导，制定科学可行，操作性较强的一系列林业管理办 法，进一步改善辖区的生态环境和生产生活条件，为提

25、高农场林 业管理水平和绿化美化家园工作做出了突出成绩。职工职业健康达人个人事迹材料范文篇11是公司技术中心的技术员。她的主要工作是负责研发项目对外申报并参与新产品的管理。 项目申报工作是一项很繁琐的工作，对申报人员的协调能力和整 合能力要求很高。每次申报通知下来后，申报时间都很紧张，不 同的申报项目对资料的要求也不相同。为了完成工作，他不断向 老同志请教，常常奔波于公司几个部门之间搜集相关资料和数据， 然后对资料和数据进行调整和整合，保证申报材料内容符合申报 要求。为了提高申报材料质量，她常常利用下班和周末的时间加 班对资料的内容梳理核对。经过一年的努力，项目申报工作也取 得了不错的成绩：我公

26、司被认定为陕西省高新技术企业；公司技 术中心被认定为宝鸡市企业技术中心；循环滤带负压过滤机、一 体式抗震表、一体式免拆卸阀三个项目被列为20_年陕西省重点 新产品开发项目。20_年下半年，公司正式开始实施PLM项目，她作为系统管 理员，参与了项目方案的确定、物料编码规则的制定、系统初始 化和试运行的实施和指导。PLM系统对我公司来说是一个全新的 事物，软件的管理理念和公司实际运行模式存在一定的差别。为 了更好的完成项目，加快项目进度，她在培训中认真学习软件知 识，在制定物料编码规则时积极献计献策。为了更好地完成系统 初始化工作，配合立邦软件公司的韩工进行了一次全面的系统测 试，在系统标准功能基

27、础上不断尝试创新，使软件功能与实际业务更好的结合。系统初始化共新建注册用户41人，并逐一设置角 色权限，新建文档文件夹、产品文件夹1000余个。梳理新建审批 流程55条，设计制作了相应的CA_A和WORD文档模板。在项目试 运行过程中，注册用户遇到问题，她都做到随叫随到，逐一进行 现场指导，同时不断完善系统功能，为系统正式上线打下了基础。在做好分内工作的同时，她还不忘加强学习，先后到数字化 产品事业部和特种表产品事业部进行学习，并参与了石油板块产 品精细化工作，在不同的部门，不同的岗位，他都能虚心学习最 快适应，不仅使自己的综合能力得到了提高，也多次受到公司领 导和相关部门的表扬和肯定。职工职

28、业健康达人个人事迹材料范文篇12梨园金矿现有29名女工，她们大都在后勤机关科室做统计、 服务员、保洁等工作，在生产一线工作的女工却很少，不过三、 四个。说起女工，让人想起了选矿厂磨浮工段压滤工宋。宋算是老职工了，20年5月份来公司工作，已经有4个年 头了。他干过保洁，浮选，后来有了金精粉压滤设备后，由于她 工作细心，认真负责，被安排到压滤岗位上，一干就是2年。性格温和，善良俭朴，做事正派认真宋算不上一个健谈的人，寡语少言，性格温和，但他团结同 事，不传播闲话，没和任何人产生过矛盾。在她当浮选工那段时间，选厂几个老浮选工搞派别、闹矛盾，她没有加入任何一方阵 营，而是劝说调解，使双方关系逐渐缓和。

29、她为人谦和谨慎，一 说话就笑，从不恶言相向，没有半片闲言碎语。她远离是是非非， 身上充满着正能量，是梨园金矿温柔贤德、善良俭朴女性的代表。宋无论干什么总是那么认真负责，用心去做好每一件事。每 年公司在“安全生产月”要开展知识竞赛活动，宋一直都是选厂 代表队代表之一。她每次在比赛前都要做好充分准备，预选题基 本能倒背如流。20年的知识竞赛中，选厂队在其他2名队员几 乎不得分情况下，她凭借实力，孤军奋战，勇夺第一名；20年同 样的情况，在比分落后的情况下，她凭借实力，在抢答题时拿下 高分，夺得第二名。爱岗敬业，尽心尽责，干一行爱一行宋干一行爱一行，“要干咱就要干好”是她的座右铭。他曾 在保洁岗位工

30、作了 1年，负责公寓楼卫生。那段时间里是公寓楼 卫生状况最好时期之一。大家知道，卫生工作不好搞，每天干干 净净，没人在意，脏了就引人注目。一次把卫生打扫干净不算是 太难办到的事，一天的卫生状况好也不是一件了不起的事，但要 一年如一日把卫生维持好，可就不是一件容易事了，就需要毅力 和耐心，具备很好的责任心，宋做到了。公寓楼有素质低的住户， 你前脚打扫干净，后脚他们就乱扔圾、随地吐痰，这种现象是常有的事。她不厌其烦，每天不知打扫多少遍。每天人们总在楼梯 上、过道里见着她，只要垃圾桶满了，只要楼道脏了，她就会及 时出现。她不怕累、不怕脏，无怨无悔，用勤劳的双手，为职工创 造了一个洁净的生活环境，赢得

31、公寓楼职工的赞许。热爱学习，善于研究，要干咱就要干好宋初中毕业，文化不高，从业生涯主要是干粗活、累活。后来她调到选厂工作。浮选、压滤工作虽然工艺不算复杂，但也 有技术量，都是技术活。宋还是“大闺女坐花轿，头一回”。不 过她人聪明，做事心细，喜欢学习。不到十天的时间就掌握了岗 位操作要领，进入角色，又很快成为浮选技术骨干。后来选厂引 进先进的金精粉压滤设备，她便被选拔当了一名压滤工。她刻苦 学习，又很快熟悉了压滤设备性能和操作。她坚持对设备的维护 保养，每班利用业余时间擦拭设备，疼爱设备就像精心呵护自己 的孩子，无微不至。在这一年多的时间里，因为她认真负责，整 个压滤系统没有发生一次机械事故，没

32、有影响过一分钟的生产。宋没有豪言壮语，没有骄人的成绩，她就是一名普通的女工，在平凡的本职岗位上兢兢业业工作着，默默无闻地奉献着自己的 光和热。的领导下，建立了干部任期绿化目标责任制，在部队层层签定绿 化责任书，把绿化工作与单位全面建设评比、与单位领导考核挂 钩，做到绿化管理责任到人。制定了绿化承包管理实施办法, 实行包栽、包活、包管理，定任务、定责任、定人的三包四定管理 制度，明显提高了营区绿化管理效益。如今，全部队营区绿化覆 盖率达70%以上。被全国绿化委员会评为全国绿化模范单位，先后 被总部、湖南省政府评为绿色营区和园林式单位。职工职业健康达人个人事迹材料范文篇2从事设备工作近二十年，一直

33、担任公司设备技术员。说他是 个大忙人，是因为他不仅在公司负责设备管理，还兼任安全员， 协助主管抓安全。我公司大多数员工为设备操作员为了安全起见，公司领导决 定由来主管生产车间安全这项重要工作。这样，他除了每天要带 着修理工对全厂设备进行巡检外，生产车间的安全也在他的巡视 之内。因为他是设备技术员，懂机械设备，还懂电器设备，因为他 是干了 20多年的电工，在机械方面和电器方面，他是内行，他非 常清楚这方面管理在安全这个天平上的份量，所以，在对车间设 备及电器的检修过程中，他都要求修理人员要细之又细。每次安 全检查，他都亲自带队，发现隐患立即整改。在工作中他认真研究安全方面的问题，比如有的岗位用蒸

34、汽 混合器，但在开启蒸汽混合器时，汽阀很不容易控制，有时刚刚 调好，就又变大了。经常会因为汽流大了，将水管顶的咔咔作响， 让人心惊。有时汽流还会将连接的胶管鼓开，冲出一股热汽，虽 未伤及到人，却让操作人员心有余悸。这时又开始琢磨了，阀门 前装上一个带孔的小小铁片便把这个问题解决了。他把这铁片叫 做蒸汽截流阀。从那以后车间里也再也没有听到水管咔咔作响的 声音，也有效的避免了事故的发生。他每天都在生产车间，检查设备的运行情况，检查防护装置 的安全可靠性，检查操作工的操作是否正确，有错误他都及时的 指出，在安全隐患整改方面，无论是上级领导提出的，公司自己 检查出的还是员工提出的，他都带领修理人员迅速

35、的进行整改， 达到要求为止，公司有重大危险的工作，他都配合好领导，采取 各种安全措施，参加的人员都进行那些内容的安全教育及注意事 项，分工明确，确保危险工作安全顺利的完成。要保证安全，首先要提高防范意识，提高操作技能。为了能 给大家宣传好有关安全方面的法律法规，他认真学习有关的法律 法规，并结合实际给大家讲解，通俗易懂。在每次的全厂性的安 全教育时，除了及时传达上级安全生产部门的文件、通知要求外， 还要结合不同岗位安全生产的实际，给大家讲解设备安全操作规程。在安全教育时一个是讲安全知识，同时还要讲平时在工作中 发现的安全问题，有针对性的提出来，提示员工在设备操作，电 器设备的操作和使用，化学危

36、险品的使用防护用品的使用注意事 等相结合进行。正是由于这种对工作尽职尽责的态度，20_年公司没有发生 一起安全生产事故。为公司20年度生产任务的顺利完成奠定了 坚实基础，受到公司领导的好评。职工职业健康达人个人事迹材料范文篇3,男，岁，中共党员，现任公司安全生产科科长，认真工 作，做为一名党员，深知安全生产的重要性，在生产工作中，他 牢记岗位职责，推进企业安全生产工作，自任职以来，公司三 年来未出现重大安全生产事故，20年，被公司授予称号。一、安全生产重要意义在企业的社会生产活动中，安全就是形象、安全就是发展、 安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳，被企 业高度重视。如何坚持正确

37、的引导教育，增强广大职工对安全生 产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得 探究的问题。凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安 全文化为切入点，他在公司积极营造安全文化氛围，为公司形成 了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了企业安全生产新形象。在实际工作中，是从树立以人为本 的理念入手，切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观，以改革 创新精神加强公司的建设，增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。 20年，在建议下，公司全面推行党建工作质量管理体系，把党 建工作融入到安全管理工作中来，结合实际工作靠制度管人

38、，按 程序办事按照四化、五精要求完成工作任务，做为基层生产一线 的党员，在工作中结合本单位实际，不论是遵守规章制度、业务 学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率，切实起 到共产党员的先锋模范作用。二、安全思想教育宣传员深入推进安全文化建设，利用各种形式在公司广泛开展安全 宣传教育，不断增强和提高职工的安全生产意识。首先把安全第 一，预防为主的安全生产方针宣传到位、落实到位，他把上级制 定的安全目标措施执行到位。在安全意识培训方面，坚持不懈地 进行安全文化理念引导和塑造，使保安全成为广大员工的共同追 求与岗位的自觉实践，营造良好的安全文化氛围，形成了人人替 安全着想，人人对安全负责、人

39、人为安全努力的局面。再通过对 员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行， 目的是促进员工的安全意识和综合技能的提高。为了做好宣传教育工作，积极熟悉本岗位的安全知识，从思 想、行为上有效预防三违现象，减少事故的发生。加强安全文化 宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本， 都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，力求 在最大限度地调动职工的积极性和主动性。另外，他开好班前会， 从而加强安全思想教育，通过这些方式，成功的对当班人员进行 了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒，有效的促 进公司日常的安全生产工作。在职工中进行安全理念的宣灌、渗 透，充

40、当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输，让大家知道：1、安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安 全观念的人就没有安全忧患意识，就会遭受事故的袭击。2、安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人 对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严 重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极， 能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的 隐患，一个小小的疏忽，就能让生命处于险境。只有始终灌输安 全第一的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安 全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个 死角，不疏忽一个细节，才可以消除

41、安全隐患，避免事故的发生。3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨, 源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友 情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地 做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害， 才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。职工职业健康达人个人事迹材料范文篇4现任桥东区教育局党委副书记、副局长，分管的工作中包括 妇女工作。作为一名妇女干部，她对女职工工作倾注了极大的热 情，工作有方法、有思路，使教育系统的女职工工作取得了可喜 成绩。一是加强女职工工作组织建设。在她的关心指导下，女职工 工作得到了重视，教育工会及基层工会均设

42、立了女职工委员会， 建立了相关的工作制度。同时加强对女干部的培养教育，通过各 类培训使她们尽快熟悉业务，进入角色，提高了女职工委员会的 战斗力。二是积极开展巾帼建功活动。在对女职工工作的安排部署中， 她注重抓好思想教育。要求各学校女职工委员会配合党政坚持好 理论学习制度，抓牢女教职工思想教育工作不放松，并在学习中 做到“三个坚持”，即坚持理论学习和实际需要相结合，坚持授 课学习和自学交流相结合，坚持实际运用和提高理论水平相结合,在全系统广大妇女中兴起学习的热潮，有力促进了教育教学水平 的不断提高。注重抓好师德教育。各学校建立了教师个人师德档 案，进一步完善师德考核制度。还开展了形式多样的师德教

43、育活 动，在教师中掀起了以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、 精业钻研、创业开拓”五种精神为主要内容的“铸师魂”热潮。 注重社会实践活动。如在教师中举办优秀教师事迹报告会、班主 任经验交流会、青年教师演讲、征文等活动，成效显著。很多女 教师在参加市、区等各级各类演讲、歌舞、书画比赛中获奖，区 教育局也多次被评为省、市级巾帼文明示范岗。三是认真维护妇女权益。在她的支持领导下，区教育局和各 学校遵循妇女权益保障法，利用各种形式，宣传男女平等的马 克思主义的妇女观，提高女教职工的政治地位；宣传教育教学工 作中先进女职工的典型事迹，在教育界乃至全社会形成了尊重女 职工、关心女职工、支持妇女事业发展的良好氛围。认真落实女 教职工政治待遇。建立和完善女教职工民主参与、民主管理和民 主监督的工作机制。把维护女职工合法权益和特殊利益纳入教职 工代表大会之中，教职工代表大会中女代表占代表总数的三分之 一，确保源头参与。积极开展健康教育活动，组织女教职工进行 丰富多彩的文娱活动，坚持对女教职工进行健康知识讲座，坚持 对女教工进行体检，建立了困难女教职工档案，实行随访制度和