个人助理述职报告（范例13篇）.docx

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1、个人助理述职报告（范例13篇）个人助理述职报告篇1尊敬的领导：你好！我是,于20_年0_月一日进入公司担任运营管理办公室 助理一职，负责协助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作， 到今天为止已经完成了 3个月的试用期，根据公司的规章制度， 现申请转为公司正式员工。运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调 工作。在这三个月里，我在运营管理办公室的工作具体有：1、按照集团董办、总办的工作部署，辅助运管办主任组织、 主持集团公司的周、月、季度、临时性会议，并认真做好会议记 录；2、每天根据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、 邮件等情况，及时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运情

2、 况，并按集团董办、总办的解决方案，及时回复各子公司、各部 门，尽快解决问题；3、证照管理。自进公司后，首先对公司的各项资质证照进行 了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。并在一月底 中遇到棘手的问题，我都虚心向经理和身边的同事请教，取别人 之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业经营的每个 角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭 证的填列、应收应付的往来账目到汇总填报应收账款周报，为相 关领导部门了解企业应收应付财务状况、并据以催促各部门及时 与客户及供应商对账且及时收回账款，保证公司资金的稳定流转。 当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，尽职

3、 尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能 去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热 情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。各位领导，回顾自己这几个月来的工作，虽然围绕自身职责 做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比 还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以 这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作， 以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提 高自己的业务水平及业务素质，希望各位领导评议后能给我做财 务会计的机会，我一定不会辜负大家的希望尽职尽责工作，争取 三个月后掌握总账会计的所

4、有工作职能，实现自己的工作目标。谢谢大家！个人助理述职报告篇6尊敬的领导:即将随我们远去，回顾走过的这不平凡的一年，让我感慨万 千。有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、有收获；有感 悟、有心得。前事不忘、后事水师，值此岁末更新，特别将的成败 得失败作总结，以期望在新的一年，扬长避短，去劣取优，尽最 大限度地发挥好个人能力，在自己的岗位上崭露新的锋芒，作出 更大、更辉煌的业绩。五鑫进入设备安装和调试阶段，设备采购工作已经基本完成, 今年一年时间，我们的工作重心逐渐从设备采购转移到配合安装 单位，以及基建部门采购安装所需要的各种材料。接下来我将对 这一年的工作总结汇报如下：一、计划材料询价、比

5、价，对厂家及产品严格把关1、在工作中材料使用部门所报的材料计划单，需要求厂家必 须提供产品合格证书，使用说明书，能及时确保工程快速、安全、 顺利的完成。2、合同1）将需采购物品，及时落实型号规格，数量，材质等，及时 的发送给各供应商。2）在询价完成后，独立的完成商务合同、将以双方确认后签 字盖章的合同按照公司的操作流程移交给每个相关部门。3、到货材料的入库以及K3录入厂区设备安装材料数量庞大工期的紧凑，导致许多安装材料成为紧急采购项目，于是及时与 安装单位及基建部门负责人沟通和反馈购买情况也是我日常工作 中重要的一项。4、合同的执行、挂账负责给各供应商支付货款，以及发票挂账等系列会签工作。二、

6、在这一年的工作当中，我学到了很多东西，回顾过去的 工作，虽然也取得了一些成绩，但仍然有很多不足之处：1）只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆积极；2）内勤工作做的不够细致，相比之下，还有待改进在以后的工作中，请大家给予我监督与建议，我将努力改进 自身的不足，争取获得更好的成绩。在这近一年的工作中学到了许多新知识、新经验，使自己在 思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的 工作中，时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求 做到业务素质和道德素质双提高。感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮 助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，我会以一颗感 恩的心

7、，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差 异，让事业充满生机和活力！和大家一起齐心协力，从新的起点 开始，迈向成功！此致敬礼!月一日个人助理述职报告篇7一年的工作在紧张中度过，今年是我在办公室配合科主任负 责有关行政、创建、党务工作的第五个年头，在这五年来，我已 经历了三次评选市文明单位和四次评选先进党组织的任务，从今 年开始我光荣的有了自己的公休，作为科主任助理，在医院创建 市文明单位“四连贯”和党总支达标创先“一级党支部”的评选 年中，我配合科主任，同担重担和高压，从“全面参与”到“逐 步负责”，面临的任务多、收获也多，在完成各项重要任务的过 程当中，锻炼了一定的工作能力。述职如

8、下：一年中，大局意识得到了增强，能正确处理局部利益与全局 利益、当前利益和长远利益的关系。1、在精神文明创建工作中，我负责完成了 20_多份每月征询 表测评统计、50余例来电来访处理、发放40余份科室反馈表、近 40名季度一级服务窗口。在区局“宗旨伴我行、满意在卫生”竞 赛中，被列为区局创建互查队监督员，负责完成22卷的日常工作 资料整理和创建总结书写；在迎接市局行风检查前后，协同主任 加班加点完成大量备查资料，组织300余人次知晓率培训，最后取得了全院首问负责制执行情况获得市局大会表扬的好成绩。年 终院部给我机会，参与了市文明单位创建培训班，通过了理论和 业务素质考核，在46名市级各单位培训

9、者中获得好成绩，为医院 树立较好的形象。2、在党务工作中，负责党总支达标创先工作的18卷资料册 整理、总结的书写，通过努力达到了区“一级党支部”的考核目 标；配合总支下辖四个党支部发展新党员5名，在2名新党员的 入党介绍人工作上谈心约9次；作为工会小组长，平时主动关心 身边同事，献血、病事假等主动慰问记7人次。3、在行政工作中，参与完成全院“三无优胜奖”的考核和发 放工作；负责院部考核嘉奖得发放；参与季度的院科目标责任书 完成资料统计和讲评分析；配合主任协调各科内管理中的.问题等。 完成院部交付的重大任务（医院半年、年终总结）；做好各类院部 召开的会务安排和记录；做好院信息短讯投稿；完成日常各

10、类事 务接待处理；能模范带头地为医院做努力、添成绩、争荣誉。一年中，党性经受住了考验。群众认识和评价干部，不仅看 他们怎么说，更看他们怎么做；不仅看他们平时的言行，更看他 们关键时刻所做出的表现。1、在万众一心抗“SARS”的危难时刻，作为一名在二线工作 人员，我虽然没有被列入专项工作小组工作，院部也没有明确有关工作责任，但是，自己在本职岗位上也力尽所能地完成工作， 并做好相关资料的整理和各类检查组的接待准备，配合“非典” 办公室每天完成资料的督查，一次次的迎接检查，加班加点成了 常事，在关键时刻，自己的党性经受住了考验。2、在两年一度的文明单位创建的验收阶段，每到这个阶段, 正直医院年头开局

11、工作比较忙，时间紧、任务重，而今年正好是 我声带小结术后，我没有休假一天，坚守岗位，在完成医院各项 方案的督办工作同时，“默默”完成文明单位的资料整理和汇报 工作，及时上交了市、区文明单位的书面申报。在一季度为及时 完成70份市局行风出院病人征询表发放工作，在“五一”节间带 到家中去完成了任务。3、在人大换届选举的工作中，我担任了选举小组长工作，做 好了大量的资料准备，在班组中层层动员，宣传选举知识和法规， 使全体班组成员团结统一地与总支保持一致。在选举的日子里， 我又担任了监票员工作，与各工作组较好配合，顺利地完成了医 院选举一次成功的任务。没有追求与理想，人就会碌碌无为；没有信念，人就会缺

12、失 人生航线的坐标。总之，在办公室里工作，我能做到的是勤奋肯 干、得失不计，我的目标是当好领导的左右手和群众的小旗帜， 在各项工作中，尽职尽责、踏踏实实地完成任务，为医院发展尽一份力。个人助理述职报告篇8一、年度工作情况：1、熟悉了解公司各项规章制度我于20年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团 队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了 解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这 个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我 将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在 坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。2、熟悉项工程

13、的结构，现场情况作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利 的。为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的布 置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关 技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行 分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目 施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提 供了可靠的依据。3、参加工程部管理制度的修改为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的 实际情况，并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度,编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于 明确各个岗位的职责，为工程

14、管理提供保障。通过这次编制，我 对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更 加明确。4、分析20年天气情况为了完成20_年公司的项目开发任务，并做出科学而且符合 实际的20_年工程部的工作内容以及项目施工进度计划，我对 20_年全年的天气情况进行分析，结合武陟县的常年的天气状况， 对20_年的天气进行了预测，同时将天气情况和工程进度互相结 合，对工程进度进行合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季 大规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。二、存在的不足以及改进措施20_年即将随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，虽 然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有

15、不尽如意之 处，总结起来存在的不足主要有以下几点：1、缺乏沟通，不能充分利用资源在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子， 不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能 达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以 后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。2、缺乏计划性在工作过程中，特别是项目开发的施工阶段，由于缺乏计划 性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效 果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中， 我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争 取能达

16、到事半功倍的效果。3、专业面狭窄作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才 符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专 业认识不够，特别是营销策划以及法律法规，这都限制了自身的 发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利 用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人 才。三、完成20_年目标计划的措施以及建议为了公司项目的顺利开展，也为了公司的可持续性发展，我 在工程管理方面以及其它方面做以下建议。1、合同管理合同在项目管理中的地位非同小可，离开他，项目管理就无从谈起，合同是项目管理的依据。熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究，对合同的关键条

17、款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。 树立强烈的合同意识。在合同面前，业主和承包商的地位是平等 的。一方面，项目管理人员不以势压人，逼迫承包商接受合同外 的条件；另一方面，也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。 当承包商提出各种各样的建议时，首先想到要遵守合同，对采纳 建议可能带来的经济问题要有充分估计。2、质量控制工程项目实施阶段，工程部要开展多方面的工作，对工程项 目的质量进行控制和监督，概括地说有审查确认承包商的质量保 证体系，进场材料、设备的质量控制，监理规划、监理实施细则 的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查等几个方面。承包商质量保证体系的审查确认。

18、着重检查承包商是否已建 立质量保证体系，质量保证体系是否经认证单位认证，是否制定 了明确的质量目标和计划以及质量保证体系是否行之有效等。工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定 和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对 材料的采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。监理 规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工程师 来实现。监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣以前，完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检 工作。对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都 进行了登记和保管，做到谁领用、谁签字，谁归还、谁接收的一 对一负

19、责制，确保证照的安全和使用；4、文档管理。在徐主任的指导下，完成了对集团各子公司的 重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档，并 录入电子版表格，以便查询和管理；5、印章管理。负责保管集团各子公司的合同章、行政章，并 建立了印章使用、印章外借等表格，对使用、外借的印章都进行 登记，并存底，确保印章的正确使用。三个月的时间转瞬即逝，我已经慢慢的融入到春喜这个大家 庭中，现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关 工作。自己也能够较快的进入到工作角色当中，这与公司的领导 和同事给我的帮助和指导分不开的，特别感谢部门领导主任对 我工作的指正和帮助。在此提出转正申请，恳请领导给我继

20、续锻炼，实现理想的机 会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价 值，为自己展开美好的未来。在此提出转正申请，恳请领导给予 批准。此致有直接关系。经常深入工地了解情况，同时对监理工程师的日常监理工作 进行监督检查。特别强调带着问题下工地进行调查研究。3、进度控制进度控制是项目成功与否的关键因素之一，工程部要做的就 是编制项目管理规划，研究项目的总进度、施工布置、重大施工 技术和施工难题，对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。 制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。4、加强全员经营意识许多人错误认为项目开发只是工程部和销售部的事情，与自 己部门关系并不是很大。其实项目开发相当复

21、杂，他综合了各个 部门的智慧和汗水，并不是单纯的开发和销售如此简单。所以作 为公司的员工，我们要牢牢树立全员经营的意识，以主人翁的精 神投入到工作中去。20年已过去，虽然项目还没有正式完工，但收获也不少。 特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给 我们员工树立了榜样。总结过去，展望未来，20年工作多，任务 重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优 质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程，是作为土建 工程师该思考的课题。在以后的工作中，作为项目开发的排头兵，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁 的纪律来约束自己，不断学习新技术新经验，

22、善于总结，也希望 公司的领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为项目的开展贡献自己的力量。个人助理述职报告篇9尊敬的人事部：我于一年进入公司，根据公司的需要和自身的选择，目前担 任销售一职，负责店内销售管理工作，销售助理转正申请。公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。 这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车 的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性 能。我们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期 的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职 工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中， 要不断的学习与积累，不断

23、的提出问题，解决问题，不断完善自 我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作, 成为优秀的丹尼斯人中的一份子，不辜负领导对我的期望。三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取 得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没 做到谦虚谨慎，绝对的尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工 作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、 业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。我深深体会到有 一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气

24、磅 礴的公司和领导是员工前进的动力，转正申请书销售助理转正 申请。公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机 会，为公司的发展竭尽全力。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不 懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟 练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领 导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而 和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、 技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习， 来提高自己的综合素质，目前正自学大学课程，计划报考全国高 等教育自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同发展、

25、进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即 可被录用成为公司正式员工。因此，我特向经理申请：希望能根 据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式 员工，并根据公司的薪金福利情况，从起，转正工资调整为 元/月，恳请领导予以批准。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界， 还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激 励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大 家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明 天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步更加严格要求自 己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心

26、 和自信心，一定能够为公司的发展尽自己的微薄之力，我更深信 今天我以公司而自豪，明天公司以我而骄傲。此致敬礼！述职人：20年月一日个人助理述职报告 篇10尊敬的各位领导、同志们：你们好！我叫，28岁，专科学历，助理经济师。现在，我将三年来 的工作、学习情况向大家总结汇报一下。一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自 身素质。三年来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里 组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。利用业余时间，通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历 和助师资格。在抓好自身业务理论学习的同时，我能够立足本职 工作，苦练出纳基本功，并取得较好的成

27、绩。先后获得省行级单 指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号，在省分 行第三届业务技术比赛中，获得出纳专业机器点钞第一名的好成 绩，20年4月被推荐到省分行干部管理学校参加出纳机器维修 和反假钞培训学习，为今后工作夯实了理论基础。20年10月， 在竞争上岗中，我竞聘到第二储蓄所。到岗后，在部室领导和主 任的帮助下，我立即扑下身子学习储蓄各项规章和专业知识，在 短时间内能够独立对外办理业务。当时，储蓄专业正面临储蓄综合业务上机，时间紧、任务重。 我珍惜每一次外出学习和上机实践机会，多问、多学、多练，不 分昼夜地加班、加点，结合自己在会计业务系统上机中学到的知 识和摸索出的.经验，很快熟

28、悉了储蓄专业系统上机的各项工作。 在20年n月4日上机中，我所在的储蓄所做到了不压单、不 压人，很好的完成了上机后的第一天工作。个人助理述职报告篇11尊敬的各位领导：我于20年月日在一客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报:一、20_年主要工作业绩及存在的不足1、做好人事基础工作我首先接触的工作就是人员招聘，因为招聘市场比较局限, 所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招 聘信息，并根据人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招 聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、 审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安

29、排对 新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断 完善我们的培训内容。加上分公司对我们进行的各种培训，大 大提升了员工的.知识面和业务水平。2、完善人事档案管理我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况, 根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进 人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每 个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。并且按照 集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况。由于刚 接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上， 令分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后，让 我明白了，做人事工作，

30、不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽 对员工造成的损失是无法弥补的。3、保障员工福利机制我于十一月份开始接手配合地产行政人事完成公司社保开 户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开始工作 起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必须要 做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会 保险一无所知到略知一二，再到必须掌握基本的知识和流程，通 过我的不懈努力，终于开通社保账户，并陆续办理员工参保。 接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做 好此项工作，为员工服务。二、20_年工作计划通过四个月的工作和学习，使我初步掌握了人事的岗位职责 和工作内容。接下来

31、需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、 规章制度和管理模式。1、进一步掌握行政人事工作流程及规范。除了按照公司时间 节点高效、高质量地完成日常工作以外，还要努力提升自己工作 业务水平，争取在行政人事工作方面能够独挡一面。2、做好上传下达工作，积极配合各部门完成日常工作。深刻 领会公司下发传阅文件，协助领导及各部门负责人落实文件要求。在过去的四个月里里，我认真总结工作中的经验及教训，继 续改进工作中的不足。20年，我将更加努力，积极配合领导完成日常行政人事管理工作。感谢恒大给我这个能够锻炼和发挥的平台，我会不断学习, 努力工作，用成绩来回报公司。20_年月日个人助理述职报告 篇12尊敬的各位领

32、导：你们好!回望进厂以来一年的工作生活，感受到公司及身边的人在这 一年里的变化，身边的同事都在不断进步着，朝着同一个目标奋 斗着。新的一年即将到来，而这一年必会带来新的挑战，在我们 准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过 去我这一年所做的努力。自组件车间自正式运营以来差不多快有半年了，车间里也有 了专门的人力资源部，虽说不是很大，但车间领导对人力资源的 建设极为关心，而我很荣幸的成为了该组织中的一员，经历从无 到有的成长历程。现将我这一年的工作总结如下：一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理， 使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工 作提供更准确

33、的信息。协助上级掌握人力资源状况；填制和分析各 类人事统计报表。二、负责管理员工劳动合同，办理本车间劳动用工及相关手 续;对于车间内合同到期的员工进行再次签约劳动合同。为了使员 工享受到公司更好的福利待遇，及时要求员工签约劳动合同。三、在新员工进厂一个月后需要对员工进行一个转正考试， 在此过程中我们人事需要做的工作流程如下：和上级、相关部门 沟通制定好相关流程一由相关部门出好相应的转正考试试卷一定 好转正考试时间一通知员工考试时间一监督考试一由相关部门出 卷入审批一登记员工转正考试成绩并存档。员工的转正考试是否 顺利通过关系到员工以后工资和考核等一系列问题，所以一定要 认真完成此项工作。四、统

34、计每日车间出勤人数，以及车间离职人数和人员的变 动情况。保持车间生产情况的正常运行，并每天和食堂大厨联系 好相应的就餐人数，保证员工能正常就餐，并且不浪费食物。五、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；对于有些员 工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误， 人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并 对当事人进行思想教育。六、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系， 协助组织员工的各类活动；此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度等相关的人事制度学习和掌握，使自己更加清楚自己工作的职责和更快更 好的完成领导安排的.各项任务。对于明年的工作计划：1、完成

35、组件车间所需人员的增补，满足人力资源需求，并通 过各种渠道招聘人员。针对现阶段人员流失较为频繁的现象作出 相应的对策及措施，查找出原因并进行改善，尽量稳定员工。2、做好人员流动率的控制与辞工人员纠纷与处理。既保障员 工合法权益又维护公司的形象和根本利益。3、规范各部门的人员档案并建立存好档案，严格审查全体员 工档案，对资料不齐全的一律补齐。4、作为行政人事部的一员，应以身作则，这样才能保证在人 员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正 常进行。5、在生产忙的情况下，可以在完成自己分内工作以后去产线 帮忙，促进和员工之间的关系，和员工交流，从而更深层次的了 解员工，如果有需要帮助

36、的地方应及时升出援助之手，让员工感 受到温暖。最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和 大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热 情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠敬礼!述职人：20年月一日个人助理述职报告篇2一、十月份月初安排（每月1日10日）1。根据上月已录入微机中的记账凭证，首先编制出各工程项 目报表，分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报 表，后编制公司报表，终将公司报表上报给总经理查阅并将所 有报表（包括上报给各项目负责人的项目报表）妥善保管。2o进行上月工资核算。进行各银行对账工作。与代理记账人 员进行沟通，如何向税务局

37、报税。与管辖区税务所进行联系和沟 通。对部分报销人员票据的审核。二、十月份月中安排（每月11-20日）lo每月11-12日督促各项目财务务必在15日前进行原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司 财务，以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并 作出记账凭证。2、原始凭证输入微机后，将记账凭证打印出来并一一与相应 的原始凭证进行粘贴。3、上月工资的发放。三、十月份月末安排（每月20-30日）缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通！也希望今后通过自身的努力和公司给予的平台能创造和发挥 出更好的水平，希望公司在20年丰收更大的喜悦，吸纳更多的人 才！相信公司明天会

38、更好！个人助理述职报告篇13尊敬的领导：我是一名行政助理，很荣幸地向您呈交这份晋升述职报告。 在过去的几年里，我一直坚持学习和成长，为公司的发展作出了 积极的贡献。面对未来的职业发展，我希望利用自己的知识和经 验，继续为公司的发展出力。一、工作概述作为公司的行政助理，我的主要职责是为公司的日常管理和 业务提供支持。例如：策划行政工作的日常事务并跟进执行，接 待来访客户和供应商，协调部门的相关活动和会议，管理公司车 辆的安排和维护，管理文件和资料的存档等等。在过去的几年中，我曾参与过多个项目的协调和管理，积极 推动公司效率的提升和质量的改善。例如：推行数字化协作工具, 优化行政办公流程，实现快速

39、响应和高效工作。另外，我也积极 参与公司其他相关工作，如招聘、培训、考核等等，为公司打造 了健康和高效的工作环境。二、工作成就1 .优化日常行政管理流程为了更好地服务公司的各级管理者和员工，我始终致力于优 化公司的日常行政管理流程。我注意到，在日常管理过程中，公 司存在一些慢和繁琐的环节，往往会导致无效的时间浪费和效率 降低。为了解决这些问题，我认真分析了公司的行政管理流程， 在提示公司管理者的情况下，我帮助优化了行政流程，提升了公 司效率和质量。2 .拓展供应商资源并增强企业合作能力在工作中，我发现公司的供应链比较匮乏，为了拓展供应商 的资源，我积极协调了公司外部合作单位，释放了公司未来发展

40、 的巨大潜力。除此之外，在处理日常运营时，我接触了很多供应 商和企业，通过网络交流和其他合作项目的沟通，为公司开拓市 场资源，增强合作的能力。3 .团队建设和培训一个团队的建设和培训对于公司的发展来说有着不可替代的 作用。在我的日常工作中，我积极参加了公司内部团队的建设和 培训，在团队沟通和管理方面有相当大的进步。帮助员工提升了 工作的热情和动力，激发企业的创造潜力，从而达到增强公司的 财务核心竞争力，推动公司的稳定发展。三、未来展望作为一名行政助理，我会建立新的目标，持续学习和成长， 给公司带来更大的价值和贡献。我会继续提升自己的工作能力和 素质，不断深化学习，增强自己的专业技能。在由平凡向

41、卓越方 向努力的过程中，为公司建立更好的工作体验和文化氛围，为公 司的稳健发展提供强有力的支持。同样，我相信在未来的工作中， 能够发挥更大的创造力，实现更多的积极成果。总之，作为一名行政助理，我对自己的工作充满热情和信心。 我将不断努力，精益求精，为公司的发展贡献更多的力量和智慧。1、每月25-26日督促各项目财务务必28日前进行原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作 出与凭证。2、进行本月工资的计提。3、进行本月固定资产折旧的计提。4、期末成本收入的结转。5凭证的整理、装订与归档。6、配合相关部门做好工作。个人助理述职报

42、告篇3尊敬的领导：我是到公司的，我调到了国内部当销售助理，在没有负责 市场部工作以前，我是没有销售经验的，仅凭对销售工作的热情， 而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来, 到国内部之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边尽我本 职，担任期间，我学到了许多产品知识，从接单到发完货，认真 监督检验货物。确保货物数量正确，不受损！但我也有做得不好 的地方，比如在与客户的沟通中，我不能很快的回复客户的问题， 不过请教了经理跟同事后，后来慢慢的我可以清楚、流利的应对 客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户 沟通，因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经

43、验的同时，自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高！自到现在，承蒙公司上级领导的厚爱，我调动到了办事 处担任后勤！这几个月我完成的情况大概如下：1）财务方面，我天天都做好日记账，将天天的每一笔进出帐 具体做好记录！上交总公司.应收账款，我把好关.督促销售员及 时收回账款！财务方面，因为之前没接触过.还是有很多地方不懂. 但是我会虚心讨教，把工作做得更出色！2）至于仓库的治理，天天认真登记出库情况，铺货登记！库 存方面一般都是最低库存订货，但有时因为疏忽，零库存订货.造 成断货的现象，这点我会细心.避免再有零库存订货的发生！3）帮销售员分担一些销售上的问题，销售员不在的时候，跟 客户洽谈.接下订

44、单！（当然.价格方面是咨询过销售员的！）这方 面主要表现在电话，因为之前在国内部担任助理时，与客户的沟 通得到了锻炼.现在跟客户交流已经不成问题了！不过前几天因为 我粗心，客户要货，我忘记跟销售员说.导致送货不及时，客户不 满足！接下来的日子.我会尽量避免此类事情的发生。4）认真负责自己的本职工作，协助上司交代完成的工作！3.以下是存在的问题1）总公司仓库希望能把严点，自办事处开办以来，那边发货 频频出现差错，已经提议多次了，后来稍微了有了好转.但是这几次又出现了以前同样的错误，产品经常发错型号!2）返修货不及时.给客户留下不好的印象.感觉我们的售后服 务做得不到位！客观上的一些因素虽然存在，

45、在工作中其他的一些做法也有 很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北 京办事处是今年六月份开始工作的，在开始工作倒现在有记载的 客户访问记录有105个，加上没有记录的概括为20个，6个月的 时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的 数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。以上是我的总结.有 不对之处，还望上级领导指点！ 个人助理述职报告篇4我于今年6月有幸经网上应聘面试、29日进入河南中煤电昱 东实业集团有限公司任董事长助理一职。进入公司以来，我以“团 结、自强、务实、拼搏”要求自己，以“六个凡是”激励自己，在 各位领导的悉心指导下、各位同事们热心的帮助下，较

46、为迅速地 熟悉了业务，进入了工作角色，融入了这个大集体。下面，我就 一个月在公司的工作、学习情况做一简要汇报。一、立足本职岗位，发挥主观能动性（一）努力工作，做好领导的助手严格落实各项工作对董事长负责的要求，不断提高为领导服 务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访能够第一时间内向领导汇报，确保领导能及时掌握公司的最新情况。 同时，能够及时准确地将领导的指示、要求通知各部门执行落实， 并收集落实进度迅速反馈。确保项目问题及时发现并上报，使项 目进度清晰明了。此外，在工作中能够注意分清轻重缓急，提高 领导掌握情况、作出决策和有效落实的效率，对三睿、中煤、安 鹏、项目部门上报的文件，第

47、一时间拿于冯总阅并协调相关部门 进行协调处理。现阶段，协助行政、人力资源捋顺公司章程，摸 索适合我司多元化发展的道路。坚决执行冯总的6各凡事：凡事 有目的、凡事有计划、凡事有责任人、凡事有监督人、凡事有奖 罚机制、凡事反馈总结。做到计划我的工作，工作我的计划。（二）摆正位置，理清工作思路因为自身岗位有一定的特殊性，我能够随时提醒自己摆正位 置，清楚认识自己所应具备的职责和应尽的责任，正确认识自己 所处的位置。就职位而言，我可以是领导执行决策的“辅助者”， 也可以是领导布置任务的“执行者”，还可以是领导交办事宜的 “督办者”。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易与公司 其他同事产生摩擦或者矛盾

48、，甚至会有越位，然而所要协调工作 的又多半会是较为紧急的事宜，因此必须确保能够精确及时的完 成。在实际工作中我的.作法是：为领导参谋到位但不越位；督促、 催办到位，但不“拍板”；服务到位但不干预领导工作。（三）团结同事，营造和谐办公氛围在日常工作中，能够注意团结同事、宽以待人，不计较个人 得失，不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己工作。 同事严于律己，不把小事到无事，不把小错当无错，处处以大局 为重，讲团结、讲正气、讲原则。从严格执行公司上下班制度等 做起，对自己的过失、错误能够做到不隐瞒、不回避，不做任何 有所公司利益的事情。二、存在的不足由于本人进入公司时间并不太长，对公司的了解不够全面、 深入，工作上难免出现一些纸漏和不足。主要表现在：一是工作 主动性还不够强，满足于落实领导的指示要求，建设性的意见建 议比较缺乏；二是由于受专业所限，基础知识的掌握还不够扎实， 学习主动性还不够强；三是领导决策“督办者”角色还不够主动, 个别