团委考核自评分析报告.doc

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1、信息科学技术学院分团委工作考评自评汇报信息科学技术学院分团委在校团委及学院党政领导下，紧密围绕学校工作中心和学院工作关键点，加强团学组织本身建设，打造学院团学工作品牌，加强大学生思想调研工作和学生权益维护，强化学生干部带头作用，发挥在学院学生管理和校园文化建设中主力军作用，创新工作模式，改善工作方法，突出专业特色，深化服务意识，顺利地完成了本年工作计划，现将我院团委过去十二个月工作汇报以下：一、基础情况，学院团学工作在校团委和学院党委领导下，重视完善本身建设，加强骨干培养，促进团学干部队伍建设和思想建设。配齐各年级、各班级团干部，构建了团干部队伍良性发展体系。学院现有专职团干2人，学生732人

2、，其中，团员学生总数达成674人，占全院全体学生92.0%，团青比为1:1.08。保留团籍学生党员104人，分团委下设班级团支部13个。二、思想引领十二个月来，在团学工作上，我们一直坚持重在行动，思想先行，主动开展党团理论知识专题学习、爱国主义教育、学风教育和校园文明教育等专题活动，引导团员青年认真学习马克思主义中国化最新理论结果，加强团员青年理想信念教育、社会主义关键价值体系教育。1. 4月5日，在团员青年中举行了清明节祭奠革命烈士活动；3月1日，学院领导和各班班主任前往学生公寓慰问返校学生；利用青马工程开展，主动进行团员骨干分子培训，共开展多种青马培训8次。9月，利用新生入学工作开展之际，

3、在广大新生中开展入党知识讲座、大学生成长成才汇报会、新生入学教育大会；每学期在各基层团支部开展诚信教育和文明礼仪教育活动。开展公开精品团日观摩活动三次，2. 基层团支部每学期开展专题团日活动2次以上，活动有计划、有总结、有统计、有报道。3. 每学期初在团员青年中开展思想动态调研，共形成调研汇报2篇。为了愈加好统一思想，强化思想工作效率，我们建立了信息科学技术学院第十三届团委学生会干部工作QQ群、团学工作飞信平台；专职团干开微信平台、微博，并经过微信平台、微博和学生互动交流，立即了解团员青年思想动态。4. 主动推进共青团工作网络化、信息化、公开化，建立基层团委共青团工作网站，运行良好。学院立即、

4、主动向校团委报送本单位团学工作信息及经典材料，本年共上报信息稿件共69篇。5. 舆情信息报送队伍，有完善舆情信息报送网络和通畅舆情信息报送渠道，能根据要求立即报送舆情信息（本项共10分）。三、组织建设1. 党建带团建工作制度健全，落实到位。2.基层团委班子配置齐全，分工明确，职责清楚，工作制度完善，立即上报工作计划、工作总结（5分）。基层团支部团干部配置齐全，团支部工作正常开展，认真实施基层团委工作统计和基层团支部台帐制度（10分）。建立合理学生干部使用培养机制，学生干部梯队合理（5分）。（5分）（本项共25分）（本项加5分） (1) 健全组织机构，完善各类制度工作，加强内部管理，搭建工作平台

5、。根据“工作思绪上创新、工作方法上创新、本身建设上创新”要求，制订并实施了信息科学技术学院领导联络班级、党员联络群众制度，做好党建带动团建工作。加强学生干部选拔，根据“公开、公平、公正”标准，学院团委第十四届团委、学生会换届大会顺利完成，选拔了群众基础好、思想素质高、学习成绩优异团学干部。(2) 健全和完善了团委学生会各部室职责和制度，达成岗位分工明确，使得各项工作顺利开展。学院领导常常参与指导团学活动。 （3）4月，学院分团委开展了基层团支部工作考评，下设13个团支部顺利经过考评，对各支部工作起到了极大地推进作用。其中，级信息管理和信息系统团支部考评名列第一，取得了学校“五四红旗团支部”荣誉

6、称号。12月，各基层团支部开展了五四红旗团支部申报工作，申报材料现已汇总至院团委。团员证注册率100% ，按要求时间收缴团费；团员档案管理、组织关系接转工作规范有序，认真开展团员发展工作。按校团委要求认真进行团情统计及共青团基层组织数据采集系统统计上报，结果正确。（4）认真组织新生年级团支部开展政治理论学习，十二个月级团员递交入党申请书百分比达成95以上。严格按要求开展“推优”工作，推优审核工作严格规范，立即报送“推优”情况（5分）。（5）“青年马克思主义者培养工程”有培训计划，每十二个月度最少举行1期团学骨干培训班（5分）；团学干部参与“青年马克思主义者培养工程”达成要求人数，结业率在90%

7、以上，新生团校结业率在90%以上（5分）；学院团委书记每十二个月最少讲2次团课，激励和支持团学干部进行共青团工作理论研究和交流，在组织“青年马克思主义者”培训方面，9月中旬，我院“青年马克思主义者”学生骨干培训班第四期开班，到7月，第四期36名学生骨干顺利结业，由分团委颁发结业证书。9月，我院“青年马克思主义者”学生骨干培训班第五期培训开班，现在已开展培训四场。经过“青马工程”开展，学院培养出了一大批政治强、作风硬青年骨干，她们在分团委开展一系列工作中发挥了关键作用。三、学术科技活动1. 每十二个月邀请校内外教授为团员青年最少做5场学术汇报。（附表）2. 主动申报或组织科技文化节活动，认真组织

8、完成科技文化节活动项目，有计划、有总结、有图片、有报道（2分）。科技文化节活动中，学院团委结合专业特色，开展形式新奇，学生喜闻乐见学术科技活动，即计算机技能设计大赛，首届大学生计算机应用能力大赛，计算机义务维修。针对学校分配名额要求组织参与各类活动，学院做到出勤率不低于90 %。 3. 认真做好大学生“挑战杯”学术科技竞赛等大学生课外学术科技活动宣传、组织、申报和参赛工作，申报参赛作品达成根据学生人数百分比分配件数。学院主动响应校团委号召，组织全院学生主动报送 “挑战杯”作品20份。四、社会实践及志愿者活动（1）学院分团委一直把社会实践作为素质教育关键部分来抓，为了圆满完成暑期大学生志愿者“三

9、下乡”社会实践活动，确保社会实践活动取得实效，学院专门召开会议主动动员、组织广大青年学生积投身到暑期“三下乡”社会实践专题教育活动去，我院共组建了信息科学技术学院赴敦煌市优异校友寻访社会实践团体、信息科学技术学院赴定西内官营富川镇实践团体和信息科学技术学院赴四川省成城市华迪技术就业见习暑期社会实践团体3个小分队。7月27日，在我院团委书记侯思伟老师率领下，信息科学技术学院赴敦煌市优异校友寻访社会实践团体来到了敦煌市阳关林场，开展了为期十天寻访活动。实践队员充满热情和责任,主动地去抓住这次锻炼机会,愈加好锻炼了自己交际能力。在为期10天短暂寻访活动中,全体队员发挥自己所长,相互协作,利用多个方法

10、相结合,顺利完成了此次社会实践。使得我们“优异校友寻访”专题实践活动取得了显著成效。7月17日，在我院团委副书记沈亚男老师率领下，信息科学技术学院赴定西市安定区富川镇社会实践团体来到了所居住富川镇村委会，开始了此次社会实践，从准备下乡到下乡结束，我心情经历过一次次万千感慨、一遍遍心潮澎湃。在和乡亲们从接触到磨合再到打成一片，乡亲们对我们关心备至，待我们如亲生儿女，我们体会到乡亲们淳朴情怀，也感受到了农村对知识渴求，对富裕渴望。面对这份深重友谊，我们全部想尽自己最大努力为大岔村父老乡亲们做出贡献。然而现今我们只能提部分不够成熟提议。在村庄计划上，公路还没有通到家家户户大门口，村民们极大不方便，所

11、以首先建公路是首要；其次，路旁栽种苹果树，既美化了村庄环境，又为村民增加了经济效益，可谓一举两得。这可能是中国农村计划之创举，大有为之大力宣传必需。经济发展方面，农业往立体结构方向发展。注意了抓好经济作物和加大力度发展高效田同时保持粮食产量。此举既确保了村民粮食自给,又增加了经济收入。精神文明建设，结合村民朴素民风，村里还制订了强有力规章制度,确保了村里良好风气形成，为其经济发展提供了有力保障。当然，这取得一切成绩离不开村领导付出巨大努力和广大村民辛勤劳动。然而在取得成功同时，她们却没有止步不前，而向着更高目标前进。8月10日，信息科学技术学院赴四川华迪信息技术，开展大学生暑期就业见习活动。此

12、次见习实践和学院专业实习相结合，关键是为了让大学生能较深层次接触社会，利用所学专业知识认识企业实践活动，了解企业运行环境，认识企业管理业务步骤，为未来走上工作岗位打下基础。针对IT企业和非IT企业对网络相关从业人员个人综合素质及协同工作能力要求，进行项目综合训练，队员们在企业所从事工作是网络构建于维护，在过程体验基础上，针对IT企业和非IT企业对网络相关从业人员个人综合素质及协同工作能力要求，进行了项目综合训练；在网络工程步骤（设计、施工及维护）体验基础上，针对IT企业内网络工程师岗位（售前、售中、售后）具体要求，依据网络工程方法，接收了岗位专题技能强化训练，使队员们专业技能水平全部尽可能达成

13、对应职业能力要求。实习期间，队员们实践能力得到了很大地提升，实训中收获对队员们来说受益匪浅相信在这里得到宝贵经验会成为我以后成功关键基石。2. 开展丰富多样青年志愿者活动。结合我院专业特色开展以服务全校同学专题为“抵御病毒、安全上网”、“校园电脑义务维修活动”等。，以学院志愿者基地两个，主动组织各行政班级进行了志愿服务活动：对应校团委倡议，我院团委在“3.5”期间集中开展以下活动：3月，信息科学技术学院组织各级青年志愿者进行义务打扫校园卫生活动，4月，我院青年志愿者打扫了行政楼6楼及学院行政办公室、会议室和试验室，清洗了窗帘和沙发座套， 3月4日下午四点，我院14信息管理和信息系统团支部累计十

14、二名青年志愿者，来到甘肃农业大学隶属幼小学学雷锋志愿服务活动。4月和10月，我院两次开展保护母亲河志愿服务、8月，到四川实习志愿者在成城市郊区开展环境保护宣传、9月，志愿者在校园内开展计算机公益维修等服务，服务累计小时达4天以上。3. 学院成立青年志愿者分队，有完善工作体系和工作制度，形成志愿者品牌，每个学院最少有1个固定志愿者服务基地，并连续开展志愿服务活动。主动开展有影响志愿者活动，立即上报图片资料和活动总结。 5.学生组织建设（1）学院学生会运作模式合理，组织健全，很好发挥桥梁纽带作用，基层团组织对本单位学生组织能进行有效管理及主动指导。（本项10分）（2）主动支持、指导学生会开展工作，

15、主动参与校学生会开展各类活动（5分），校学生会组织考评学院学生会成绩合格（5分）。（本项共10分）七、校园文化活动1. 主动开展团员青年喜闻乐见文体活动。 2.主动参与学校组织各项校园文化活动。主动响应校团委会号召参与了“迎新杯”系列比赛：迎新杯篮球赛、足球赛、排球赛；参与了“演协杯”辩论赛；参与了“农大杯”足球赛；由我院主办首届计算机应用能力大赛；参与由校学生会组办会操演出； 3.主动开展“一团一品”工作，突出学科特色，打造最少1项结合专业特色品牌校园文化活动。由我院团委学生会、软件协会组办计算机义务维修4次，为更多学子提供了更多方便；组办甘肃农业大学首届计算机应用能力大赛，各个学院号召同学

16、们主动参与，为广大爱好计算机学子们提供了锻炼自己平台，同时也提升了自己计算机应用能力。4. 支持有文艺专长学生参与大学生艺术团。主动和学生社团联合开展各类校园文化活动，每十二个月度最少举行或参与10次活动（每项活动2分共20分）。（本项共25分）5. 主动组织学生参与校外（省级以上）各类竞赛。八、服务学生发展（1）依靠社会资源，加强就业见习基地建设，主动开展就业服务和创业培训，举行职业生涯计划设计大赛和创业计划大赛。每个学院最少建立1个就业见习基地。2. 围绕促进大学生就业，发明性开展团学活动。3. 主动争取社会资源，为贫困生提供物质支持。（本项共10分）（二）奖励分1.成功选树本单位青年经典

17、或打造团学工作品牌，事迹被省级以上关键媒体专题报道或受到省级以上表彰，每成功选树或打造一个经典加10分。2.取得校团委组织各类比赛集体一等奖5分个，二等奖4分个，三等奖3分个，优异奖2分个。3.在校团委参与组织全国或全省重大比赛中获国家级集体荣誉10分/个，国家级优异项目10分/项；省级集体荣誉8分/个。4.学院团组织特色品牌校园文化活动超出2项每项奖励5分。每十二个月邀请校内外教授超出5场学术汇报每场奖励2分。“挑战杯”学术科技竞赛作品超出根据学生人数百分比分配件数，每件奖励5分。5.专职团干部以第一作者身份在公开发行期刊杂志上发表和共青团工作相关理论文章5分/篇。6.新建社会实践基地、志愿

18、者服务基地（挂牌）3分/个，新建就业见习基地，和基地签署协议并挂牌5分/个，学生在就业见习基地顺利签约1分/人。7.在各级关键新闻媒体上专题报道团学工作：国家级15分/篇，省级10分/篇，市级5分/篇，同一专题和内容在多家媒体报道只取最高等级媒体计分。网络媒体分值乘以系数0.1，转载不计。8.团学工作信息报送和录用整年计分总分第一名加5分，第二名4.5分，第三名4分，依次递减。专职团干整年发表工作微博数量第一名加5分，第二名4.5分，第三名4分，依次递减。9.承接并圆满完成学校重大任务和各类活动10分/项。能够主动完成校团委交办各项任务3分/项，在全校各类团学活动中获优异组织奖或精神文明奖，每

19、项加3分。10.学院对共青团工作给资金支持达成1：1.5配套奖励5分，超出1：2以上奖励10分。11.所指导学院学生会在校学生会年底考评工作中获优异加5分，良好加3分，合格加2分。12.在思想引领方面有创新，主动利用新兴媒体等开展大学生思想引领有特色有亮点奖励5分，并授予年度工作“创新奖”。围绕服务学生科技创新，就业创业，有特色品牌活动，效果突出奖励5分，并授予年度工作“创新奖”。创新基层团建模式，有工作载体和品牌活动，成效突出奖励5分，并授予年度工作“创新奖”。13. 主动开展调查研究工作，在共青团理论研究、共青团工作对象研究和共青团工作研究方面形成含有指导性、参考性和学术性调研汇报和调研结

20、果，奖励5分并授予年度工作“调研奖”。14.其它项目加分，由考评领导小组研究决定，奖励分设上限最高为100分。（三）扣分项1.校团委召集学院团委书记会议，关键责任人无故缺席一次扣2分，请假超出2次以上，每次扣1分；校团委安排全校性活动，学院无带队老师扣2分/次，学生参与人数达不到要求扣3分/次；未根据团委文件（通知）精神要求，材料、信息等报送延误扣2分/次；报送错误扣2分/次；校团委安排活动出现重大失误扣10分/次；因工作失误受到学生投诉扣5分/次。2.年度没有举行“青年马克思主义者培养工程”团学骨干培训班扣10分；没有学院专业特色品牌活动扣20分；没有建立就业见习基地扣20分，没有用新兴媒体开展思想引领扣20分。3.不立即缴纳团费、上报团情统计，共青团基层组织数据采集系统上报有错误和缺漏；考评年度学生发生突发事件或重大事故不立即上报直接定为考评不合格。4.工作中对校团委安排工作落实落实不到位，无故拖延扣10分。5.其它扣分项由考评领导小组研究决定。