转正述职报告范文集锦7篇(9篇).docx

《转正述职报告范文集锦7篇(9篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《转正述职报告范文集锦7篇(9篇).docx（35页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、转正述职报告范文集锦7篇（9篇）转正述职报告范文集锦7篇1尊敬的公司领导和各位同事：您们好！在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快，转眼之间， 自己来到公司已经两个月了。这两个月是我人生中非常宝贵的经 历。非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这份工 作。尽管我的工作角度发生了些许变化，但是在领导和同事的悉 心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作方面取得了一定 的进步。我会以饱满的精神状态去面对每天的工作，作为公司的 一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来 的工作。在此对两个月的试用期作出如下汇报：我的工作主要是二期工程的后期维修管理，并配合万工做好 已经交付

2、的一期房屋的维修管理。在工作中我努力做好本职工作, 提高工作效率及工作质量。n月初的时候李经理要求我以业主的 角度对二期示范区进行检查，尽可能多的发现些问题，为明年的 顺利交房打好基础。经过思考我制定了检查的计划，以每天一个 单元的速度向前推进。经过半个月的细心查看，发现了一些以前 不太关注的问题，主要以露台、墙面抹灰层裂缝、门窗缺少密封 业文化的培训到技能的培训，更让我难以置信的是，他们从厂内 的培训到厂外的培训。也就是说，他们也接受其他外部企业人员 的培训，但前提是你得花钱。那里面有一个，人本精益工厂的培 训，3天2998每人。这说明了什么，这说明了他们的培训已经形 成了一个专有化的体系，

3、不仅仅满足了自己的对培训的需求，而 且还开始赚钱了。我在那里上班的时候，那里的员工自己都说， 这个厂就是一个人才培养基地。正好我们公司前段时间学习的那 本任正非内部讲话里，任正非所说的：华为不仅仅只是一个 手机行业的领头人，更是一个人才培养基地。所以我觉得，我们 一家企业要想做大做强，对人才的培养绝对是重中之重，绝不亚 于对技术的研究。接下来，就是我对公司的人才培养这一块，做出的的一点点 思考。首先，我觉得我们公司人才培养这方面，还比较薄弱，内容 单一。所以我的建议是：搭建一个平台，建立一个专业化的培训 体系。这个体系都有哪些内容呢？首先就是管理的培训，一个良 好的管理，对企业的成功与发展至关

4、重要。而我们公司对管理的 培训，根据我现在所知道的，就是发一些有关培训的书籍，然后 在微信上考个试。我觉得这些只是片段信息的吸取，就像我们只 吃零食不吃板，不会对我们的管理有任何系统性的思考。所以我觉第一要开的就是管理培训课程，加强管理建设。其次，就是开设技术、生产培训课程。指挥的再好，没有核心 动力肯定是不行的。这里主要指我们的研发、生产和售后服务。 这一块的我的想法就是模拟练习，正好我们四楼新装修的展厅， 在培训时正好发挥作用。生产也是一样，做一个模拟也不难。最后就是文化，文化包含的就比较多了，他包括企业文化的 培训，还包括分享，比如说某个人出去了，有什么重大发现、重 大收获，可以分享交流

5、。那么这个平台开设起来有什么好处呢？第一个，提高了员工 的技术、综合素质、拓宽了视野。第二个就是提高交流，增强公 司整体凝聚力。因为每一次的培训，都不只是一个部门，很多部 门的人都在一起，包括研发、技术服务、生产、市场等。让各个部 门的人都有最直接的交流，从而达到提高公司整体凝聚力。最后，留住人才、挖掘人才、留住人才。下次我们再招聘的时 候，应聘者问，在贵公司可以得到哪些锻炼，我们就可以跟他讲， 我们有专业化的培训体系，你学到的不仅仅只是你的工作。挖掘 人才就是在培训过程中，发现那些人有特长，然后让他发挥出他 的特长，他的特长一定是他喜欢做的事，那么我们员工都在做自 己喜欢的事，那我们公司的强

6、大就可想而知了，总而也达到留住 人才。其实还有一天我没写，那就是我们花这么多人力物力，我们 再把他赚回来，对其他外部企业开放，然后收费。也就是马云的 策略,B2B、C2C、020o最后是，对公司的思考与建议。首先是，人才培养战略。我的第一份工作，是在东莞的一家 电子厂。他们对人才的培养非常重视，他为了培养人才建了一栋 楼，成立了一个学院。从普通员工的培训到管理者的培训，从企 业文化的培训到技能的培训，更让我难以置信的是，他们从厂内 的培训到厂外的培训。也就是说，他们也接受其他外部企业人员 的培训，但前提是你得花钱。那里面有一个，人本精益工厂的培 训，3天2998每人。这说明了什么，这说明了他们

7、的培训已经形 成了一个专有化的体系，不仅仅满足了自己的对培训的需求，而 且还开始赚钱了。我在那里上班的时候，那里的员工自己都说， 这个厂就是一个人才培养基地。正好我们公司前段时间学习的那 本任正非内部讲话里，任正非所说的：华为不仅仅只是一个 手机行业的领头人，更是一个人才培养基地。所以我觉得，我们 公司未来要想做大做强，对人才的培养绝对是重中之重，绝不亚 于对技术的研究。这一点就是我对公司的一点点思考。接下来是，技术的培训。因为我在培训了一个月，我觉得挺 累的，晚上都做噩梦。为啥累呢，就是我想努力的去学，但不知道如下手，所以就特别的累。后来我问了下一批人员的培训，我 问他们学的怎么样，他们也说

8、不太会。所以这一块我就思考了一 下，要是我我会怎么做？首先是，确定目标。培训的人是技术支持，还是其他。要是技 术支持，产品熟悉后，重点培训故障解答，把所有的故障都整理 成一个题库，学院要做的第一件事就无条件的把这个题库给我背 下来，然后考试，考试就考你背过的内容。理论背完了以后，他 自己就知道干什么了。我觉的也没太多的必要搞什么创新，咱们 又不是搞教育的，目标非常明确就是把理论学会了，剩下的真正 技术的提高一定是在现场工地的学习。所以技术培训这一块，讲 师的任务很大。接下来，就是加强晨读学习。我记得我刚进公司的时候，我 发现早上有晨读，我特别开心。为什么呢？我在读大学的时候， 每天早上上课，我

9、都会比别人早到二十分钟，干什么呢？就是晨 读，我是大声读出来。读完之后我发现自己真的是神清气爽，上 课时特别有精神。后来我就坚持下去了，四年来我读的杂志挺多 的，反正毕业时都拿不了，最后都送给人了。所以我觉得晨读非 常好，每天开始工作之前，通过晨读可以让自己清醒一下，赶走 一身的睡意。其实，还有一个更大的好处，就是可以减肥。那么我们每天晨读的半个小时，我们要做些什么？我大胆的设想了 一下，每个人都喜欢做自己喜欢做的事情，那我们就换位。 也就是说这半个小时，不做和工作有关的事情。举例说明：比如 说我们规定每天两个人做分享，那这两个人就要做好准备，准备 好15分钟的内容，分享给大家。当然你也可以说

10、和工作有关的内 容和事例，只要能达到效果就行。转正述职报告范文集锦7篇4尊敬的领导：我于3月6日入职至今将满两个月了。时光飞逝，在紧张、 忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中 有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做 出如下总。一、人事方面1、人力资源管理明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度。2、培训完善公司章程并制作章程PPT,展开全体员工章程培训并安 排新入职员工进行德州扑克知识的培训。3、考勤及绩效考核整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考 勤管理；绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。4、

11、招聘1）拓展招聘渠道，积极收集合适的简历刚进入公司，可用的招聘渠道只有58同城网及赶集网，为招 到合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了大街网，我的工作网， 卓博人才网，广西人才网综合评审决定增加需付费的广西人才网 和免费的桂冠人才网。由于公司急招的都是专业技术型人才，自 动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查 找合适的简历并及时收集。2）规范并完善招聘流程为使招聘规范化，我创建了企业QQ,用于作为跟求职者沟通 的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者及时发出 面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。在 公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，

12、包括 运用企业QQ空间进行公司简介及形象宣传。通过努力，成功预约 了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选（虽然后来自动 离职）。入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我 积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。目前仍有两个岗位（PHP 程序员、网站运营专员）缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改 善。5、员工关系处理1）5月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办 理流程。积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀。2）相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理;对有离职意 向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注， 以便尽好的服务于公司；对确定辞职或离职的员

13、工，及时了解离职 原因并进行人文关怀。3）积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知 识。4）与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。二、行政方面由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已改 变，新办公室出现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落 实。为此，我做了以下方面努力：1、明确各项费用（网费话费、物业费、电费等等费用）的缴纳 时间及缴纳方式并执行缴纳任务。2、及时新办公环境出现的相关问题（座机无法打出、空调无 法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等），及时购买办 公用品。3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员。4、其他临时事务的处理，包括保洁、送

14、水等。三、财务相关1、及时记录财务报表及财务流水。2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以 便做账统筹时方便记录。四、客服工作1、了解客服工作内容，及时登录旺旺和QQ回答问题。2、为方便快速处理客户咨询，积极编辑快捷回复。3、处理HM2购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据 的下载上传及发送。4、学习淘宝订单的处理，积极打包书籍并及时让快递上门取 件；以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有 做得不足的地方，总如下：好的方面：认同公司文化，具备一定人力资源管理知识及技 能；具有招聘经验，能够完善招聘相关流程；办事积极主动，行动 力强；工作尽职尽责，责任感强；能够

15、虚心听取他人意见并及时改 进；吃苦耐劳，肯学肯做。不足之处：说话语气较硬，易让人误解，说话方式有待改善; 没有及时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此 影响到总体工作的安排，时间调控方面欠科学；考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张;作为人事行政专员，对各大模块的掌握 有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。对于不足之处，我 打算实行以下提升措施：1）学会更好控制情绪，改善说话语气及方式，提高沟通能力。2）为了做好客服工作，抽空了解网站各大模块，并学习德州 扑克相关知识。3）及时填写工作日程，并根据事情的轻重缓急科学安排时间, 不断提高时间利用率，并及时进行工作总。4）充分学习相关

16、法律法规，深入学习人力资源相关专业知识, 熟悉公司制度及文件，让个人职业规划与企业发展前景相统一。5）不断进行反省，针对工作中的不足进行改进。6）针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理。入职至今，我能够胜任本岗工作作，并基本完成了领导交给 的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的， 在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！我希望今后能以最饱 满的热情为公司做出的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责， 精益求精，做到高效完成任务。以上是我两个月以来，工作、思想情况的总。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去 工作。尽的努力，完成领导交给我的一切任务。

17、转正述职报告范文集锦7篇5尊敬的领导：下午好！首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转 正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今 已快三个月了。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许 多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、 用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章 制度。一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助 他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请 教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违 规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟

18、通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。最新试用期 员工转正述职报告二、遵守制度、敢抓敢管。施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进 出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物胶、墙面由于修补造成色差等问题为主。整理完成后我编制了初 步的维修方案，并请经理帮助我对维修计划进行把关。由于现在 已经不具备维修的条件，已经要求总包单位在明年4月份后组织 人力展开维修工作。我抱着非常积极的态度对待工作，监督施工 单位做好交付前的准备工作，将我们汇置的精品工程呈现给业主。在检查二期示范区的同时，我还约同万工多次检查一期的空 置房，细化渗漏的原因以及明确维修的责任方。一期的空

19、置房及 托管房共40户，发现了较多的渗漏问题，经过检查属于总包单位 质保范围的有18户共计41处渗漏问题，待全部整理完成后，给 三家总包单位发送维修函件，要求总包单位明年4月份左右必须 进场维修。由于二期的配套工程进场时间较晚，有些耽误公司的施工进 度计划，李经理安排我协助许工管理给水及消防管道的施工工作。 检查管道施工的进度、质量及每天的施工人员数量。经过检查发 现一些质量问题，然后起草整改通知单，将问题一一列出，要求 施工单位尽快整改。人们常说质量是企业的生命，而生命就应该 用强大的执行力来捍卫，我愿意以我满腔的热情做好点点滴滴的 工作，为汇置企业的发展和壮大添砖加瓦。我在工作中还在存在着

20、缺点和不足，如在填写票据时经常发 生填写错误的情况，给经理和项目秘书造成了不必要的麻烦。在被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴 安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的 现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措 施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到 “最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生 活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时， 我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个 学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很

21、多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标 准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的 人，能在这个大舞台上展示自己，能为的辉煌奉献自己的 一份力量。最新试用期员工转正述职报告转正述职报告范文集锦7篇6在技术中心的日子虽然体力活减少了不过脑力活却大大的增 多了，以前在工厂实习的时候虽然累但是晚上还可以在宿舍看书 或者娱乐，进入技术中心后，突然发现自己要学习的东西很多， 而且被老员工的那种工作热情所感染，不止下班晚了，每天晚上 还会去加班学习。在这一个月里，我的工作内容主要是四件事：切片考核、制程测试、缺陷分析和工艺规范知识测试，这让我们 忙的焦头烂额，以前的工作是一件件的分配，做完一

22、件再接下一 件。而现在却让我们一个月内四件事情，刚刚做了计划的我们每 天却做事毫无目的，所以在一个星期下来，工作效率十分低。通 过和技术中心的工程师进行交流和请教，注意到了自己的工作思 路出现了问题，做出的计划也就是个没用的计划，要有一条清晰 的工作思路，拿到自己的任务不着急立马下手，将课题再细分到 每一个小步骤，然后再按照这些步骤做工作计划，这样的才是有 效的工作计划。在技术中心的一个月里确实让自己的工作思路和方法有了较 大的改变，最为显著的是有了做工作计划的习惯，而在10月份后 我就要上岗实习了，这又是一个新的起点，不过也是一个严峻的 挑战，那时候刘总向我们提醒过，在封装基板的学习全靠自己

23、学 习，而且要保持自己在技术中心学到的好习惯，否则在过了一段 时间后我们会发现与技术中心的同事们之间的差距会越来越大， 带着忐忑的心情我正式进入了封装基板。我很荣幸来到了封装基板这个国际化集体，身边有严格要求 我们的领导，技术精湛的外国顾问，还有一群将载板作为事业而 努力奋斗的同事们，同时我也很庆幸在10月份就来到了封装基板, 并且分到了电镀小组，因为刚好这时候PKG工厂的电镀线刚刚开始安装验收，在验收、调试中有许多的机会让我去学习。由于对验收工作并不熟悉，并没有给我分配任务，谢工只是 让我们自己学习，最后写一个关于PKGVCP和P2VCP设备对比报 告，自己觉得很轻松，在过了一个星期左右就将

24、报告提交了，后 来谢工用两个字评价了我们的这份报告一肤浅。于是我懂了为什 么刘总会要我们保持着良好的习惯，什么叫做靠自己学习，由于 在封装基板这里没有人时时刻刻的督促，所以容易养成得过且过 的心态，会慢慢的思想堕落，最后就开始退步落后了。意识到这 点的我开始察觉到主动学习的重要性，调整自己的心态开始了再 封装基板的学习。每天都要去PKG工厂学习设备，因为对于设备 的不熟悉而且与供应商交流困难，所以学习起来非常吃力，主要 靠自己琢磨然后提出问题大家一起讨论，我将每天学习到的东西， 还有当天发现的一些疑问记录在本子上，虽然学习到很少，但慢 慢的也积累了很多，随着学习的深入疑问也慢慢的可以自己回答

25、To除了学习设备外，为了以后调试设备做准备，期间我还练习 了磨盲孔切片，学习了一些关于封装基板的知识。以上是我在封 装基板的工作，非常荣幸可以加入这里，加入这么优秀的队伍， 目前在国内做封装基板的公司屈指可数，公司从02年开始策划建 造封装基板厂，到09年正式把建造封装基板厂作为一个项目来做, 并成立项目小组，也就是现在的这个封装基板组。在这里我慢慢的开始成长了起来，通过这么久的试用期，拥有了自己的工作思 路，办事方法和职业习惯，在这里我的生活也已经融入公司。作 为一名新人，未来的路很长，需要学习的东西很多，我会更加努 力的去工作，秉持快捷的企业精神，努力完善自己，与公司共同 成长，将自己的工

26、作作为奋斗的事业。PKG工厂是新建的厂，万事 开头难，但不经历风雨，怎能见彩虹，我会和同事们共同努力， 为了载板的明天，为了快捷的明天！转正述职报告范文集锦7篇7两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比 较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工 作时，对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里，我在公 司会计的领导下，在公司同仁的帮忙下，在新的岗位中，我对本 公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本 职工作述职如下：一、一个人应对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都 有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心 态虚心的、用心的心态是

27、干好一切工作的根本。刚开始的几 天是关键，于是我努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、 应对新的工作挑战。二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的 收付业务。2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节 表。4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。6、开具日常收款业务，并保管好空白和其它支票。7、开发了 e_cel平台票据套打系统。8、填写地税申报表。9、完成财务经理交待的工作。经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些

28、成效。出纳工 作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有 必不可少的帮忙，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实 践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教 诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。转正述职报告范文集锦7篇8本学期，我适应新时期教学工作的要求，认真学习关于教学 工作的讲话。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合 本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为 使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结， 希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进

29、 教训工作更上一层楼。一、认真备课不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际, 设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时 间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备 而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引 学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后 记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。但同时又 要有驾驭课堂的能力，因为学生在课堂上的一举一动都会直接影 响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入，不让其分心，这 就很讲究方法了。上课内容丰富，现实。教态自然，讲课生动，难 易适

30、中照顾全部，就自然能够吸引住学生。所以，老师每天都要 有充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。这样，授课就事半 功倍。二、增强上课技能，提高教学质量英语是一门外语，对学生而言，既生疏又困难，在这样一种大环境之下，要教好英语，就要让学生喜爱英语，让他们对英语 产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪，不愿学，也无法 学下去。为此，我采取了一些方法，就是帮助班上的同学改英文名， 尽量多讲一些关于英美国家的.文化，生活故事，让他们更了解英 语，更喜欢学习英语。使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化， 生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，

31、加强师生交流，充分 体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注 意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量 多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和 学习能力，让各个层次的学生都得到提高。三、虚心请教其他老师在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他 老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听 边讲，学习别人的优点，克服自己的不足。四、真批改作业布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这 点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、 认真，分析并记

32、录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问 题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教 学方法，做到有的放矢。五、做好课后辅导工作注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导， 以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大 了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的 辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先 要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对 学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生

33、的转化，就由 原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为 他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层， 这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作 时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随 之增加。六、积极推进素质教育把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面 上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。 让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。七、狠抓学风我所教的两个班，四班我是班主

34、任，学生比较重视该科，上 课的时候比较认真，大部分学生都能专心听讲，课后也能认真完 成作业。但有为数不少的学生，因为怕班主任责备，学习上存在 的问题不敢问老师，作业也因为怕分数低而找别人的来抄，这样 就严重影响了成绩的提高。对此，我狠抓学风，在班级里提倡一 种认真、求实的学风，严厉批评抄袭作业的行为。与此同时，为 了提高同学的学习积极性，开展了学习竞赛活动，在学生中兴起 一种你追我赶的学习风气。而三班虽然没有做他们的班主任，但大部分同学对该课很感 兴趣，学习劲头也浓，只是差生面太大了，后进生基础太差，考 试成绩都很差，有些同学是经常不及格，我找来差生，了解原因， 有些是不感兴趣，我就跟他们讲学

35、习英语的重要性，跟他们讲一 些有趣的英语故事，提高他们的兴趣；有些是没有努力去学，我提出批评以后再加以鼓励，并为他们定下学习目标，时时督促他 们，帮助他们。经过一个学期，绝大部分的同学都养成了勤学苦 练的习惯，形成了良好的学风。我深知严格要求，措施得力，这是做好工作的保证。“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言， 言犹在耳，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的 光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，我惟有勇于进取，不断 创新，才能取得更大的成绩。转正述职报告范文集锦7篇9尊敬的领导：您好！2021年月，本人有幸入职学部行政秘书岗位。三个多月来， 在学部领导的指导和培养下，

36、在同事们的关心和帮助下，本人很 快熟悉了学部的基本情况，逐步掌握了相关工作流程，自身的知 识面得到了拓宽，能力得到了锻炼，工作经验得到了丰富，综合 素质得到了较大提高，也进一步激发了自己投身学部行政秘书工 作的热情。一、加强理论学习，努力提高思想政治素质作为一名刚走上工作岗位的年轻同志，在思想上，本人自觉 加强理论学习，努力提高思想政治素质。首先，主动加强理论学此对二位表示歉意。我会坚持不懈的学习，填写票据时一定细心 检查，让自己及领导放心。以上是我对两个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用 实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求 索”，在今后工作中我将持续努力奋斗，克服自

37、己的缺点，弥补 自己的不足，我相信我会做的更好。转正述职报告范文集锦7篇2在20_年经历了招商，大型促销活动，收费以及合同签订等。 在这过程中有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的 惆怅。回顾历程收获和感触颇多，总结起来是只有摆正位置，全 心全意为商户服务才能获得商户的认同。现就20_年工作做以下计划：一、落实公司各项责任目标。计划于20年3月底之前协同三楼全体同事完成所有空位的 招商。并能储备一些有经营实力和经验的优质意向户，为后期置 换做好储备。具体做法是积极走访宝鸡所有家具建材市场，摸清 各经销商底细。处理好与商户的关系，并能使其转介绍。再次就 是参加三月份广东家具展，协同厂家共

38、同寻找经销商，并储备适 合宝鸡市场的家具品牌，以便于给经销商推荐。二、公平公正处事，处理好各方面关系。习，除了通过电视、报纸关心时事政治外，学习基本知识和有关 政治思想文件、书籍，用先进的思想理论武装自己，自觉树立正 确的世界观、人生观和价值观。其次，注重发挥理论知识对实践 的指导作用，将理论知识转化为行动。恪守职业道德，努力弘扬 社会新风。坚持把相关国家政策、学校政策以及学部的理论经验 贯彻于本职工作始终，树立以情服务、用心做事、务实高效、开 拓进缺的工作作风，在不断丰富自身业务经验的同时，进一步提 高自身的理论水平和综合素质。另外，本人还虚心向理论水平较 高、实践经验丰富的同志学习和请教。

39、经过这几个月的锻炼，本 人的思想修养、理论水平都有了不同程度地提高，也进一步保证 和促进了本人更好地完成本职工作。二、夯实业务基础，切实做好本职工作作为一名行政秘书岗位的新人，在工作上，本人不断夯实业 务基础，努力适应工作环境，积极进入工作状态，主要涉及了日 常行政事务、经费管理、文件管理和资产管理等几个方面的工作， 使自身的工作技能和工作效率有了进一步提高。首先，做好日常行政事务。学部日常行政事务繁琐而细碎， 但却因为联系方方面面而不容出错。本人本着认真负责、周到细 致的原则，力求做好各项工作。一是负责公文管理工作。做好学 校下发的各类公文的登记、传递、立卷和归档工作，及时传达、贯彻执行上级

40、领导的决议、指示和各项规章制度；及时收发和传递 学部各类文件、信函及通知，确保信息流转的快捷、有效。二是 负责会务工作。根据学部安排，做好各类会议的筹备、记录等工 作。三是做好其他相关工作。负责对学校组织的重大事项、大型活动和临时性任务的安排、 检查和落实工作，主要是协助学校收集、整理各类活动的员工信 息以及上报名单、下发通知工作；管理学部的日常支出；发放学校 给予教职工的各类补贴、奖金和物资；及时处理和完成学部主任交 办的其他各类事务。其次，做好经费管理工作。规范程序，严格操作，做好学部各 类经费的预借支和报账工作，先后完成了钻井液与工程浆液 实验课、大学化学实验、黄石地质教学实习、摄影测量

41、教学实习、 地质认识实习、工程结构试验与监测课程试验、培养方案评审等 实习实践经费的报账工作。再次，做好文件管理工作。应用档案管理相关知识，分门别 类地做好学部文件、实习申请表存档资料、教职工签收单、学生 活动申请单、资产领料单、出/入库单等重要资料的整理、存档工 作。根据学校相关安排，对2021年度学部档案资料进行了分类整 理，并提交档案室。第四，做好资产管理工作。根据学校安排，配合资产处对学部的资产进行了清查。完成一年一月至月学部办公用品 的申报、登记、保管、发放、领用工作，做到账物相符。做好学部 办公设备，包括电话、复印机、传真机、电脑等固定资产的管理 和使用。三、注重沟通联系，积极发挥

42、团结协作精神学部是一个综合机构，既要协调方方面面，又要服务上下左 右，发挥着桥梁纽带作用。因此，在工作上，本人不断培养综合 协调能力，发挥团结协作精神，做好各项工作。一是加强沟通协调，做好与其他职能部门间的往来工作。与 人事处加强联系，做好人事系统管理、考勤记录、教师招聘、住 房调查、培训计划表上报等工作；与图书馆加强联系，做好年度报 刊征订和书籍领取工作；与院办加强联系，做好相关文件领取以及 值班表的提交工作；与委工作部加强联系，做好教师生日福利的 申请和办理工作；与教务处加强联系，协助做好毕业生清考以及准 考证发放工作。二是分工不分家，与学部同事协同作战。学部是一个有机的 工作整体，尽管大

43、家的工作职能和分工不同，但是，本人能够团 结同志，做到分工不分家，不分份内和份外，与学部同事心往一 处想、劲往一处使，相互配合，取长补短，充分发挥团结协作精 神，共同做好学部的各项工作。过去的三个月，是不断学习、逐步充实的三个月，是积极探 索、渐渐成长的三个月。在整个工作过程中，本人勤勉不懈、耐 心细致，富有工作热情，具有较强的责任心和进取心，并注重学 习新知识、新技能，不断提高业务水平，保质保量完成领导交办 的工作，取得了一定的成绩。然而，与学部领导的要求相比，与 先进同志的示范相比，本人的工作还有很大的差距，还存在很多 不足。比如，由于工作时间不长，对其他职能部门的职能范围缺 乏系统、全面

44、的认识，致使相关沟通联系工作有所滞后，影响了 工作效率；由于专业局限，欠缺财务报账方面的知识，从而影响了 经费管理工作效率。对于这些问题和不足，在今后的工作中，本 人将严格要求自己，加强学习，积极实践，努力克服不足，以更 加务实的作风、更加扎实的工作、更加出色的服务，切实做好本 职工作。在此，特向学部领导提出转正申请，希望学部领导能对本人 的工作态度、能力和表现做一个全面的考量。同时，也非常感谢 学部领导对本人的信任、支持和培养，给予了本人体现自我、提 高自我的机会，使本人的思想境界、业务素质、工作能力都得到 了大幅度地提高，这也进一步激发了本人从事行政秘书工作的工 作热情和开拓进取精神。最后

45、，热切希望自己能够如期转正，正式成为学部中的一份子，为学部的发展和繁荣贡献智慧和力量。此致敬礼！述职人：2022年一月一日坚持一视同仁，对事不对人的处事原则。尽自己努力帮助商 户解决困难，得到商户认可。并能在市场管理中真正发挥自己的 职能作用，从而保证能有一个良好的经营氛围。在导购员日常管 理中要求导购不串岗，不扎堆聊天，能积极热情的接待客户。并 组织导购员进行简单的培训，提升导购员的业务知识和学习能力, 以提升商场的软实力。三、督促三楼商户按时缴纳费用，不能拖欠。认真对待“欠费就是高压线”这条准则。及时与同事协商， 然后与商户沟通，避免费用的积少成多。四、做为运营总监助理要及时了解市场发展的

46、最新动态并及时向上反馈，以便为公 司制定经营及促销方案提供真实可靠的数据和资迅。并能积极的 给公司发掘和引荐人才。五、积极的去学习并渴求进步。利用业余时间努力学习各项专业知识，充实自我，提升个人 综合素质，使自己能跟上公司快速发展的脚步。不断学习日常管 理事务，加强责任感，时刻铭记要做一名合格的管理员。以上是我对今年工作的计划，敬请领导提出宝贵意见，我会让自己始终保持良好的工作状态，从各方面严格要求自己，以今 后的工作中再接再厉更上一层楼。转正述职报告范文集锦7篇3各位领导、各位同事：大家好！我叫,来自内蒙古赤峰市，毕业于南昌大学科技学院， 专业是过程装备与控制工程，现在方案设计部任方案设计工

47、程师 一职。接下来是我的转正述职报告！我是6月8号入的职，下面是我试用期三个月的业绩与贡献。首先是6月份，行业知识扫描阶段。因为我在六月份刚刚入职的时候，正好赶上公司盘点，再加 上技术服务部的上一批培训刚刚结束，所以只能在我们部门的带 领下，自学产品知识。在这个过程中，我称之为：疑问的六月。因 为刚刚走出校园，踏入消防行业，对本行业的认识真的是微乎其 微，啥都不懂。每天拿着产品知识手册，不停地看不停地记，因 为没有见过实物，没有实际操作，大脑里没有系统性的思考，所 以就会产生各式各样的疑问。有时候就算你想问，你发现你自己 都不知道怎么问，那个时候我能做的就是，死记硬背。就是这样 我死记硬背了三

48、个礼拜，把行业知识扫描了一遍。接下来就是七月份，培训学习阶段。七月份正式开始在技术服务部培训，这个月是我试用期三个月，学习东西最多，进步最大，最充实的一个月。因为带着六月 份的疑问，就是想去探索自己不会的东西。首先，就是前端产品的学习。这下终于见着实物了，声光手 报、烟感温感，除了主机基本都拆一遍，拆完再装上。这基本就 是前端产品熟悉的过程。前端产品学习结束后，就开始按着五大 系统的组成，分别进行实际操练。从设备的工作原理到接线、从 地址点的编写到主机的联动、从故障解答到产品的配置、从配置 再到报价。这个过程说起来简单，但在实际操作的过程中，还是 挺难的。给我印象最深的就是，故障解答。你把所有前端设备与 主机连接好之后，启动开关，主机就开始报各种故障，什么通信 故障（电压直流13-24V,磁场干扰，设备接触不良）、反馈故障（前 端设备太多，总线电压低，10K电阻没接）、输出故障（电压不正 常、设备损坏）主电故障、备电故障等等一系列故障，有时候我 们整个一上午就在研究同一个故障，到了最后才发现是其中的一 个设备坏了，换一个就0K 了。就这样，整整一个月，都在研究各