煤矿职业危害防治各类制度汇编样本.doc

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1、目录第一章 职业危害防治责任制度2第二章 职业危害防治计划和实施方案5第三章 职业危害通知制度7第四章 职业危害防治宣传教育培训制度9第六章 从业人员防护用具配置发放和使用管理制度12第七章 职业危害日常监测管理制度14第九章 职业危害申报制度16第十章 职业病诊疗判定及诊疗康复制度17第十一章 职业危害防治经费保障及使用管理制度19第十二章 职业卫生档案和健康监护档案管理制度20第十三章 职业危害事故应抢救援预案23第十四章 xxx企业职业卫生“三同时”管理制度28第十五章 xxx职业危害防护设施维护检修制度31 第一章 职业危害防治责任制度为了认真落实实施国务院相关深入加强企业安全生产通知

2、（国发23号）和国家安全监督总局国家煤矿安监局相关印发煤矿作业场所职业危害防治要求（试行）通知(安监总煤调121号)等文件精神。预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本企业职员健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生工作、经我矿职业危害工作领导小组研究制订本职业危害责任制度:一、成立职业危害防治领导小组。所属各科室、队关键责任人在职业卫生防治领导小组领导和安排下，各负其责，做好本部门职业病防治工作。建立好日常检验职业卫生管理台账，并建档保留。职业病防治工作。建立好日常检验职业卫生管理台账，并建档保留。二、严格实施职业病危害项目申报要求，在每十二个月 12 月31日前向所在地煤矿安

3、全监察分局进行职业危害项目申报工作。三、依法推行向劳动者职业病危害通知义务。和劳动者签署劳动协议时，将工作过程中可能产生职业病危害原因及其后果、职业病防护方法和待遇如实通知劳动者，并在劳动协议中写明。并以职业危害原因警示标识和汉字警示说明、公告栏等形式通知并提升职员对职业病危害防范意识。四、领导小组负责对产生职业病危害工作场所提出技术改造、配置必需防护设施、防护用具等，并关键抓好落实工作，主动改善劳动条件。负责向劳动者发放符合（AQl05l-）国家标准职业卫生防护设施和个人防护用具，并造册登记，建立档案。五、定时、不定时组织对各科室、班、队职业病防治方法落实情况检验，对查出问题立即提出整改意见

4、，报领导小组整改，落实科室、班、队处理情况，做到有安排，有落实，有检验，有结果并留有统计。六、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检验，必需经有资质职业卫生机构进行体检。发觉有和从事职业相关健康损害劳动者，立即调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者诊疗。对于检验出职业病人员，立即到医院进行诊疗。七、组织劳动者进行职业卫生教育和培训1、矿级领导及管理人员培训必需到取得二级以上资质培训机构进行培训，并取得合格证书。2、粉尘监测人员培训必需到县煤炭局指定培训机构进行培训，并取得合格证书。3、全员培训，由本矿或委托相关技术服务机构进行培训。并保留培训统计。八、根据煤矿安全规程和煤矿作业场所

5、职业危害防治要求组织开展对本矿各作业场所职业病危害原因日常监测工作，建立好职业病危害监测档案，并妥善保留。九、每十二个月委托经甘肃省煤矿安全监察局立案核准有资质技术服务部门进行职业病危害原因检测和评价，检测和评价结果立即向当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。十、负责建立职业病危害应抢救援预案，成立应抢救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格实施职业病危害事故汇报制度。第二章 职业危害防治计划和实施方案为了搞好我矿职业危害防治工作，促进煤矿经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职员健康及其相关权益，依据中国职业病防治法第十九条第二项要求， 经职业危害防治工

6、作领导小组研究，制订煤矿职业危害防治计划和实施方案。一、指导思想我矿职业卫生工作，将以继续落实实施中国职业病防治法为中心，全方面落实企业相关要求。深入完善职业卫生各项工作；坚持“预防为主，防治结合”工作方针，主动控制职业危害原因，努力防范职业性中毒事故发生，提升全员职业卫生意识;做好职业健康监护工作，依法保护职员健康权益；提升职业卫生管理水平，促进职员健康。二、总体目标 年我矿职业卫生工作,要继续在煤矿职业危害防治领导小组领导下,各相关部门亲密配合,结合上级部门相关要求,依据煤矿工作安排组织实施。1、认真学习,宣传落实中国职业病防治法, 大力开发领导层,提升对职业卫生工作关键性认识:全员普及职

7、业病防治法相关知识,增强有毒有害作业人员责任和权益意识;制订职业健康教育计划,开展多个形式健康教育活动,整体提升职业卫生素质。2 、做好煤矿职业危害防治工作管理,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作:1）建立健全煤矿职业卫生档案,真实反应本单位职业卫生情况, 建档合格率100%。2）根据国家要求进行作业场所监测,杜绝急性职业中毒事故发生。3）加强职业键康监护工作,确保从事有毒有害作业职员身体健康。根据要求安排,对从事有毒有害作业职员进行健康体检,体检率达成目标100%。4）对存在有害作业原因场所进行改造,并配置对应防护用具。 三、工作计划:1、完善职业危害防治管理制度,继续落实职业危害部位应

8、抢救援预案。2 、组织从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检。3 、加强从事有害作业人员个人防护检验,控制和杜绝急性职业中毒事故。4、加强职业卫生防护宣传和培训。5、在没有处理湿式凿岩地段作业,作业人员必需带口罩工作。6、剥离（开采）较干燥岩层（煤层）,必需喷雾洒水,进行降尘。7、定时检测粉尘浓度,对粉尘超出要求地点,必需采取方法进行治理。8、对职员身心影响太大噪声,必需采取降低作业场所噪声方法。9、完成上级部门安排其它工作。四、确保方法1)为从事有害作业人员配置专门个人防护用具,如工作服、防护手套等。2)煤矿要结合本采区实际,配合做好本采区从事有毒有害作业人员体检安排及有害场所监测。3)各采

9、区要以认真负责态度, 真正做好这项工作，努力争取把职业危害工作做得愈加好。第三章 职业危害通知制度为了加强煤矿作业场所职业危害原因管理,保护职员职业健康，依据中国职业病防治法和煤矿作业场所职业危害防治要求制订本制度,具体要求以下:一、通知内容:（一）职业病防治制度和岗位职业健康操作规程；（二）劳动过程中可能接触职业病危害原因种类，危害程度；（三）提供职业病防护设施和个体使用职业病防护用具。（四）作业场所职业病危害原因检测和评价结果;（五）职业卫生知识培训教育;（六）提供工伤社会保险待遇:（七）为职员定时进行职业病体检;二、通知方法（一）劳动协议职业危害通知书；（二）作业场所职业危害通知；（1）

10、在醒目位置设置公告栏;（2）对产生严重职业危害作业岗位，应该设置警示标识和汉字警示说明;（三）职业危害和健康通知;（1）定时对工作场所进行职业病危害囚素检测、评价；监测评价结果存入用少、单位职业卫生档案，定时向当地煤矿安全监管部门汇报，并向职员公布。（2）根据国家相关要求组织上岗前，在岗期间和离岗时职业健康检验,并将检验结果如实通知劳动者;（3）医疗卫生机构发觉疑似职业病人时，应该通知职员本人立即通知用人单位；（四）公布职业病防治规章制度，岗位职业健康操作规程及事故应抢救援预案；（五）劳动者要推行下列义务:（1）自觉遵守本矿制订职业危害防治制度和岗位职业卫生操作规程;（2）正确使用佩戴职业病防

11、护设备和个人防护用具;第四章 职业危害防治宣传教育培训制度一、目标和范围为加强和提升从业职员对作业场所职业危害防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者健康，依据职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行要求等法律、法规要求,特制订本制度。本制度适适用于煤矿内各部门管理和操作人员。1、职责和权限煤矿主管领导负责审批职业健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实施;2、培训内容：煤矿内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护方法、职业健康安全岗位操作规程、防护方法保养及维护注意事项、防护用具使用要求、职业危害防治法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。3、培训形式:内部培训、

12、外部委托培训。（1）内部宣传教育培训:a）新职员进矿一结合安全“三级教育”，介绍煤矿作业现场、岗位存在职业危害原因及安全隐患，可能造成危害;b）职员在岗期间一经过定时培训或公告栏宣传,学习职业键康岗位操作规程、相关制度、法律法规及企业新设备、新工艺、新材料。四、统计安全科应建立个人培训档案并保留相关培训统计。第五章 职业危害防治防护设施管理制度一、目标为加强职业危害防护设施、设备管理工作，避免和降低职业卫生事故发生，从而控制或消除生产过程中产生职业危害原因， 特制订本制度。二、范围本制度适适用于煤矿内部全部职业危害防护设施、设备。职责：1、安全科负责企业防护设施维护管理工作监督管理指导和实施。

13、2、各部门负责各部门在用防护设施维护管理。规程：1、职业危害防护设施(以下称“防护设施”)定义：是指以控制或消除生产过程中产生职业病危害原因为目标，采取通风净化系统或采取吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害原因对劳动者健康影响装置和设备。2、用人单位应对存在职业病危害原因作业场所设置、安装有效防护设施，保障劳动者工作环境中存在职业病危害原因含量符合国家职业卫生标准和卫生要求。3、煤矿采购部必需购置使用含有防护设施生产资质单位生产防护设施。在购置防护设施产品时，应该注意索取：合格证、使用说明书、防护性能、适应对象、使用方法及注意事项，不得购置使用没有生产企业、没有产品名称、没有检测汇报防护设施产品。

14、4、安全科应对在用防护设施进行检验、维护和保养。(1)采区安全员在班中巡查时注意对防护设施完好有效性进行查验，发觉异常应立即检修。(2)安全科应常常进行对防护设施专题检验，对防护设施运行和防护效果进行验证。(3)应明确防护设施各级管理责任人。(4)建立防护设施管理台帐，做好使用统计。(5)建立防护设施档案，搜集核理防护设施技术文件(设计方案、技术图纸、多种技术参数等)。(6)建立防护设施档案，搜集整理防护设施技术文件(设计方案、技术图纸、多种技术参数等)。5、组织对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识培训，指导劳动者正确使用职业危害防护设施。6、未经申报同意不得私自

15、拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除，应该采取临时防护方法，并向作业人员配发防护用具，检修后立即恢复原状。第六章 从业人员防护用具配置发放和使用管理制度一、目标为确保安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行对应防护用具配置，加强职员劳动防护用具和保健品管理，特制订本制度。二、适用范围本制度适适用于本矿内各部门、采区。三、职责和分工主管部门：安全科负责监督本制度实施。相关部门：各部门、采区为本制度实施部门。四、内容和要求1、在生产过程中，因化学原因、物理原因、生物原因而产生有害原因和劳动过程中及作业现场安全卫生设施不良产生危

16、害原因，均应对作业人员进行劳动防护用具配置。2、无偿为生产人员提供符合国家要求劳动防护用具，并不以货币形式或其它物品替换，具体实施根据劳动防护用具发放要求。3、职员在矿内调动工作时，其享受劳动保护用具可随身转带。工种改变劳动防护用具（除特殊工种外），安全环境保护部有权作出对应调整。4、职员因特种作业确需配置特种劳动防护用具，须经生技科和安全科共同认定后配置或借用。5、凡作业环境会对从业人员产生危害岗位根据标推要求发放保健品。6、凡在作业过程中佩戴和使用保护人体安全器具，如安全帽、安全带、防护面罩、过滤式面具、空气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘垫等均

17、属防护器具，必需妥善保管，正确使用。7、劳动防护用具由专员采购符合标准要求产品,按要求入库，发放给使用人员，填写劳动防护用具发放登记台帐。五、劳动防护用具(品)使用1、职员进入井下或施工作业现场，必需根据要求穿戴防护用具，不然根据违章处罚。2、各采区对常见防护用具应存放在公众易于取用场所,做到防潮、防高温、防锐器损坏。3、对使用方法比较复杂防护用具，如:防毒面具、呼吸器等必需认真研读使用说明，正确掌握其使用方法。4、对因工作原因造成损坏特种型防护用具,由生技科审批,更换。对非因工造成劳动防护用具损失按原价赔偿。第七章 职业危害日常监测管理制度为做好职员职业健康监护工作，控制和消除职业危害，防治

18、职业病，确保职员安全健康，制订本制度。一、适用范围本制度适适用于肃南县西大口煤矿露天采矿场。二、术语及定义1职业病：劳动者在工作或其它职业活动中，因接触粉尘、放射线和有毒、有害物质等职业危害原因而引发疾病。2职业病危害：对从事职业活动劳动者可能造成职业病多种危害。职业病危害原因包含：职业活动中存在多种有害化学、物理、生物原因和在作业过程中产生其它职业有害原因。3劳动防护用具：为使职员在劳动过程中免遭或减轻事故和职业危害原因伤害而提供个人穿戴用具。4劳动保护：是指保护劳动者在生产过程中安全和健康。三、职责及管理内容（一）办公室1负责采矿场职业健康综合管理工作。2负责现场抢救箱配置，并做好监督管理

19、。3负责联络相关监测部门每十二个月来采矿场开展一次作业环境粉尘、噪音监测。4依据职业健康检验计划，做好职员职业健康检验，建立健全职业健康监护档案。5负责职业危害事故调查、处理，立即向上级主管部门汇报。6按岗位需求发放夏季防暑降温用具。负责落实女职员劳动保护工作。7负责向责任人提议劳动防护用具设置标准，监督检验职员使用情况。8将防尘、防毒及降噪等职业卫生防护设施运行情况纳入安全环境保护检验内容，督促整改存在问题。（二）安全员1依法对职业健康工作进行监督，立即反应职员意见，维护职员职业健康权益。2参与职业危害事故调查和善后处理。3负责职业卫生设施日常维护保养，确保职业卫生设施和生产设施同时运行。4

20、组织职员参与职业健康培训和体检。第九章 职业危害申报制度第一条、为了规范作业场所职业危害申报工作,加强对生产经营单位职业健康工作监督管理，依据巾华人民共和国职业病防治法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例等法律、行政法规和国务院相关职业健康监督检验职责调整要求，制订本制度。第二条、在中国境内存在或产生职业危害生产经营单位，应该根据国家相关法律、行政法规及本措施要求，立即如实申报职业危害，并接收安全生产监督管理部门监督管理。第三条、本制度所称作业场所职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，因为接触粉尘、毒物等有害原因而对身体健康所造成多种损害。作业场所职业危害根据职业病危害原因分类目录确定。第四条

21、、生产经营单位应该根据要求对本单位作业场所职业危害原因进行检测、评价，并根据职责分工向其所在地县级以上安全生产监督管理部门申报。第五条、申报职业危害时，应提交作业场所职业危害中报表和下列相关资料:（一）生产经营单位基础情况；（二）产生职业危害原因生产技术、工艺和材料情况; （三）作业场所职业危害原因种类、浓度和强度情况; （四）作业场所接触职业危害原因人数及分布情况;（五）职业危害防护设施及个人防护用具配置情况;（六）对接触职业危害原因从业人员管理情况;（七）法律、法规和规章要求其它资料。第六条、作业场所职业危害中报采取电子和纸质文本两种方法。生产经营单位经过“作业场所职业危害申报和立案管理系

22、统”进行电子数据申报，同时将作业场所职业危害申报表加盖公章并由生产经营单位关键责任人签字后，根据本措施第四条和第五条要求，连同相关资料一并上报所在地对应安全生产监督管理部门。第七条、作业场所职业危害每十二个月申报一次。第十章 职业病诊疗判定及诊疗康复制度为推行对从事接触职业病危害原因作业职员进行职业健康监护法定职责，规范职业健康监护工作,加强职业健康监护管理，保护职员健康，依据职业病防治法、职业健康监护技术规范等法律法规要求，结合煤矿实际情况，特制订本制度。一、煤矿和劳动者应该如实为职业病诊疗和判定提供相关或必需职业卫生和健康监护等资料。二、煤矿应安排职业病患者进行对应医治和疗养,对在医疗后被

23、确定为不宜继续在原岗位作业或工作，职业卫生管理部门提出调核岗位意见后，由单位人事部门安排工作。三、职业病患者诊疗、康复和复查等费用和伤残后相关待遇和社会保障，应依据国家和地方相关要求实施。四、对疑似职业病职员应立即进行诊疗，在其诊疗或医学观察期间费用按职业病待遇办理，在此期间不得解除或终止和其签订劳动协议。五、本要求解释权归煤矿职业危害防治领导小组。六、本制度自颁布之日起施行。相关职业病诊疗及诊疗其它要求根据国家现行职业病防治法律、法规、职业卫生标准和企业职业卫生管理制度实施。第十一章 职业危害防治经费保障及使用管理制度一、目标为确保安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者键康，结合

24、我矿实际，特制订本制度。二、适用范围本制度适适用于本矿内各部门、采区。三、具体内容1、依据上级相关文件精神,每十二个月新增或更新职业危害防治系统，列入煤炭生产安全费用，实施专户存放、专款专用、要统一管理，年度结余资金许可结转下年度使用。关键包含在以下项目内：（1）矿井关键通风设备更新改造支出；（2）完善和改造矿井瓦斯监测系统和抽放系统支出；（3）完善和改造矿井综合防治煤和瓦斯突出支出；（4）完善和改造矿井防灭火支出；（5）完善和改造矿井防治水支出；（6）完善和改造矿井综合防尘系统支出；2、为消除职业危害事故隐患，必需加大在“一通三防”方面投入，关键在通风设备、瓦斯监测、矿井防治水、矿井防灭火及

25、综合防尘方面支出。3、计划下达后，资产类由供给企业集中负责采购，费用类、工程方面关键由企管部门负责。4、依据上级文件要求、每十二个月度下达计划、具体项目，分轻重缓急做到合理安排使用。第十二章 职业卫生档案和健康监护档案管理制度一、依据中国职业病防治法要求，结合本矿实际，对矿各科室区队建立职业卫生档案，职员个人职业健康监护档案，简称“两档”,并由专员保管。二、职业卫生档案包含:1、企、机关职业卫生统计卡；2、各生产单位接触职业病危害原因人员一览表;3、各生产单位接触职业病危害原因人员作业人员登记卡；4、职业病危害、职业中毒统计卡;5、职业病危害原因检测结果汇总资料;6、职业病危害原因程度分级管理

26、表;7、职业中毒事故汇报和处理统计表等;8、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件、监督文书清单及相关文本;9、职业卫生管理方针、计划、目标、方案、程序、指导书、管理制度；10、职业卫生专(兼)职管理组织、职能及人员分工;11、建设项目职业病危害管理档案;12、职业病预防控制方法技术档案;13、职业病防护设施和防护用具档案:14、职业卫生培训教育汇总资料:15、职业病事故应抢救援预案及演练相关资料。三、职员个人健康档案包含:1、职员职业史、既往史和职业病危害接触史；2、作业场所职业病危害原因监测结果；3、职业健康检验结果、职业禁忌证名单及处理情况;4、职业病诊疗、职业病病例记录表等职员个人健康

27、资料;5、职业健康监护委托书或协议;6、职业性健康检验工种及人员名单；7、职业病人处理、安置情况汇总资料。四、“两档”资料按档案管理要求建立目录、统一编号、专册登记；分永久、长久、短期三种期限立即进行归档。五、“两档”资料应字迹清楚、图表清楚、文字正确可靠,并管好和用好“两档“。六、随时、定时地依据本矿人员变动，立即调核和补充“两档”，各表卡每十二个月 10 月前系统地调整一次。七、“两档”档案中多种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健康检验结果、职业病管理情况随时过录，以备分析。八、职员离开单位时，有权索取个人键康档案资料，煤矿应如实地、无偿地提供，并在所提供个人复印件

28、上签章。九、职业病诊疗，判定单位需提供相关“两档”资料时， 档案室应如实地提供。十、档案室对各部门移交来职业卫生档案，要认真进行质量检验，归档案卷要填写移交日录，双方签字，立即编号登记，入库保管。十一、档案工作人员对档案收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必需办好交接手续。十二、职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急方法职业卫生档案库要设专员管理，定时检验清点，如发觉档案破损、变质时要立即修补复制。十三、利用职业卫生档案人员应该珍惜档案，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和私自翻印。十四、本要求解释

29、权归煤矿安全科，每十二个月按煤矿步骤对其合规性进行评定修订。十五、本制度自颁布之日起施行，相关职业档案管理其它要求根据国家现行法律、法规、职业卫生标准和煤矿职业危害防治管理制度实施。第十三章 职业危害事故应抢救援预案一、总则1、编制目标为了主动应对可能发生意外事故，立即组织和协调各方面救援力量，预防和降低可能发生职业病危害事故，依据中国职业病防治法要求，结合我矿实际，根据职业病危害事故应抢救援标准，特制订本方案。2、适用范围本应急预案适适用于全矿各科室、各井口在生产过程中发生气体中毒、高温中暑、冻伤等职业病危害事故应抢救援行动.二、应急组织机构1、指挥领导小组组 长：李允塔副组长：朱梓銮组 员

30、：卢孔创、 赵生品、周 伟 、马军禄 职责:（1）组织制订矿职业病危害事故应抢救援预案。（2）指挥、协调整体应急反应行动。（3）和上级主管部门及相关组织机构进行联络。（4）监督应急操作人员行动。2、应抢救援行动组组长:李允塔组员:朱梓銮 卢孔创 赵生品 周伟 陈瑶 吴兴财 文小强 李洋 李长命职责:（1）一旦发生事故,小组组员必需第一时间赶往事故现场，听从职业病危害事故应抢救援领导小组指挥。（2）在确保本身安全前提下，立即抢救人员，避免事故扩大化，降低事故损失。3、应急通讯联络组组长:李驰组员:郑昌楷、 卢孔亩、 周朝排职责:确保领导小组和各应急小组间信息立即正确传达。4、应急医疗救护组组长:

31、陈瑶组员:卓乃奎 卢孔阳职责:负责营救、转移事故中受伤人员，清点事故在场人员数，核实人员受伤情况。5、治安维护组组长:林加齐组员:孙鹏飞、李永泉、梁星星、胡良玉职责:维护事故发生后矿区治安，有计划、有步骤地疏散人员，控制事故区域人员车辆进出。6、救援运输组组长:吴兴财组员:张宏、王怀泽、米军、张玉祥职责:负责事故中伤员运输，负责应抢救援器材、设备运输。 7、外部联络机构救护队值班电话:人民医院值班电话:三、应抢救援程序事故汇报一应抢救援现场自救互救一封闭现场一对外联络一联合救护一事故分析责任落实1、现场抢救互救：各岗位工作人员均应掌握心肺复苏及外伤抢救包扎技术，备有现场抢救包。一旦发生事故，便

32、于现场抢救互救，并立即对外联络，争取应抢救援。2、建立应抢救援联络通讯系统，各岗位人员要熟知职业病危害事故应抢救援联络电话，方便事故发生后立即汇报、联络,取得救援。3、封闭现场：发生事故时除参与救援人员外，疏导无关人员快速撤离现场，封闭现场以免造成混乱，不利于抢救和事故处理及分析。四、发生职业病危害事故时应抢救援方法1、最早发觉职业病危害事故部门及人员，应立即向调度室报警，并采取一切方法切断职业病危害事故源。2、调度室接到报警后，应快速通知相关部门，快速查明发生职业病危害事故地点、范围，下达开启应抢救援预案指令，同时发出警报，通知领导小组组员及医疗救护队伍和各专业队伍快速赶往职业病危害事故现场

33、。3、领导小组组员依据职业病危害事故性质和规模，通知通讯组快速向上级部门汇报职业病危害事故情况。4、领导小组组员抵达职业病危害事故现场后，依据职业病危害事故状态及危害程度作出对应应急决定，并命令各应抢救援组立即开展救援。如职业病危害事故扩大时,应请求支援。5、当职业病危害事故得到控制，立即成立职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制订防范方法,并成立抢修小组，研究制订抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。五、职业病危害防护方法（一）综合防尘方法1、采取有效综合防尘降尘方法。2、加强通风管理，确保供风充足。3、佩戴好防尘口罩等个人防护用具。（二）噪音防护方法1、保持设备常常性完

34、好，发挥设备本身消音降噪功效,假如设备发生故障，噪音指标超出国家环境保护标按时，要立即进行检修，直到符合标准才可使用。2、工作人员配置切实有效劳动保护用具。3、对于突发性噪声，提前通知周围工作人员，做好安全防护，其它能够人为控制突发性噪声应尽可能做到“以人为本”标准，使噪声危害降到最低程度。4、在设备选型时选择低噪声设备。5、对职员进行定时体检,发觉问题立即采取方法。6、加强设备维修，降低机械老化带来噪声。（三）高溢防护方法1、在高温季节来临时，应准备好职员防暑降温用具和物资。2、加强工作现场温度监测。3、加强职业危害学习培训。（四）有毒有害气体防护方法1、加强气体监测。2、加强通风管理。3、

35、准备好个人防护用具。4、加强职员培训，掌握自救互救知识。六、相关要求和要求1、为了能在职业病危害事故发生后，做到反应快速、处理适当，矿内全部相关部门及人员，必需认真学习本应抢救援预案。各科室要对职员进行常常性应抢救援知识教育,每十二个月组织一次专业分工演练，确保救援物资及器材完备和充足供给。2、应抢救援小组，在落实好日常值班制度、检验制度、例会制度同时，要针对发觉和存在问题，主动采取多种有效方法，对本预案加以不停提升、改善和完善。第十四章 肃南裕固族自治县西大口煤炭有限责任企业职业卫生“三同时”管理制度依据中国职业病防治法、建设项目职业卫生审查要求等法律法规和文件精神，为规范我企业煤矿建设项目

36、职业卫生“三同时”管理，制订本制度：一、认真学习落实（国家安全生产监督管理总局令第51号）文件，落实好煤矿建设项目职业卫生“三同时”。二、职业病危害预评价1、煤矿建设项目在可行性论证阶段，应委托含有资质职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，编制预评价汇报。2、职业病危害预评价汇报编制完成后，建设单位应该组织相关职业卫生教授，对职业病危害预评价汇报进行评审。3、评审结束后，建设单位根据相关要求立即向安全生产监督管理部门申请审查、批复。 4、煤矿建设项目职业病危害预评价汇报经安全生产监督管理部门立案或审核同意后，建设项目标选址、生产规模、工艺或职业病危害原因种类、职业病防护设施等发生重大变更，

37、建设单位应该对变更内容重新进行职业病危害预评价，办理对应立案或审核手续。三、职业病防护设施设计1、煤矿建设项目在初步设计阶段，应委托有资质设计单位编制职业病防护设计专篇。2、煤矿建设项目在职业病防护设施设计专篇编制完成后，应该组织相关职业卫生教授，对职业病防护设施设计专篇进行评审。3、煤矿建设项目在完成职业病防护设施设计专篇评审后，应根据相关要求立即向安全生产监督管理部门申请审查，直至拿到批复。4、煤矿建设项目职业病防护设施设计审核同意后，建设项目标生产规模、工艺或职业病危害原因种类等发生重大变更，建设单位应该对变更内容重新进行职业病防护设施设计，并在变更之日起30日内办理对应审查手续。四、职

38、业病危害控制效果评价和防护设施完工验收1、煤矿建设项目职业病防护设施应该由取得对应资质施工单位负责施工，并和建设项目主体工程同时进行。2、煤矿建设项目职业病防护设施建设期间，建设单位应该对其进行常常性检验，对发觉问题立即整改。3、煤矿建设项目完工后，需要进行试运转，其配套建设职业病防护设施必需和主体工程同时投入试运行。4、煤矿建设项目试运行期间，建设单位应该对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害原因进行监测，并委托含有对应资质职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价。5、煤矿建设单位在职业病危害效果评价汇报编制完成后，应该组织相关职业卫生教授对职业病危害控制效果评价汇报进行评审。6

39、、煤矿建设项目完工验收时，建设单位应该按相关要求向安全生产监督部门申请完工验收。四、对处于初步设计阶段建设项目未做职业病危害预评价，责令建设单位补做职业病危害预评价，限期9月底前完成并拿到批复；对于正在施工职业病危害严重建设项目，未编制职业病防护设施设计专篇，应该责令建设单位补做职业病防护设施设计专篇并按要求组织审查，限期9月底前完成并拿到批复；对于未进行职业病危害预评价和职业病防护设施设计审查就投入试运行建设项目，应该责令建设单位进行职业病危害控制效果评价，并按相关要求申请验收；对未经职业病危害预评价、职业病防护设施设计审查和完工验收就投入生产运行，应该责令用人单位进行职业病危害控制效果评价

40、，如评价结论为职业病危害严重且工作场所职业病危害原因浓度（强度）严重不符合职业卫生法律、法规和标准、规范要求，应该责令用人单位停产整理。五、未根据本通知要求完成，根据相关要求进行处罚。六、本要求自12月26日起实施。第十五章 肃南县西大口煤矿职业危害防护设施维护检修制度为使肃南县西大口煤矿职业危害防护设施、设备常常保持良好工作状态，立即消除设施、设备缺点，确保检修质量，延长设施、设备使用寿命，节省检修时间，降低检修成本，特制订本制度。设备检修分大修、中修、小修、系统(装置)大检修和事后维修。大修理费用由大修理基金支付;中修、小修费用由生产费用支付;系统(装置)大检修费用按项目及检修分类分别支付

41、。2.实施科学文明检修，认真实施检修技术规程，企业设备动力部门必需严格控制大修理基金使用。制订合理检修定额，提升检修技术水平，逐步延长设备使用周期。3.依据检修间隔期及设备检验中发觉和存在问题编制出设备大、中、小修计划，设备检修计划和生产计划同时制订，同时下达，同时检验考评。任何检修项目全部要办理检修任务书。4.设备检修计划由职业危害领导小组编制。设备动力组织平衡，报主管(矿长)同意后下达。检修计划提出时，应同时提出备品配件、材料、工具计划。年度计划在年前4个月提出;季度计划在季前1个月提出;月计划在月前15天提出。5.系统(装置)大检修要做到：(1)由一名副矿长全方面负责大检修工作。(2)在

42、大检修前要成立大检修筹备领导小组，负责搞好检修项目标落实，物资准备、施工准备，劳动力准备和开、停置换方案拟订等工作。(3)组织和指挥大检修人员要统一计划、统一指挥和统一行动。要做到“三个面向”(即面向群众、面向基层、面向生产)和“五到现场”(即思想工作到现场 、生产指挥到现场、材料供给到现场、设计科研到现场、生活服务到现场）。切实抓好置换、检修、试压、开启“四个步骤”。(4)大检修中必需严格质量检验和检修完工验收工作，保质、保量、按期完成检修任务，达成一次成功。检修完后，应进行总结评选。(5)会同相关部门做好安全保卫工作，预防发生事故。6.严格认真实施设备检修计划，若确实需要调整，必需办理同意

43、手续。设备中、小修计划调整由(矿)机电科同意;大修计划调整，每十二个月六月份由(矿)机电科组织进行，并报上级主管部门同意。7.结合设备大、中修实现技术革新(如改革结构、使用新材料配件)应由车间向(矿)机电科提出汇报并附图纸说明，同意后方可实施。重大革新由矿机电科报上级主管部门同意。8.设备大修需要有大修方案。复杂工程，需要绘制网络图。大修方案包含：检验内容、质量要求、工程进度、劳动力、备品配件、材料、特殊工器具需用量、安全方法等。设备大修方案确定后，相关部门要做好材料、备品配件供给和劳动力准备工作。施工前，机电科组织落实，确保大修工作顺利完成。9.设备检修必需严格办理设备交接手续，严守检修安全

44、技术规程，施工单位在检修前按要求办理签证检修任务书等手续。生产方负责对停车设备进行处理，合格后交施工单位，并派专员帮助施工人员联络处理相关安全事宜。施工现场应设安全防护栏杆或标识，以确保安全检修。10.设备检修要严格实施检修方案和检修规程。若检修项目进度、内容需要变更，质量要求碰到问题，必需向机电科汇报，立即组织相关人员研究处理。11.设备检修要把好质量关，采取自检、互检和专业检验相结合措施，并落实于施工一直。关键承压部件要有判定合格证。关键设备大修完工验收由机电科组织;通常设备大修及全部设备中修完工验收由煤矿组织;施工单位要做到工完、料净、场地清。12.压力容器检修，除按检修规程或方案验收外，还必需实施压力容器管理相关要求。13.设备大、中修要有完整检修统计;大修要有完整交工资料，并记入设备档案。14.施工单位要按计划节省使用材料、配件，开展修旧利废，检修后余料、余配件必需按项目退库，不得转移使用，尽力节省检修费用。15.检修人员必需做到科学检修、文明施工、采取专用工具，现场要清洁，摆放要整齐，对工程质量，要一丝不苟。16.各部门每个月必需做好设备检修实施情况报上级主管部门。