学校的述职报告怎么写(8篇).docx

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1、学校的述职报告怎么写（优秀8篇）学校的述职报告怎么写篇1尊敬的老师，在座的各位同学：大家好！我是咱们主席团副主席，来自班的李在20_年一月份很 荣幸的被老师们评选为主席团成员，并担任学生会副主席兼社团 联合会主席一职。在去年一年工作中在老师们的指导下，在同学 们的帮助下以及各位主席团成员的协助下组织参与很多活动，并 学到了很多。在这里收获了很多的经验和成长。我很感谢能有这 样的机会和大家一起成长。刚上任，学院组织组办了 “首届大学生社团艺术节”，在此 次活动中，我负责西安校区的社团的全面工作，组织各分院及院 级社团编排了最能体现自己社团的节目，经过层层选拔，配合老 师们推优。并在西安校区优先组

2、织了排练筛选。并在社团文化艺 术节中，我校区一共有一个社团获得类综合社团，五个获“五社 团”的荣誉称号。认真贯彻学院关于社团的组织方针政策，根据学院社团成立 办法，组织创建了几个新的社团，如“文艺协会”“体育协 会”“宣传协会”“清风武学社”“晨风技艺社”等多个社团， 报支部，取得一致意见后再实施。刻职工代表大会制度是在党组织的领导下，教职工行使民主 权力，参加民主管理的一种正常渠道和法定形式。我担任二中校 长工作以来，每年都坚持开好教职工代表大会，向大会报告学校 的行政工作和经费使用情况，虚心听取代表的意见和建议，接受 监督。对民主评议干部的结果认真总结，及时反馈，努力改进工 作作风。对学校

3、重大的问题主动提交职代会讨论审议。靖年来，由于有效地发挥了党支部的保证监督和教职工代表 大会的评议作用，使我在决策指挥学校工作时尚无大的失误。当 然要完全确立民主管理的机制，还需要不断努力。就在去年的职 代会上，我代表学校行政主动提出了实行校务公开制度的做法， 具体阐述了实行校务公开制的意义、程序、内容和方法，受到教 职工的一致赞誉，在全局学校中首开先例。由于我们在校务公开 制度出台前，已经陆续做了大量的公开校务的实效工作，因此制 度的出台和全面实施已是水到渠成。校务公开制度全面实施了近 一年时间，成效非常显著，在今年九月份局工会关于实行厂务公 开、民主管理的经验交流会上，被推广为全局教育系统

4、的典型。 之后，我们没有停留在原有的水平上，准备进一步加大校务公开 的力度，这就是逐步公开校务工作的最后一道防线一一内部资金 的收支情况。作为校长，只要立校为公，不徇私情，充分发扬民主，自觉接受监督，学校工作就没有什么秘密可言，这也是保障 校长正确行使权力的途径。我的这些感受过去做到了一些，今天 谈出来以求今后继续努力。二、选好人，用好人是学校教育教学成败的关键“只有无能的管理，没有无用的人才”，学校管理最重要的 仍然是选人用人。人才使用得当，就能使其处于激发状态，充分 发挥其聪明才智，做到人尽其才，才尽其用。否则就会出现反作 用。几年来我校各项工作发生了可喜的变化，而的变化正如处领 导所称赞

5、的，是教职工精神状态的变化。教职工队伍精神振奋， 团结和谐，求真务实，积极向上。我认为这种变化正是运用多种 途径或手段限度地调动了教职工工作积极性的结果，是选好人、 用好人的结果。如此，要办好一所学校，校长须有爱才之心。几年前，人们普 遍认为二中的教职工中存在着不良习气：教学工作不求上进，水 平低下;有的拉帮结伙，诬陷他人，打架斗殴，斤斤计较个人得失， 索要家长财物；随意向学生收费，讽刺、挖苦、歧视、体罚学生等 等。对于这些议论，我并不随声附和，相信教职工队伍的主流是 好的，只是个别人中偶一为之的毛病。对于他们应该给予极大的 爱心，耐心帮助教育，维护他们的正当利益。正是从这种爱心出 发，努力做

6、到用人用其所长，避其所短；多用激励的手段，调动教职工内在的积极因素；运用权变的用人技巧鼓励教职工参与管理, 增强主人翁意识；注意培养人才，促使人才尽快成熟等，才使得二 中教师队伍的素质得以不断提高。用人用其所长，避其所短。对于整个教师队伍来讲，根据他 们的年龄、性别比例，专业特长和性格特征等情况，尽量做到合 理搭配，充分发挥人的主观能动性。一个品性高尚，任劳任怨， 肯吃亏，尤其具有理解人、容忍人的品格，但教学能力一般的年 级组长完全可以将一组各具鲜明性格特征的人团结在一起；一个 工作责任心强，有魄力、心胸坦荡，不怕得罪人，但爱发议论、不 拘小口的年级组长也能够将一组富有朝气，充满活力，却易忽冷

7、 忽热的人组织在一起；一个力求上进，教学能力强，品性端正，事 必躬亲的年级组长也自然会带领全组教师共同追求教育教学质量 的提高。对中小学各教研组组长，我尽力选用那些教学上的尖子， 学科带头人，对其他方面的表现就不再苛求，凭借他们的业务水 平去影响和指导本学科的教学工作。由于我多年来一直注重做好 这方面的工作，才使我们的教师队伍呈现出团结和谐，积极向上 的精神状态，发挥了合力的效能。正如马克思在资本论中谈 到的：许多人在一起工作，由于协作而产生一种“新的力量”， 这种力量和它一个人力量的总和有本质的差别，其效应不等于简 单相加之合，而是一加一大于二的增值力量。对教学经验丰富，善于团结同志，懂管理

8、，通世理，但缺乏创 新经营意识的同志，用在教学管理的岗位。对品行端正，虚心求 学，力求进步，敢于管理，但教学水平一般的青年教师大胆启用 到领导岗位。对那些教学能力较强，工作认真细致，性情柔合， 乐于团结教职工，但刚毅之气不足的青年教师启用在教务管理的 岗位。对那些工作责任心强，有魄力有胆识，性格开朗直率但稍 显倔强的青年教师启用在管理学生的岗位。对能吃苦耐劳，善于 学习各种技术，脚勤、手勤，财欲不强，但欠缺组织能力的同志 启用在后勤管理岗位。对个别巧于精工，工作干练，头脑灵活， 性情温和，但不善于文笔，心眼稍小的同志用在勤杂岗位。对那 些工作细致，谨慎小心，不贪财物，谨言缄口，但不善于从教的

9、同志用在钱、物的管理岗位等等。总之，我以为人有所短，更有 所长，应该注意发现其“闪光点”，准确合理而不失时机的“量 材使用“，才能发挥人才的优势。多用激励的手段，调动教职工 内在的积极因素。十多年教师的经历使我懂得教职工在心理上的需求一般有二 类：一是希望改善衣食住行条件，工作条件，学校环境，福利待 遇等方面的物质需求；二是荣誉等方面的精神需求。对教职工的这 两类正当需求，应该多用激励手段，以调动其工作积极性。几年 来，我不间断地率领全体师生员工义务劳动绿化校园，铺设路面，平整操场，粉刷教室，装饰墙面，整修电路，彻底改变了昔日脏、 乱、差的校园环境。尽努力改换办公桌椅，添置教具器械，改换 饮水

10、设施。尽力改造空闲校舍，解决了部分教职工的住宿问题。 限度地搞好福利待遇。对个别教师夫妻两地分居问题，子女就业 问题，工作调动问题，家中婚丧嫁娶，经济困难问题，外出学习、 参观、旅游等问题尽自己的能力和学校的实际承受力去解决。所 有这些，基本上满足了教职工的物质需求，激励了他们奋发有为 的劲头。随着学校教育教学成绩的逐年上升，集体和个人的荣誉 连连获取，也基本满足了教职工的精神需求。这使我深深体会到， 作为校长还要掌握激励用人的技巧，激发教职工潜在的动力，在 学校形成一股力争上游，你追我赶的强大力量，学校工作必然会 蒸蒸日上。运用权变的用人技巧鼓励教职工参与管理，增强主人翁意识。 这在前面“发

11、扬民主，确立民主管理的有效机制”中已经涉及到 许多。这里我只想说，从校务工作陆续公开到校务公开制度的确 立，这期间我尽可能做到认真听取和广泛采纳职工的合理化建议, 让每一位教职工参与学校管理。在教师面前不摆校长或副处长的 官架子，靠自己的言行在教职工之中树立威信，以自己的人格魅 力去赢得。学校的述职报告怎么写篇5尊敬的各位领导、教师们：大家好！一学年工作在繁忙中即将结束。一年来，我尽心尽力履行校 长职责，团结领导全体同志，坚持把我校办成镇内农村学校中教 学质量一流的目标。在上级教育部门的关怀和支持下，在学校领 导班子和全体教职员工的共同努力下，一年来，学校各项工作扎 实有效，稳中有升。此刻根据

12、中心初中安排，我就一年来校长岗 位的任职情景，加以梳理和反思，向各位领导、各位教师作以汇 报。一、工作体会与思路体会：学习是不断提高的源泉校长这个职务，更多的是职责与学习。要把学校方方面面工 作做好，做为学校领头人，我深感职责重大。所以，为了不断提 高自我的领导本事，不断提高政治理论水平。三月份参加了由市 教育局组织的“中小学校长高端研训”，学习了新的教育思想、 新的教育观念。平时加强学习新课程标准，掌握教育的动态发展。 经过不断的学习，从而使学校能在教育改革中与时俱进。思路：规范管理、依法治校、民主治校1、学校各项规章制度健全而有效。强化了教师在学校中的主 人翁地位和学校行政为师生服务的意识

13、，遵照上级精神，我校坚持校务公开，广泛听取各种意见和提议，使决策建立在民主集中 的基础上，尽力减少和消除工作中的差错。2、本人遵守学校的各项规章制度。作为校长，力争成为全体 教职工的榜样，所以做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满 勤，因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平时对工作勤 于思考，力求学校各项工作能得到进一步规范。我认为“兼听则 明”，勤于和班子成员、教师开展思想沟通，多听取大家的意见 肯定会对学校的工作有好处，事实也证明了这点。3、让每一位教师都感受到单位也是家、更是自我的依靠。在 生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上，学校有人组织、有人安排， 尽最大力量解除教师的后顾之忧；每逢重

14、大节假日，组织教师进行 庆祝活动。这些做法，就是要为教师创造一个和谐温馨的生活和 工作环境，其产生的进取效益也是巨大的，每一名教师一旦提起 学校，都会由衷地感到骄傲和自豪。二、求真务实，做好各项工作1、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两 方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯，要求全体师生从自身做 起，不乱扔垃圾，见到垃圾随手捡起，时刻注意自我的卫生习惯。 经过一段时间的督促、检查，师生的卫生习惯大为改观，学校面 貌焕然一新。其次，狠抓学生的一日常规，严格要求学生，从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起，少先队“红领巾监督岗” 勤检查、勤公示、勤督促，时刻纠正学生的不良言行。经过一个

15、 学期的不懈努力，学生初步养成了良好的行为习惯。2、一年来，学校把安全工作作为重中之中来抓。在安全方面， 我们首先建立健全了学校安全领导组织机构，在安全管理上，作 为校长，我是第一职责人。学校安排专人负责安全工作，建立学 校与班主任安全职责制，签订了安全目标职责书，职责职责明 确到人，并落实职责追究制。针对可能存在的安全隐患，出台了 一系列安全措施，全校配置灭火器等防火工具，定期进行安全检 查、演练，每一天利用大课间时间进行安全教育，让全校师生把 安全记在心上，落实在行动上。一年来，我校确保学生安全和学 校平安，没有发生一齐安全职责事故。3、严要求细管理，全面提升教育教学质量教学质量是教育的生

16、命线，而教学工作是学校工作的中心， 围绕教学工作，我们立足本校实际，在教学奖励上舍得投资，在 教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实， 在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施 教。4、廉洁自律，规范后勤管理，加强服务功能这一年来，我坚持财金纪律，奉行廉洁自律，也进一步健全了后勤的管理，经过规范报销程序，票据管理，出差及差旅管理 等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。三、存在的不足之处1、对中青年教师的培养提高上还做得不够，尤其对学科带头 人、骨干教师的提高上缺乏力度，这与当前的教育教学要求还极 不适应，有待于今后进一步发展。2、教学常规管理不够细、严、实、

17、依然存在着形式化的问题。 有些制度落实不到位，职责落实到人但不够明确，使得一些工作 不能及时高效地完成。3、教育教学水平有待提高，校本研究活动不够深入，还需充 分调动教师的进取性。四、今后的工作思路和奋斗目标1、抓好学校常规管理，继续在细、严、上下功夫，重视从最 细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。2、严格财务纪律遵守收费标准，收费公示，全面推行校务公 开，财务公开。3、牢固树立“职责重于泰山，落实至关重要”的意识，安全 教育常抓不懈，确保学校安全，创立平安学校。4、在关注教师民生上还应下大力气，如办公环境、教师福利等，使我校的师生欢乐，健康成长的办学理念真正落实至U位。一年来，我校师生齐心

18、协力、共同奋斗，学校的各项工作取 得了明显的成效。在受到了上级领导的肯定的同时，我也清醒地 认识到，我校与其他学校相比还有差距和不足。我们的工作还在 继续中，异常是学校的学校环境建设和教师个人的教学理论水平 等方面还很欠缺。我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待 于我们在今后的工作中加强学习，不断改善，不断充实，不断完 善。没有最好，仅有更好，这是我一向追求的最高境界。教师的 工作是一份凭良心的苦差事，无法用金钱来衡量它的价值。我们 选择了教师这份职业，就等于选择了奉献和清贫。感激全体教师 长期以来的团结协作，仅有你们不懈的努力，才能成就小垸子小 学教育教学工作的辉煌。我相信，在中心初中各位

19、领导的指导帮 忙下，在我校全体教职员工的共同努力下，小垸子小学今后必须 会呈现新的校容校貌。以上汇报如不妥之处，敬请大家批评指正。多谢大家！述职人：20_年月-日学校的述职报告怎么写篇6尊敬的校领导： 从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着下一代，我要对并引导他们发展，提供展示的舞台，帮他们纳新等工作，努力让 他们更快更好的发展。其中最有成就的是院级社团一扬帆社团，该社团由年11月 11日成立，最开始是我自己组织创建的。在老师们的关心下成长， 在同学们的拥护下壮大，现在已拥有500多名社员，现已有两年 的历史。两年来，组织过各种不同而又丰

20、富多彩的活动。和很多 家大小型企业合作在校内组织过各种形式的活动，也曾带领同学 参加过一些公益性的活动。曾邀请老师到我校先后组织了三届“文学音乐艺术交流 会”，也曾在6.1时去学院陪他们过儿童节，并为他们进行过 募捐活动。5. 12进行过募捐和祈祷，也曾在吉林省音乐广播电台 做过一期节目。在校内组织过各种形式的晚会。效果都非常好。现在正在积极筹划两周年纪念晚会，此次晚会的目标是“前 无古人，后五年没有来者”。两周年要出纪念刊，准备礼物现场 赠送。下一年我们打算开始进军杂志、报纸类。这确实是一个积极向上的团体，现在他的社员可以说是遍布 各大高校，其中有上海复旦大学的，吉林大学的、东北师大的等 等

21、。在我认为一个社团做得不好就只是一个社团而已，如果做大 了可以是一种文化，甚至一个企业。我觉得心有多高舞台就能有他们负责。基于以上认识，我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马 虎，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每 一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。一、做一个思想进步的教师要想做一个合格的人民教师，首先应该有一个健康进步的思 想。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。我积 极参加各种学习培训，为了提高自己的思想觉悟，每周五我认真 进行政治学习，并做好学习笔记。我还深知要教育好学生，教师 必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、 行为去感染

22、学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意， 在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的 各项工作；任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、 理论水平、业务能力都得到较快的提高。二、做一个有爱心的教师我把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处 于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解。因为爱是无声的语言， 是沟通与孩子们之间距离的有效手段。我报着一颗爱孩子、爱工 作的心精心的呵护着我的班级，与孩子们平等相处，做他们的好 朋友，尊重他们、信任他们、理解他们，积极主动与他们相处。在 课上只要是对学生有好处的，我都会尊重。在课下，与学生共同解决难题，只要学生提出的问题，

23、我总会不厌其烦的回答他们。 学生的成绩总会有好坏之分，无论成绩好坏，我都一视同仁。对 性格孤僻的学生，更多的给以热情的帮助。意图使出他们恢复自 信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生 是能感受到的。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以 主动的态度接受你的教育。三、做一个理念新的教师目前，新一轮的基础教育改革已经在全国全面推开，我在认 真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有 效的教学方法。开成自已的教学风格。我把课本知识与学生的生 活相结合，为学生创设一个富有生活气息的学习情境，同时注重 学生的探究发现，引导学生在学习中学会合作交流，提高学习能 力。在教

24、学上，我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式， 在学生中开展探究式学习，使学生的知识来源不只是老师，更多 的是来自对书本的理解和与同伴的交流。促使学生在轻松的环境 中学会学习。述职人：2022年_月_日学校的述职报告怎么写篇7尊敬的领导：我担任学校办公室主任一职已有四年。在这个岗位上，无论 是组织安排什么工作，都能绝对服从，对所分管的工作都能想方 设法、尽心尽力地去完成。任职以来，尽管自己在上层领导与全 体教师的支持和配合下，各项工作都较顺利地得到完成，但还是 离自己的目标还有着较大的差距与不足，以下是我本学年的述职 报告：一、加强理论学习，提高政治素养办公室主任一定要加强学习，要及时更新

25、知识，提高自身素 质。只要自身素质强，就会产生内在“魅力”和影响力，才能更 好地开展工作。岗位演练所表现出来的经验欠缺、能力欠缺、处 理事件不成熟等，是我面临的最大问题。所以今后我要多学理论、 学政策、学技术、学管理，多向前辈、领导请教，以此来提高综合 素质。如办文办事能力、专业知识能力、领会领导意图的能力、 驾驭局势的能力、语言表达能力、处理复杂事务的能力以及社会 交往能力等，都是当好办公室主任所不可缺少的条件。二、明确职能职责，提高服务意识办公室主任必须要有强烈的服务意识和求真务实的工作作风, 在有限的时间里办好应办之事。要善于明确该干什么，不该干什 么，先干什么，后干什么。首先是做到服务

26、要尽心。要做到遇事 不推诿，尽心尽力，尽职尽责，发挥自身优势，协调校长室、教导室、总务室等各方关系，为各室及时传达工作思路、工作方法等， 以便大家统一工作思想。其次是做到服务要尽职。学校领导布置 的各项事务，能在第一时间、规定时间内完成任务以尽量为学校 领导减少一些事务性工作，让领导从日常事务性工作中摆脱出来, 去从事更重要的工作。对于下属各大小办公室的提出的工作建议，能及时传递到上 层，以便班子及时商讨，择优采纳。对于提出的困难和合理要求， 也能在自己职能范围内第一时间帮助解决或通过班子成员商讨后 给予答复。三是意识要超前。服务工作尽管平凡、琐碎，但当好 主动不被动的角色非常重要，对于各室各

27、教师存在的隐形困难能 主动去发现、了解，主动去化解，这直接关系到学校领导和本部 门的形象。三、要养成“三勤”良好习惯，确保工作效率勤走，就是平时要多进行调研和开展交流，搜集一些相关信 息，一方面为自己公文写作收集素材，另一方面还可给学校领导 提供准确的信息，帮助领导正确决策。勤记，就是注意养成记录 的良好习惯。如果不养成记录的好习惯，把工作安排得井井有条， 那么只会一天到晚手忙脚乱，丢三拉四，没有头序，工作效率必 然低下。勤看，就是平时要注意观察，“眼观六路，耳听八方”， 对方方面面的细节要多留意，也许从不经意的小事中也能获得一些宝贵的、有用的信息，为全体教师做好超前服务。四、做好分管工作，确

28、保接送车无安全事故学校工作中除了做好校长文书一职外，我主要分管接送车工 作，我校近几年平均每学期约有一名左右乘车学生，乘车线路杂、 且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队，每队选出一名 队长。这些队长每天协助值周教师清点乘车人数，维持乘车纪律。 由此，学校车队形成了学生接送车管理领导小组。总之，办公室工作是一门艺术，要做好学校的办公室工作， 既需要有满腔的热情，还要有无私奉献的精神，今后我将努力学 习，积累经验，弥补不足，充分发挥办公室的综合效能作用，提 高办公室的工作水平和服务质量，为实现学校的和谐发展发挥我 做大的作用。此致敬礼！述职人：2020年_月_日学校的述职报告怎么写篇8光阴似

29、箭，岁月如梭，转眼间一年已渐渐离我们远去。回顾 这一年来所走过的路程，真是百感交集，用一句话概括就是：“困 难与顺境交替，机遇与挑战并存”。在即将过去的学年里，在上级领导的悉心关怀下，我校各项工作与时俱进，取得了一个又一 个骄人的成绩。即将过去的这个学年，是我校全体教职工在教育 行政主管部门领导下，同心同德，励精图治，开拓创新，不断进 取的一年；是七中不断发展壮大，迈上新的征途的一年！现根据本 人的工作职责和实际情况，我将本年度的工作向各位领导及教师 们汇报一、基建工作1、以“服务”为根本，逐步树立学校班子形象。落实“承包 责任制”，班子主要成员坚持上课、听课;继续坚持行政领导下级 组，一人负

30、责一个年级，负责整个年级的教育教学和日常管理；每 个班子成员与一个后进学生建立“一帮一”结对子帮教关系。对 年级、后进学生进行实实在在的指导和帮助。2、提出“有困难找领导”。领导就是服务。学校整个班子成 员都敢于向全体教师作出“向我看齐”和“有困难找领导”的公 开承诺，热情关心师生的思想、工作、学习和生活，为教职工办 实事、办好事。针对教师中合理合法又力年能及的事情，坚决与 老师一道解决实际困难，既是当家人，又做教师的贴心人。比如 教师及家属生并家庭经济困难等等，我们都尽可能的上门慰问和 帮助。3、做到“深入教学第一线”。班子成员都坚持上课、听课、评课，我本人每学期都听课在40节以上，评课在3

31、0节以上。作 为校长，我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上，经常和 老师们探讨课堂教学和教改教研，自己也做到坚持学习理论和参 加继续教育，掌握学校教学工作的第一手资料和信息，对决大多 数老师的教学工作都有一较深入的了解，崇尚实干，工作效率较 高。4、一流的师资队伍。我校教师团队结构合理、品德高尚、业 务精良、爱岗敬业、团结奉献，百分之百的教师达到本科学历， 其中研究生15人，骨干教师39人，其中国家级骨干教师3人、 省级3人，市级11人,所有教师专业与学科对口，胜任率100%, 计算机合格率100%,参与课题研究的教师占98%以上。教师结构 合理，青年教师占41%,全校平均年龄为35、6岁

32、，一流的教师队 伍为学校的卓越发展提供了有力的人力保障。二、德育工作学校把德育当成一门系统的工程进行研究，当作统领学校一 切活动的核心来认识，工作中践行“一、二、三、四、五、六”的 德育模式。即坚持“卓越品质成就卓越人生”的德育理念;逐步实 现“培养良好习惯、铸就卓越品格”的德育目标;认真践行“主题 化、课程化、活动化”的德育策略；以“活动育人、习惯育人、心 灵育人、环境育人”为四个德育途径；丰富并完善五项课程内容。即传统文化教育、良好习惯教育、感恩教育、国防与时事教育、 生命时空教育。突显“小、近、实、细、艺、情”的六个德育特 点。我校德育工作中，立足基础开展了形式多样内容丰富的德育 活动，

33、开发了系列的、科学的、特色的、多元的校本德育课程，使 德育内容主题化、德育主题课程化、德育课程活动化。为学生的 卓越发展奠定了坚实的基础。1、落实区家庭教育公约文件。成立家长委员会、家长学校, 建立家庭教育指导队伍、校长信箱，定期开展工作；定期召开家长 会，对家长进行家教工作培训，提高家教水平，争取家长对学校 工作的支持理解。多大，就看你做不做，怎么做。而现在这个社团将要换届，交给 下一届的组织。在这里我由衷的希望老师们能继续关注他们！继续 支持他们！恳请老师们能给他们的呵护。一起将他打造成一种文化。在我们校区还有许许多多像这样的社团，比如：青年志愿者 协会等。社团文化其实是最灿烂的文化，他能

34、提供的机会让同学们在 校园里过的更充实，更有意义！毕业之际总想把最美好的祝福给学 院留下，在这里我由衷的祝愿：学院的社团更加的丰富多彩，学 院的明天更加的灿烂辉煌！很感谢老师们一年来的关心和支持。主席团的工作将是我们 大学生活最美好的回忆！谢谢大家！学校的述职报告怎么写篇220_至20学年度对于本人来说，是工作上有较大变更的一 年，是忐忑与困惑交织的一年。现就本年度本人的一些工作和思 想状况述职如下：20年秋学期，本人分管行知学校一至九年级的教学工作和 全体教师的科研工作，兼代行知学校九（6）班班主任和九（6）班 的数学教学；20_年春学期，本人调离行知学校，回到三十八中， 分管三十八中政教、

35、团委，负责大通路校区的一些日常工作，并应局领导要求，继续兼代行知学校九（6）班的数学教学。本人能力薄弱，始终相信勤能补拙。一年来，不管是在行知 学校，还是在三十八中，一直坚持早晨七点到校，晚上七点离校， 中午留校的作息方式，希望以勤勉之身、勤恳之心以及一丝不苟 的态度，为学校、老师以及学生做好一些必要的服务工作。其间， 有不周到之处，恳请各位领导、老师的体谅，本人一定会总结经 验，反思不足，力求改进，努力完善。本学期，本人初次分管政教和团委工作，对这些工作都不熟 悉。由于政教和团委几位老师的不断努力和各位班主任、各位老 师的支持，使得七、八年级计2575人研学旅行顺利开展，全国“零 犯罪学校”

36、得以申报，合唱展演成功举办，跳绳比赛、素教活动、 防震演练、未成年人思想道德建设等工作完满完成，暑期学生体 育训练有序进行，各类社团活动蓬勃开展，并在省、市、区乃至 全国均取得优异的成绩。本人带了很多届的初三毕业班，这个学期是特别的一届，因 为跨学校工作，每天我只能课前到堂，下课便回三十八中，所有 的作业带回来改，与学生课下接触很少，因此不得不多思考提高 复习效率的方法，不得不多研究中考考纲、中考信息，使得对中 考复习的感受较以往深刻了很多，同时，学生的中考成绩也由九 年级开学初接手时的倒数变成了正数，这是对本人一年来辛苦的极大宽慰。为了改变本人口拙笔乏的现状，工作之余需要不断学习，于 是读书

37、、随笔渐成习惯。本年度一篇论文获安徽省教育学会一等 奖，个人博客却越写越糟，一年不如一年，今年的全区博客评比 仅获二等奖，对于自信心有极大的打击。作为一名教师，必需要具有忍受清贫、不怕寂寞、甘于奉献、 乐于学习的精神，“飘飘何所似，天地一沙鸥。”只有淡然至此， 才能宁静致远。我需要用勤奋去走每一步，用虚心去编织每段时 光，用敬畏去欣赏每道风景，用宽容和感恩去对待每一道目光。 预祝各位领导各位老师新的学年感觉更幸福！学校的述职报告怎么写篇3本人于20年毕业，同年担任高中生物教师，20年被评定 为中学生物二级教师，至今已满五年。在参加工作的几年中，我 一直都能服从学校的工作安排，爱岗敬业，尽心尽责

38、，认真完成 学校交给的任务。下面本人对从教几年来的工作情况向各位领导 汇报。不足之处恳请各位领导批评指正。一、教学、教研方面在教学基本功方面，我特别注意在语言表达能力，组织管理， 总结能力等方面下功夫；在教学方法及教学艺术方面，我虚心向 有经验的老师请教，积极听课，认真阅读有关教育教学的书籍杂志，努力提高教学水平。在工作的这几年中，我分别担任初一、初二、高一、高二的生 物教学。我除坚持备好课，上好课外，还按学校要求制定教学研 究课题，针对该课题，搜集理论指导材料，用理论指导实践，在 实践中丰富，调整，优化理论。作为一名年轻教师，我虚心向教 研组的老教师学习，认真研究教材，积极参加集体备课活动，

39、学 习大家的教学方法，提高课堂效果和教学质量。在教学中达到并 超出了学校设定的指标，获得了理想的成绩。在高二的学业水平 测试中，所教班级全部过关。二、班主任工作方面班主任是班级的组织者，教育者和指导者，是学校对学生进 行教育和管理的骨干力量，是联系科任老师的纽带，也是沟通学 校教育，家庭教育和社会教育的桥梁。教师肩负着的不单是教书， 更是育人工作。我毕业至今一直担任班主任，通过几年的实际工 作，我对这项工作有了更深的认识，并在班级管理中形成了一系 列自己的做法。首先、要求自己始终带着一颗爱心去工作，让学生感觉到你 是真心地关心他，鼓励他，从而缩短了师生之间的距离。同时， 他们犯了什么错误的时候

40、，也就更容易表露自己的想法，接受我 的教育，很快地加以改正。这种爱，有对学生思想形成的正确引导，更有对学生生活上实实在在的关心。其次、我知道教育学生不是一朝一夕的事，是一项长期的工 作，而且高中阶段的学生有着很强的自尊心和自主性，这就需要 有足够的耐心与他们探讨，交流。在平时的工作中我特别注意细 心观察，发现了学生的进步，马上以真诚的态度表扬，鼓励；发 现了学生的错误，同样以真诚的态度，平和的语言与学生交流， 学生是完全能够接受的。第三，我始终坚信严是爱，松是害，在对学生关心爱护的同 时，也从不忘记对他们严格要求。班干部制定，并通过全体同学 商讨，修改，我班制定了严格的班级文明公约，在班宣读，

41、张贴 后，师生一起严格遵守。特别是我这个班主任，以身作则，严格 遵守，起到了很好的表率作用。捧着一颗心来，不带半根草去，陶行知先生的真知灼言，言 犹在耳，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光 荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年教师，我知 道我的工作才刚刚开始，党在新时期下的素质教育的方针政策己 经确定，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。学校的述职报告怎么写篇4一晃，来到马上五年了，这五年，是飞快的五年。在 这片热土上，做了一点事情，留下了一丝痕迹，收获了无限欣慰。我将戒骄戒躁，奉献自我，不断做出新的业绩来，用真情回 报社会。20年，是二中校比较辉煌的一年。一

42、年来，校领导班子团 结一致，勤奋工作，不断开拓创新，整体推进学校工作向前发展。 全校教职工精神振奋，工作有序，心情愉快，许多教学新秀脱颖 而出，教学骨干得到公认。教育教学竞争日趋激烈，教师队伍团 结和谐。全校学生勤奋学习，自觉遵规守纪，校园内外富有朝气， 充满活力，学生竞赛获奖的喜报频传，初中毕业、小学毕业考出 了二中校的成绩。这些成绩不仅得到了广大职工群众的赞赏，也得到了上级领 导的好评，各种荣誉纷至沓来：靖远矿务局“先进党支部”、“文 明学校”、“课堂基本功训练先进学校”、“模范职工之家”、 “先进女职工集体”、“青年文明号”班组，全国“张思中外语 教学法推广先进学校”等等。同时许多工作思

43、路清晰，措施得力， 富有成效：教职工考核办法推广到全局各中小学，民主管理、校 务公开的办法成为各学校的典范，学科基本功训练一步一个脚印 地向前推进，“韵语教学”稳步推开，体育分组实验教学搞得有 声有色，一本内容详实完整的二中规章制度汇编将学校不断 推进到“依法治校，按章办事”的健康有序的发展轨道，依靠每 位教职工的双手基本建成了园林化的校园。所有这些充分展现了我校二0_年的辉煌，也倾注了多年来上级领导和兄弟单位的关 怀与支持;凝聚着二中全体师生员工的辛劳和汗水，饱含着校领导 的许多辛酸，也成为我这个“班长”惶恐不安的政绩。年末岁初， 总结过去，成绩的取得实在不易，努力的途径和方法也很多很多。

44、这里我侧重从下面几个方面谈谈自己的感受：一、发扬民主，确立民主管理的有效机制，是保障校长正确 行使权力的有效途径一个好校长应该具有良好的民主作风，坚持民主集中制的原 则，集众人智慧，鼓班子干劲，做到严以律己，宽以待人。在几年 的校长工作中，我注重养成自身的民主作风，虽然没有达到效果， 但主观努力丝毫没有放松。九八年初我被任命为教育处副处长兼 二中校长，具有全面负责学校工作的权力，但我处处将自己摆在 校长的位置上，我常常面对人们的恭维幽默地讲：自己是校长兼 副处长。我自觉地把自己置于党支部和教职工代表大会的监督之 下，而不是以处领导的姿态去总揽学校的一切。为保证党支部和党支部领导的教职工代表大会放心大胆正确 行使监督，我主动配合并且积极出主意想办法，以确立民主管理 的有效机制。学校重大问题的决策，如制订计划、开展重大的活 动、任免中层干部等均有党支部的参与。对教职工敏感的问题如 财务收支、各种补贴的发放、评优选先，教职工考核等均事先通