派出所任所长谈如何开展好派出所工作心得体会.docx
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1、派出所任所长谈如何开展好派出所工作心得体会 依据县局统一支配部署,我于xx年xx月xx日到xx派出所任所长一职,就任后,我快速进入角色,主动适应新环境,在仔细学习领悟上级指示精神,全面了解辖区治安、维稳形势的基础上,全力以赴抓班子、带队伍,促工作,保平安,使全所上下呈现出主动进取、蒸蒸日上的良好局面。一个优秀的派出所所长,能稳定一片,服务一片,凝合一片,派出所所长职级不高,要求却很高,既要冲锋在前还要兜底断后。不仅要承上启下,还要联系左右,更要调动内外。我曾担当过xx派出所所长长达十年时间,在这十年里我积累了珍贵的工作阅历,现就将来如何开展好xx派出所工作谈谈我粗浅的看法。 一、队伍管理新气象
2、 结合“坚持政治建警察全面从严治警”教化整顿工作,进一步增加政治思想工作的常常性、针对性和实效性,加大从严治警、从优待警工作力度,加强纪律作风建设,确保全所民辅警统一思想相识,以良好的精神面貌投入工作;同时提倡“工作成果是干出来”总体思路,充分发挥人的主动因素,在派出所内形成“多干事、干好事”的良好风气。 1、发挥领导表率示范作用 叫响“向我看齐”的口号。由我带头,坚持做到以身作则、冲锋在前、勇于担当,以实际行动为全体民辅警做出了表率。自我到任后,国庆值班期间多次连夜参加办理案事务,从接处警、制作询问笔录到完善办案流程等每一个步骤都做到了亲自参加,极大程度的调动了民辅警的工作主动性。 2、增加
3、队伍凝合力 到任后我与每一位民辅警都进行了沟通、谈心,仔细了解工作状况,征求看法建议,通过集思广益、坦诚沟通,进一步融洽了同事关系,主动为民警、辅警排忧解难、加油鼓劲,增加了队伍的凝合力和战斗力。 3、变更从内务起先 重新相识内务管理的重要性,消退民辅警消极懈怠心理,从思想根源上端正民辅警对待内务管理的看法。国庆期间由我带领国庆值班民、辅警将城北派出所大院各个卫生死角彻底清除;为解决派出所大院内停车不规范的问题,请专人为派出所搭建了停车棚,院内不出现一辆摩托车、自行车全部归入停车棚内。今后还将对民警办公室、宿舍的物品摆放、被子质量等进行定期、不定期检查评分,公布评比成果,对存在的问题当场责令整
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