供水绩效过程指标及评价方法.docx

《供水绩效过程指标及评价方法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《供水绩效过程指标及评价方法.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、供水绩效过程指标及评价方法评价指标评价标准指标分值管理指标管理制度有节水管理相关文件、节水管理制度、设施维护 保养制度并实施，制度应系统、科学、适用、有 效，资料完整得2分；有健全的节水统计制度，供用水统计台账信息完 整，得2分。4管理机构和 人员有负责用水、节水管理的组织机构和人员，应附上文件、制度资料，资料完整得2分；节水管理人员职责明确，应附上职责资料，资料 完整得2分。4工艺操作手 册水厂的每个处理工艺、设施均应编制运行、维护 保养的操作指导手册，且手册编制应遵循科学、 适用、节约集约的原则，得2分。2节水规划建立短期或中长期节水目标，目标合理得1分；有制水和供水现状分析和节水潜力分析

2、，得1分。2水平衡测试按规定提交有效期限内的水平衡测试报告书，得1 分；编制供水标准水量平衡表，符合表623的规定， 数据完整有效得1分。2供水绩效评 价按规定提交有效期限内的用水绩效评价报告书， 得2分。2节水宣传公共区域设有节水宣传标识，得1分；每年组织开展节水宣传或其他节水相关活动，档 案资料齐全，得1分。2员工节水参 与度员工节水参与度平均分290,得2分，每低5扣1 分，直至扣完。2技术指标单位管长漏 损量I区，单位管长漏损量W18 (m3/(km-d),得5 分；II 区，20 (m3/(km-d),得 5 分；III 区，24 (m3/(km-d),得 5 分；IV 区,28 (

3、m3/(km-d),得 5 分;每增加2 (m3/(km-d)扣1分，直至扣完。5管网压力合 格率管网压力合格率100%,得5分，每低1%扣1分， 直至扣完。5水质综合合 格率水质综合合格率100%,得4分，每低1%扣1分， 直至扣完。4管网水浊度 平均值管网水浊度平均值W0.6NTU,得4分，每高0.1NTU扣1分,直至扣完。4管网更新改 造率I区、n区管网更新改造率22%, in区、iv区管 网更新改造率21%,得4分，每减小0.5%扣2 分，直至扣完。4人均日售水 量人均日售水量450 rrP/dp得4分,每减小50m3/d-p 扣1分，直至扣完。4配水单位电 耗配水单位电耗380KWh/ (dam3-MPa),得2分, 每增力口 20KWh/ (damMPa)扣0.5分，直至扣完。2净水剂药耗单位制水净水剂耗量12kg/ (万nAd),得2分, 每增力112kg/ (万m3.d)扣0.5分，直至扣完。2服务 指标抄表到户率抄表到户率80%,得4分，每减小1%扣1分，直 至扣完，4投诉处理及 时率投诉处理及时率100%,得4分，每减小1%扣1 分，直至扣完。3管网修漏及 时率管网修漏及时率100%,得5分,每减小1%扣1 分，直至扣完。3