广东省安全生产管理重点人的因素运动轨迹试题.docx

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1、广东省安全生产管理关键点：人原因运动轨迹试题一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题备选项中，只有1个事最符合题意） 1、依据工伤保险条例要求，工伤保险赔偿实施_赔偿标准。 A按过失大小 B过失推定 C有过失 D无过失 2、劳动保障行政部门应该自受理工伤认定申请之日起_天内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定职员或其直系亲属和该职员所在单位。 A15 B30 C45 D603、_对锅炉内部压力极限值控制及对锅炉安全保护起着关键作用。 A防爆门 B压力表 C安全阀 D超压报警装置 4、_是中国矿山使用最广泛工业炸药。 A水胶炸药 B硝化甘油炸药 C硝酸铵炸药 D乳胶炸药5、进行必需安全生产

2、资金投入，是生产经营单位_。 A绝对义务 B法定义务 C劳动义务 D义务 6、为使检验工作愈加规范，且能将个人行为对检验结果影响降低到最小安全生产检验方法是（）。 A安全检验表法 B仪器检验法 C常规检验 D专题检验 7、做好事故统计工作，最基础要求就是统计_要全方面、正确，没有遗漏。 A事件 B数字 C内容 D依据 8、_是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害伤害。 A有害原因 B事故隐患 C危险原因 D危险 9、依据注册安全工程师管理要求，注册安全工程师申请变更注册，申请人应提交材料不包含_。 A注册申请表 B申请人执业证 C申请人和原聘用单位协议到期或解聘证实(复印件) D注册使用期内达

3、成继续教育要求证实文件 10、安全评价机构应编制_，用于规范安全评价过程和行为，确保安全评价质量。 A安全技术资格证书 B安全过程控制文件 C安全评价人员资格证书 D劳动用具使用说明11、煤矿安全监察条例立法目标是_。 A为了保障煤矿安全，规范煤矿安全监察工作，保护煤矿职员人身安全和身体健康 B为了保护煤矿荣誉，规范煤矿安全工作，保护煤矿职员利益 C为了保障煤矿安全，保护煤矿经济发展 D保障煤矿一切安全，保障煤矿职员一切利益 12、_是负刑事责任依据。 A含有犯罪组成要件 B含有犯罪组成证据 C含有犯罪组成现场 D含有犯罪组成条件 13、生产安全事故分为责任事故和非责任事故两大类。下列行为或原

4、因造成事故，可认定为非责任事故是_。 A违反自然规律行为造成事故 B违法行为造成事故 C违反规程行为造成事故 D无法估计原因造成事故14、现在中国外油类火灾基础扑救方法是_。 A二氧化碳灭火器 B泡沫灭火器 C干粉灭火器 D自动喷水灭火系统 15、根据安全评价要达成目标，安全评价方法可分为_、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。 A事故致因原因安全评价方法 B事故发生可能估计评价法 C事故伤亡人数评价法 D事故多发时间评价法 16、向井下局部地点进行通风方法，按通风动力形式不一样，可分为局部通风机通风、矿井全风压通风和引射器通风，其中以_最为常见。 A局部通风机通风 B压入式通风 C

5、矿井全风压通风 D引射器通风 17、任何情况下，电动机绝缘电阻不得低于每伏工作电压_。 A800 B900 C1000 D1100 18、依据安全生产法要求，_依法对负有安全生产监督管理职责部门及其工作人员推行安全生产监督管理职责实施监察，发觉违法违纪，要依法处理。 A公安机关 B劳动行政主管部门 C监察机关 D人民法院 19、安全生产行业标准相关安全生产方面标准，关键由国家_负责。 A煤监局 B安监局 C人事部 D民政部 20、甲是某面粉厂总经理，1年前经培训考评取得了安全培训合格证。根据相关要求，现在甲需要进行12课时安全生产管理再培训。下列培训内容，属于再培训关键内容是_。 A面粉粉尘危

6、害知识 B安全生产基础知识 C企业安全规章制度 D预防面粉粉尘爆炸新技术 21、某烟花爆竹生产企业销售收入是380万元，则该企业应该提取安全生产费用是（）万元。 A12.3 B13.3 C11.4 D12.4 22、粉尘分散度是指粉尘整体组成中多种粒级尘粒所占百分比。粉尘组成中，小于_Pm尘粒所占百分数越大，对人危害越大。 A2 B3 C4 D523、职业接触限值意在预防劳动者接触过高波动浓度，避免引发刺激、急性作用或有害健康影响，要求进行_。 A安全汇报 B安全隐患检验 C职业风险防范 D监测评价 24、依据预警指标内在特点和对指标信息掌握程度，能够采取预警方法是_。 A指标预警、原因预警、

7、综合预警 B指数预警、单项预警、综合预警 C简单预警、复杂预警、原因预警 D指标预警、原因预警、复杂预警25、场外事故应抢救援预案，由（）依据对应安全汇报和相关资料制订。 A政府主管部门 B安全检验部门 C企业 D企业和政府主管部门二、多项选择题（共25题，每题2分，每题备选项中，有2个或2个以上符合题意，最少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选每个选项得 0.5 分） 1、在车间内对机器进行合理安全布局，能够使事故显著降低，布局时要考虑原因包含_。 A时间 B空间 C地点 D照明 E管、线部署 2、依据对评价指标内在特征和了解程度，预警方法关键有三种。下列相关预警方法说法，正确是_。 A

8、预警方法有指标预警、原因预警、综合预警 B指标预警是依据预警指标数值大小变动来发出不一样程度报警 C因为出现工人误操作，发出报警，这种预警方法属于原因预警 D指标预警属于定性预警方法 E原因预警属于定量预警方法3、矿山设计_具体项目必需符合矿山安全规程和行业技术规范。 A供电系统 B通风系统 C运输系统 D保障系统 E排水系统 4、安全生产法明确给予从业人员权利有_。 A知情权 B赔偿请求权 C检举权 D安全保障权 E指挥权5、生产经营单位应首先结合本身实际情况建立并保持一套程序，关键提供和描述危害辨识、风险评价和风险控制策划活动过程_。 A依据 B方法 C程度 D要求 E范围 6、属于特种设

9、备有电梯、锅炉、压力容器、_等。 A厂内运输车辆 B车床 C起重机械 D数控机床 E配电设备 7、依据铸造加工时金属材料所处温度状态不一样，铸造可分为_。 A热锻 B温锻 C冷锻 D水压锻 E超高温锻 8、事故应抢救援总目标是经过有效应抢救援行动，尽可能地降低事故后果，包含_等。 A人员伤亡 B财产损失 C救援费用 D环境破坏 E应抢救援方法 9、某单位下述各项投入属于安全生产投入有_。 A办公室安装空调系统 B工会组织职员度假休养 C购置消防器材 D更新除尘系统 E消防器材维护 10、1月8日，国务院公布国家突发公共事件总体应急预案将突发公共事件分为_。 A自然灾难 B事故灾难 C公共卫生事

10、件 D社会安全事件 E社会治安11、事故分类方法有很多个，中国在工伤事故统计中，根据企业职员伤亡事故分类标准(GB 64411986)将企业工伤事故分为20类，分别为_。 A冒顶片帮 B透水 C触电 D尘肺病 E灼烫 12、安全验收评价汇报关键内容包含_。 A易燃易爆场所评价 B安全生产管理评价 C安全验收评价结论 D危险性预先分析 E事故分析和重大事故模拟 13、下列说法正确有_。 A生产劳动防护用具企业生产特种劳动防护用具，必需取得特种劳动防护用具安全标志 B生产或经营劳动防护用具企业或生产或经营假冒伪劣劳动防护用具和无安全标志特种劳动防护用具，安全生产监督管理部门或煤矿安全监察机构责令停

11、止违法行为，能够并处5万元以下罚款 C进口通常劳动防护用具安全防护性能不得低于中国相关标准 D特种劳动防护用具安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖特种劳动防护用具安全标志管理中心印章 E特种劳动防护用具安全标志标识采取古代盾牌形状，有“防护”之意；盾牌中间采取字母“S”表示“劳动安全”之意14、危险、有害原因分类方法多个多样，安全评价中常见_方法进行分类。 A造成事故直接原因 B参考事故类别 C造成事故间接原因 D原因性质 E危害程度 15、安全评价包含_。 A安全初评价 B安全预评价 C安全验收评价 D安全现实状况综合评价 E专题安全评价 16、依据消防法要求，对消防安全关键单位

12、有违反消防法要求违法行为，分别给_行政处罚。 A警告 B罚款 C责令停止违法行为 D开除 E拘留 17、应抢救援教授组在应急准备和应抢救援中起着关键参谋作用，包含对_等行动提出决议性提议。 A城市潜在重大危险评定 B应急资源配置 C事态及发展趋势估计 D应急力量重新调整和布署 E事故后恢复 18、安全生产监督管理内容很多，关键包含_方面。 A安全管理和技术 B机构和安全教育培训 C隐患治理 D伤亡事故 E安全生产许可 19、安全生产工作由_等几部分组成。 A源头管理 B过程控制 C应抢救援 D事故查处 E监管监察 20、煤矿必需取得_许可证。 A安全生产 B煤炭生产 C采矿 D煤炭销售 E卫生

13、 21、电力工业是一个国家经济命脉，在国民经济和人民生活中占有极关键地位。电力生产关键特点有_。 A发、输、供、用电同时完成 B管理高度集中 C连锁性 D资金和技术密集 E可靠性要求高 22、在使用职业接触限值时，应注意_等。 A时间加权平均许可浓度使用 B最高许可浓度使用 C短时间接触许可浓度使用 D通常浓度使用 E对浓度没有特殊要求23、各个部门和全部些人员全部根据职业安全健康管理体系要求开展对应安全健康管理和活动，对职业安全健康管理体系进行试运行，以检验体系策划和文件化要求_。 A充足性 B完整性 C有效性 D适宜性 E科学性 24、煤矿矿长有下列行为_，要受到煤监局警告。 A违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业 B对工人一再违章作业熟视无睹、不加阻止 C对重大事故预兆不立即采取方法 D拒不实施煤矿安全监察机构指令 E未定时评定煤矿安全生产形势25、职业病防治法要求，职业病病人依法享受_权利。 A工伤社会保险 B提出赔偿要求 C提出变动工作 D提起诉讼 E提出仲裁