白酒广告的完全手册模板.doc
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1、白酒广告完全手册在白酒营销中,广告活动占有销售活动关键位置。除了中央媒体,省级媒体广告投放,区域市场广告投放,广告管理更需要销售主管广告方面专业知识。广告费用是怎样预算?广告投入怎样和网络拓展挂钩?怎样评定广告效应?广告在销售中作用有多大?等等。广告是专业性很强学科,包含了市调,设计,评定,美学,心理学等专门学科,本篇我们尽可能不包含专业理论,从广告实践,广告操作上提供部分经验,以供参考。 第一部分 走出广告误区1、全部说广告作用很大,为啥我用了却不行? 投入广告,就一定见到效益吗?尽管很多人现身说法,说广告是“小钱不去,大钱不来”,说广告是刺激市场兴奋剂,但很多企业是“赔了夫人又折兵”,企业
2、主还不知道广告费用在哪里浪费了。几年前标王“秦池”陨落就是一个活生生例子。 误区:企业把广告看成品牌塑造万能钥匙,不过广告只是提升企业品牌著名度一个传输方法,而不是处理品牌建设路径。 A、花了很多钱做CIS,怎么没效果? CIS不是万金油。它并非是利用色彩和线条结合而成一个抽象图形,而是建立在企业经营理念和战略目标基础上价值体系。做完了CIS,对内要主动沟通,让职员了解CIS;对外要大力宣传,让消费者认识你CIS。 必需强调,CIS是建立在企业理念和战略目标基础上,建立在科学管理和量化营销推广上。另外,CIS必需依靠企业关键管理层实施从内到外管理创新,不停培训职员,培训经销商,从而确保企业管理
3、水平在CIS推广中得到不停提升。 在白酒行业中,CIS除了表现在VI视觉利用上,更关键是必需表现在市场营销运动中。经过CIS,达成传输企业文化,酒文化,品牌文化作用。 B、投了几百万元广告,怎么没效果? 广告并非投入越多,效果就越好。广告要讲成本效应,广告要和销售活动紧密地结合起来,在产品不一样周期,做不一样计划。为何外界看白酒广告说“烧钱”?这道理指就是白酒企业在整体计划上缺点。白酒企业往往重视短期广告效应,而忽略了整合营销传输。因为专业知识欠缺,白酒企业在广告投入上十分随意,这是白酒企业通病。 C、请了某某策划大师,为何还不行? “大师”是很不雅观词语,既为大师,肯定有异于常人。大师不可不
4、信,但决不可迷信。大师也要遵照市场规律。企业市场活动是一个完整系统,任何“拔苗助长”行为全部是有害。其实企业管理计划,还是需要企业在提升本身竞争力上下工夫,请“大师”如同请“神”或是“巫婆”。可能她给企业一剂“壮阳药”,但药性过后,企业便陷入更疲软境界。 D、广告拍得好,为何效果不显著? 广告活动不仅仅指电视广告,电视广告出位当然好,但市场终端里活动要和广告传输概念一致,专题统一,风格一样,让消费者一眼认出。切忌东一榔头西一锤子,花哨是花哨,但消费者怎么记得住?创意是广告活动一部分,但不是全部;任何品牌也不可能依靠创意保持长久竞争力好创意仅仅处理了传输愈加顺利、愈加轻易、更易打动消费者心灵问题
5、; E、广告做得好,为何销量上不去? 这里牵涉到广告销售力,终端整协力,和市场细分诉求点和销售管理力度等等问题。广告只是营销一部分,而且在市场竞争越来越猛烈今天,广告所能够承载信息愈加有限,所以,广告对于品牌作用相对减弱。2、不是广告没有用,而是你不会用! 明白了误区所在,是我们走出误区第一步。 做广告,首先要有明确广告目标。 比如CIS导入,为何她人能够大获成功?那是她人企业含有了企业理念和战略计划,有完整量化管理制度和主动向上团体。 比如做广告,我们一定要分析市场,分析消费者,分析竞争对手,然后找出我们优势,弱点,我们最期望告诉消费者什么,处理什么问题,达成什么目标,等等。 做广告,要选择
6、合适手段。 广告有很多手段,包含媒体广告,公关活动,促销活动,直效营销,CIS,EPIS等等。针对不一样目标,多种手段有不一样优势。 做广告,一个好合作伙伴很关键。 目前,广告企业鱼龙混杂,选择合适伙伴,结成长久合作关系有利于企业广告活动一致性。尤其是针对选择区域市场白酒品牌,选择当地广告企业有利于对当地媒体深入了解,有利于对地方市场行情、消费习惯了解,有利于把握良好广告机会。 广告要分步骤完成。 第一步做什么,达成什么目标;第二步做什么,取得什么成效,要有一定章法。在做每一步之前,全部要想到多种可能结果,并准备对策。什么全部没想,广告投入不打水漂才怪。 广告要有合理预算。 以前,能够开一台桑
7、塔那到电视台换十台宝马;那是疯狂年代。广告费花得越多,销售额越高说法是痴人说梦!销售额多少?估计有多少利润?打开市场缺口需要怎样预算?提升了著名度后该怎样投入宣传?多大预算是企业能够承受?这些问题不能不考虑。 传输通路很关键。 目标消费者在哪里?我们必需到有鱼地方去钓鱼!所以,选择合适传输通路有利于我们最轻易接触到消费者。 合作对象要注意,不管大师,广告企业,策划企业,全部要考虑她们有没有专业水准,会不会认真负责。 一个统一形象贯穿一直是广告灵魂。从CI,电视广告,报纸广告,终端促销,公关活动,广告是一个不停加深,强化印象过程,切忌花哨或个人意志附加。 目标受众明确。广告好不好,要看能不能激起
8、消费者购置欲望,这里广告包含了CIS,促销活动和宣传活动。也就是说,广告必需提供购置理由,广告必需能够产生销售。 以上分析表明:广告包含寻求合作伙伴,进行市场分析,确定广告目标,核实合理预算,选择媒体组合,制订广告计划,监督广告实施在内一套系统工程。 第二部分设置广告管理部门广告应该有哪个部门管?怎样设置企业组织架构,才有利于广告作用发挥?广告由谁来管?这些问题必需理顺,才有利于资源最好效应。做广告,企业内部少不了对应管理人员,这是本篇力图说明问题。 1、确定广告部门在管理架构中层次。 在白酒销售中,广告直接关系到目标销售额达成,所以,广告管理是企业一级管理部门。 广告管理部门职能: 企业形象
9、宣传 企业文化传输 品牌管理 区域市场广告管理,审批,审核,审计; 区域市场广告验收、评定 宣传品、促销品制作、管理 广告效应评定 外部合作伙伴选择,监控,管理 等等; 2、专业广告人员和区域市场配套。 白酒销售重心在区域市场,从现在很多企业现实状况组成份析,区域市场广告投放十分盲目,缺乏计划、控制;广告管理十分混乱,区域销售人员时常侵吞广告费用。为深入发挥广告效应,每一个区域市场配套一名专业广告人员,负责市调,媒体组合,媒体选择,广告活动监控和广告效应评定。人员能够从现在销售队伍中产生,进行相关培训后上岗,也可招聘一批人才,以加强区域市场广告传输有效性,确保广告费用合理使用。 3、广告管理是
10、企业关键,所以,相关人员全部必需掌握一定广通知识。 第三部分找个最好搭档企业要做广告,光靠本身力量是不够,白酒企业尤其如此。因为白酒企业大部分市场中心是一区域市场为单位,而且区域市场广告宣传也是以区域媒体为主体,所以广告媒体实施,调查测定等工作不是企业本身能够完成。这些工作是广告企业专长,所以,我们必需寻求外部资源。 广告企业鱼龙混杂,关键分为以下几类: 全方面服务型广告企业-4A广告企业。 通常来说,4A广告企业要求代理一个企业或品牌全部广告,同时,4A在接收广告主委托时会作出承诺:不再代理其它类似产品企业或品牌广告。4A广告企业专业性和权威性是不容置疑。 广告制作企业 媒体购置企业 有限服
11、务型广告企业 广告掮客企业。这类企业数量最多,质量最差。假如你是企业广告责任人,整天打电话或上门软磨硬泡大多是这些企业员工,千万别招惹她们,除非你想吃回扣一夜致富。 相关企业:顾问企业,策划企业,市调企业,媒体单位,设计企业,广告礼品企业等等。 怎样寻求最好搭档? 1、合作方法: 寻求领头羊。假如年度广告费用超出1000万元,那么就毫不犹豫地找4A。 假如年度广告费用在600-1000万元之间,能够找非4A全方面服务型广告企业。 假如年度广告预算在100-600万元之间,全方面服务型广告企业是最好选择。 尤其强调:若广告不是在全国,或大城市公布时,必需寻求区域广告代理。 2、肥水不流外人田,成
12、立自己广告企业。 广告因为专业性较强,企业往往不易把握,当企业内部拥有较强广告力量,企业广告投入又较大时,成立自己广告企业是十分可行。不过必需注意几点: 必需确保广告企业独立性,使之在十分客观立场上看待企业品牌和宣传,以免企业内部过多干预限制了广告企业活力。 必需保持和外界沟通和了解,抓住某一突破点,形成本行业优势。 因为广告专业化分工越来越细,没有充足人力、物力和财力,不要轻易成立自己广告企业。 3、区域市场广告怎么办? 因为白酒企业区域市场相对分散,广告投放也极为零碎,所以,确定区域市场广告合作用户是一个关键工作。 选择单一媒体购置企业。 企业专业广告管理人员监控,管理。 广告活动实施审批
13、,审核,审计制度。 4、选择合作伙伴。 审阅该企业历史资料,成功失败案例。 评定该企业实力。 该企业过去代理广告是否成功? 该企业业务能力怎样?包含:媒体关系,信息搜集,公关能力,企业文化,对用户责任心等等。 注意一点:广告是不可分割,一家广告企业合作能够确保形象,理念一致。假如区域过于分散,企业内部广告管理部门必需负担起传输管理重担,确保企业形象、品牌形象在区域市场表现一致性。 假如和广告企业打交道不多,以下方法能够让你很快上路: A 翻阅报纸,杂志,或抽出3个晚上来看电视,记下令你羡慕广告,查出背后广告企业; B 查出为竞争对手所制作广告,弃之不用; C 安排和剩下广告企业老板和策划总监见
14、面,了解业务内容及收费情况,确定相互间能否很好合作; D 挑出有合作意向广告企业,向相关人员探询这些企业制作最好多个广告,挑出广告方案最好一家广告企业。 5、善用广告企业 坦诚相见,共同为达成广告目标而努力; 建立长久,稳定合作关系; 尽可能提供相关资料; 让广告企业真正融入我们企业; 尊重创意,不要干涉创意; 别忘了给广告企业一定利润。 6、广告企业酬劳制度: 绩效基准酬劳:依广告销售效果将广告分为A,B,C三级,A级酬劳为16%,B级为13%,C级为8%,C级意味着可能结束合作关系。 确保结果酬劳:企业和广告企业共同制订出广告/营销传输计划预期目标,并要求,达成目标时,广告企业可按一定百分
15、比分红;未达目标,广告企业退还佣金。 资源基准酬劳:企业和广告企业每十二个月协议一份工作范围协议书,确定广告企业责任,包含能力,服务,人员水准,工作结果,具体市场,具体业务等,然后,双方拟订一个收费方法:远优于要求-加20%基准费用连续优于要求-加10%基准费用合乎要求-基准费用差强人意-减5%基准费用令人失望-减10%基准费用从现在中国广告业现实状况看,达成以上要求合作企业并不多。不过企业还是必需加强同广告企业协作,以取得相对规范广告管理和广告传输。 7、要求广告企业做广告效果测评。 8、乐于同广告企业沟通。 广告主有多好,广告代理企业就有多好,广告主和代理商互动确实很关键。 第四部分 确定
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