行政事务部综合科经理的岗位说明书样本.doc

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1、行政事务部综合科经理岗位说明书岗位名称综合科经理岗位编号所在部门行政事务部岗位定员直接上级行政事务部经理职系直接下级工资等级所辖人员 岗位分析日期本职： 负责集团企业办公纪律、卫生监管和文秘、办公、档案、车队全方面管理职责和工作任务：职责一职责表述：负责总部纪律卫生行政监管工作工作时间百分比：20 %工作任务负责制订和公布办公纪律、卫生检验标准频次： 负责定时对集团办公纪律、卫生进行检验频次：负责将检验结果通报各部门频次：职责二职责表述：负责车队全方面管理工作工作时间百分比：15 %工作任务指导组织全队定时学习安全、保养知识频次： 组织制订车队各项管理制度并对实施情况实施监管频次：审查对车辆维

2、修、驾驶员报销费用频次：监督车队职员绩效考评工作频次：职责三职责表述： 负责综合科内部事务管理工作工作时间百分比：15 %工作任务负责部门人员工作分配、工作指导频次：负责部门人员工作绩效考评频次：负责本部门内部值班及相关事务安排处理工作频次： 职责四职责表述：负责指导集团企业机要文件、受控文件管理，负责指导总部文件和规章制度审核、印发、存档工作工作时间百分比： 15%工作任务指导集团企业机要文件、受控文件管理工作频次：负责审核总部文件和规章制度制订频次：指导规章制度印发、存档工作频次：职责五职责表述： 负责企业总部办公及生活用具、器具、设备、设施及劳保用具采购审核、保管和发放工作工作时间百分比

3、：15%工作任务负责企业总部相关物品采购手续审核工作频次：负责监督管理相关物品保管、发放工作频次：职责六职责表述：负责集团企业来信来访处理工作时间百分比： 10%工作任务频次：频次：职责七完成领导交给其它各项工作任务工作时间百分比：10 %权力：对违规人员有处罚权对下级人员有监管权、考评权对直接下级有岗位调配权、任命提名和奖惩权在权限范围内，有代表企业对外相关事务联络权工作协作关系：内部协调关系企业各部门外部协调关系各政府机构、交通管理部门等协调工作任职资格：教育水平大专及其以上学历专业文科专业毕业或行政管理、企管专业毕业培训经历相关企业管理、行政管理培训经验3-5年以上相关工作经验知识含有行政、企业管理相关知识技能技巧含有办公自动化基础水平，一定写作能力其它：使用工具设备通常办公设备工作环境通常工作环境工作时间特征正常工作时间，特殊情况需加班所需统计文档通知、通报、工作汇报备注：