浙江公司职务说明书样本.doc
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1、 浙江康恩贝制药股份 职务说明书 职务名称: 经 理 职务等级 : 职务编号:工作部门:制 造 部 上级主管:企业副总经理 撰写日期:/9/18撰写人: 徐淼根 部门审核: 人力资源部同意: 一职务目标: 岗位设置目标,职权范围和关键内容。为最大程度地利用企业产能,周密地制订生产计划,合理地调配人力物力,建立较完整计划安排、组织协调、督促落实、考评服务体系,以确保优质低耗、安全有效、顺利地实现企业整年生产、经营目标。二关键职责 根据由主到次次序书写,列举关键工作内容,用关键动词表述所担负责任。 1、依据企业整年生产、经营目标和市场销售情况,负责制订每个月生产计划。 2、每日巡查、了解各厂生产任
2、务完成进度和安全、消防、环境保护等情况,发觉问题立即协调、处理、反馈。 3、组织召开每个月一次生产调度会,分析上月生产、安全情况,调整本月生产计划,下达下月生产任务;并负责各厂每个月生产任务完成情况考评工作。 4、每七天数次保持和销售部门热线联络,立即依据市场销售需求调整、落实产品包装规格。 5、负责生产指令签发(或委托签发)及相关生产原、辅材料库存情况了解,并依据生产需要立即组织、落实外加工和联络相关产成品(原料)外单位灭菌工作。6、负责本部门月度工作计划制订、部署、指导、完成和考评工作。三职位要素;1.知识结构 描述完成此项工作所需相关知识,和之相关理论,术语,概念,标准,规程,技术等了解
3、力要求,描述专业、学历要求,专业岗位培训,自我进修和工作实践经验、年限要求。1、 本岗位必需含有医药或相关专业大专以上学历。2、 三年以上药业生产管理工作经验。3、 掌握计算机操作技能,会使用办公软件。2.复杂程度 从工作本身性质、任务多样性、取得指导和帮助可能性、工作范围以立即效性等几方面考虑,描述此项工作对于一个受过全方面培训或已可称为合格职员来说,其难易程度。1、需要熟悉企业各相关产品品种、生产周期、生产关键设备和生产设计能力。2、需要熟知企业各相关产品工艺步骤、关键原、辅材料消耗指标、生产关键岗位及实际生产能力。 3、依据各厂生产能力,周密、合理地安排各相关产品月度生产计划。 4、依据
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