生产技术部计划主管岗位说明书样本.doc

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1、生产技术部计划主管职位说明书一、职位概述职位名称计划主管职位编号M-04所属部门生产技术部职位等级直接上级生产技术部经理定员人数1人直接下级二、职位职责1职责摘要 在生产技术部经理领导下，负责生产计划制订和管理工作。2职责说明1) 负责依据企业生产经营指标确定生产作业计划；2) 负责汇总、反馈生产作业计划实施中出现问题，并提出对应处理方案，经同意后实施；3) 负责制订物料需求计划；4) 负责完成上级领导临时交办任务。三、任职资格1、年纪28岁以上2、专业要求冶金或相关专业3、性别不限4、特殊资格要求5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)技能技能要素要素最高分职位要求分技能要素要求描述价值观

2、团体精神53需和多个工作组进行合作并担任主动角色知 识最低学历要求54本科专业知识53含有专业知识能够改善和提升本专业技术、业务范围内工作行业市场知识52了解部分工作经历53有35年相关工作经历技 巧表示沟通能力53正确清楚地表示并能争取共鸣决议能力53能独立对简单工作做正确决议计划能力54需对企业或部门有周密完善计划，而且能依据环境需要做出调整创新能力53能够利用内部和外部信息进行发明性思索，并发明性地完成工作人员管理能力53能发觉人才、挖掘人才，公正地评价人才，并能为人才提供发挥平台，并能给指导组织能力53有较强组织才能，常常组织本部门或企业其它人员出色完成任务处理问题能力54能在较复杂环境下处理本职员作范围内通常性问题谈判能力52掌握基础谈判技巧计算机技能53能熟练地掌握计算机多个文字和图表处理工具外语能力52能较快地进行专业文章书面翻译工作，能进行简单对话，书写工作文件