组长个人述职报告范文.docx
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1、组长个人述职报告范文组长个人述职报告范文1尊敬的领导:您好!20年对我而言,是非常有意义的一年,在这一年我迈进了 工作一个新的里程碑,在这一年我带领分理处的的各位同仁,在 支行领导的关心、爱护和大力支持下,以高度的责任感,恪守职 责,务实开拓,将分理处的发展推上了一个新的台阶。一年来, 我主要围绕以下几个方面开展工作:一、从基础业务入手,着力于柜员素质的培养,保障分理处 工作的稳妥推进(一)建立健全各项规章制度,奠定会计主管工作的基础。今 年我根据总行“三化三铁”要求,对分理处原有责任、制度修旧 补新,明确新的责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充 制定了相应的手工登记簿,对分理处强化内控
2、、防范风险起到了 主动的作用。(二)加强监督检查,做好会计主管工作的保证。在年内加强 考核,制定详细台帐,实行柜员工资与绩效挂钩的机制,按月考 核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。并 加大检查力度,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,有 效地防范了经营风险。巨大的收获。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,自觉 遵守各项法律法规和一切规章制度。二、工作上我相信一分耕耘,一份收获,所以我一直努力, 不断的努力学习,不断的努力工作20年我参加大学电气技术脱产学习,用三年的时间,以 优异的成绩取得了大专毕业证书。同年11月,还在四川电力职业 技能培训中心参加了变电值班员高级工
3、培训,同样以优异的成绩 拿到了高级工证书。在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。变电运行的正常和千千 万万人们的正常工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题,都要 做到虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出 现自欺欺人。而我自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名 的管理者。我始终明确一点,只有以身作则,身先士卒,班员才 能信得过,听得进,以自己的实际行动去影响班组成员,带动他 们。今年公司组织两次安规考试,一次调规考试,每次都取得较 好的成绩,n月io日我们班还参加由公司组织三个部门的标准 化演练,得到其他部门的认可和公司领导的肯定。在具体操作中 严格按安全规程做事,杜绝违章作业和误操作
4、事故的发生, 能与副班严格执行“两票三制”能正确地根据调度命令完成好每一个操作任务,做到定期巡视,定期检查,发现设备的隐患要及 时上报并记入值班记录薄和设备缺陷记录薄中,尽快消 除,以免事故的扩大。为提高我们处理事故的能力,我们在正常的学习技术之外, 变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演,以提高各位 运行人员在遇到事故时不慌乱,能准确判断,及时汇报,尽快处 理在短时间内恢复了供电,把用户的损失减少到最低。虽然我在运行岗位做了一些工作,也取得一些小小成绩,但 我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务,积累实际 经验,拓宽思路,深化细化本职工作,使变电运行和班组管理逐 步提高水平,努
5、力为企业的发展作出更大的贡献。组长个人述职 报告范文6尊敬的领导:您好!今年,在各级领导的正确指引下,我始终恪尽职守、团结同 事,坚决服从各项管理方针、政策,想方设法推进工作进步。以下 是本人的述职报告:一、认真落实生产指导计划,稳步提升产量在生产管理中,我始终按照“听从领导、辅助主任、紧跟计 划、做实基础、提高产量”的原则来推进工作。在每一项生产安 排中,我都会严格按照厂部月计划以及车间周计划的安排来指导车间的生产工作;同时,根据情况的变化而及时合理的调整生产 工作。通过集体的努力,车间的产量稳步提升。自从专项管理以 来,我继续发挥以前的成功经验,扬长避短,始终致力于提高产 量和进度。面对这
6、个新的工程项目,虽让过程很曲折,但是,我 们一直在前进。二、以人为本,狠抓落实安全生产管理建立安全管理考核长效机制。为切实推动安全管理工作进步, 我们在车间建立了安全绩效考核,通过考核,明确班组职责,提 高班组安全管理的主动性;划分区域,明确责任范围。我们对于 一些交叉的作业工位进行划分,明确班组之间的管辖范围,避免 了安全管理的死角;推动形成隐患整改过程跟踪的工作机制。为 提高隐患整改的执行力度,及时排除各种安全隐患,车间在安全 整改中,由车间主任不定期跟踪检查,同时,鼓励班组或其他职 能部门进行投诉监督。这样一来,快速形成了全车间各班组齐抓 共管的局面。有针对性的开展专项整治行动。我根据车
7、间的实际情况,对 生产中的具选用、板材堆放、余料管理等。在过程中,我主要通 过现场指导、会议、早班会以及借助安全部等方式来开展工作; 推进车间安全文化建设。通过会议、学习、标语、宣讲等方式,在 车间形成安全生产文化氛围,提高员工安全意识;参与安全责任状的签署。作为车分批分期的培训,并同时让一部分的老员工去 培训一部分的新员工,这样也让新员工被老员工带着工作,也让 他们尽快的适应车间的生活及工作。分批培训我是按照岗位的重 要性来进行分配的,如此一来重要岗位的先培训,也就让车间工 作更快进行。三、对员工的工作进行审核进入车间的员工,我会去隔一段时间就审核一次,不仅是新 员工,老员工也是。审核他们的
8、工作就能让他们更加认真工作, 而不是肆意在工作时间做些跟工作完全不相干的事情。半年来, 我在审核期间也时常抓到一些工作不上进的人,上班不是在睡觉, 就是在玩手机,一天的工作只完成了别人的一半不到,这使工作 大大降低了进度。所以对这些人进行了审核后,也对他们进行警 告,严重的直接上报给领导,直接辞退。但大体上,整个半年对 车间所有的人进行的审核,都还是比较好的。上半年的工作虽然结束了,但是下半年的工作也是马上就到 来了,我身为车间班长,在下半年的工作中我必须做好好榜样,努 力做好个人的工作,负责好车间的工作。在下半年我一定争取做 的更好,毕竟在上半年来的工作,我还是有不足的,我只有改正 了,才能
9、有更好的成长和进步,才能让车间和工厂的发展更好。 身为班长,我会对工作更加的负责,吸取以往的教训,让工作更加顺利。组长个人述职报告范文7在学校的正确领导和各位老师勤勤恳恳兢兢业业无私奉献下, 高二班级组在本学期各项工作呈现出螺旋式进步,德育工作硕果 累累,教学工作精雕细刻成果斐然,科研工作百花齐放,班级管 理各具特色,同学精神面貌焕然一新,专心进取、乐观向上,学 风深厚作风纯正习惯优良。总而言之,本学期较为精彩的实现了 班级组的工作目标,较好的完成学校和班级组的工作方案和任务。 现就本学期班级组工作中一些详细做法和体会向学校、老师们作 一简要汇报。高二班级组的工作始终为学校进展着想,始终思索同
10、学详细 就应具备哪些素养,如何培育同学等。在杨主席育人思想指导下, 依据我校育人目标和合格标准,在两年前的国旗下讲话上我就提 出国华学子就应具备的十六个方面的基本素养,培育精英人才胜 利人士,我们一向在做,一向在实践。在平常工作中准时落实学校的各项要求,准时按学校要求进 行恰当的调整。坚持对同学的管理要从小事入手,要擅长从点滴 起对同学进行训练和管理,要用爱心及奉献的崇高精神去塑造宏 大的灵魂,要以对历史对国家对将来负职责的工作态度来管理育 人。公正、公正、全方位、细致入微,重视每一个环节,抓住每一 个育人的大事,不放过每一个不良行为,不遗漏任何一个优良表现,以严谨的工作作风,急躁细致的推动每
11、一项工作,讲究方法, 追求实效,真抓实干。专心行动比任何消极等待强。行动胜于任 何空洞的说教。工作仔细注意细节,重视把一件工作做到极至, 做到的习惯,大力推行学期初的方案。一、高二班级组德育工作我校的德育工作目标:以学会做人为德育核心,培育同学” 坚毅自强、志存高远的人生信念和”追求卓越、奉献社会的人生 态度。”见贤思齐,胸怀世界,培育兼具传统美德和现代礼貌的 高素养国华学子,。探究富有特色的新时期德育工作模式,拓展 德育工作的资料和渠道,提高德育工作的科学性、针对性和实效 性。我国素养训练和我校的办学理念以及我们学校崇高的办学目 标和育人要求,都务必把德育训练始终放在第一位。高二班级组 始终
12、坚持科学的进展观,进行多种形式的德育训练,重视有效性、 针对性、求实性、科学性。重视德育管理,完善管理机制,评价机 制,激励机制。步步有方案,事事求完整,有过程监督,有通报进 度,有结果通报,有激励表扬。月月有重点,会会有主题,分层次 渐进推行方案,实现螺旋式进步。二、每月德育主题:1、8月常规管理收心训练,常规管理,连续良好习惯的养成训练。2、9月份抱负训练月,立大志做大事成大业。3、10月份礼貌礼貌训练月。4、n月份艰苦奋斗训练月。5、12月份爱心、职责心、使命感训练月。6、05年元月份坚毅自强坚韧拼搏的训练。(一)常规管理常规训练高二班级组管理表此刻细腻性、务实性、完整性,突出坚持 性。
13、坚持通报制,坚持实效性。在值日检查管理中强调:留意五 到岗,重点关注五大方面。坚持每周值日检查管理通报,坚持进 行每周晚平安检查高二扣分通报,持之以恒,系统完整。重点关 注宿舍内务管理,重点检查卫生保洁职责详细明确,重点加强纪 律管理,重点完善间操管理,改善出席人数。补充有关规定,完 善与细化学校要求。大事由小事组成,从小事做起,会做小事者 才有可能会做大事。完成事情给定时间,提高效率,避开拖沓。(1)重视学校管理育人居强常规管理,强化守纪律守规范,构成优良习惯。以班主 任为各班核心加强班级制度建设,加强班级管理。坚持在常规管 理工作中做到:严格、细致、扎实;坚持老师值班和常规检查制, 准时通
14、报一周检查结果,并提出整改推举;坚持加强班级组风气 建设:讲正气、比学习、树形象,重视宣扬和思想训练,打击消极的倾向和行为。(2)自我管理育人居强班级组同学会建设,培育同学会干部,公正公正公开的 大胆的工作,以自我检查管理育人;连续坚持宿舍内务整理职责 的人,建立宿舍职责制,建立减分登记到个人制;鼓舞同学参加 学校工作,关注学校进展,没有任何借口,务必完成各项任务。(二)习惯养成训练对于同学习惯的构成,不能只是应付了事,自觉性与习惯有 关也与思想有关,我们要高度重视习惯养成训练,习惯养成训练 是长期的,不行能一蹴而就,务必长抓不懈。常规工作做扎实才 能把精力安心的投入到中心工作上来,基本工作没
15、有做好托重点 工作的后腿。扎扎实实的确不易,但是,的确成效显著。高二班 级有38人一个学期一分没扣大约占整个班级的四分之一,高二二 班513宿舍本学期一分没扣,513宿舍长:朱宏娜成员:朱宏娜朱 光玉杨琳潘美燕吕丽丽。高二班级各班均常常消失无扣分状况, 许多时候整个班级都没有扣分消失,共性是在期末同学紧急复习 备考之时,能这样持续,证明高二班级”行为习惯的养成训练已 到达相当水平。在没有构成习惯之前,自觉永久是一个幻想,自觉是习惯的 使然,没有良好的习惯不行能有自觉的行为。自觉又是思想的体 现,没有良好的思想基础不会有自觉的行为。管理不到位,监督 缺乏力度,落实基本就是空谈。要么我们少要求,否
16、则就必需完 成,不能有任何借口。要求必需要切合实际,让同学们努努力就 能实现,所谓跳一跳能伸手摘到,但这也需要监督到位。(三)充分利用“两会的训练渠道重视两会,班会、恳谈会 每次主题明确,重点突出。各班状况各异,依据每月德育主题和 各班班情,确定自我的主题,班级组起到定向、协调、指导作用。 班会课是班主任进行德育工作的主阵地,是增加同学主体意识的 一条重要有效途径。比如本学期高二(2)班先后召开了 ”高二(2) 班需要什么?我能为班级做些什么?天下兴亡,我的职责等主题 班会,在全面熟悉自我的基础上,组织同学自主发言,热闹争论 个人与班级的关系? 一个优秀的班级对个人成长的好处? 一个优 秀的班
17、级由谁来建立?如何建设一个优秀的班群众等问题,以正 确的舆论环境,激发同学为班级、为国华服务的职责感。还如高二一班召开主题班会,提高思想熟悉。结合恳谈会资 料,召开主题班会。在主题班会上,反思争论自我的言行思想, 进行批判和自我批判;民主争论制定班规和标兵评比标准; 沟通学习方法,反思学习习惯;关注社会生活,了解农夫现状, 重温每日四问,关注海啸,关怀生命。王枭鹏同学声泪俱下,用 自我的错误训练同学;潘定国、董大海、连龙飞等同学各抒己见,争论班规;王福全赖珊等同学现身说法,畅谈学习心得;观看Flash, 展现农夫、民工的凄惨境遇;学唱校内歌曲,分散班级情感等, 每一次班会都是一次真真实切受训练
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