整治形式主义突出问题切实为基层减负 发言提纲.docx

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1、整治形式主义突出问题，切实为基层减负 发言提纲整治形式主义突出问题，切实为基层减负 发言提纲 这次县(市、区)委书记工作沟通会以整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担为主题，主要是基于3点考虑： 第一，这是中心提出的一项重要政治任务。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心高度重视党的作风建设，从关系党的生死攸关、关乎人心向背的高度，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲与形式主义等四风问题作坚决斗争，取得的重大成就有目共睹、有口皆碑。前不久，习近平总书记特地作出重要指示，强调2022年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。上个月，中办特地印发了关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，并将

2、2022年确定为基层减负年。中心有要求，浙江就要有行动。全省上下必需从中国革命红船起航地、改革开放先行地、习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地的高度，切实担负起这个重大政治责任，回答好整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担这道政治必答题。 其次，这是要传递一个剧烈信号。这些年来，省委大力提倡理性担当、真抓实干的工作导向，以深化最多跑一次改革、开展高校习大调研大抓落实活动为重要载体和抓手，深化整治形式主义、官僚主义等四风问题，形成了持之以恒抓作风、转作风、正作风的良好环境。但我们要醒悟地看到，形式主义的顽疾在我省各地各部门都或多或少存在，这与习近平总书记给予浙江的新期望是不相符合、水火不容

3、的，也是对我省两个高水平建设的一大阻碍。我们希望通过这次县(市、区)委书记工作沟通会，进一步统一思想，把全省上下动员起来、组织起来，对形式主义再宣战再亮剑，对切实减轻基层负担再深化再推动，使我省开展的服务企业服务群众服务基层活动更深化更有效。 第三，这也是借此作出一份庄重承诺。对于整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担，省委是下了决心的，也是动了真格的。前不久，我们在深化调研、广泛听取基层看法的基础上，出台了浙江减轻基层负担二十条，可以说条条都是干货实货、条条都是奔着问题去的，条条都是对基层呼声的回应。这二十条能不能落到实处，基层干部都特别关注、人民群众都看在眼里。这次县(市、区)委书记工作沟

4、通会明确这个主题，就是要让基层干部和群众更加深切地感受到省委是言出必行、说到做到的，不达目的是决不收兵的。 我们强调要整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担，并不表示我们反对一切形式。因为，形式是内容的载体，任何事物、任何工作、任何活动，都必需通过肯定的形式表现出来。因此，在工作中必要的形式还是须要的。比如，党代会、两会以及工作会、座谈会等该开的会还是要开，一些重要问题、重大政策该发文件的还是要发，前提是必要的。但假如只重形式，不重内容和结果，那么就会过犹不及，甚至出现形式大于内容、只注意形式不注意效果，这就变成了形式主义。 要整治形式主义，首先必需在思想相识上破除两大误区： 第一大误区是觉得

5、形式主义无大碍。 认为形式主义无外乎就是工作不扎实、不到位的作风问题，是小事小节，没必要小题大做、搞得大张旗鼓的。这种相识错就错在没有看到形式主义的巨大危害性，没有意识到形式主义是党的大敌、人民的大敌、事业的大敌，搞形式主义那一套是大祸害。形式主义也能害死人，这决不是危言耸听，而是血淋淋的事实。从一些重大平安生产事故的发生来看，早有预兆，有的检查多次、惩罚多次、整改多次，但往往都是走过场、走形式，存在落实层层降格、整改次次落空、责任长期虚化等形式主义的问题，最终小事拖大、大事拖炸，给人民群众生命财产造成了严峻损失。 其次大误区是觉得整治形式主义可以毕其功于一役。 认为我们现在决心这么大、举措这

6、么多，只要集中优势兵力猛打一阵子、猛冲几下子，形式主义就会彻底败下阵来，从今可以一劳永逸了。这种相识错就错在没有看到冰冻三尺非一日之寒，形式主义由来已久，已经成为一种顽症痼疾，极易反弹回潮。我们千万不能掉以轻心，既要快刀斩乱麻，让基层干部群众在较短时间内看到实实在在的改变，更要先易后难、按部就班，久久为功、步步为营，以恒久在路上的韧劲常态化整治形式主义，一年不行我们就搞两年，两年不行我们就搞三年，决不刮一阵风，决不搞半拉子工程，决不能虎头蛇尾、功亏一篑。 那么，如何整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担呢?中心出台的文件和省里出台的二十条，已经把各项举措规定得很明确很详细了。这里，我主要就如何

7、实行中心和省委文件精神，从原则方法上再提5点要求，概括起来说，就是五个破除、五个坚持。 毛主席在反对本本主义中说过一段很经典的话：盲目地表面上无异议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。 我们可以用这段话来检视工作中存在的形式主义。现在有的地方和部门干工作只一味强调上级要求，而不考虑基层实际和群众愿望，搞成上下一般粗、左右一样齐，搞成一刀切，这样从形式上看起来好像与上级保持高度一样性，事实上导致中心和省委的决策部署在基层走了样、变了形、打了折，事实上也在肯定程度上造成了通常讲的低级红高级黑。 对此，基层干部和群众看法很大，说一些干部抓工作的

8、动身点是不怕群众不答应，就怕领导不认可。产生这种现象的根源就在于政绩观错位、责任心缺失，把对上负责和对下负责割裂开来、对立起来。 整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担，首先就要求各级领导机关和领导干部做决策、干工作必需树立正确的政绩观，自觉践行以人民为中心的发展思想，在正确领悟上级精神和充分敬重群众意愿的前提下，结合本地本部门实际，创建性地抓好中心和省委各项决策部署的实行。只有这样，才能真正称得上是尽到职、负好责，才可以说是上对得起党中心、下对得起人民群众。 实事求是地讲，加强工作督查、开展业绩考核，也是强化党员干部责随意识的重要手段。但是，假如在督查考核中过于注意痕迹甚至要求事事留痕、到处

9、留痕，那就是把手段变成了目的，那就是舍本逐末。 我们发觉，少数地方、有的干部只调查不探讨，有的只调研不解决，有的只督查不整改，做的是为下基层而下基层、为调研而调研、为督查而督查的表面文章。一些基层干部反映，为了应付各种各样的考核检查，只能停下手上的工作，加班加点补台账、凑报表、写。 有的地方还要求装软件、传截图、录视频，搞所谓的图文并茂。特殊是各类APP、公众号、微信群让人应接无暇，有的基层干部不得不配几部手机、加入多个微信工作群。这样一来，督查考核的指挥棒就偏了，有些基层干部都把心思花在了编材料、造数据、修图片上了，还哪有功夫去抓落实、干实事呢? 我们整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担，

10、就要从优化考核评价机制抓起，一方面下大力气解决考评过多、过频、过度的问题，对现有的考核项目能取消的取消、能合并的合并;另一方面，在确需保留的考核检查中，更加注意效果导向、群众满足导向，引导广阔基层干部重痕更重绩，留痕更留心，让踏实干事的人有舞台、有奔头、有甜头。 形式主义看似勤勤恳恳、认仔细真，而事实上是一种低级的、无趣的、机械的行为，也是思想懒汉不动脑子、简洁化的结果。缺憾的是，现在我们还有一些干部习惯于依靠开会发文抓落实，习惯于凡事都出个证明、报个材料，不管形势怎么发展、状况怎么改变，还是抱着原来的那套老东西不放。一旦遇到问题，还振振有词地说：以前就是这么干的。这种形式主义，暴露出了我们的

11、党员干部干工作抓落实还存在思维上的定式、路径上的依靠、手段上的匮乏、本事上的恐慌。 当前，随着大数据、云计算等技术手段的广泛运用，工作手段越来越丰富、越来越便捷了，我们完全有可能借助科技手段，删繁就简、整合资源、提高效能。像我们开展的最多跑一次改革之所以受到广阔干部群众的欢迎，就是因为它在整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担、便利企业群众等方面很管用、很有效，不仅带来了流程的再造、效能的提升、服务的改进，更推动了思想的解放、理念的转变、方法的创新。 我们要把最多跑一次理念融入到工作的全过程、各方面，纵向畅通从省到市县再到镇村的信息渠道，横向打通各条线部门之间、部门与地方之间的数字鸿沟，找到找

12、准更多整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担的新方法、好载体，真正让基层干部少受折腾，让群众少受形式主义之扰。 基层管的面宽、干的事杂，基层干部吐槽最多的三个字是：累、难、苦。 累是因为人少活多、工作任务重。有的乡镇干部反映，他们一个人要对应上面好几个部门，一天忙到晚，一年忙到头，连家庭也顾不上。一旦有事请假的话，好几块工作就没法运转。 难是因为权小责重。有的地方反映，有些上级机关权重衙门作风也重，乡镇基本没有执法权力，但按属地管理要求却必需担当主体责任;上级部门把信访、交通、消防、食品、平安生产等任务下沉到了乡镇，却没有给予相应的财权和事权，名为层层压实责任，实则变相向基层搞责任甩锅。 苦是

13、因为不仅干得苦、而且心里也苦。有的基层干部说，不怕工作累和苦，就怕不被理解和敬重。有的地方不论大事还是小事，动不动就搞一票推翻、一遇到问题就搞问责，把基层干部搞怕了、主动性搞没了。 我们整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担，既要高度重视基层责权利不相称、人财事不匹配的问题，有针对性地出台一些举措，敬重和支持基层的同志，给基层赋权增能，把基层管理迫切须要且能有效承接的审批服务执法等权限给予乡镇(街道)，同时在人才、技术、资金等方面赐予相应保障，确保基层权力给基层、基层事情基层办、基层事情有人办。特殊是要让容错纠错机制发挥作用，为那些愿干事、干实事、多干事的人解除后顾之忧，让他们真正感受组织对他

14、们的敬重、关怀和厚爱。 官僚主义逼出形式主义、形式主义迎合官僚主义，两者如影随行、沆瀣一气。我们整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担，就要抓住关键少数，坚持以上率下，做到上下齐心。省、市、县各级领导干部要带起头来，少开会、少发文，开会讲短话、讲管用的话，下基层调查探讨要接地气、实打实、奔着问题去，同时对下级的形式主义要敢于较真碰硬，刚好亮红灯、踩刹车。 省、市、县各级机关部门要克服本位主义，擅长换位思索，设身处地为基层着想，做决策充分考虑是否符合基层实际，出政策充分考虑能否在基层落地见效。特殊是要常态化开展高校习大调研大抓落实活动，深化开展服务企业服务群众服务基层活动，刚好回应基层的诉求与期

15、盼。特殊是像哪些会议没必要开、开到什么范围就够了;哪些文件材料不须要报、是口头报还是书面报;哪些考核是重复的、考核指标合理不合理;哪些问责处理不规范、容错纠错不到位等等，都要主好听一听基层干部的真实心声，常常看一看基层减负的实际成效，决不能坐在大院里大楼里拍脑瓜、关在办公室里想当然。 最终我还想说的是：我省广阔基层干部，绝大多数都是揣着一颗做实事、出实绩的赤子之心在干工作，都是怀着成就一番事业、实现人生价值的志向信念在干工作，都是新时代浙江最可爱的人。我信任，在全省上下的共同努力下，我们肯定能够打赢整治形式主义突出问题、切实减轻基层负担的攻坚战，真正让基层干部卸下包袱、轻装上阵，真正让基层更加充溢动力、富有活力，更好地服务我省高质量发展和两个高水平建设。 来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习共享，如产生版权问题，请联系我们刚好删除。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页