文书档案管理制度样本.doc
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1、档案管理制度 一、文书档案立卷归档制度 (一)总则 第一条 为加强本企业文书立卷工作,特制订本制度。 第二条 归档文件材料必需按年度立卷,本企业内部机构在工作活动中形成多种有保留价值文件材料,全部要根据本制度要求,分别立卷归档。 第三条 公文承接部门或承接人员应确保经办文件系统完整(公文上多种附件一律不准抽存)。结案后立即归档。工作变动或因故离职时应将经办文件材料向接办人员交接清楚,不得私自带走或销毁。 (二)文件材料搜集管理 第四条 坚持部门搜集、管理文件材料制度。各部门均应负责管理本部门文件材料,并保持相对稳定。人员变动应立即通知行政部。 第五条 凡本企业缮印发出公文(含定稿和两份打印正件
2、和附件、批复请示、转发文件含被转发原件)一律由行政部统一搜集管理。 第六条 一项工作由多个部门参与办理,在工作活动中形成文件材料,由主办部门搜集归卷。会议文件由会议主办部门搜集归卷。 1.企业工作人员外出出差、调查研究、参与上级机关召开会议等公务活动相关人员核报差旅费时,必需将会议关键文件资料向档案室办理归档手续、档案室签字认可后财务部门才给核报差旅费。 2.本企业召开会议,由会议主办部门指定专员将会议材料、声像档案等向行政部门办理归档手续。 第七条 行政部门专职文书职责: 1.了解企业工作业务,掌握本企业文件材料归档范围,搜集管理企业文件材料。 2.认真实施平时归档制度,对企业承接文件材料立
3、即搜集归卷,每十二个月三月份前应将归档文件材料归档完成,并向行政部门办好交接签收手续。 3.承接人员借用文件材料时,应主动地提供利用,做好服务工作,并办理临时借用文件材料登记手续。 (三)归档范围 第八条 关键会议材料,包含会议通知、汇报、决议、总结、领导人讲话、经典讲话、会议简报、会议统计等。 第九条 上级机关发来和本企业相关决定、决议、指示、命令、条例、要求、计划等文件材料。 第十条 本企业对外正式发文文书。 第十一条 本企业请示和上级机关批复。 第十二条 本企业反应关键职能活动汇报、总结。 第十三条 本企业多种工作计划、总结、汇报、请示、批复、会议统计、统计报表及简报。 第十四条 信访工
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