新员工转正述职报告范文(热).docx
《新员工转正述职报告范文(热).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工转正述职报告范文(热).docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、定会在未来,将工作完成的更出色!新员工转正述职报告范文5本人在科长试用期间,在领导的指导和关爱下,始终坚持海 关工作方针,求真务实,勤勤恳恳,扎实工作。一年来,以“甘于 奉献,廉洁自律,担得起服务重任”的科室建设目标,加强科室 队伍建设,努力提高服务意识,严格管理。在等各项工作中, 尽职尽责地履行自己的职责,富有成效地做好本职工作。主要有:一、加强理论学习,提高理论素养加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力,在改 造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对基层领导干部的基 本要求。一年来,我始终把提高自身政治素质放在首位,坚持理 论联系实际,把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来,
2、注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题;与工作实际结合 起来,创造性地开展工作与改造世界观、人生观、价值观结合起 来,增强拒腐防变能力。二、不断学习和求教,时刻注意自我约束工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提 高素质。随着_,工作进入新的发展阶段,为从事这项工作的 人员的素质提出了更高的要求。为达到这一要求,在日常工作中 注重学习提高,充分利用时间学习统计学、经济学知识、计算机 知识和管理知识,提高个人素质、工作能力和管理水平。学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增 强自身领导的才能。三、尽职尽责,努力作好本职工作为顺利开展工作,为领导决策和内部管理提
3、供科学的决策 依据,本人与其他同志一道,在领导的支持鼓励下,认真思考, 在实践中学习和摸索,遵循“领导想知道的”和“想让领导知道 的的撰写思路、采用“营销观念”的工作方法完成总结科长试用期间个人的学习、思想、工作、廉政情况,我 深感在一些方面还需要继续努力,仍然存在自身素质有待于进一 步提高,工作统筹性和前瞻性需要加强,工作创造性不够等问题。 在今后的工作中需不断学习,不断总结,也需要各位领导和同事 们在今后工作中给予我更多的指导和帮助。在今后的工作中我决 心拿出更高的工作热情,更大的工作干劲,更新的开拓精神,争 取在工作中取得新的成绩,使自己的领导水平和自身素质得到新 的提高。新员工转正述职
4、报告范文6时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司领 导能给我展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领 导和同事们给予了我足够的支持和帮助,使我对招聘工作有了更 系统化的认识。在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大 的收获。同时,也为我有机会成为通泽的一份子而感动自豪。记得当初应聘时,公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我, 回顾这两个月来的工作,尽管为公司的贡献微薄,但总算迈出了 发展的第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方 面的基础知识,并且基本完成了领导安排的招聘任务,这与领导 的,指导和同事们的帮助是分不开的,我将会一如既往去工作,以 诚实、认真、谦让的
5、态度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善、 细致。以下是这两个月来工作内容:一、招聘工作1、对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资 格、岗位梳理等方面。2、对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择 相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,发布招聘信息,并找到 合适的人员。3、负责面试时间安排并及时通知候选人及需求部门负责人。4、接送候选人参加面试,并收集相关资料。5、待确认候选人后进行人员增补审批,并及时于候选人沟通 入职相关事宜。由于公司临时办公地址比较偏远,给我们招聘工 作带来了很大压力,针对以上情况我们积极采取措施,调整招聘 时间、扩大招聘范围,并将公司福利及搬离时间耐心告
6、知候选人, 消除其顾虑,效果还是比较明显。二、部门常规性工作:1、日常工作:1)部分工资表单制作及核对2)新入职员工资料收集、整理,员工名册录入更新及0A系 统更新。2、领导安排的临时性工作。三、需要改进和提高方面:1、提高自身的执行力,在取得成绩的同时,不可否认我的执 行力还有所欠缺,在以后的工作中建立危机感,做任何事情都给 自己定一个时间段尽量往前赶,提高自己的执行力及工作效率。2、加强系统化、结构化意识。完善招聘流程,把每一个环节 做细做精,充分发挥自身优势,提高业务水平。3、增强与用人部门及员工的沟通工作,完善自己的服务质量。4、深入学习人力资源相关专业知识,用扎实的理论基础武装 自己
7、,增强分析问题解决问题的能力,使之更加专业化。以上是我转正工作总结,如有不妥之处,请领导批评指正。新员工转正述职报告范文7我是公司刚入职不久的新员工目前是在后勤部门做信息技术的维护工作,刚过完试用期,准备转正,就这三个月的试用 期,我做如下工作述职:一、工作的内容来到公司三个月的时间,我也清楚明白我的工作是做什么的, 因为之前做过相关的工作,所以入手也是比较快的,在主管的带 领下,我了解了公司的各个部门,熟悉了公司有多少台电脑,我 们需要使用的软件是哪些,需要维护的办公设备虽然看起来比较 多,但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的 事情,虽然使用了一段时间了,但是问题并没有出现太
8、多。其实 最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导 公司的同事使用软件。三个月的工作,我积极帮同事处理电脑方面的问题,如开不 了机,开机异常,电脑反应迟钝,软件如何安装,进不了共享,软 件使用过程中遇到的问题等等,以及帮助新来的同事熟悉我们公 司软件的使用,集中培训每个员工必须用到的软件。维护共享的, 主机,处理共享文件的分类和监管。每天的工作虽然不是特别繁忙,但是也很琐碎,一会是运营 部的电脑出现了问题,一会是客服部在订单处理系统里面操作的 问题,一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门 跑到另一个部门是我的常态。二、工作的问题在工作当中,我也发现我遇到的一些问题的
9、确不容易解决,因为有些软件我也并不是特别熟悉,这方面我还需要加强学习, 而且公司自己请人开发的软件需要经常维护,但我并没有参与开 发,所以一开始并不是太熟悉,还需要经常跟开发的人员沟通, 三个月下来,也基本可以自己处理了。在和同事沟通交流的过程中,偶尔我会不耐烦,可能是工作 性质的问题,我觉得是小问题,他们可以自己解决的,怎么老是 叫我处理,或者明明解决过一次的问题,也教了他们,但是想下 次遇到同样的问题,还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和 了解,我也明白,他们并没有学过相关方面的知识,等于说是一 个小白,而且平常工作很忙,即使学了一遍,如果不经常操作, 也会忘记的,在今后的工作中,我也要
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新员工 转正 述职 报告 范文
限制150内