2023年市12345接诉即办工作调研报告.docx
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1、市12345接诉即办工作调研报告年初,市政府工作报告中明确提出整合升级12345 政务服务热线平台,实行接诉即办。为扎实推进我市12345 接诉即办工作,年初以来,由市政府办公室牵头,组织相关 部门单位分别考察学习了兄弟市的接诉即办改革经验、典型 做法、“码上反映、马上办理“基层社会治理模式,通过深 入考察学习,进一步明确了我市推进12345接诉即办工作的 方向思路和推进措施。近期,市政府办公室与市委政法委组 成联合调研组,深入2个区和5个县7个乡镇(街道)、14 个村(社区),采取实地走访、座谈交流等调研方式,全面 了解“接诉即办+网格化”深度融合工作现状和存在问题, 并就下一步工作提出了对
2、策建议。现将调研情况报告如下:一、基本情况20XX年,市委、市政府成立了市“市长热线”受理中 心,主要负责市政府门户网站、12345热线等渠道企业和群 众反映的咨询、求助、意见建议和投诉的办理工作,经过多 年来的探索和实践,12345热线已经逐步成为解民忧、纳民 谏、集民智的一条“金色桥梁”。市长热线先后荣获省三八 红旗集体、全国政务热线服务质量评估“价值创造奖”“卓 越管理创新奖” “服务群众优秀单位奖”、2022年中国客服节 “最佳明星班组”等荣誉称号。今年以来,按照市委、市政 府关于推动12345接诉即办工作的有关要求,市政府办公室 关部门单位根据三定方案、工作实际和行业标准,规范、细
3、化、明确各级各部门工作职责,列出接诉即办责任清单,提 高接诉即办中心派单的权威性和准确性。强化分类处理。针 对咨询求助类,通过热线知识库立即回复解答,或转热线承 办单位预留电话直接回复解答;针对意见建议类,以工单形 式转派相关承办单位进行处理,并将办理结果反馈诉求人和 热线平台;针对投诉举报类,对行政执法、纪检监察、信息 公开等涉法诉求,引导诉求人通过法定渠道反映;针对其他 类,对违反法律法规规章等政策规定,违反社会公序良俗以 及虚假恶意诉求来电,依法纳入社会信用体系管理。推动精 准派单。按照“属地管理优先”和“谁主管谁负责”的原则, 12345热线平台即时形成诉求工单,分类处置、按责转办。
4、承办单位对12345热线转来的工单1小时内完成签收,对不 属于本单位职责范围内的事项应在签收后3小时内退回办理 系统,并说明退回原因。对问题相对复杂、同时涉及县区和 市直部门单位并需要构建常态长效机制的诉求事项,实行 “双派”模式,同时向所属县区和相关责任部门单位派单, 明确主办、协办责任,协调配合处理解决诉求事项。(四)提高“办”的质效,压实各方工作责任。实行直 派工作机制,规范细化12345热线服务主体范围,推动城管 执法、生态环境、农业农村、卫生健康等行政执法权下放、 队伍下沉,扩大延伸直派范围,建立向县、区部门和街道(乡 镇)直派机制,缩减办理流程和时间。实行联合双派制度, 将涉及市、
5、县(区)、街道(乡镇)三级的诉求,在派街道(乡镇)的同时,派县(区)政府或市级部门,缩短“条” “块”衔接周期,形成工作合力。实行限时办理,根据接诉 即办责任清单,明确接诉即办工作时限,实行即办、3小时、 24小时、3个工作日和5个工作日五级处置模式。对于难度 较大或者需多个单位协同办理的复杂问题、无法在5个工作 日内解决的,由承办单位提出申请,经市12345接诉即办中 心审核同意后,可适当延长时限。实行首接负责,县区和部 门单位要明确专人,第一时间受理、核实诉求,认真负责办 理,并及时回复诉求人和热线平台。对需要跨县区、跨部门 解决的复杂问题,由接诉即办办理平台确定首接单位,牵头 协调办理,
6、其他单位积极配合,各司其职、各负其责,不得 推诿。实行协同联动,县区及各行业牵头部门对于因法律法 规政策空白,行政区域边界存在争议,历史遗留等原因产生 的确需进一步明确主责单位的疑难诉求,由市12345接诉即 办中心协调相关部门商议解决。实行全量回访,对不满意的 诉求事项,市12345接诉即办中心会同承办单位对办理结果 进行复核,对办理结果不符合规定或答复意见不准确或办理 不到位的,责成承办单位限期办理落实到位。(五)发挥“督”的作用,推动工作落实落细。开展实 时督办,建立“红黄绿”工作提示机制,未在规定时间内向 热线平台反馈办理情况,热线平台电话督办,督办后1个工 作日内仍未反馈的,由市政府
7、督查室即刻组织开展专项督办。 开展通报督办,实行“周分析、月通报”工作机制,每周对 阶段性热点问题和群众突出诉求进行汇总分析,每月对“接 诉即办”工作情况按响应率、办结率、满意率“三率”评价 指标进行通报,推动承办单位责任落实。开展联合督办,强 化转办督办联动,对诉求办理过程中出现的推诿扯皮、敷衍 塞责、弄虚作假以及群众反复投诉的,由市政府督查室会同 行业主管部门组织开展联合督办。开展提级督办,将“接诉 即办”工作逐步纳入“督考一体化”平台,每季度由市政府 分管领导根据全市党政履责“督考一体化”平台季度考核结 果,对工作成效靠后的部门单位进行点评约谈,倒逼承办单 位认真履职尽责。开展追责问效,
8、对诉求办理过程中出现的 弄虚作假、瞒报、谎报、渎职失职以及不作为、乱作为等问 题移交相关部门,依规依纪严肃处理,督促承办单位依法履 职尽责。(六)细化考”的标准,多措并举综合评判。建立效 能评价制度,开展12345接诉即办服务效能“好差评”工作, 对受理环节和承办单位办理环节进行“好差评”满意度调查, 对评价为不满意和非常不满意的工单,市12345接诉即办中 心通过短信、电话、网络等方式回访诉求人。建立公众评价 机制,12345接诉即办管理机构、承办单位建立“接诉即办” 工作公开制度,扩大信息公开的内容和范围,定期向社会公 布“接诉即办”工作情况,主动接受公众和新闻媒体的监督 评价。强化考评结
9、果运用。对市直部门单位、县(区)、街 道(乡镇)诉求办理情况根据“三率”,实行每月通报,分 类排名,对每月排名靠后的各级党组织书记,由市委组织部 进行约谈。同时将热线派件办理情况纳入各级各部门单位年 度领导班子考核、全面从严治党考核、平安建设考核等,作 为班子评先评优的重要参考,督促各有关单位依法履职,高 质量服务决策,全面提高接诉即办工作水平。(七)增强“用”的实效,提升社会治理效能。强化主 动创稳,充分发挥网格员对网格划定区域熟悉情况的优势, 以网格员日常巡查走访、入户调查、定期巡查为抓手,主动 靠前发现问题,反馈县区和有关部门,由“每月一题”工作 机制专班,督促制定具体问题化解措施,通过
10、举一反三、以 点带面,集中力量攻坚解决突出诉求。对季节性、规律性问 题要提前谋划,对苗头性问题要及时发现预警,统筹社会各 方力量共同参与社会治理,做到未诉先办,实现“群众反映” 变“主动发现,“被动”处置变“主动”解决。建强工作队 伍,常态化开展业务能力提升培训和业务“大比拼、大比武”, 以学铸魂、以学促干,着力提升热线工作人员的专业能力和 综合素养。深化与全国各地政务服务走在前列的地区和单位 的交流合作,积极鼓励再就业群体、志愿服务机构等社会力 量体验和参与政务服务工作,打造“专兼结合”的12345接 诉即办工作队伍。要关心好、发展好、使用好一线话务人员 和社区网格员,适度提高工资待遇,激发
11、工作热情,减少人 员频繁变动,保持工作延续性。加大宣传引导,及时总结在 接诉即办、服务群众工作中的经验做法和典型案例,择优进 行案例化、栏目化、视听化传播,引导群众正确认识、合理 期待、积极参与,共同维护社会大局和谐稳定。高度重视,强化措施,狠抓落实,推动12345接诉即办取得 了阶段性成效。目前,已经逐步形成以12345热线及其网络 平台为主渠道,快速响应、高效办理、及时反馈、主动创稳 的新工作格局,群众对12345接诉即办更加认可信任,已初 步实现从“办”热线到“用”热线的转变。年初以来,12345 热线共受理企业群众诉求4.7万余件次,较2022年上半年同 比增长0.17%;办结率达到9
12、9.43%,满意率由96%提高到 98%。二、主要做法(一)强化资源整合、拓宽渠道,一条热线听民生。始 终坚持以一个号码服务企业和群众为目标,扎实推进各类政 务服务便民热线整合归并,打造便民高效政务服务“总客服二 积极推动热线整合归并,对全市范围内22条非紧急类政务 热线进行整合归并,实现12345 一号对外,形成“统一模式、 统一标准、及时协调联动”的热线服务体系,打造市域内统 一接话平台。取消县级接话平台,由市级12345平台负责受 理全市域诉求,与省级12345热线互联互通,实现了话务通、 工单通、数据通和知识库通的“四通目标”,有效提升了话 务接通率及服务质效。推动“线上”“线下”受理
13、平台整合 使用,将“人民网地方领导留言板”、市长信箱办件融入 12345热线平台进行统一办理管理。积极拓展“接诉即办” APP、微信小程序、网站等受理方式和渠道,形成“统一模 式、统一标准、左右协调、上下联动”的热线服务体系,实 现线上线下全畅通,保障“接诉即办”接得更多、接得更广。(二)强化科技支撑、优化流程,一张派单管到底。积 极引入智能化技术赋能全流程业务办理环节,上线智能坐席 辅助系统、智能回访、智能质检、智能知识库等智能化模块, 话务接听与工单处理效率显著提升。正在建设完善多渠道受 理、一平台交办、数字化监督、群众可感知的民生事项12345 “接诉即办”数字化监管平台,建成后将覆盖全
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