炼钢厂岗位职能职责汇总.doc

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1、炼钢厂厂长岗位职责1、在公司领导下主持炼钢厂全面管理工作。2、负责贯彻贯彻国家安全法规，对重大事故负重要领导责任，并指引全厂各级干部员工安全生产。3、积极组织完毕公司下达生产指令，负责本厂产量、质量、消耗、成本各项经济技术指标。4、负责贯彻按劳分派原则，坚决执行公司各项薪酬政策，采用各种勉励办法，调动员工士气。5、组织制定完善各种规章制度并监督执行。6、负责炼钢工程筹划节点贯彻与现场施工管理工作。7、负责炼钢工序工艺原则执行及品种研发管理工作。8、负责炼钢厂定岗、定编人事综合管理工作。9、负责对违背规章制度员工进行考核工作监督执行。10、负责和谐炼钢厂建设工作。炼钢厂生产厂长岗位职责 1. 贯

2、彻执行国家安全生产质量工作方针政策和各项规章制度拟制本厂全面生产管理工作长期规划与近期规划依照上级规定结合本厂实际状况及市场调查参加拟制公司方针。 2. 对本厂生产方针与全面管理筹划制度贯彻实行以及各部门车间全面生产质量管理工作进行检查、督促、协调与考核。 3. 对全厂生产经营全面负责对公司对炼钢厂下达各项生产经营指标负责。 4. 对全厂安全生产负责定期组织各车间职工安全教诲及安全培训工作的保证证“安全第一”做到五项事故为零。 5. 组织管理群众性生产活动和评审、奖励。 6. 研究推广可行性生产教诲及数据、系统工程等科学管理办法。 7. 组织与指引新产品研制设计生产制造、辅助试用等生产过程管理

3、工作完善和健全生产质量保证系统。 8. 负责收集汇总、分析传递和上报全厂生产信息做到数据精确。 9. 负责对生产质量质量分析、检查贯彻状况。 10.负责对产品质量方向性技术经济性验证和监督对生产各过程原料、成品、半成品质量及检查制度实行监督。 炼钢厂设备厂长岗位职责 1. 负责设备供应依照关于规定保证按规格型号、数量按期限及时均衡地供应生产设备、经营设备、维修、改造所需设备。 2. 减少设备消耗协同生产部门依托群众搞好设备保养和合理使用充分挖掘延长设备使用寿命加强设备定额管理积极组织修旧运用。 3. 加速设备流转负责设备、备品、备件管理工作在保证设备运转正常前提下合理组织设备储备防止积压。 4

4、. 保证设备安全严格组织设备验收、保管、发放、等工作并负责设备寻常管理。 5. 协助生产车间做好生产技术工作积极组织业务和理论学习不断提高业务水平。 建立设备维修、卫生制度并进行检查验收保管设备图纸资料。 7. 负责全厂环保工作及时对污染源进行治理保证全厂环保。 设备技术科长岗位职责 1. 在主管厂长直接领导下负责全厂生产工艺、技术操作管理工作。 2. 熟悉全厂生产重要原料及辅助原料成分和各项工艺、技术操作。 3. 及时理解生产状况发现生产过程及成品中问题并制定出解决工艺、技术操作问题办法。 4. 贯彻上级规定工艺制度原则及技术整治方案。 5. 收集各种工艺及技术操作资料为生产质量和新产品开发

5、提供资料。 6. 及时反馈理解生产过程中各种工艺、操作技术信息并向车间提出整治意见。 设备技术科副科长岗位职责 1. 协助科长做好本科管理工作。 2. 全面负责全厂仪器、仪表、和计量管理工作。 3. 负责全厂仪器、仪表检修、保养、和备品、备件筹划保证设备良好。 4. 负责寻常技术管理工作积极组织业务理论学习提高专业技术学习。 5. 协助科长做好生产技术工作科长不在时负责全科全面工作。 炼钢厂办公室职责 1. 负责组织安排厂长办公会议议程认真做好会议记录并发布会议纪要检查贯彻状况直接对厂长负责。 2. 负责组织起草本厂工作筹划、报告、总结、规划、告示和规章制度等关于文献并督促实行。 3. 负责协

6、调各车间、科室共同办理好综合性工作安排全厂性会议。 4. 对的管理、使用厂部印章、简介信。 5. 起草厂部公文、函电。 6. 负责厂部公文收发文献资料缮印档案及文献管理。 7. 负责厂部关于公司大事记记录、整顿和行政工作。 8. 负责接待外单位来厂人员解决关于行政工作来访、来信。 9. 负责安排关于厂里协作会议。 10. 负责厂部信息收集、整顿、编写、反馈及上报工作办好内部刊物。 11. 负责内部法律及安全事务。 12. 负责厂部值班室、会议室、厂长办公室、领导公务用车、办公设施寻常管理。 13. 负责厂部公司管理和生产管理工作。 14. 办理上级交办其她关于行政方面工作。 劳资员岗位职责 1

7、. 负责全厂所辖人员人事档案管理工作。 2. 负责全厂人员考勤、工资、奖金记载、核算、发放工作。 3. 负责办理职工劳动保护用品支领手续与管理工作。 4. 参加厂劳动纪律检查小组组织各项抽查工作。 5. 负责接待外单位宾客及领导来厂活动。 6. 完毕厂部及各车间各项服务性工作并组织参加各项厂联动型活动。 文书员岗位职责 1. 负责对公司文献收编、传阅、整顿工作。 2. 负责做好厂部文献打印、序号编制抄送、抄报、下发工作。 3. 负责本厂及上级资料存档收集整顿厂部大事记及档案资料工作。 4. 负责办公室用品发放与管理工作。 5. 负责印章管理和对外行政简介信开具工作。 6. 负责对全厂及各车间(

8、科室)关于文献材料拟定、打印工作。 7. 完毕领导交办其他工作。 调度主任、副主任岗位职责 1. 调度主任代表厂部负责组织、平衡当班全厂生产工作指挥解决影响各工序正常生产故障保证生产筹划完毕。 布置当班生产和其他重点工作。 3. 在保证安全前提下指挥生产发现违背安全生产制度、规定和安全技术规程做法及时制止及时告知安全技术部门共同解决。禁止违章指挥、违章作业。 4. 当发生影响各工序正常生产作业故障时积极组织调节并告知炉前和连铸按调节后计划执行。 5. 在生产组织上上班必要为下班创造条件保证生产作业持续性、严格贯彻交接班制度不得在交接班时随意打乱生产秩序导致停炉、停机、停车等现象。 6. 当班未

9、完毕班产作业筹划时班后由调度主任组织生产分析会必保班产筹划完毕。 7. 对当班发生各类事故调度主任必要组织事故分析对于重大事故可上报厂部由厂部组织分析并解决。 8. 负责贯彻操作纪律管理规定、杜绝和减少非筹划停产和跑冒、滴、漏事故实现安全、稳产、优质生产。 9. 完毕厂部领导暂时交办各项工作任务。 生产科记录员岗位职责 1. 执行厂部决定服从领导。各种数据及报表必要精确无误。 2. 坚守工作岗位不串岗、睡岗、脱岗。 3. 保持通讯电话畅通及时传达厂部批示及生产调度与各车间、工段联系必要时有记录。 4. 记录、报表真实可靠准时送到厂部及关于领导和部门。 5. 完毕领导暂时交办各项工作。 炼钢厂车

10、队队长岗位职责 1. 在生产科领导下负责全车队寻常工作。 2. 保证运送工作安全的确做到不发生交通事故和生产安全事故。 3. 协助上级做好派车工作保质保量完毕运送任务。 4. 遇有紧急任务要组织全车队抢运以保证及时完毕运送任务。 5. 负责办理有关证件协助安全员解决车队各种交通事故及关于问题。 6. 组织车队人员学习交通法规和业务技术做好车辆保养维修工作做到安全运送。 7. 负责核算各车辆工作状况按日记录、月底总结熟悉车辆用油状况及车队人员调配。 掌握各车车况和完毕任务状况做好备品、备件筹划及原材料消耗记录合理安排车辆。 9. 认真完毕厂部领导交办其她工作。 转炉车间主任岗位职责 1. 在厂部

11、直接领导下全面负责车间生产和安全工作。 2. 负责本车间安全生产、行政管理工作负责完毕本车间产量、质量、品种、成本和炉龄等项指标负责贯彻上级交给各项任务保证明现高产、优质、低耗目的。 3. 负责组织职工技术培训、安全教诲工作提高职工技术水平和安全意识为本车间生产奠定良好工作基本。 4. 严格履行厂部各项规章制度定期向厂长报告工作并接受厂部监督。 5. 注重协作关系高度树立全局观念做好上、下道工序衔接和配合保证为全厂生产负责。 6. 在厂长领导下抓好所分管各项工作。 转炉车间工艺员岗位职责 1. 在车间直接领导下负责本车间各项工艺技术工作。 2. 熟悉本车间所用铁水、废钢、铁块及其他辅助原料成分

12、和各项指标。 3. 及时理解产品质量状况发现生产过程及成品中浮现问题并制定出解决问题工艺技术办法。 4. 协助技术科贯彻各项工艺制度及技术整治办法。 5. 收集各种工艺数据为工艺规程制定和新品种开发提供资料。 6. 及时反馈生产过程中各种操作信息向车间提出整治意见。 7. 做好车间和厂部交给其他任务。 转炉车间核算员岗位职责 1. 车间直接领导下负责本车间各项生产数据收集工作。 2. 依照车间批示和实际需要整顿数据记录产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标记录厂部下达任务完毕状况。 3. 掌握各种报表使用状况提前做出印刷筹划。 4依照车间领导批示和各班组需求对本车间使用各种工具及时向厂办公室报备品备件筹划。 5. 负责车间劳保发放。 6. 完毕上级交给其他各项任务。 炼钢工岗位职责 1. 职能范畴与工资内容负责本组安全生产、行政管理及经营管理工作负责完毕本组产量、质量、品种、成本和炉龄等各项指标负责组织贯彻上级交给各项任务。 2. 工作数量和工作质量准时完毕生产筹划和规定各项生产技术指标。负责转炉冶炼控制和调节好冶炼过程、终点成分和温度做到以最小消耗获得最佳效果。 3. 协作关系理解入炉铁水、废钢和渣料状况掌握钢水脱氧合金化所用料成分。