2023年“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言材料(十六篇).docx
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1、2023年“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料当前正在开展的“五大要求、六破六立大讨 论”,其最终落脚点就是要力促全市各项工作落实。一分 部署、九分落实。全市上下要通过此次大讨论活动的开展, 让“干就干成”成为xx干部的不懈追求,以每一个地区、 每一个部门、每一名党员干部的“做最好”和“当第一”, 推动XX在高质量发展的新征程上逐梦奔跑,勇立潮头。干就干成,必须有奋发有为的精神状态。良好的精神 状态,是我们做好一切工作的前提。当前的XX,大到在长 三角区域竞争中把握机遇争得一席之地,小到在某一单项 工作中在全省争先进位,都需要有不甘人后、只争朝夕、 力争上游的精神,与强者比、向高处攀
2、、跟快的赛,抓住 一切机遇迎难而上,变后进为先进,先进更要上进,始终 保持昂扬向上的精神面貌。干就干成,必须有善谋善断的前瞻思维。不谋全局者, 不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时。想法决定办 法,思路决定出路。思路科学清晰,事半功倍;思路混沌 不明,事倍功半甚至一事无成。小到一个部门,大到一个 地区,谋划好发展思路很重要。要坚持问题导向、效果导“五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论心得体会诉讼服务是人民法院的窗口,是服务人民群众的前沿 阵地。如何把抓好“五大”要求和“六破六立”大学习大 讨论与推进案件质量建设年活动、深化多元化纠纷解决机 制、加强诉源治理等统筹结合起来,为来访来诉群众提供
3、 更加优质高效便利的诉讼服务。一要提高政治站位,精心安排部署。深刻认识到开展 大学习大讨论的必要性,准确把握五大要求,认真谋划支部 工作,利用好“三会一课”持续开展学习交流研讨活动, 确保每一名党员干部都参与进来,以高度政治自觉、思想 自觉和行动自觉,推动大学习大讨论往深里走、往实里走、 往心里走。二要认真对照检视,提升工作能力。认真对照“五大” 要求和“六破六立”,全面梳理查找工作中存在的差距和 不足,对标存在的服务群众本领欠缺、防范化解风险能力 不足等问题,建立问题台账,积极探索新路径,系统谋划 新举措,着力提升大学习大讨论的实际成效。三要强化作风建设,狠抓整改落实。围绕部门职责定 位,树
4、立司法为民理念。诉讼服务中心要努力为当事人提 供优质、文明的服务,充分保障当事人诉讼权利,树立服 务大局观念。破除消极应付作风,树立积极进取精神,要 在攻坚克难中坚守公平正义,牢固树立新时代社会主义司 法理念,紧紧围绕“公正与效率”主题,妥善处理疑难复 杂涉法涉诉信访案件,在狠抓落实中提升案件质效。破除因循守旧意识,树立开拓创新精神,强化学习, 更新观念,不断提升司法能力,创造性地开展工作,坚持 能动司法,围绕“案件质量建设年”活动,真抓实干,创 先争优,努力实现案件办理“三个效果”有机统一,为进 一步优化营商环境贡献法院力量。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言汇报材料围绕“五大”要求
5、,“六破六立”大讨论活动,区市 场监管局不断提升服务水平、提升助企纾困、提升监管能 力,全面推进营商环境优化、充分发挥出市场监管的责任 与担当。一、深化商事制度改革,优化行政审批服务因我区人口基数小,所以市场主体存量较低,服务基 础薄弱,创新方式较少,年度市场主体增长量不高。今后 要加快职能转变,增强为民服务意识,秉持“高效便民” 的理念,让准入环境更加便捷。(一)推进市场主体双向便利。打造“企业全生命周 期”服务体系,市场主体准入和退出“双向”便利。全面 提高企业开办的审批效率,缩短企业开办时间,优化企业 开办“掌上办”。实现企业注销预检,为企业提供个性化 注销方案,再结合简易注销和证照并销
6、,构建便捷高效的 企业注销体系。(二)扎实推进各项改革落实。持续推进“证照分离” 改革,直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化 准入服务等四种方式。推行“一屏注销”改革、“个转企” 改革和“强制注销”改革,实现跨部门、跨系统、跨区域 信息共享联动,压缩业务办理时间。(三)提高行政服务水平质效。依托个体和企业智能 审批一体机,由窗口工作人员提供全程帮办服务,减少排 队和审批时间,提高办照效率。为企业开办免费刻制首套 印章、证照邮寄“零费用”,降低企业开办成本。二、推进知识产权提升,促进产权有形转换我区知识产权总量较少,截至今年5月份,全区发明 专利总量仅92件,每万人发明专利拥有量为4.
7、 25件,商 标有效注册量仅有2322件,知识产权成功办理质押贷款的 数目较小。(一)加强知识产权创新发展。持续开展知识产权奖 补申报工作,完善商标奖励扶持政策,充分发挥专项资金 对创新驱动发展的引导作用,提升企业的积极主动性,激 发市场主体创新创造热情。开展商标品牌培育工作,召开 商标品牌战略动员会和商标品牌培训会,助推企业品牌建 设。(二)强化知识产权运用效益。积极培育知识产权示 范试点企业,推动知识产权强企建设。加强知识产权质押 融资,全面梳理区内企业的知识产权清单,依据我区企业 存量贷款情况,在企业存量贷款到期前,与企业、银行和 担保公司沟通协调,提前介入,精准发力,提升知识产权 金融
8、服务实效,完成“无形”资产向“有形”转换。(三)强化知识产权保护宣传。继续常态化保持打击 非正常专利申请和恶意注册商标行为高压态势,强化知识 产权全链条保护,开展知识产权行政执法专项行动。深入 企业、园区宣讲知识产权有关政策及法规,做到政策上门 和服务上门,有针对性地为企业进行知识产权创造、保护 和运用知识普及。三、完善新型监管机制,提升市场监管效能为切实有效减轻企业生产负担,既要达到“无事不扰” 的效果,同时发挥新形势监管效果,营造出良好市场秩序。(一)深化“双随机、一公开”监管,加强部门协调 沟通。动态调整执法人员名单库和监管对象库,确保各部 门开展联合检查前能有效沟通对接,同时降低同一对
9、象的抽查频次,以较少的检查次数实现较大的监管效益,帮助 企业解决生产经营问题。(二)引导市场主体修复信用,营造诚信市场氛围。 实行“两书同送”机制,送达行政处罚决定书的同时, 同步送达信用修复告知书。主动告知行政相对人按照流 程自行修复自身信用,实现教育与处罚相结合,有效维护 市场主体信用,打造诚信市场氛围。(三)实行“智慧化+信用化+网格化”监管,发挥基 层监管效能。以乡镇、街道等行政区划为基础,结合社会 管理网格,将3个市场监管所管辖区域划分成若干监管网 格,并设置网格监管员,全面摸清网格内各类主体底数, 推动从粗放式监管向精细化监管转变,实现XX区内各市场 主体全覆盖监管,有效打击各种违
10、法违规行为。2023年深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言材料在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想主题教育的关键时期,按照省委有关工作要求, 在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论 正当其时、十分必要。从一定意义上讲,地区之间发展水 平的差距实质上反映出干部能力素质的差距。当前,我市 党员干部不同程度上存在能力不足、本领恐慌的问题。深 入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论,要求党员干 部认识到自身能力本领不足,坚持“干什么学什么、缺什 么补什么”,增长才干、补齐短板,拉升标杆、创新创优, 在千头万绪的工作中抓住关键,不断增强推动
11、高质量发展 本领、服务群众本领、防范化解风险本领,靠谱干事、努 力成事,为实现X绿色振兴、赶超发展增动能。抓好能力大提升,要对标先进、创新创优,提升高质 量发展的本领。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。X赶超 发展正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,尤需广大党 员干部不断学习掌握知识,提高内在素质,锤炼过硬本领, 使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上X发展的需 要。要瞄准领跑者,在思想观念、创新思路、工作方法、 工作作风上等高对接沪苏浙,主动靠上去、全力融进去, 助力X绿色发展。要不懂就问、不会就学,把学习作为一 种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立事业靠本领 成就的观念,把工作当事业、
12、把事业当学问,成为各项工 作的行家里手。要坚决做到对标对表,贯彻执行中央决策、 省委要求及市委工作不走样、不跑偏、不应付,一抓到底, 推深做实工业项目“积树成林” “老树发新干“,农业特 色产业提档升级“138+”和农业提质增效“6969”,城市 建设“畅强补”等工程,持续推动“链上大合肥、融入长 三角、牵手大上海”,奋力推进绿色振兴赶超发展“八大工 程”,推动全市经济社会发展提质增效,加快实现X在现 代化进程中不掉队、赶上去。抓好能力大提升,要用心用情、脚踏实地,提升服务 群众的本领。“人民群众的事再小也是大事”,党的根本宗 旨是为人民群众服务。我们应该始终做到权为民所用、情 为民所系、利为
13、民所谋,时刻强化服务意识,把群众满意 度作为工作的根本落脚点,关注群众最关心的现实问题, 科学合理地改进服务措施,提高服务质量,尽职尽责,为 群众解决难题。全市党员干部要以“五大”要求、六破六 立“大讨论为契机,拓展诉求收集、分类转化落实机制, 用好“重畅决” +X民声呼应工作机制,深化群众公共 利益诉求转化机制,用心用情、及时全面解决群众合理诉 求。要加强基层社会治理,推广“一合两联”和“无事找 书记”经验,深入开展“无越级访乡镇(街道)”创建, 不断完善“党建+信访机制,推动诉求解决、矛盾处置和 问题化解向基层延伸。要坚持尽力而为、量力而行,不断 保障和改善民生,着力解决群众关切的岗位、学
14、位、车位、 床位、厕位等急难愁盼问题。要进一步优化为民办实事、 为企优环境工作,着力提升办事效率和服务水平,为经济 社会高质量发展营造良好氛围。抓好能力大提升,要强化意识、守牢底线,提升防范 化解风险的本领。防范化解风险能力,实质上就是认识问 题、分析问题、解决问题的能力。“明者远见于未萌,而 知者避危于无形”。各级领导干部要强化风险意识、树立 底线思维,坚决扛好“防风险、除隐患、保安全、护稳定” 的政治责任。要严格落实安全生产责任和管理制度,深入实施“铸 安行动”,分行业、分领域开展风险隐患排查,加强梳理 扫描、分类分级拆弹工作机制执行,推动安全生产治理模 式向事前预防转型。要常态化开展扫黑
15、除恶斗争,切实加 强网络舆情引导,持续营造和谐稳定社会氛围。当前,要 全力以赴做好防台风、防汛抗旱工作,立足于防大汛、抢 大险、抗大旱、救大灾,加强监测预警、会商研判、统筹 协调,全面排查薄弱环节和风险隐患,毫不放松抓紧抓实 抓细各项防汛抗旱措施。要做好迎峰度夏工作,着力提升 电网安全管控、调度应急处置能力,全力以赴保障能源电 力供应。要切实筑牢青少年防溺水防线,全面落实“安全 第一、预防为主,综合治理、群防群治”措施,咬定目标 不放松,奋力实现全年目标任务,为绿色振兴赶超发展提 供有力保障。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会深入开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论,有利于深
16、化思想认识、对照检视问题、深化问题整改。一、查摆问题更具有针对性,理想信念更坚定。破除“小进即满、小富即安”的自满观念,树立走在前列、争先进位的进取意识,破除“墨守成规、按部就班” 的守旧观念,大胆闯大胆试,勇于创新突破。破除“重内 轻外、自我循环”的封闭观念,树立开放意识。破除“只 想做官、不想做事”的官本位观念,树立为民造福、为民 谋利的服务意识,始终把守好民心作为最大的政治,把为 民造福作为最大的政绩。破除“碌碌无为、甘于躺平”的 畏难观念,树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识。破除“急于求成、急功近利”的短期观念,树立一抓到底、久 久为功的实干意识。坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想
17、为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”。二、司法为民对立榜样找不足,服务意识再提升。民为邦本,本固邦宁,民心是最大的政治,对法院来 讲,要努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正 义,要把凝聚民心体现在让人民群众理解、支持、认可、 赞同法院的审判执行工作上。努力学习榜样,做到行有示 范,对标先进找差距,要不断提高群众工作能力、社会沟 通能力,增强司法为民意识,深入了解民情和民生问题, 切实保护人民群众的合法权益,妥善化解矛盾纠纷,贯彻 司法公开,提升司法公信力。以司法案例通俗释法,努力 运用司法审判守护社
18、会主义核心价值观、维护公序良俗, 惩戒违法失信行为,让好人好报、行有示范得到弘扬。三、实干担当找差距,迎难而上动力更充沛。当前社会处于转型期和矛盾多发期,法院面对的新类 型、群体性疑难复杂案件不断增多,法院作为维护社会公 平正义的最后一道防线。作为年轻人,直面矛盾不退缩、 迎难而上敢担当。没有过硬的能力作支撑,担当就是无源 之水、无本之木。在工作中深思细悟、勤学苦练。始终怀 有“本领恐慌”意识和“空杯心态”,通过向书本学、向 网络学、向实践学、向身边的“先优典型”学,从庭前准 备、庭前阅卷、庭审驾驭、调解技巧、裁判文书制作等审 判实践入手,不断提升法律智慧、能力和技巧,青年人正 值干事创业好时
19、机,勇于担当,多接几回烫手山芋,在担 当中历练,在尽责中成长。“五大要求”和“六破六立”交流心得体会向,提前谋划、干中优化,确保思路清、方向明。干就干成,必须有能争第一的创新能力。机遇与挑战 并存,如果没有创新能力、创新举措、创新成果,就很难 在同一赛道实现对其他地区的弯道超车。领导干部要有敢 为人先、大胆突破的“示范创新”,公职人员要有不吝做 小事、善于干实事的“务实创新”,近200万XX人民更要 有自下而上、全员上场的“全民创新”,只有这样,XX在 安徽、在长三角的区域竞争中才有可能缩小与发达地区的 差距。干就干成,必须有“功成不必在我、功成必定有我” 的思想境界。“双招双引”、项目建设、
20、乡村振兴、环境 治理许多工作不可能一蹴而就,久久为功才能干成大 事,这就要求各级领导干部胸中有全局,脚下有“泥土”, 处理好长远利益与个人利益的关系,一棒接着一棒跑,一 任接着一任干。善谋者行远,实干者乃成!干,就一定要干成,更加 需要全市广大党员干部创造性地贯彻中央、省委、市委决 策部署,善谋落实之策、狠抓落实之事、务求落实之效, 凝心聚力抓好任务大落实,奋力推动现代化美好XX建设迈 上更高台阶。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想主题教育的关键时期,按照省委有关工作要求, 在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论 正当其时、
21、十分必要。作为党员干部要以求真务实的工作 态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态,持续 推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、 工作大落实,奋力走出XX事业高质量发展之路,以实际行 动忠诚捍卫”两个确立、坚决做到“两个维护,下面本 人结合工作实际谈谈此次大讨论活动的学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思 想观念。在谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放 创新、开拓进取的意识,善于、勇于、敢于突破思维“围 墙”和思想“天花板”,提升标准找差距,放大坐标找不 足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探 索性工作,积极寻求破除壁垒的新办法,大胆探
22、索县域治 理模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉高工 作标杆。全面对标沪苏浙,坚决破除工作低标准、低要求, 大力弘扬一马当先的城市精神,把对标落实到每个重点工 作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深 做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作, 在谋划推进年度重点工作时,持续发扬敢为人先的精神,以 一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措,积 极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树 牢大局观念,把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋 划,全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部 署要求,聚焦机构重组、职能转变等重点,做好改革举措
23、 论证分析,扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把 “拼”的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、以年度 目标考核为导向、以考核结果优秀为追求,全面差缺不漏、 倒排工期,确保各项工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求,核心在于提高能 力本领。一方面,要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建 设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点 等科学安排岗位,强化岗位历练,着力打造复合型专业的 机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作,加强重点任 务科室协同联动作战。完善考核等机制,激发年轻干部攻 坚活力。另一方面,要加强专业训练。要用好“青年蹲苗” 党建载体,力口强”老带新”的结对共建,
24、示范带动新党 员比学赶超。定期组织“编评编学” “党员干部上讲台”, 促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年 度重点调研课题研究,在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求,根本在于严实工 作作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识, 对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提 效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精 气神,迎难而上、敢于突破,创造性地开展工作。要有严 谨细致、务实规范的作风牢记“文经我手无差错、事交我 办请放心”,善于从小处着手,把机构编制工作中的各种 小事想到、想深、想透,努力打造服务更优、效率更高的 政治机关。我的发言完毕,谢
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