环卫年终工作总结范例8篇.docx

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1、环卫年终工作总结范例8篇有没有好的方法来进行岗位的的年度回顾呢？时钟一圈一圈 转，日子一天一天过，辛苦了一年的工作到结尾了。我们应该开 始准备写岗位的年度工作总结了，只有深度总结才能够更好地完 成下一阶段的工作任务，以下是小编为您准备的与“环卫年终工 作总结”相关的内容，相信你可以找到有用的东西！ 环卫年终工作总结（篇1）在这个快节奏的社会中，环卫工作是一项重要的公益事业。 虽然它不是一项光荣而且需要天天都需付出艰辛劳动的工作，但 是那些默默无闻矢志于环卫工作的人们，日复一日兢兢业业，砥 砺奋进，给我们带来清洁整洁的城市环境。作为环卫工管理员，我的工作是管理日常的清洁服务，让环 卫工作更加高效

2、和有成效，确保我们的城市环境整洁。年终总结 是一项很重要的工作，也是对环卫工作的一个回顾和总结。让我 们来看看今年的环卫工作，分享一些值得自豪和改进的地方。值得自豪的地方：1.增加环卫工人数量在过去的一年里，我们增加了环卫工的数量。这让工作更加 高效，我们可以在更短的时间内完成更多的清洁工作。我们也更 容易处理紧急情况，例如天气突变等。形象，使浒山街道的容貌在原有的基础上发生新的变化，方方面 面的工作都呈现出了良好的发展态势。浒山街道环卫所负责本街道辖区范围内的道路保洁、公厕保 洁、河道保洁、垃圾收集清运、粪便收集清运和城市“牛皮癣” 清理等工作。目前主要负责按慈党办发2057号文件根据属地

3、原则由市环卫处下放的保洁范围东至新城大道、南至前应路、西 至西二环线、小岭墩，北至三北大街范围内的环境卫生工作。包 括1162134平方米，其中18小时保洁面积736567平方米，12小 时保洁面积193980平方米，9小时保洁面积231587平方米，其 中对城区新城大道、国道等223648平方米道路实行机扫作业，对前应路、国道线、南 二环线等639168平方米的道路进行洒水降尘，确保城区路面持续 干净整洁。公厕保洁58座、河道保洁339175平方米、垃圾清运 约200吨天、市政道路两侧的城市“牛皮癣”清理、四只地下停 车场管理。为切实提高环卫保洁质量，我们主要做了以下几方面 工作：1、道路保

4、洁工作。(1)完成对红十字医院对面新建道路等23000平方米新建道 路的理解工作并及时调整配貉保洁人员，落实管理机制。合理调 整不同时期的作业重点，加大保洁力度，从而在春节、劳动节、 中秋节等节假日以及“风筝节”、“迎国庆六十周年”等活动期 间以高标准完成清扫保洁任务，受到市、街道领导的一致好评。（2）采购了 1辆道路清洗车，派专人每一天定时对步行街进 行来回冲洗，彻底解决步行街油污、口香糖残留难处理的问题。（3）对日常保洁时发现的建筑垃圾、装潢垃圾坚持发现一处 清理一处的原则，并经常开展对城郊结合部、道路两侧死角垃圾 的清障行动。2、公厕管理工作。（1）完成对城区范围内的特级、一类、部分二类

5、共计36座 公厕进行安放礼貌标牌和景观画框等美化工作，和对公厕原有环 卫处的上墙制度牌进行更换的工作。（2）对城区部分设施陈旧、地砖发黑较多的公厕进行改造, 截止目前，已完成金北、金山绿地、虞波江桥、乌山东、杨梅仙 子、长途车站、小茶亭桥后七座公厕的改造工作，并开始金一路 桥后公厕改造工作。（3）完成园林处9座公厕和环卫处1座公厕的移交工作。（4）完成一辆3吨吸粪车采购工作，确保城区公厕吸粪工作 按时、按质完成。（5）环卫所对64座公厕做到定期清理，定期疏通，确保各化粪池无外溢现象。3、河道、地下车库管理工作（1）、年初完成原辖区27条河道的招标工作，由新景物业管 理有限公司获得河道保洁承包权

6、。并立即开始正常保洁工作。（2）、年中完成华佗殿江（前应路一彭横公路，包括天香桥 漕斗）蒋家堰江（前应路一新城大道）、鸣山江（大塘江一小闸口） 等共计29550平方米新增河道保洁面积的保洁补充协议的签订工 作。（3）、完成辖区部分河道内16只沉船得打捞工作。（4）、完成对华佗殿江和晓记江等河道的整治工作，共计清 运河道垃圾120余吨。（5）、加强城区4座地下停车场的管理工作。确保停车场卫 生整洁，停车规范，照明光亮。除设络醒目指示牌外，对4座地 下停车场安装监控，确保停车安全。4、礼貌服务社管理加强城市“牛皮癣”清理人员管理，工作人员定路段、定职 责进行每日清理，要求发现一处清理一处，并用心配

7、合城管，透 过城管“呼死你”系统和数字城管系统，有效遏止了城市“牛皮 癣”的蔓延。5、车队管理。（1）及时对有偿服务收费单位进行垃圾收集。（2）确定6辆外包垃圾运输车的运输单价（至焚烧发电厂）及合同签订工作。（3）完成金一、峙山垃圾中转站的压缩机座坑底部进行维修 保养。（4）完成金一垃圾中转站安装免费试用的自动治臭机。此刻 金一中转站内的臭味有了明显改变。6、收费组管理加强收费力度，新增收费管理员2人并制定出详细的收费考 核和奖励办法。为加强管理，以乌山路、青少年宫为界，分两片， 并在收费分片管理的基础上，单位主要领导直接领导收费工作， 力求取得的收费效果，确保年度收费任务的圆满完成。7、督察

8、组管理加强督查力度，新增督察管理员4人，坚持每日巡回督查并 不定期开展早岗、中岗、夜岗检查。完成一辆督查用侧三轮的采 购工作，确保督查强度和效率。（二）以“双创”为重心点，促进环境卫生质量提高。1、围绕街道办事处的部署和慈溪市礼貌城市建立工作考核 任务分解、省示范礼貌城市建立任务达标状况省卫生城市标 准及考核管理办法的要求，针对薄弱环节狠抓落实。对傍晚路 段的环卫工人进行免费送晚餐，做到在下班高峰期期间保洁人员 不离岗、脱岗，确保保洁强度和力度；陆续进行针对“城中村” 和城乡结合部的环境卫生突击清障；加快推进失管地带环境卫生 职责区落实，明确职责区、职责单位及职责人，并在双创期间对 辖区世纪花

9、园对面新城大道西工地、慈溪大酒店东对面工地等工 地及施宿路、孙塘菜市场后、童心路等部分地带的死角垃圾进行 统一清障。2、在街道办事处协助下，我所组织人员每日对辖区内各社区 （村）进行环境整治巡查，对发现环境卫生问题较差的进行拍照 反馈，要求所在社区（村）进行整改。效果显著。对一些社区未按 标准配备保洁人员服装、收集容器不足、垃圾收集车辆不规范等 问题，制定了统一发放反光背心、安装分类果壳箱、免费对社区（村）垃圾 收集车进行喷漆等措施分别予以解决。3、全年我所受理市民投诉和推荐的办结率到达100%。同时， 用心配合市、街道有关部门及时处理“小灵热线”、“12319”网 络平台等有关环卫方面的投诉

10、和推荐事项，坚持在规定时限内办 结，推进了单位效能建设的深入开展。全年年共清运专项整治行动垃圾约900吨左右、派出车辆550 车次、用水200多吨。（三）明确职责，完善各项制度。1、为切实保障职工的各项权益，街道环卫所在2月份成立浒 山街道环卫所工会及妇委会，并推选了工会主席和妇委会主任， 立即落实开展相关工作。2、为打造一支年轻化的环卫队伍，确保保洁质量和效率，街 道环卫所陆续开始进行超龄一线环卫工人的清退工作。3、在上级部门的关心下，按照有关规定，我所环卫工人平均 工资自20年3月起调整至850元月的宁波市最低保障工资标 准。并适当提高了临聘管理员的工资待遇。4、为切实改变全体干部职工的工

11、作作风，增强组织纪律性, 提高工作质量和工作效率，制定出台了浒山街道环境卫生管理 所内部管理考核办法和浒山街环境卫生管理所所作业标准及 考核标准。使单位管理做到了有章可循，走向规范化、制度化轨 道。同时根据财政部门事业单位财务规则及街道的财务制度出台 浒山街道环境卫生管理所财务管理办法和浒山街道环境卫 生管理所财务管理规章制度加强单位财务管理，确保资金的有 效利用。（四）团结高效，加强班子建设。所领导班子紧紧围绕环卫发展建设，顾全大局，心系职工， 团结共识，开拓创新，全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要 求，加强自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，做工作、 学习的典范。1、坚持在加快发展

12、中统一思想，以加强发展解决前进中各种 矛盾和困难；以加快发展鼓舞士气、凝聚人心。立足环卫实际， 认真贯彻落实上级文件会议精神，强化职责，加强督导，使各项 工作走向制度化、规范化管理。实行领导班子成员与各基层单位 分包负责制，及时解决基层问题。2、抓好班子学习，做学习的典范。认真开展学习实践活动, 不断提高自身素质。透过开展谈心活动，对工作思想中遇到的问 题不粉饰、不回避，努力增强解决矛盾的潜力。3、所领导班子体察职工疾苦，想职工所想、急职工所急、帮 职工所需。逢年过节都组织人员上门探望、关心他们的生活。多 次组织开展捐款活动，在党员领导干部的带头作用下，环卫所共 捐款6670元。营造出团结和谐

13、的工作氛围。二、存在问题及年内主要工作一年来，在街道党委班子带领下，环卫职工用自己的聪明才 智，勤劳和汗水浇筑环卫事业闪光的一页，在掌声和荣誉背后， 也应当清醒地感到机遇与挑战同在，困难与问题并存，在我们的 工作中还存在着许多盲点和误区。主要存在问题及年内主要工作 如下：（一）、存在问题1、部分职工的工作热情高涨，但工作潜力有限，在胜任本职 工作上有欠缺，需要进一步加强学习，以提高他们政治素质和业 务素质。2、资金问题仍然制约环卫事业发展的主要因素，虽然在过去 的一年里，我们在环卫基础设施建设上已加大了投入，与其他街 道、乡镇相比，我们还要进一步强化管理，挖潜增效，筹措资金，逐 步完善环卫基础

14、设施建设。3、长效管理机制尚不健全，环境卫生管理尚存在死角，环卫 基础设施管护还不到位，需进一步加强管理。（二）、年内主要工作任务1、继续进行超龄人员的逐步清退工作。2、做好1辆3吨道路清扫车的采购工作。3、按照浒山街道环境卫生管理所关于开展深入学习实践活 动的实施方案，圆满完成学习实践活动的既定目标。4、做好每年2套一线环卫工人冬季工作服的发放工作。5、做好第十三个浙江省环卫工人节的相关活动和安排工作。6、做好包括金一路桥后公厕改造工作，对部分陈旧、老化的 公厕进行维修和设备更新。7、做好四座垃圾中转站的垃圾日产日清和设备维护工作。8、继续加强城乡结合部、河道两岸、堰基周围等死角、建筑、装潢

15、垃圾的清障力度。9、是做好浒山街道环卫所20_年的预算报告。三、20_工作设想20年我所要在20_年工作的基础上，巩固已有成果，创新 本职工作，不断拓宽工作渠道，以省示范礼貌城市和国家卫生城 市建立为目标，以提高街道环境卫生水平，为广大市民创造“双 宜”环境为根本抓手，紧紧围绕街道党工委办事处各项工作任务, 以质量求生存，靠制度促管理，向管理要效益。具体做好以下几 方面的工作。（一）抓好一支队伍。即抓好环卫工作队伍。环卫工作具有人员流动性大、不稳定 的特点，而一支环卫队伍的稳定直接影响到保洁质量和效率。因 此，要继续关心职工生活，个性是在高温等特殊气候条件下，务 必加强保障措施。同时，开展礼貌

16、素质教育，树立服务观念。（二）巩固两项成果。1、巩固“双创”成果。20_年我所圆满完成了省示范礼貌城 市和国家卫生城市建立检查。20_年是“双创”的冲刺阶段，在 巩固已有成果的基础上，针对薄弱环节，查漏补缺，确保“双创” 工作的圆满完成。2、巩固环境卫生整治成果。20_年开展了道路、城郊结合部、 河道等多项整治工作，取得了良好效果。20_年在巩固已有成果 的基础上，在环境卫生整治的广度和深度入手，切实开展相关工 作。（三）实施三项改造工程。1、对西大门、慈溪山庄、青少年宫旁等6座公厕进行立面修 正、更换陈旧设备等一系列改造。2、针对我所辖区安貉果壳箱存在损坏、老旧等状况，进行及 时更换或修补。

17、3、金一垃圾中转站在安装除自动臭机后，在消除中转站臭味、 异味和抑制蚊蝇方面效果显著，深受中转站操作员和周边居民欢 迎。计划在峙山垃圾中转站安装制臭机。（四）开展四个延伸。1、由“门前三包”向单位绿化带保洁代包延伸。提高绿化带 保洁质量，明确部分路段职责，避免出现“三不管”地带构成卫 生死角，提高街道整体环境卫生水平。2、城乡结合部保洁向周边村庄延伸。进一步扩大保洁范围, 切实提高农村的环境卫生水平。3、公厕专业保洁向社区（村）公厕保洁指导延伸。辖区各社2 .改进路线和工作时间我们重新设计了环卫工人的路线和工作时间，以确保我们遵 循了一定的规则和程序。这使得我们对城市清洁的覆盖率更高， 我们可

18、以在同样时间内提供更好的清洁服务。3 .减少垃圾量我们努力减少城市垃圾的总量。这包括加强废弃物的分类和 回收，但也包括鼓励市民采取更可持续的生活方式，例如减少塑 料袋的使用，鼓励使用可复用的购物袋等。改进的地方：L提高服务质量我们必须寻求提高我们的服务质量，以达到更高的水平。这 意味着我们需要进行更多的培训，以确保我们的技能和知识得到 不断改进。我们也需要增加对我们的工作效果的评估，以确保我 们已经实现了良好的清洁效果。2.加强协调和沟通沟通和协调是环卫工作中的关键要素。我们必须确保我们的 工作得到了足够的支持和认可，同时也要确保我们遵循了城市的 政策和法规。我们还需要加强与市民和企业之间的沟

19、通，以了解 他们的需求和意见，并做出相应的改善。3 .提高工作待遇 区（村）公厕普遍存在保洁不及时、保洁不到位的现象。依托环 卫所专业的公厕保洁管理团队，对各社区（村）公厕管理人员进 行指导，提高他们的业务水平和管理技巧，提升社区（村）公厕 整体面貌。4、河道保洁、垃圾清运市场化向公厕保洁市场化试点延伸。 为提高保洁效率，节约运行成本，在河道保洁市场化和垃圾清远 市场化的经验和基础上，开展公厕保洁市场化试点工作，以期到 达资金和人员的合理配貉，进一步提高公厕保洁质量和效率。（五）落实五项措施1、完善各项制度。街道环卫所自20_年10月份体制调整, 经过一年多运行，在原有各项制度的基础上，进行进

20、一步细化完 善，努力到达以制办事，以制管人的要求。2、加强督查。对督查结果进行及时反馈并及时进行整改落实。3、强化考核。进一步完善人员考核细则，落实工资、考核相 结合的措施。4、规范作业标准。按照新出台的宁波市环卫行业作业标准进 行及时调整，加强人员管理。5、宣传教育。宣扬环卫工人“宁愿一人脏、换来万家洁”的环卫精神和环 卫工人吃苦耐劳的工作作风，提高广大市民对环卫事业的认同和 环卫意识。落实环卫工人岗前、在岗培育制度，经常性开展环卫 工人安全作业教育，确保安全生产。20年街道环卫所用勤劳和汗水，收获了荣誉和期望，在充 满了机遇和挑战20_年，我所全体环卫职工，将不失时机，抓住 机遇乘势而上，

21、把思想统一到加快发展上来，把力量凝聚到实际 工作中去，在街道党工委办事处的正确领导下，振奋精神，扎实推进， 开拓创新，锐意进取，努力实现环卫事业的新跨越。环卫年终工作总结（篇5）为了认真贯彻落实关于开展全市城乡生活垃圾无害化集中 处理的实施意见，完善对各村的环卫管理考核制度，改善农村居 民的居住环境，街道办事处加强组织领导并立足街道实际，下大 力狠抓村容村貌的综合治理工作。街道把卫生整治工作作为一项 重要工作常抓不懈，治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难 点问题为突破口，采取统一领导，分级管理，层层负责的办法， 以监督、检查、治理为手段，结合我街道的实际状况，采取集中 治理和长效管理相结合的

22、方式，大力整治城镇卫生，彻底清除卫 生死角，着力解决脏乱差问题，努力提高城镇卫生综合管理水平， 使我街道的卫生面貌发生较大的改观，为我街道经济建设和人民 群众生产生活创造了较好的环境。下面，将卫生工作总结如下：一、统一思想，加强组织领导年初，街道把卫生工作列入了街道工作议程安排中，提高 对环境卫生整治的重视。建立、健全和完善了卫生整治工作领导 职责制，实行城建主任总负责，城建办主任具体抓，建立了城镇 管理办公室，由城建主任担任办公室主任，下设清运组、保洁组、 城管中队和各村建立保洁队伍，鼓励各行政村建立垃圾中转站， 方便垃圾清扫收集和清运，保证各项工作有序进行。二、提高意识，营造良好氛围经过这

23、几年的行政村环境整治全面进行，政府投入超多资金 进行环境整治，农村的环境卫生有了显著的改善。随着村庄环境 的改善，每个村民心中有了一份持续村庄整洁卫生的职责心，都 用心投入到了环卫的工作中来。透过宣传教育和正面引导，使“村 庄是我家、美化靠大家”转成了村民的共识，构成了良好的氛围。 个别村村民自发成立了义务清洁小分队，每一天早晚义务打扫村 庄的卫生，时刻持续村道路没有垃圾，让村庄变得更加秀丽整洁。三、全面规范，加大整治力度为了更好地改善环境卫生面貌，切实提高人民群众的生活质 量，真正做到经济社会的协调发展，结合街道实际，开展了以下 几方面工作：一是我们完善了相应的环卫规章制度，建立了自己 的考

24、核机制，提高环卫工作人员对工作的职责心。二是我们加大 了对环卫的投入，今年街道投入大约110万元用于环境卫生整治 的各项支出（包括清扫、清运、填埋场、垃圾运输、基础设施等）， 今年各村总计投入大约70万元资金用于各村环境卫生管理，保证 了街道辖区内、各村街巷、弄堂无明显垃圾，无卫生死角，无乱 张贴。此刻街道对生活垃圾的处理实现了一条龙服务，日产垃圾 60吨，保证了全街道范围的垃圾日产日清。明年打算投入50万 元再增添一台机器，保证跟上垃圾增长速度。三是我们加强了对 环卫设施的维护和清理，我们定期派人对各村的垃圾箱和垃圾中 转站进行检查维护、清理和消毒，对已经损坏的垃圾箱进行了更 换，实现了垃圾

25、设施周围无赃物。四是我们持续了公共厕所的清 洁卫生，街道配备专员对这块进行负责，及时处理了各类发生的 事情。五是维持了对河道的清理，很早以前就开始了对主要河 道上浮漂物的清理，此刻每一天都有垃圾打捞船对主要河道进行 保洁，保证河面上无漂流物。四、问题和推荐要求虽然我们做了超多的工作，全街道的卫生面貌有了较大的改 观，成效也比较显著。但是我们的工作中还是存在必须的问题。 一是垃圾随意堆放的现象时有发生，影响了镇区的环境卫生。二 是农村环境设施的各村投入资金差距大，影响了城乡一体化建设 的进程。街道办事处决定进一步加强宣传知识，强化环境整治的 目的，以点带面加强各行政村之间的平衡，成立白杜、尚桥环

26、卫 站，加强对这两个地区的环境卫生清理工作，加快发展的环境 面貌，使成为一个山清水秀、和谐礼貌的秀丽古镇。年在街道办事处的正确领导下，是区创建省级文明城 区、迎接省上总评的关键一年。环卫站具体做了以下几项工作：一、立足根本，搞好队伍建设街道环卫站高标准、严要求，没有仅停留在环境卫生整治美 化优化等要求上，而是从抓好清洁员的队伍素质上入手。强化措施，责任到人。街道环卫站在认真总结经验，强化 岗位责任，落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书，对清 扫保洁路段采取每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行的.路段包干制 以来，大家都能认真管好包干路段，工作上做到

27、了分工不分家， 既抓住重点，又互相协作，集中精力，在管理和服务上收到了良 好的效果。坚持每月召开例会制度。长期以来，每月10日下午为环卫 工人例会，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、 讲安全等，抓典型，树榜样，配合社区建设、精神文明建设和环 境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员全心全意为社区服务、 为人民服务的思想。二、结合省文明城区考评，扎实开展工作3月份市、区开展“迎检创卫”工作，街道整治办围绕“十无 四净”目标（即无占街为市、无流动摊点、无店面外溢、无乱搭 乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱 停放车辆、无乱排油烟，做到路面净、路沟净、墙根净、绿带净

28、）， 做好二级路段的保洁和小街巷的清扫整洁、住宅小区和沿河岸边 的卫生整治、路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱 张贴小广告的清理整治工作。各社区共清洗楼栋600多幢，清洗 小广告（包括小区楼院）40000多张，清扫雨披、屋顶5000多个， 清除垃圾弃土 8处，卫生死角6处，清运垃圾杂物约15吨。特别 是街道出资近5000元，对西门岭安置楼和杨真新区307幢边坡生 活垃圾、装修弃土进行清理，共清理了生活垃圾10吨，装修弃土 3吨，赢得了群众的好评，保证了文明城区考评工作的圆满完成。三、结合实际，广泛开展群众性的爱国卫生活动把环卫队伍建设与业务工作统一部署、统一检查、统一落实， 认真结合实

29、际，这是开展环境卫生工作的根本。各社区分别召开 了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议，将爱国卫生月活动进 行广泛的宣传发动，组织辖区单位、社区、清洁员在辖区内进行 爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。四、加大宣传，提高群众健康意识我们通过了墙报、黑板报、宣传栏等形式，认真做好环境卫 生整治的宣传，向居民群众广泛宣传开展环境整治、科普知识， 抵制不卫生、不文明的行为，推动爱国卫生活动的深入开展。在一年即将到来之即，为进一步总结经验，理清来年工作思 路，镇环卫站召开年度工作总结会议。一方面，回顾年总体工作，利用“第二次环境整治年”的 有利契机，环卫站硬件设备得到有效增强，增加包括新型垃圾清 运车一辆、

30、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备 若干；软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合 理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高 其工作积极性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争 取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协 商好关系，保持工作环境的优化。另一方面，在一年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下，继续 在长效保持一块探求新路。根据现有情况看，社会环保意识增强， 经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一 步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管 理效率，务求公平公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不

31、断完善，带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续 深入各行政村，配合镇政府检查考核各村环境保洁情况。总得来说，环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一 定成绩，受到镇政府及上级环卫部门的好评，但仍然存在一些问 题，需要环卫站全体同志团结一致，拼搏进取，时刻保持工作上 的高昂斗志。相信在一年，镇环卫站定会在过去的成绩上更加 进步。我在环卫局_环卫所实习。经过一年的实践学习，现把具体 实习经历及工作情况总结汇报如下。首先，在环卫所实习期间我加强了自身的实践学习，在第一 天工作时由一所长向我介绍了工作辖区（公路以南、一路以西、 路以东的各个路段）以及我辖区的常规工作（街道的保洁、流动 摊贩治

32、理、非法广告路面抛撒等）。并指导了具体工作及工作难点 和重点。例如：在我辖区内常规工作有：街道的清扫和保洁、流 动摊贩和非法广告的治理和清除、门前三包区的管理和占道经营 及代清费的收取等。在我辖区内重点工作是主要街道和路面的保 洁工作以及环城路上车辆的抛撒等问题。在工作期间，我和所里 的同事共同完成辖区的管理和监察工作并把学到的理论知识与实 践相结合。其次在所长的认真教导下结合我辖区的具体情况（涉及的道 路巷道较多、不同路段情况不同），我们把工作的重点按照不同的 路段结合我辖区实际情况分类处理。例如：(1)对等客流量较大的路段上，我们把工作重点放在路面 的保洁和流动摊贩的治理上，尤其在青年路上

33、还要随时检查加非 法广告的去除情况和门前三包区域卫生等。(2)一路等路段我们把工作的重点放在货运车辆的检查和路 面抛撒带泥上路等问题上。(3)对于其他路段主要以路面的清扫和保洁工作为主，并定 期检查。除此之外，由于一场的存在，使得周围路段(青年路等) 零散摊位较多，而人力资源有限，我们充分利用人力资源适当调 节人员配置，结合我辖区实际情况，采取了一下措施：我们对市场周围路段加大清扫和保洁力度，与此同时对周 围的摊贩也加强了管理。对于货运车辆较多及抛撒较为严重的路段采取加大检查力 度、增加巡察次数、从严要求车辆规范运输。对于部分车流量、人流量较少的街道、巷道以保洁为主， 采取不定时清扫，多次巡视

34、检查，发现卫生情况不合格时立即处 理。以上各项工作是针对我辖区的特殊情况而制定，在此前提下， 我区的常规工作正常进行。最后，通过在_环卫所的短暂实习，使我环卫部门的工作概况 有了更深刻的认识，对于我环卫人员的工作性质有了更广阔的认 视，也在工作期间汲取了更多的实践经验。并在今后的工作中吸 取工作经验的同时改正以往的不足之处。使我区环卫工作蒸蒸日， 使区市民有一个更好的工作和生活环境。环卫年终工作总结（篇6）_年是我市创建国家卫生城市的全面推进的一年。在市委、市 政府的正确领导和市创卫办的指导下，两委创卫办认真落实市创 建国家卫生城市目标责任分解，切实加强领导，明确责任，狠抓 落实，强化督察，采

35、取广泛发动、完善设施、建章立制、加强管理 的创卫工作方法，使两委的创卫工作顺利进展，并取得了一定的 成效。现将工作总结如下：一、统一思想，深化认识，加强创工作组织领导创建国家卫生城市是社会主义精神文明和现代化建设的需要, 是提升城市卫生、文明素质，促进经济发展和社会全面进步，提 高城市管理水平，改善人们工作、生活环境的迫切需要。基于这 一认识，两委领导高度重视创卫工作，把创卫工作列入日常工作 计划。首先，建立并完善组织机构。按照市政府创卫工作主要目 标任务责任分解通知的要求，成立了创卫工作领导小组，专题召 开会议，把创卫主要目标任务责任分解到各单位、各处室。建立 了创卫长效机制，切实做到部门领

36、导督战，目标明确，责任落实， 措施有力，形成了健全的创卫工作网络，确保了创卫工作的持续 开展。环卫工作是一项辛苦而且低薪的工作。我们必须寻求提高环 卫工人的工资和福利，以确保我们能够吸引更多的人员加入这个 职业，为城市环境的整洁做出更大的贡献。总结：环卫工作是一项艰辛且值得尊重的工作。我们必须感谢那些 默默付出的环卫工人，每天都努力工作，为我们的城市做出贡献。 明年，我们将努力改进我们的服务质量，加强我们的沟通和协调， 并提高我们的工作待遇。我们将坚定不移地追求更高的效率和效 果，以带来更美丽的城市环境。环卫年终工作总结（篇2）鼓楼区水部街道环卫所20_年上半年环境卫生工作在上级主 管部门和街

37、道党工委的领导下，以市区政府部门创建文明城市为 中心的指导思想贯穿精神文明，市容整洁为荣的原则，现将我所 上半年开展和搞好环境卫生工作总结如下：我们所在开展、贯彻“创建文明城市精神中”，全所管理人 员与一线工人始终以“创建文明城市”为指导思想，组织管理人 员、保洁人员学习深刻领会精神，把贯彻精神与工作结合起来， 努力完成上级交给的任务，范文之工作总结：环卫所上半年工作 总结。（1）为了搞好环境卫生工作，我们所全体管理人员以保质量、其次，建立创卫机制，落实责任。根据市委、市政府和市创卫 办的月报制度要求，两委创卫办认真制订每个月的工作计划，认 真落实各项工作任务，并及时对本月工作进行总结，对发现

38、的问 题，立即进行解决，有力地保证了创卫工作的顺利开展。规定每 两个月召开一次创卫工作协调会议，两委所属相关单位、处室相 互交流工作，沟通情况，解决问题，部署工作，确保创卫工作在 每个责任单位、处室得到真正落实。第三，按照创卫要求，做好创卫有关资料的收集，整理和归 档。创卫台帐资料是直接反映和见证整个创卫工作的开展情况， 是平时创卫工作的真实写照，为了保证创卫台帐资料的真实性、 完整性和连续性。两委创卫办成立了专门的台帐组，全面负责两 委的创卫台帐的收集整理和指导工作。细分了创卫目录，并逐一 落实到各责任单位。先后组织相关单位、处室的台帐人员赴富阳、 临安、桐乡等地进行考察学习，借鉴外地的创卫

39、经验。通过参加 市创卫办组织的各类台帐培训、讲座和经验交流会，更加明确了 创卫台帐建立的重要性。八月份完成了以市环卫处为试点的“爱 国卫生”四大块台帐，使两委的创卫工作走在了全市的前列。根 据一年的工作安排，两委台帐组多次深入各相关单位检查指导台帐 建立工作，及时解决各单位在具体操作中的实际问题，使创卫台 帐更加完善。为了使各单位之间能加强交流沟通，资源共享，保 证创卫台帐资料的收集工作顺利完成，建立了两委系统的台帐工 作人员网络。二、精心组织，狠抓落实，加强硬件建设硬件设施建设是创卫工作中的重点和难点，是创卫工作成败 的关键所在，根据创卫要求，为切实完善城市基础设施建设，按 照轻重缓急、因地

40、制宜、量力而行的原则，查漏补缺，多方筹资， 共计投入资金6000余万元，重点抓好以下五个的建设。一是团鸡山垃圾填埋场五期扩容工程。团鸡山生活垃圾填埋 场五期扩容工程是市府的重点项目之一，也是我市创建国家卫生 城市必备的硬件设施之一。目前已经进入实质性的施工阶段，预 计明年底可全面完工投入使用。二是粪便处理场建设工程。新城双阳粪便处理场建设工程目 前已进入全面施工阶段。另外定海区新的粪便处理场与厨余垃圾 处理工程，前期招投标工作已经结束。三是城区公厕改造和新城社区公厕建造。新建洞忝社区和城 隍头社区4所公厕。完成了定海城区的公厕改造工程，并通过检 查验收。使城区的公共厕所在数量和规格上都有了明显

41、提高四是绿化建设。新城的翁山公园、海景公园等生态绿地建设 相继完工，行政中心周边、新建道路绿化面积进一步扩展。今年 共新增绿地面积25万平方米，使建成区的绿地率、绿化覆盖率和 人均绿化面积都得到了提高，其中绿地率和人均绿化率已经达到 创卫的标准。五是环卫作业条件进一步改善。新城购置机械清扫车1辆， 高压冲洗车1辆，并都已投入使用，新城的机械化清扫率达20% 以上。新更换了一批垃圾收集设施。城区保洁工作实行公司化运 作，实现了 “三把扫帚”并为“一把扫帚”。环卫年终工作总结（篇7）20_年第三管理大队在环卫处的直接领导及大力支持下，广 大干部职工认真开展学习实践科学发展观活动，进一步解放思想，

42、更新观念，以提质升位为目标，“迎全运，建立全国礼貌城市” 为中心。以务实创新、加强自身建设为基础，充分调动环卫队伍 的工作用心性，建立健全各项规章制度，克服重重困难圆满的完 成了第三大队负责的湖西地区环境卫生管理工作。现将半年多来 的工作总结如下：一、服从领导，听从指挥，坚持不懈抓好各项工作。在这半年 里，大队的全体职工遵纪守法，尽职尽责。透过各级例会的形式， 在职工和管理员之间建立横向沟通。拉近彼此距离，及时了解职 工思想动态，营造良好的团队氛围。并透过有效的管理方式，充 分调动了广大干部职工的用心性，增强了队伍的凝聚力，圆满的 完成了上级领导安排的各项工作任务。二、踏实做好基础业务工作，加

43、强职工队伍建设，逐步提高 环境卫生质量。1、街路清扫从基础做起，从点滴抓起，完善程序化、标准化、 规范化作业。丁香街夜间散流体运输造成道路污染大，管理员每 一天跟班作业，职责区职工每一天清扫的沙石都在1.5吨左右， 即便如此大家都一向按作业要就标准认真执行。垃圾清运工作用 心开革，规范管理。对清运工作，要求做到定点定时清运，确保 随产随清，从质量上要求做好篷布覆盖工作，做到不撒、不漏、 保证安全，杜绝二次污染。并结合实际有效实施工人一压缩车一 勾臂式垃圾箱，三结合作业方式，减少作业工人6人，到达了节 约资金减员增效的要求。社区扫保有序进行，并及时清理小张贴， 小广告。楼道定期清扫，不空段。结合

44、上级开源节流“一份报献 真心，一元钱献爰心”活动，加强生产工具管理，扫帚按月定量 发放，坚决杜绝浪费。并透过设立精品小区，标准化作业街路和 保洁员等多种形式的高标准要求，带动职工工作用心性和主动性， 从而到达以点带面的效果，促使环境卫生质量大幅度提高。2、努力学习，全面提升队伍理论水平与业务素质。号召全体 职工在工作中学习，在实践中学习，大队共举行了业务安全培训 会2次，由优秀职工代表李倩为他们进行现场示范操作，在作业 过程中如何正确拿捏扫帚、如何做到清扫动作合理流畅、如何根 据风向调整清扫方式、如何对果壳箱垃圾袋进行清理、如何清除 卫生死角等，向大家传授她几年来在道路清扫工作中积累的经验。

45、透过业务培训提高了保洁员岗位职责、规范操作的认识，锻炼了 队伍增强了职工队伍的战斗力。3、严格落实环卫处的三级检查制度。大队透过三级检查制度 能够及时发现问题，不断查找自身不足，确保证环境卫生质量经 常化，不反弹，带给了有力保证。三、完成主要工作任务量状况。我大队全年共出动大干800人，40次，清理小张贴21800余 条，运出残土，杂草200余车，生活垃圾120车，在冬季除运雪 工作中，清理积雪压缩车50车，小蓝车40车，保洁车760车。 四、重视安全生产工作和综合治理工作。1、高度重视安全生产工作，进一步强化安全生产职责制，做 到安全生产职责到人。为切实做好安全生产工作，明确职责，避 免真空

46、，强化落实“队长一管理员一职工”三位一体的安全生产 职责制，将安全职责层层分解，落实到具体职责人，确保安全生 产无缺项，安全职责不漏人。2、贯彻落实环卫处安全生产的各项制度，真正做到制度到位、 职责到位、监管到位。完善的制度是做好各项工作的有力保障， 在日常工作中，逐步培养职工程序化作业，规范化作业，增强安 全生产意识，让其养成良好的工作习惯。加大检查力度，采取定 期检查和抽查的方式，严格检查安全隐患状况。对发现的问题， 及时解决，防微杜渐。3、开展岗位练兵活动为安全生产工作奠定基础。为了确保岗位练兵活动有所成效，切实提高大队全体职工的 整体素质和安全生产意识，各班组以管理员为负责人进行培训。

47、 我大队把这次岗位练兵分成二个阶段来进行实施，第一阶段进行 业务理论和安全生产知识的学习；这样不仅仅能提高职工的业务 理论水平，还能提高职工的安全意识；第二阶段进行实际操作。 职工现场亲自操作，在实践中学习，实践中掌握。新工人上岗有 专人进行安全生产及业务操作规范培训，培训后签订培训上岗书， 确认培训结果到达要就在上岗。4、综合治理工作本着防管并重的原则，采取有效措施，对职 工进行法律知识宣传、教育，半年来无违法违纪现象，综合治理 状况上报准确及时。五、稳定队伍，为职工解决实际问题。环卫作业工人需求超 多增加，为解决环卫招工难、待遇低、队伍不稳定的问题，我们 动脑筋，想办法，克服了重重困难。找

48、心理波动大的职工应对面 谈心，帮忙他们解决生活中的困难，让他们安心工作。对有病和 有困难的职工大队安排人员去家里进行慰问，让他们感觉到单位 的温暖，扎实地做好稳定工作。下半年工作计划和措施：以提质升位为目标，全力迎接十二运，建立全国礼貌城市， 踏踏实实工作，不畏艰辛，不断提升环境卫生建立标准。1、不断加强干部职工的政治理论学习和业务培训，进一步提 高全体干部管理人员的综合素质。以人为本，不断深化和完善各 种制度，做到用制度管人，用制度办事，努力探索环卫发展新机 制。2、作业程序化、规范化上要做到科学管理，加大程序化、规 范化作业的探索研究，并落实的实际中去。加大日常巡视检查考 核力度，强化职责意识，重点检查作业质量，安全作业状况，劳 动纪律等，作为班组主要考核资料。3、继续加大安全生产宣传教育监管力度，切实保障广大环卫 职工的人身安全，提高环卫工作的良性发展。进一步转变工作职能，树立环卫新形象，全面适应环卫工作新要求、新形势。4、做好综合治理、妇女、计划生育工作，认真贯彻落实上级 有关方针、政策，确保完成环卫处下达的各项工作任务。