关键技术和设备专项方案.doc
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1、 技术和设备方案1 生产工艺1.1 产品技术优势本项目采用已成熟工艺流程,并不断采用新技术,保证工艺技术先进性、可靠性,产品质量符合国标。1.2 技术方案依照本项目产品方案,拟采用如下1个工艺流程:材料入场切割下料铣冲加工焊接装配打包五金件安装检查交工1.3产品方案年产8万平方米塑钢门窗厂2重要设备及选型2.1 选型原则(1)工艺技术先进,设备性能优秀,自动化限度高;(2)产品适应性强,操作以便,能减少工人劳动强度;(3)价格合理,服务周到,有助于减少成本。2.2重要工艺设备本项目依照生产需要,按生产规模需购买设备如下:详细详见下表(山东济南天马设备)参照价 设备清单 单位:万元设备名称型号数
2、量价格金额双头锯15.88 水槽铣10.55中挺锯10.33V口锯10.35仿行铣10.703位焊机12.004位焊机13.154角焊机19.50数控清角机13.50压条锯20.300.60封盖铣10.10无齿锯10.05手电钻Boss,350mm100.070.70卡头锯10.15螺旋空压机上海空压机厂112.0装配所需材料=35.76*5%35.76如,钢管,气动快接头,连接软管等,2.3 设备最后定型关于设备最后定型,还需厂方与供货商进行广泛技术交流和商务谈判,在技术性能优秀、满足产品质量、价格合理状况下,还要兼顾良好售后服务做到“货比三家”,以最小投资获得最佳效益。人力资源配备与项目实
3、行进度1生产管理和管理体制本项目涉及到公司装配车间、机加工车间,所购设备相应配备于装配车间、机加工车间,因而,所需操作人员有某些可从既有在岗员工中统筹安排,局限性操作人员向社会招工。2工作制度和劳动定员2.1本项目投产后,工作制度为单班制运营,全年工作252天(周双休日)。2.2本项目所需管理人员2人,生产人员16人,技术人员5人,所需人员除某些在既有员工中统筹安排外,局限性某些向社会招工。2.3向社会招工,优先考虑技校毕业生或有有关实践经验人员,择优录取,所有实行劳动合同制。3人员培训 严格按先培训后上岗原则,对新招员工或转岗员工进行培训,对专业设备使用关于知识和生产技能进行培训,对安全生产
4、知识进行培训,保证生产过程中安全对的操作。详细详见表-1劳动组织及定员表表-1劳动组织及定员表序号工种班数每班定员(人)总人数(人)1管理人员22生产人员1143辅助生产人员124技术人员13总计21本项目重要是引进新型机, 4实行进度安排1、前期准备阶段重要实行内容为项目申请报告编制及审批、设备采购安装等。2、项目实行阶段本阶段重要内容为生产车间装修,设备到货安装、调试人员培训。3、项目试运转及竣工验收阶段。序 号实行内容3-44-64-65-666-121申请报告编制、评估2初步设计及审批3设备订货4厂房改造、设备安装人员培训5设备安装调式6试车7投产塑钢门窗技术成本控制与门窗软件管理 “
5、开源”与“节流”是公司发展恒久不变两个话题。一位经济学家说过,“节约一分钱好比赚得一分钱”。做好成本控制,就是在对公司贡献利润。成本在一种公司正常运作中,无时无刻在各个环节发生着。没有任何一种公司管理者乐意看到公司成本无法被控制状况发生。但事与愿违,并非每一种公司都可以做好成本控制。即便公司管理者察觉到了某个需要控制成本,也有也许由于缺少适当管理工具和管理办法而只能作罢。成本控制包括广义和狭义两个层次: 狭义成本控制,重要是指原材料成本控制,是对有形成本控制;广义成本控制,不但仅涉及狭义有形成本,还涉及了无形成本,如沟通成本和错误成本等。咱们这里重要讨论成本控制将环绕着广义成本控制展开。1 门
6、窗软件在成本控制上发展 总来说如下三个发展阶段:1)以计算、下料为中心阶段 这时门窗软件相对简朴,重要实现功能就是计算和下料,并包括一定优化功能。2)广义成本控制阶段 随着门窗公司发展,生产规模提高,产品多样化,必然导致影响产品成本因素急剧增长,公司管理者会发现公司成本越来越不好控制,每个地方都需要用钱。3)积极挖掘、解决瓶颈阶段 这时门窗公司已经建立起一套完善成本控制体系,形成了比较稳固市场。2. 结识误区 在国内制造行业,普遍存在着对成本控制某些误区,下面对其中几种方面进行阐明。2.1 观念落后国内门窗公司普遍存在成本管理观念落后现象,体当前成本管理范畴、目及手段等方面结识存在偏差。诸多公
7、司仍将成本管理范畴局限于公司内部甚至只涉及生产过程,而忽视了对其她有关公司及有关领域成本行为管理。2.2 办法陈旧当前世界生产发展趋势是小批量多品种生产方式,由于购买者偏好并非完全相似,随着生产发展,购买者完全可以依照自己需要规定厂方设计并生产自己最满意产品,公司也可以高效益保证购买者在短时间内获得抱负产品。2.3 主体确立失误 在国内门窗公司,存在一种偏差。把成本控制作为财务人员和少数管理人员专利,以为成本、效益都应由公司领导者和财务部门负责,而把技术部门、生产部门只看作技术人员和生产工人,简称为“以财务为中心”。这种方式将直接导致负责成本不懂技术、懂技术不懂财务,广大职工对于哪些成本应当控
8、制,如何控制等问题无意也无力过问,成本意识淡漠。员工以为干好干坏一种样,感受不到市场压力,控制成本积极性无法调动起来,挥霍现象严重,公司成本管理失去诺大管理群体固然难以真正获得成效。2.4 分工过细 公司内某些工越来越精细,这就规定公司进行高度协作管理,由此导致公司协调成本上升;此外由于过细分工导致公司管理复杂化,不利于公司管理效率提高,从而为公司带来一定低效率成本,并导致直接经济损失成人力资源严重挥霍,这也是公司管理费用增长一种因素。由于分工层次及协作环节增长,信息在公司中传递时间延长,不必要停留环节增多,在一定限度上导致信息损耗和失真,同步导致信息反馈难度增长。这就也许使公司决策失误也许性
9、增长,导致公司管理失误成本增长。2.5 对软件结识落后 诸多门窗公司所可以看到门窗软件,大多还是停留在计算和下料功能上,使门窗公司所可以实现成本控制方面只能局限在最初原材料成本,这些软件已经远远不能满足竞争日趋激烈形式发展需要。一套好软件系统,重点不是看具备多么华丽外表,或者所采用编程技术,那些仅是外行看热闹。而是要看软件所具备思想体系,以及这个思想体系与否可以引领公司向前发展。可以想象,一种界面再华丽,使用再高深编程技术下料软件,是不也许协助门窗公司控制生产成本。此外,软件系统并不是万金油,并非软件可以解决任何问题,即便是世界上最顶尖软件。有大量受到人为控制工作还是必要要由人工去完毕,在某些
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