【优质】费用支出管理办法.docx
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1、费用支出管理方法总贝IJ第1条 为进一步降低非生产性成本,明确公司各项管理费用 的支出标准及监控管理,保证公司的费用开支能严格限制在预算范围 内,提高公司整体竞争实力,特制定本方法。第2条 本方法适用于恒翔管理中心及下属的各部门及各分、 子公司,各分、子公司可依据实际状况制定的相应的费用标准及管理 细则,报财务部备案,各单位费用标准原则上不得高于方法所规定的 标准。其次则业务款待费第3条 业务款待费是指因工作须要款待上级来客及有关部门 人员而发生的费用,主要指餐费、礼品费、礼金等。第4条 公司对各部门的业务款待费实行总额限制,由各部门 在预算内定额运用,集中管理,自行限制。第5条 业务款待应事
2、先申请并得到批准。因特殊缘由无法事 先办理的,事后须刚好报告有关领导。第6条 在公司指定签单款待单位消费的(或公司的协议单 位),经有签单权的负责人同意后,事先报餐,就餐完毕由授权负责 人签字确认。财务人员对转来的无签单权限的人员签署的就餐结算单 据不予承认。原则上款待开支不签单,当场结算。第7条凡是因工作须要对外赠送礼品(包括公司产品)、礼第49条 部门负责人在资料不全、原始凭证不充分、项目不真 实的状况下签名准予报销的,对部门负责人予以违规报销金额10%的 罚款。第50条 财务审核人员审核不严使公司造成损失的,或者未执 行本方法规定惩罚责任的,擅用职权受理违规费用报销者,对财务审 核人员并
3、处违规报销金额10%的罚款。第51条 假如违反上述开支标准或手续不齐全,报帐时列入其 他项目而隐瞒实际金额或超预算报销,财务有权拒绝受理。第52条 借款逾期满三十天,当事人未能刚好供应应总监以上 主管核准的有效书面状况说明,并办理延期归还手续者,财务有权在 当事人借款逾期当月工资中扣回欠款。第53条 部门负责人对报销人因违规造成的损失担当连带责 任。第54条 因审核过失给公司造成损失,或者借款人的缘由无法 从工资扣回逾期借款者,由经办责任人(含各级审批人)应担当不低 于流失款总额50%的经济责任。按责任人基本工资比例分别担当相应 损失金额,并在坏帐当期应发工资中扣还。第55条 报销审批程序中各
4、相关审核、复核人员必需严格根据 规定的标准和程序执行,在未进入财务审核程序之前,由相关部门最 终审核人员担当责任。第56条 本方法自2023年09月01日起执行。以前公司的相关制度与本方法相抵触的,以本方法为准。第57条 本方法说明权归恒翔管理中心财务部。金的,由相关部门提出申请,由总经理或其授权人审批后,方可执行。第8条 业务款待费的预算标准另列表附后。第三则办公费第8条 办公费是指公司内各单位办公文具、办公生活用品(卫 生纸、茶叶、纯净水等)、办公设施、电脑配件、易耗材料等的购置 费用。第9条 办公用品由公司行政部门在预算额度内统一购买、管 理(电脑及耗材由系统管理员管理)。办公用品购置实
5、行定点选购 管理。行政部门应设专人对办公用品进行管理。第10条 各部门申请购置办公用品时,须注明用途、数量、规 格型号,行政部门需查明是否可调整运用,再确定是否购买,报行政 部门负责人审批后执行。第11条 办公用品选购 审批程序:各职能部门填写“办公用 品购置申请表”报行政部门审核,并经行政部门负责人审批后到定点 单位选购。第12条公司行政部门应按月将办公用品领用及费用安排表报 送财务部,财务部将费用划转入各部门。第13条办公用品领用审批程序:(1) 一般用品:领用人填写“办公用品领用申请表”一部门负 责人批准一行政部门审核一经办人领用。(2)电脑消耗材料:领用人填写“电脑消耗材料领用及配件修
6、 理申请表”一部门负责人批准一财务审核一经办人领用。第14条行政部门负责办公用品领发的人员,每月须填报办公 用品,印刷品的领、发、存报表,按部门分类归档,报送财务部和各 有关部门。第15条 严禁公司内部各单位自行选购 有关办公用品。否 则,由此发生的费用,将不予报销。第四则通讯费第16条 通讯费指因公运用通讯工具而发生的费用(包括移动 电话费用补贴)。第17条 公司管理人员、营销人员及特殊岗位人员移动电话费 根据预算标准在定额内预算到人进行管理。(详细补贴标准参照2023 年9-12月预算支配表实施)。第18条 公司内部电话和单位所属直拨电话、传真机电话费用 由行政部门进行管理。第五则差旅费第
7、19条 差旅费是指公司员工受派遣在公司办公所在城市以外 的地区履行公务而发生的各种交通费、住宿费、伙食费补助等。因公 出差按出差地点分为:国内临时出差、国内长期出差、境外出差。第20条 公司员工出差应严格履行报批手续,未经批准不得自 行出差,自行出差或因私出差所发生的差旅费均由其本人自行担当, 公司不预报销。第21条 公司各部门应严格限制出差人数,并考虑其完成任务 的期限,确定合理出差日期,逾期出差应向上一级主管负责人报告。 对因公出差人员,按相应标准报销出差费用第22条员工国内临时出差所发生差旅费按国内差旅费开支标准。(1)出差人员超标准乘坐交通工具须经主管副总经理或总经理 签字同意方可报销
8、,并须事先请示。(2)员工出差原则上不允许乘坐软卧、客轮豪华舱,夜间行车 超过8个小时方可乘坐硬卧。(3)员工多人一起出差时,应尽量支配二人间或三人间住宿, 住宿费按原标准的70%执行。(4)出差人员的交通补贴、伙食补贴天数按出差自然减去一天 计算,即算头不算尾;住宿补贴按实际住宿天数计算。(5)公司员工出差夜间(指晚8时至次日凌晨7时)连续乘坐 硬坐火车超过8小时以上的,可赐予夜间乘车补贴,补贴标准为票价 的50%(6)公司委派的各种会议的费用开支,凭会议通知上注明的相 关费用报销;已包食宿的,相关住宿费、伙食补贴不予报销。(7)公司派出接受培训人员的费用和补贴标准依据举办单位通 知和培训合
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