星级酒店管理质量手册样本.doc
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1、XX星级酒店管理质量手册目 录1.0 序言2.0 用户服务部职员岗位职责3.0 用户服务部管理制度3.1 物业验收制度3.2 入伙装修制度3.3 投诉处理制度3.4 造访业/租户制度3.5 业/租户迁出制度3.6 清洁管理制度3.7 绿化管理制度3.8 形象策划3.9 总台服务3.10 业/租户档案管理制度3.11 防火管理制度3.12 物业管理保险制度3.13 有偿服务收费管理制度3.14 物业管理法规依据 1.0 序 言为确保业/租户有一个舒适、优雅、整齐、安全环境,维护及树立企业形象,我们每位管理员全部应把本身形象和企业形象溶为一体,严格推行本岗位职责,必需做到:1. 服务态度,文明礼貌
2、;2. 服务行为,合理规范;3. 服务效率,立即快捷;4. 服务效果,完好满意。用户服务部负责业/租户之管理和公共地方管理工作,在业/租户事物方面,首要任务是推进业/租户教育,使她们进驻物业后明白要遵守公共规则、珍惜公物、维护业主正当权益、及促进业/租户相互间之睦邻关系。而作为业主之代理人亦有必需解释相关之设备及供给之能量,予业/租户认识。另外,亦要让业/租户明了水电费分摊计算方法、电梯和手扶电梯之数量及使用方法、空调设备及其供给时间,加时空调费及业主提供之基础设施。另外,亦要解释相关签署租用协议后,需要办理之手续(如交付协议押金、装修手续)及退租程序等。编制成业/租户手册提供予业/租户参考,
3、继而解释装修守则内之要求,管理部亦要兼顾公共地方清洁、卫生之维护及公共设施之养护,使管理能发挥其应有之功效。用户服务部职员岗位职责描述2.1 物业经理1) 收取及审阅酒店之管理楼宇巡视汇报及天天之投诉统计,并处理跟进;2) 编制及安排各级管理职员轮值表,并报行政人事部;3) 定时对酒店清洁、绿化进行监察协调;4) 监管酒店管理员之运作及安排;5) 遇有紧急事故,帮助处理善后工作;6) 制订酒店设备使用方法及守则;7) 每个月召集所辖管理员之工作会议;8) 督导各管理助理;9) 接收及处理用户投诉,并予统计,及向上级汇报;10) 帮助追收管理费之工作;11) 检验酒店管理日志,跟进所列问题;12
4、) 跟进处理突发事件;2.2 物业助理1) 收取及审阅酒店之管理巡楼汇报及天天之投诉统计;2) 定时对酒店清洁、绿化进行监察协调;3) 监管酒店管理员之运作及安排;4) 遇有紧急事故,帮助处理善后工作;5) 帮助物业主任制订酒店清洁设备使用方法及守则;6) 督导各管理员及承判商实施工作;7) 接收及处理用户投诉,并予统计,及向上级汇报;8) 制订通常之文书通告表格等工作;9) 追收管理费之工作;10) 检验酒店管理日志;11) 帮助处理突发事件;12) 定时整理酒店之业/租户资料;13) 实施上级所指派之工作;14) 熟悉管理处各项管理制度、收费标准及其组成、业/租户情况;15) 负责办理业/
5、租户入住和业/租户退房手续,装修审查;16) 负责装修档案,业/租户档案、管理处文书档案管理。17) 负责酒店公共钥匙和未入伙住户钥匙管理工作;18) 负责业/租户水、电表抄查,按时向业/租户派发多种费用交费通知单;19) 负责对业/租户投诉处理结果进行回访,并做好回访统计统计总结;20) 负责定时对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;2.3 物业管理员1) 统计天天之维修投诉统计,并了解处理进度。而于搜集后将资料整理汇报物业主任;2) 定时对酒店清洁、绿化进行更换及巡视;3) 遇有紧急事故,帮助处理善后工作;4) 接收及处理用户投诉,并予统计,及向上级汇报;5) 帮助追收管理费之工作;6
6、) 统计酒店管理日志,跟进所列问题;7) 定时巡视检验清洁及绿化设施之情况;8) 定时整理酒店之业/租户资料;2.4 总台/接待1) 传真、打字、复印、中国国际长途服务职员职责;2) 票务代定职员职责;3) 邮件收递员职责;2.5 清洁主管1) 对管理处清洁总体工作负责;2) 定时对本班人员考勤,做好各项工作监督、检验、评选;3) 负责清洁用具保管、发放及采购计划编制;4) 定时对部门职员进行业务知识培训和考评;2.6 清洁领班1) 接收主管领导,率领下属有序完成各项清洁任务;2) 监督下属工作情况,检验工作员到岗情况,查看是否全勤工作,合理安排下属人职员作。3) 遵守企业制订管理细则,工作时
7、仪表整齐,佩带职员证,统一着装上岗, 树立良好形象;4) 以身作则保质保量地完成本人所负责区域内卫生清扫工作;5) 遵守劳动纪律,坚守工作岗位,根据清洁程序搞好区域内卫生;6) 发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待;7) 掌握及其正确使用方法,和清洁剂合理使用方法;2.7 清洁工1) 楼宇所属范围内道路、绿化带、雨水井清洁保养;2) 楼宇范围内暗沟、下水道清理,保持雨季水道通畅;3) 负责清洁地下车库卫生;4) 紧密配合环卫部门搞好垃圾清运工作;2.8 绿化人职员作职责1) 熟悉辖区内绿化范围、布局、职务、种类、数量;2) 知晓花草树木名称、种植季节、生长时性、培植管理方法;3) 对花草树木要
8、定时培土、施肥、除杂草和打药水除病虫害,并要修枝剪叶、浇水。每日定时负责绿化区内巡视、确保绿化场所不留杂物,不缺水、不死苗,定时对商场内盆栽植物进行养护,确保不枯黄、不死亡;4) 检验、统计、汇报植物生长情况,立即处理违章事件;5) 保管好用具、用具、用剂;3.0 物管部管理制度3.1 物业验收程序3.1.1. 全部工程验收全部应由发展商前头。3.1.2 验收准备工作a) 在未验收前,驻场经理须联同工程经理和发展商、承包商招开协调会议;b) 由承包商及供给商呈交一份完工验收及交接计划表和组织架构;c) 驻场经理组织管理处各部门制订楼宇接收联检方案,提交发展商审批。d) 按图纸资料移交清单对产权
9、、技术资料进行对照检验,发觉 产权、技术资料有缺漏,应以书面形式通知发展商及/或承包商提供。3.1.3 移交验收a) 按设备移交清单对楼宇各类设备按规格进行对照检验;b) 发觉设备设施和移交清单不符或有缺漏,管理处应以书面形式通知发展商及/或承包商给予处理。c) 对各单元水、电、土建部分进行全方面检验,并将检验结果统计在接管检验统计表中,对发觉问题应书面通知发展商/及承包商 给予处理。d) 将全部相关资料归档。e) 在保修期内因施工、安装、设备原因产生质量问题,管理处应报发展商及/或承包商限期处理。3.2 业/租户入伙装修3.2.1 业/租户入伙程序为了使管理部各管理员熟知业/租户入伙程序步骤
10、,能快速地办理业/租户入伙手续,特确定以下入伙程序步骤以下:a)业/租户按财务部发出入场收楼通知书,按时带齐各类资料到本管理处办理各类事项。b)到管理处管理部办理手续。1、业/租户应出示证实:1 本人身份证实原件及复印件。2 销售协议或租赁协议(原件及复印件)。3 代理商资格证书及代理书。2、若业/租户本人未能亲临,委托她人办理,被委托人应出示印件:1 由业/租户本人签署委托书原件及复印件。2 被委托人身份证实原件及复印件。3 销售协议或租赁协议(原件及复印件)。3、管理部应办事项:1 验明来客身份证实。2 将上述用户资料复印件存档。3 填写业/租户资料记录表。c) 管理部和工程部同业/租户对
11、其单元进行验收。1 管理部携带锁匙协同工程部和业/租户前往单元。2 依据验楼表格所表示进行讲解。3 填写设备移交表(业/租户署名)。3.1.4 业/租户二次装修申请程序为了管理员能清楚地了解业/租户二次装修管理程序,能顺利优质地为业/租户办理装修事项,确定业/租户二次装修管理步骤以下:a) 管理部和工程部同业/租户办理装修申请。1 业/租户提交二次装修申请表。2 和业/租户承包商见面,了解具体装修程序。3 承包商提交二次装修图纸。b) 工程部审批业/租户所提交资料。工程部对业/租户资料提出整改意见,管理部报总经理审批以上业/租户提交资料所办理手续是否妥当以后,请业/租户或其承包商进行整改。c)
12、 业/租户到管理部办理手续。1 办理装修期间临时出入证。2 办理施工许可证。3 办理动火证,配置灭火器。4 安排开门(不移交钥匙)。5 配置电表并记下电表读数加封。6 提供施工管理条例、违规处罚条例、告业/租户书。d) 业/租户进入装修阶段,工程部定时检验装修情况,保安部常常性检验安全事项,管理部常常督导装修卫生情况并协调业/租户和各部门关系。e) 业/租户装修完成手续。1 提交完工图,报管理处审核。2 工程部提交审核意见。3 工程部验收业/租户装修完设施。4 对于损坏公共设施将按价从装修押金中扣除。5 工程部验收完成将填写完工验收单,并签署意见、盖章。f) 业/租户将验收单、临时出入证、工程
13、部签署意见书送财务部,财务验明,按章归还出入证押金。g) 经总经理审批由管理部发放开业许可证。h) 管理部通知工程部送电。业/租户开业后,工程部将落实遗漏工程通知业/租户整改完成后,三个部门意见书,总经理审批后方可到财务部退还装修押金。3.3 投诉处理须知3.3.1 怎样有效避免投诉?1 参与施工监理,使工程质量多一份确保。2 物业管理企业在开发单位完工后从技术角度、法律角度验收,并办理书面交收手续,避免以后引发投诉。3 签署具体管理合约,明确管理企业和业主或使用人权力义务,预防以后无须要麻烦。4 对物业设施安排合理日常维护、检修,使事故降低到最低点。5 常常开展反馈调查便民服务,了解信息,立
14、即发觉问题处理问题。6 对业/租户或业主入伙时应立即交予管理合约、业/租户手册、装修须知,并给予解释,降低投诉率。3.3.2 处理投诉1 开通投诉热线:2 详尽统计投诉人姓名、铺号名称、联络电话。3 耐心听取客人投诉,严禁以任何理由或借口推卸责任。即使错误在本身,亦不可当面指出,来宾态度即使很坏,亦不可顶撞来宾,并记下投诉内容。4 对于业/租户设诉,能当场做出解释应该场给业/租户处理,若不能立即处理应记下投诉人姓名、事件经过、投诉对象和投诉人联络方法、业/租户签字,并通知处理期限,方便立即告诉结果。5 应感谢客人指出不是之处,对客人提出提议表示感谢,并把事件提交到相关部门进行处理或报上级主管审
15、批。6 对于某个人违纪投诉,应具体登记投诉事件经过、证实人和证物、投诉人及联络电话、签字。立即派相关人员检验,确保事实正确性,在依据事件大小提请相关部门给处理。7 投诉处理完成致电或走访用户,问询其对处理结果是否满意,是否有别提议,并再次感谢其对我们工作所做出帮助。规范用语: 您好!请问我们能为您做些什么?很感谢您对我们提出宝贵提议/意见,我们会立即把处理结果通知您您是否对处理结果感到满意您是否还有什么要求有什么能够帮忙3.4 造访业/租户1 造访业/租户目标对业/租户造访是管理部众多业/租户事务中一项关键工作,管理部管理人员经过定时对业/租户造访达成以下目标:1 加强管理处和业/租户感情联络
16、。2 加强沟通,让业/租户配合,帮助管理处工作。3 提升管理处管理质量,及管理人员服务质素。2 业/租户造访内容1 让业/租户了解物业管理处运作。2 倾听业/租户对物业管理处管理方面提议和意见。3 了解业/租户对物业设施合理性方面要求。3 业/租户造访步骤反馈处理给业/租户,并了解满意程度造访情况统计于提议/意见记录表向部门主管汇报管理员天天巡查场内,每个业/租户定时造访制业/租户造访汇报报物业总经理和部门主管商讨处理措施,并具体实施 3.5 业/租户迁出办理1 迁出申请业/租户向租务处/管理部提交迁出申请表。2 退证业/租户将出入证交回管理部。3 验房管理部收到申请表后,通知工程部验房,工程
17、部填写验收合格汇报,并交到财务部(单 元内若有损坏,应注明地点及应赔金额)。4 结算业/租户到财务部办理结算手续,财务部凭工程部提交验收单,管理部提交证实退还相关押金或收取一定金额款项。5 发迁出证管理部依据财务部通知,向业/租户发放迁出证,并通知保安部作出安排。业/租户退租步骤表1 已装修固定不能拆走有特殊情况另外处理。2 业/租户拆走铺位装修部分恢复原状部分是否有损坏大厦原有设施。租赁处向管理处提交业/租户退租情况及意见业/租户正式迁出离场1 财务部在验收合格汇报收到15日内将租赁定金退还业/租户。2 业/租户到财务部结算清当日所产生费用及以往所欠费用,包含租金、管理费、水电空调费等。3
18、管理处必需结清业/租户借铺位押金、临时出入证押金等。业/租户如有借用在装修期间拆卸业主物件,应在租赁期满和向租赁处提出退租申请之前归还业/租户应将全部迁出物品和数量列一清单交保安部和管理部工程部对租赁场所进行验收,出具验收合格汇报报管理部、财务部若有需要业/租户修善和整改项目应书面通知业/租户和管理部以上全部手续办妥后,管理部发放迁出证并通知保安部开“出门条”业/租户提交退租申请管理部将退租申请复印件转交工程部、保安部安部业/租户持相关手续到物管处管理部3.6 清洁管理3.6.1 卫生清洁工作标准 走廊及入口区域1 地面清洁,无污迹,无水痕,无纸屑。2 柱面无灰尘,防火门亦无灰尘。3 扶手梯、
19、栏杆上无灰尘。4 场内椅子、花盆上无尘、无污。5 玻璃清洁无污迹,无水珠,无手印。6 垃圾箱常常保持清洁,无过多垃圾,对垃圾筒进行定时消毒。7 指示牌上无灰尘。8 咨询台上无灰尘。卫生间1 卫生洁具做到清洁,无水迹,无异味。2 镜子明净,光亮,无灰尘,无污尘,无手印,无水迹。3 电镀设备保持光亮,无浮尘,无水迹,无锈斑。4 墙角四处保持洁净,无蛛网、地面无脚印、无杂物。5 卫生洁具齐全,无玻损。6 保持卫生间空气清新,无异味。7 确保有足够厕纸、香精球及洗手液。8 杂物桶常常保持清洁,垃圾不得过半。9 卫生间木隔板无尘、无水迹。10 下水道口无集水。楼道清洁1 楼道墙纸洁净,无污迹,踢脚板无尘
20、土。2 楼道两侧及电梯间上方四个空调风口无尘土。3 楼道地台做到无杂物,无尘土。4电梯厅地面无污迹,水迹、无纸屑、尘土、毛发,清洁,光亮。 3.6.2 清洁步骤卫生工作内容范围、工作程序,使其各项卫生清洁工作井然有序地进行,依据实际情况制订本制度。1. 工作内容1 地面层2 各楼层入口和公共走道3 各层公共走道内扶手栏杆4 各入口处扶手电梯扶手及不锈钢表面5 总台6 公告牌、导示牌、导购牌、休息椅7 中庭光缆电梯不锈钢门、电梯间地面、外部玻璃遮罩8 卫生间9 安全出口楼梯及扶手10 植物、花卉、盆缸11 全部墙面、墙柱12 天花、吊顶2. 时间安排3. 清洁工作步骤:地面层清洁1)早晨换好工作
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