酒店公关销售部工作手册(P)模板.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《酒店公关销售部工作手册(P)模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店公关销售部工作手册(P)模板.doc(24页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、XXX酒店公关销售部工作手册公关销售部在总经理直接领导下,帮助总经理制订饭店销售计划,并联络各个部门认真实施。一个完善销售营运活动必需包含以下三个部分:设置市场目标、制订销售策略、推广并实施销售策略。市场目标设置,是制订销售策略前提。一间饭店在其筹建期间,就要制订出自己经营方向、经营目标,如建立一间什么规格、性质饭店,期望实现多少营业收入和利润等等,市场目标制订应该在总经理直接领导下,由销售部经理、前台经理、客房经理、餐饮经理、财务经理等关键中高层管理人员共同参与制订。应该指出,在制订市场目标时,不仅要考虑经济效益,同时也要考虑社会效益。制订目标后,销售部就要以此为依据着手制订销售策略。依据饭
2、店业销售特点,要进行以下多个方面分析:商品分析。饭店业销售是一个有形商品餐厅食品、商场商品和无形商品劳务(客房服务、多种娱乐设施等)。所以,制订销售策略必需从分析本饭店商品质量和市场实际需求出发,只有实事求是地分析自己饭店商品质量,才能在饭店市场竞争中掌握主动权。商品分析具体内容包含:首先,要正确评定本饭店市场位置。因为一间饭店经营好坏,往往取决于饭店市场定位。其次,要分析本饭店设备标准和维修水平。设备标准亦即“硬件”标准,要分析本饭店设施、设备到底达成什么水平。其三管理人员素质和管理、服务程序,一样要作质量分析。最终,要分析服务水平,这是商品质量组成关键原因,是商品质量关键问题。市场分析。市
3、场是客观,销售人员经过主观努力去了解消费者需求和欲望,以达成推销饭店商品目标。所以,要进行市场分析,组织推销。通常来说,首先要对本区旅游资源进行分析,其次对客源进行分析,最终还要对当地饭店数量、质量和客源特点进行分析,方便为争取客源和制订对应经营方法提供参考依据。竞争分析。市场本身就是一个竞争场所,饭店市场也是一样。有竞争就有对手。要想在竞争中处于优势,在竞争中前进,就要了解“对手”。不过,这个“对手”不是“敌人”,而是同行“战友”,所以竞争过程也是为了相互学习、取长补短、共同提升过程。财务分析。要了解饭店在销售方面所负担财力支援,才能使计划不会成为空中楼阁,可望不可及。在完成目标设置,制订出
4、销售策略后,就要把关键精力投入于销售策略推广和实施。这就是俗话所说推销。推销要做到以下几点:确定推销对象类别。客人类别多个多样,有公务、商务、旅游、;有团体、散客;有欧美、东南亚、港澳、日本等等。所以,面对众多类别不一样客源,首先要依据当地旅游资源和饭店特点,确定推销对象,确定客源范围,才能收到事半功倍效果。其次要采取多个推销方法去吸引客人。通常说来,有以下集中:信函、广告、委托代理商、上门推销、举行推销会、参与国际性展示会、参与国际性销售组织等。任何销售策略全部是随市场改变而改变,所以销售人员要有高度灵敏性和丰富市场经验,以灵活方法进行饭店整体推销,以最小投资为饭店赢得最大利润。第一节 机构
5、设置一、公关销售部组织机构设置以下:公关销售部经理公关销售部副经理商务会议销售代表 旅游团体销售代表 餐饮娱乐销售代表文 员 内 勤二、公关销售部人员配置公关销售部经理1人、公关销售部副经理1人、销售代表3人、内勤兼文员1人第二节 岗位责任制一、公关销售部经理1、在总经理领导下负责饭店市场开发,客源组织和饭店客房销售工作。2、立即掌握中国外旅游市场动态,定时分析市场动向、特点和发展趋势,确定市场销售计划,报上级审批后组织实施。3、依据总经理指示,统筹相关部门经营推销活动。帮助总经理接待关键客人。4、亲密联络中国外用户,了解市场供求情况,用户意向和需求,主动参与中国外旅游宣传、促销活动,和各地域
6、用户建立长久稳定良好合作关系,不停开拓新市场,新客源。5、常常走访用户,征求用户意见,分析销售动态,依据市场改变提出改善方案,把握饭店营销政策,提升饭店平均房价和市场拥有率。6、协调各部门之间关系,加强横向沟通,配合做好接待、销售工作。7、合理调配使用部门内部人员,调动职员主动性,不停提升职员工作效率和业务水平。8、了解和搜集旅游市场信息,沟通内部关系。9、制订部门工作计划、管理制度、工作步骤并督促下属落实实施。10、完成总经理交办其它工作任务。二、公关销售部副经理1、依据部门经理制订销售方针,具体实施对该市场旅行团体、争取商务、散客销售工作。2、掌握当地域及中国外商务、散客市场及旅游市场动态
7、,依据市场动态定时向部门经理提出销售调研汇报,提出具体市场销售计划和切实可行方案。3、依据饭店整体销售计划,结合市场特点,提出具体促销工作细则。4、扩大市场销售网络,熟悉该地域旅游机构、旅行社、交通、预定销售网络业务特点和操作方法。了解各饭店集团发展趋向。和该地域用户、旅游机构建立长久稳定合作关系。5、帮助部门经理做好旅行团销售和产品分配管理工作,提升入住率和经济效益。6、按计划走访用户,了解用户对饭店意见,增强和客人沟通,建立良好用户关系。7、检验、督导销售代表工作,率领销售代表完成要求营业销售计划。8、依据市场和旅行社业务改变,负责对销售代表培训工作。9、每个月向部门经理汇报当月销售情况和
8、提出下月工作计划。10、完成部门经理交办其它工作任务。三、公关销售部销售代表1、了解饭店对外销售方针,落实实施经理安排工作。2、在经理指导下,具体负责对旅行社团体操作业务。3、帮助销售经理实施地域销售计划,协调各相关部门落实多种旅行团接待计划和工作。4、负责用户档案资料管理工作。5、帮助饭店相关部门做好销售前台接待工作。6、熟悉旅行社、预定中心和航空企业操作特点,和各旅行社、旅游服务机构保持长久稳定合作关系。7、定时向销售经理提交工作汇报,市场情况,存在问题及以后工作提议及设想等。8、完成经理交办其它工作任务。四、内勤兼文员1、帮助部门经理处理销售部业务和行政工作。负责将饭店各项文件和指令送达
9、相关人员,将部门汇报、文件汇总上报或送达成相关部门。帮助经理做好月度、季度及年度总结。帮助经理做好销售业务统计计划。2、负责部门业务及行政档案分类存放,搜集市场信息,供部门业务人员参阅。3、帮助部门经理做好客源成份、流量和成本分析。4、负责部门日常事务,办理部门人员中国外出差相关安排。5、帮助部门经理协调和各部工作关系6、兼管商务中心设施设备及相关业务。7、完成部门经理交办其它工作任务。第三节 操作规程一、旅游团体接待程序1、预定和接待(1)预报和确定接到中国外旅行社传真或书信订房,先和前厅部联络,了解要求订房日期是否能安排,然后交领导指示,汇报相关事宜。领导指示后,复传真或书信确定订房。确定
10、传真,书信发出后,复印一份交前厅部订房。把订房及批复传真、书信放到该旅行社档案中,同时要做到工作统计,注意其订房时间变更及人数增减,立即汇报并和前厅部联络通知变更情况。(2)准备工作根据对方订房单(机、车票、接送服务等)要求,和各部门联络落实。变更时一定要通知相关部门。团体抵达前(尤其是部分关键团体及部分代理人入团)要检验房间是否按要求安排好;落实订餐,统计该团体进餐地点;检验机、车票及提出要求是否落实;了解其正确抵达时间,和相关旅行社联络或找到该团地陪,搞清相关接送及在拉萨活动安排,把工作做到前面。(3)接团 团体抵达时,要和领队联络,了解是否有另外问题出现或提出什么尤其要求,同时落实该团进
11、餐时间,通知餐厅。 和行李组联络,快速把该团行李送到楼曾、房间,统计领队房号,方便随时联络。2、和旅行社书信、传真来往和签署协议 (1)书信接到书信后,要了解其内容,针对具体情况,向领导汇报(尤其是报价信),复信写好后,要认真检验,交领导审阅,认可后,盖上本部门印章,复印一份留档,把原稿寄出。(2)传真接传真后,了解其内容,向领导汇报,请示处理方法。复传真时,要注意检验电文,尤其是报价传真,一定要审核价格是否正确,以预防出现漏洞。复传真后,凡要求订房并需经领导确定,要复印一份交前厅部订房,然后存档。(3)协议草拟协议前,先要了解该年度(旺、淡季)团体房价、餐价,司陪房价、餐价及散客价、回扣率。
12、协议拟好后,先呈领导审阅,批复后送商务中心打印。协议取回后,要认真审核,确信正确无误后,盖上本部印章,呈领导签署。签后,复印一份存档,把签好协议寄发(或让对方旅行社到店签署)。收到签复协议后,在登记册上分类登记,复印一式三份,一份交前厅部,二份交财务部。3、文件档案工作来往文件、书信、传真、计划要按日期次序存档,部分关键文件要写出内容提出。凡各人处理完文件,一定要签署,方便查核。参与洽谈后,要立即编写备忘录。二、政府代表团、商务散客、长住客接待程序1、政府团接待 接待政府团时,首先要了解团名,统计联络人单位、总房数、外宾房数、陪同房数、来店日期、抵达航班立即间、付款方法并确定房租,最终填写订房
13、单。落实房间后,还要和对方落实用餐和宴会及交通等事宜。订餐时要问清人数、用餐标准、时间,最终将用餐地点通知对方。2、散客订房散客订房时通常是以信件、传真和电话方法和饭店联络。必需时,在接收预定后要请客人预付订金或提供信用卡号码,以确保房间预定。不管有没有房,全部应该在当日,最迟第二天回复对方。和对方落实房数、姓名、抵离日期、房租和付款方法。最终,将一切资料填写在散客订房单上,送预定部。3、长住客订房(1)了解客人订房要求了解客人所需要房间种类,如办公室、住房等。办公室方便向客人推荐低楼层房间或依据客人需要来定,并想客人报价。住房方便向客人推荐高楼层房间或依据客人需要来定,并向客人报价。(2)合
14、约首先了解用户所在企业性质、信誉、要求和长住时间。以后,定价、报价,经对方承偌后,写进合约。统计用户联络地址和联络人,方便调查和联络。了解用户付款方法,讲明饭店付款要求和要求。合约要注明时间、房号和预付金额。(3)签合约通知前厅部、财务部和客房部,注明客人抵离店日期、所租房间种类、房号和要求。把用户联络地址、联络人、付款方法通知财务部。如用户租用套房和豪华套房,则要通知客房部送鲜花。建立用户长住卡,填写“WHITE SWAN HOTEL”表。了解客人生日,并将其输入电脑,把“WHITE SWAN HOTEL”表交前厅部。每个月25号出一份长住户名单给前厅部、财务部、客房部、餐饮部,方便客人生日
15、时送鲜花和水果。(4)相关财务问题长住客有时会推迟付款,所以要常常和财务部联络,随时掌握客人费用情况。如客人已两个月未交房租,应请财务部和客人联络,向客人说明饭店要求,表明饭店将根据协议办理。如发觉客人可疑,应和楼层服务员及保安部联络,随时注意客人动态,既要做到留住客人,又要避免饭店受损失。三、接待关键客人(V.I.P)工作程序接待V.I.P时,务必认真、仔细地提前做好相关准备工作。对外宾抵达、房间、餐饮和饭店内活动,直至最终客人离开饭店等一系列项目全部要一一落实,避免在一些接待步骤上出差错。现将接待程序分列以下:1、贵宾抵达饭店前准备工作和饭店前厅部落实贵宾所住房间,将房钥匙装进写有贵宾名字
16、及房号信封里,放在客人入住楼层服务台。检验VIPF房内设备是否齐全、完好。特意为VIP提供鲜花、水果、总经理致敬信是否已摆放好,其它物品是否一应俱全。和餐饮部联络安排贵宾在店期间餐饮,其中要确定用餐地点、时间、人数、用餐标准等,特殊客人还要照料其饮食习惯。正确掌握贵宾所乘航班抵达时间(包含飞机、车等)。将以上几点综合归纳后写出汇报呈报总经理室,并通知相关部门(如:前厅部、保安部等)。2、贵宾抵店时销售部经理及相关人员应在大门等候客人抵达。门口要随时保留停车位。客人抵达后,应主动上前迎接并作介绍,然后率领客人乘电梯抵达客人所入住楼层。客人在楼层填写入住记录表后,再交付前厅。督促行李员立即把客人行
17、李送到房间。部分身份较高客人还要通知保安部做好贵宾安全保卫工作。随时和相关陪同保持联络,相互配合好,立即处理突发问题。贵宾日常见餐及宴会依据计划安排地点、时间进行,要随时同餐饮部落实好。客人用餐期间,要注意满足客人临时需要。3、贵宾离店落实客人离店时间,方便在大堂欢送。通知行李员,立即将客人行李送至大堂门口。帮助财务部收款人员对客人在饭店消费进行结算。最终,将客人送出门口,直至客人离开为止。四、商务中心工作程序1、复印程序:主动热情迎接客人,介绍收费标准。接过客人复印原件,按客人要求,选择纸张规格、复印张数及深浅程度。将复印原件在复印平面上定好位置,检验送纸箱纸张是否准备好,按动复印键。需放大
18、或缩小复印,按百分比调整尺寸,查看第一张复印效果,如无问题,即可连续复印。复印完成,取出复印原件交给客人,如原件是若干张,注意不要将次序搞乱。问明客人是否要装订文件,替客人装订。依据复印张数和规格,开立帐单。帐单一式三联,开好后,将二、三联撕下,第二联交财务结帐处,第三联交客人,如客人不要,立即碎掉。如客人要挂帐,请客人出示房卡,并签字。如客人要开发票,将发票第二联交给客人,第三联需同帐单二三联一起交给前厅收银。把帐单号码、房号金额、付款方法分项填在“商务中心日复印、打字报表”上。2、打印程序:主动、热情迎接客人,介绍收费标准。接过客人原稿文件,了解客人要求及特殊格式安排,流览原稿,看是否有看
19、不清地方或字符。通知客人大约完成时间。文件打出后,必需请客人校对。修改后,再校对一遍。将打好文件交给客人,依据打字张数,为客人开单收费,请客人签字后,将帐单转前台收银。填写“商务中心日复印、打字报表”。每个文件全部要问询客人是否存盘及保留时间,如不要求保留,则删除该文件。客人多或临时不能给客人打字时,应有礼貌向客人解释,若客人不急,告诉客人打好后,会打电话到客房,请客人前来校对。3、发送传真程序:依据客人提供传真号码核实、识别:国家地域代码、传真号。收费:在进行服务之前告之客人收费标准,及付费方法。传真稿上机:稿文朝下,正面向里,两边夹住,确保1:1发送。发送:拨打正确,每一页全部正确发送。查
20、对发送汇报:查对出报汇报上面数及结果。结算:按实际价目向客人收费。递交:将文件和出报汇报一起装入信封,双手递交给客人。如客人不在,在信封上注明姓名、房号、日期交班和下一班,继续办理。4、接收传真程序:取报:进报、报文、汇报立即完整。整报:报文按页序排列,核实页数。分报:识别收报人姓名及房号,装入信封。核实:经过电脑查询无姓名、无房号死报。(1)无房号、无姓名,在信封上注明无主收报,存放10天,归档。(2)客人已离店,信封上注明CHECKOUT,日期,在本市可无偿转入。进报登记本,姓名、房号、日期、页数,进报时间、递交时间、收件人署名。递交:(1)电话通知客人来取,或请行李员送到房间。(2)留言
21、通知FAXIN,统计时间及留言人姓名。客人来取后,取消留言。结算:打出账单请客人签字。清整:交班后立即清理积存,未转交传真深入再核实姓名、房号。5、结帐程序:每班次需使用当班员操作码,不许可使用其它人员操作码进行账目处理。每班必需分开入账,而且每班次进行封班(不许可出现当日全部账目录入同一班次帐目中)。集中入账,每一笔账目,全部需立即入账,不得延迟。上交账单,全部必需为入账后电脑打印账单,不许可出现手工账单上交财务部情况发生。交班时,需打印当班次“显示流水账单)项(13-5)。打印商务中心当日营业收入报表2份,本班班结有2份(包含现金账)本班流水账单表2份。汇总现金,填写现金投币袋和本班班结表
22、一起投入总收款保险箱内,并填写投币统计表,请见证人签字。取出转账账单第二联,填写转账登记单后一起交总台。第一联和班结表和流水账单订在一起;第三联和账单、发票控制表及流水账单订在一起。汇总全部账单,和电脑查对金额后,和当日报表(除当日营业日报)一起交夜审。在收银电脑中,对转客账金额进行平账。打印传真统计、1128电话统计及当日营业收入日报一同交于部门经理办公室;营业收入日报留一份在本岗位。进入SW系统,结束当日营业。6、无主取报程序:填写进报统计:无姓名、无房号。初查:查电脑上、查总台。待查:初查无结果者,进报装入信封,盖上待查章,放入专门夹子。保留期10天:继续再查。交接班:在交接班本上统计待
23、查数,方便继续再查。查无此人:在信封上盖“查无此人”章,放如专门夹子存档。 销毁:存档三个月,由领班决定销毁,根本预防进报泄密。追查:当日无人来取报,中班下班之前必需依据房号和客人联络,下班后仍无人来取,写入交班本,早班继续查。7、交接班程序:文件:查对传真、打字稿等要递交给客人文件。归档:把当班务种服务表及存根放入指定位置。设备:检验打字机电源是否切断,传真机内是否有纸,复印机使用是否正常,设备周围环境是否整齐等。现金:检验是否有现金需要移交。电话卡:和交班本上所写数量进行查对。单据:查对账单,交代没有结算账单。交班本:交代登记本上全部遗留问题。钥匙:移交钥匙。其它:任何相关和客人联络事及向
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 酒店 公关 销售部 工作手册 模板
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内