幼师开学第一个月总结.docx

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1、幼师开学第一个月总结 幼师开学第一个月总结 因为疫情的影响，这个月份注定了是不寻常的月份。x月x日，我们学校才正式开学，到月底的现在，开学的时间总共不到二十天，可这二十天里却是本人任职幼儿园老师以来收获最多的时间，因为这次开学后的工作，除了育儿的工作，还多了很多护儿的工作： 一、爱惜方面 在这个月份里头，爱惜幼儿的工作是要多过于教书育人的工作的。一方面，我们担忧每一个宝宝在学校里意外被感染，另一方面，我们担忧在这个季节里面，宝宝们也简单生一些其他的疾病。本人和幼儿园的老师们一起，在这个月里头严格根据防疫站对我们幼儿园的要求来完善我们园，严格对每一位幼儿园的幼儿以及接送幼儿的家长们进行检疫以及预

2、防教化工作。这一点得到了家长们的一样好评，都说我们园做的事情让他们做家长的放心。 二、育人方面 无论如何，教书育人还是我们幼师的本职工作。在本月里，本人作为幼儿园大班的一名老师，带领着孩子们一起学习了如何戴口罩如何量体温，也带着孩子们学习了很多大自然的动植物。在这个特别的月份里，给孩子们相识大自然是特别有必要的。这促使了本人在这月里自学了许很多多的动物学问，包括野生动物以及饲养动物等，在课上一点一点给孩子们讲，让他们对大自然有肯定的了解，也让他们明白我们人类不是地球上唯一的生物。本人也是想通过这样的方式告知孩子们，要珍爱大自然的生物，给他们从小灌输这个观点。 三、敬重方面 同等对话是本人在这个

3、月里也特别重视的一点工作。本人在私人生活中也是一位妈妈，而我在与我家宝宝的互动中，我发觉我自己总是以母亲的身份来吩咐宝宝，直到我的宝宝不慌不忙地问我“妈妈，你怎么像白雪公主里面的皇后啊!”我才警醒自己对待孩子的方式有问题。从那之后，我便重点要求自己与孩子们对话时，不管是我家的宝宝还是幼儿园里的宝宝，我都要同等与他们对话。他们虽然还未成年，还是一个须要我们去监护的孩子，但他们也是有自己想法的孩子，假如我们做老师做家长的，总是以吩咐的口吻去教化他们，那很难说他们长大了不会变成一个奴隶一样的缺乏自己主见的人，为了避开如此，在敬重方面，这个月我也仔细做了。幼师开学第一个月总结 时间过得真快，转瞬2月份

4、已经结束，上周五利用时间对本月的孩子的学习生活状况进行了小结。小结的方法依旧依据孩子们平常的表现，详细的操作方法同以往一样：学习方面包括作业、上课、阅读和写作，平常的家庭作业、课堂默写、习字册、随记假如连续三次得到优(五角星)就可以在班级的张贴的表格上加一颗五角星;假如平常有特别表现的，例如预习特殊充分、作业特殊精彩、上课表现特殊好、练习中表现优秀等都可以干脆加一颗五角星，一月下来五角星个数比较多的可以得到红色笑脸。 统计了学习方面的五角星个数，姜、赵、凌、曹、陆、张六位学生的五角星的个数在10个以上，尤其是赵卓玥和姜天乐两位同学的五角星的个数达到了15个以上。达到五个五角星的同学占了三分之一

5、，在这些同学中发觉戴乐悦、侯佳月、赵嘉琪同学进步显著，也可以得到红色笑脸。为了进一步激励非常优秀的赵卓玥、姜天乐同学，除了得到红色笑脸外，还获得了甜甜的奖品棒棒糖，拿到棒棒糖的两位同学快乐极了! 生活方面主要包括卫生、纪律和参与活动状况，为更好地进行卫生、纪律等发面的考核，本学期特意设计了小蚂蚁班常规考核表，凡是迟到、作业漏写、卫生工作不到位、表现特殊差时依据情节严峻与否扣二分、三分、五分。昨天统计了分数，有近一半的同学没有扣分，这些同学通常是比较守纪律有规范意识的学生。因为一个月都没有扣分，因此在班级的表格中嘉奖了4颗五角星。平常参与参与学校活动，表现优秀的干脆加一颗五角星，获学校一等奖的干

6、脆加两颗，海门市级以上获奖干脆加三颗。五角星超过五颗的获得黄色的笑脸。假如在海门市级以上获奖的或发表习作的干脆获得绿色笑脸。生活方面表现比较优秀的王思钰、花丹丹、戴乐悦、侯佳月、张鑫鹏、张书言、姜天乐、赵卓玥、陈民铧九位同学，拿到黄色笑脸的同学也是异样的兴奋。 另外，不得不提的是在二月份中，陆志鹏的书法作品发表在了书法报上，姜天乐的书法作品发表在了小主子报上，张一涵的征文“身边的吴老师”获海门市优秀奖，鉴于他们的优秀的表现，特嘉奖绿色笑脸一颗。 二月份孩子们在学习方面来说，课堂上、作业上、练习上、随记上、积累名篇上都还可以，开局比较顺当。但是从行为习惯来看，二月份部分学生表现得比较浮躁，尤其是

7、16号、55号、29号、1号、48号同学，但愿下个月有所进步，很快找到良好的学习生活状态。下个月，学习方面，我们将重点关注那些短暂落后的学生，在这些学生中选择部分学生进行嘉奖;生活方面，我们将重点关注以上学号的同学，凡进步者都可在下月的总结中表彰。孩子们，三月份，好好努力哦!幼师开学第一个月总结 常规工作方面 1、开学工作方面。本周一上午召开行政会议，筹备本期开学工作，详细支配了近期工作日程及一些重要事务，如收费、行事历、接收外来学生的手续办理等;下午召开班主任工作会议，详细落实学生的报道、收费、拉班上课、平安第一课和环境卫生清理等关于班级方面的的事务。周二学生报到、缴费、注册，分窗口分年级进

8、行，并支配了行政管理人员维持学生纪律，一天时间学生的报到基本结束;下午召开了全体教工会，布置并说明了开学方面的有关工作，并提出本期各部门的工作设想，重点就开学初的工作进行了强调。周三，复原正常的考勤、考课制度，经值班人员的本日六次巡课，全部老师均能按时进班，组织开展教学活动。周三复课的第一节课各班主任即开展了“开学平安第一节课”的活动。 2、老师上课状况。大部分老师能按时进班上课，没有旷课现象，但调课在每节有2-3人调课。本周老师的上课主要是分析上期试卷及成果状况，依据详细状况提出本期的教与学的目标，部分老师干脆进入上新课的状态。从本周的巡课来看，部分学科的老师不能充分利用课堂时间教学，有让学

9、生自习的现象，可能是备课没能跟上或学生的课本还没有发到手。 3、学生纪律管理。本周开学时间惊慌有序、快捷高效，学生的报到以及进班后的纪律特别良好，特殊是课间时间，班主任大部分均能进班管理，班级学习氛围深厚。个别班主任在课间不能很好的管理班级。 4、课前读方面。大部分辅导老师能按时进班，充分利用课前时间支配学生诵读，巩固提高课堂教学的效果，但仍有部分老师不能刚好进入课堂、不能充分利用这段珍贵的时间，表现为迟到、早退、组织不力等现象。 5、后勤保障方面。总务处组织工人刚好将学生课本按班级进行了发放，基本在一天时间能发放完毕，各班级的环境卫生清理在开学当天进行，环境卫生区的常规保洁工作进入常态化，老

10、师办公室的用水用电正常，食堂供应刚好。但重点区域的卫生清理还不能到位，个别班级的卫生区和班级内部卫生不志向，主要与班主任是否跟班指导有关。 6、老师考勤方面。本周即进行了正常的考勤工作程序，但从周末的考勤统计来看，仍有三四个老师出现未假离校的现象，可能是这几个老师目前还没有进入惊慌的工作的状态、或是由于事务繁多而遗忘刚好签到。须要在下次的教工会议上作以提示。 7、行政职能部门工作基本正常，但要结合学校行事历和月进度工作要求，支配好每周的详细工作事务，确保工作能刚好、有序、高效完成。 平安管理方面 1、本周为开学第一周，学生的报到和拉班上课的纪律是平安的重要保障，但从实际运行状况来看，报到时间短

11、，组织维护有序，没有出现任何平安事故，另外在课余时间，班主任能进班跟踪管理，保证了学生的学习状态的调整，安心学习。 2、在学生乘车方面，目前学校平安办还没有拿出整治的方案，如何摸清学生乘车状况?下一步如何合理调度、值班都要尽快落实，进行平安预防的工作程序。有个别家长反映学生所乘坐的中巴车超载现象，据本人放学后的查看，主要是朴树方向的学生多车载量小，要求司机用两部中巴接送，确保平安。如何解决学生乘车的超载问题，学校平安办与车主要进行协商高度和并加强平常监控。 3、本周五804班一学生因癫痫病发作，引进班级学生恐慌。由于朱江龙老师、王华老师及吴润月主任即时护理和支配，班主任疏金林老师即时赶到现象联系家长，学生刚好送往医院救治，没有受到其他损害。但这种特异体质学生的管理要引起班主任和学校相关部门的高度重视，如何保障这类学生的日常人身平安?如何分清家庭和学校对这种学生的平安责任?须要进一步思索。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页