建筑公司年会领导讲话稿（18篇）.docx

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1、建筑公司年会领导优秀讲话稿（18篇）建筑公司年会领导优秀讲话稿（精选18篇）建筑公司年会领导优秀讲话稿篇1各位朋友们、同事们：感谢您对我们的信任和厚爱，并对一如既往地关心、支持我 公司发展的各界朋友表示最衷心的祝愿。“优质产品、一流服务、客户至上、共同发展” 一直是我们 公司秉承的经营理念。我们公司会不遗余力地为客户提供完善的 综合解决方案，与客户、行业精英共同成长、共同推动行业发展， 我们将每一天都作为建筑集团有限公司发展的新开端，以高品质 的产品和优质的服务升华企业信誉。建筑集团有限公司的发展离不开客户、合作伙伴和员工的支 持和厚爱，面对日益激烈的市场竞争，公司将不断完善运营机制， 实现资

2、源配置效用最大化。同时，我们将积极建设并维护与客户 的战略伙伴关系，在拓展国内市场的同时，走国际化道路，实现 两个市场优势互补，为所有客户，合作伙伴以及企业员工带来更 多利益。作为社会的一个个体，我们更坚持企业对社会的责任感。除 了提供安全的产品和服务之外，我们还将积极投身于各种公益活事业如意！并对过去一年予以我公司帮助的朋友带上最真挚的新 年祝福！20年，公司将进一步深入体制改革，推进多元化产品经营， 寻求更大的发展空间。同时，公司把人才战略放到更加重要的位 置，努力引进更多的技术人才并提供更为广阔的发展舞台。（欢迎 广大员工推荐有行业经验的工人加盟，为公司的发展注入更多的 活力。）展望20

3、年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信:新的一年、 新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，我们公司一定 能实现新的飞跃、新的辉煌！亲爱的朋友，我们公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉 献与支持。站在新的起点上，我们携手20年，凝聚我们共同力 量发展事业，团结一致开创新的辉煌。最后，再次祝福大家春节 愉快、身体健康、合家欢乐、年吉祥！建筑公司年会领导优秀讲话稿篇7尊敬的各位领导，各位传祺战略伙伴们：大家上午好！很高兴能够受广乘厂家邀请来年会上讲话，首先请允许我代 表永丰传祺团队的136位同事向各位领导和各位传祺战略伙伴们 致以深深的感谢！作为一名传祺战略推动者，我其实没有太多高深 的营销理念，今

4、天在这里由于时间有限我就给大家分享四个主题:第一个主题：厂商一体，协同作战我是在20年8月进入传祺体系，在此这前通过公共信息的 了解和同行们的私下沟通，进入传祺体系之后最大的感觉是厂家 对于公司的协助非常紧密。为了让我更了解传祺的品牌，大区专 程为我做了专业的品牌讲解与发展沟通，还提供了一系列关于现 有团队管理的合理化建议，让我在更加了解传祺的同时也加固了 团队的凝聚力，在接下来的时间里，从大区到广乘中高层一直鼓 励永丰创新化营销并提供相应支持，也就在20_年永丰取得了 112的销售目标：9月销售超100、11月GS5单品销售超100, 12 月销售超200。20_年四季度，永丰汇理额度不足，

5、厂家领导积极 与广汽汇理沟通，并在最短时间内为永丰争取了 1500万的临时额 度，让永丰在12月实现了提车超400,实销超400,年度超20 的业绩。在分享第一个主题后，我最想表达的是作为传祺的经销商， 一定要同厂家建立战略合作，正确理解厂家的战略并认真实施， 相信传祺产品的市场竞争力与厂家协同作战，有了困难厂商共同 克服，从利益共同体达到命运共同体。第二个主题：四力合并，共享荣誉一个公司所取得的荣誉永远都是团队协战的结果，对于团队 而言，我一直把情感力、战斗力、执行力、竞争力作为团队发展的关键指标。所谓情感力就是培养团队对传祺品牌的感情。20 年9月，我们把永丰作了重新定位，从中原第一店改为

6、传祺品牌 战略旗舰，强化公司每个成员对于传祺品牌的认知力，从战略高 度上赋予团队传祺发展的使命感。在大家有了传祺品牌的情感力 之后，我们就再考核每个成员的专业能力，尤其在销售部门细分 了展厅、自营店、网销部、大客户部与二网后，让每个部门都有 专业的销售流程与考评标准达到细分增量；在团队有了战斗力之 后，我们就开始不断精简与强化各项运营指标，如销售部门的销 售顾问的表卡、销售主管的看板等，严格执行制定的试乘试驾率、 预约到达率、试驾返店率、订单达成率等。竞争力是永丰最为看 重的一个运营关键指标，尤其在销售上，销售部门会定期开会， 就销售竞品运态、销售话术更新、销售流程优化等进行商讨并形 成销售创

7、新方案，截止到现在，永丰销售部每个月都在更新目前 市场上传祺竞品的销售话术与试驾报告，以此来借鉴提升传祺品 牌的销售竞争力。在永丰团队里最为流行的一句话就是为荣誉而战，在每次制 定销售目标与销售活动时，团队永远把破记录、夺冠这些荣誉作 为我们是否成功的标准，公司自我开始到基层都以荣誉为先，利 益在后O第三个主题：营销开路，决战目标就目前的汽车市场而言，营销已成为第一运营要素。可能是 因为我早期从事传媒的因素，我个人而言对于营销特别关注。在 20年刚接手传祺时，通过媒体同行了解到，传祺的传播并不多， 当时正好处于9月旺季，于是便在主流报媒大河报上做了三 期整版广告，从日销109台传祺的背后到我是

8、传奇，车主话传祺 再到最后的各项指标认传祺，并在主流汽车垂直网站河南站开都 签约了传祺专题页面，从开始炒销量跟风到传祺品质关键词的营 销推广到后来自主SUV第一品牌的强力定义，让传祺成为河南汽 车市场秋季攻势最为关注的品牌。有了清晰的营销思路，制定目 标就要去大胆一些。在20年制定9月销售过百的目标时，销售 团队并没有太大的信心，但这个目标非常关键，因为我们制定的 是9月和10月销售过百，11月销量GS5单品过百，12月销量过 200,如果9月没有过百就会影响到以后的目标实现。为了完成这 一目标，我们细分到销售每个分支，并且冒险制定了首付再分期 0元购汽车金融模式，通过规模化传播、销售分支细分

9、、汽车金融 助销等，9月份成功实现了 101台的销售，在接下来的10月份的 最后一天，下午三点时还差1台过百，所有销售分支都在努力， 最后亏损销售了两台车，但10月份也成功销售了 101台，随之过 后也让20_年的目标能够全部实现。在分享了第三个主题后，我想表达的是舍得投入做营销，全力以赴奔目标就一定会成突破。第四个主题：忧患市场，务实创新市场上惟一不变的是市场永远在变化中，作为公司的高层一 定要对于市场的变化快速应对，而不能单纯依赖厂家的支持与期 待市场的返照。作为汽车4s店而言，土地成本、财务成本、用工 成本、竞争成本等各项成本都在增加，盈利也越来越低，如果我 们还是在延续传统的销售盈利模

10、式就势必会丧失竞争力。自20年以来，永丰在销售模式上开展了拉高汽车金融：加 大汽车分期渗透率助推销量同时提高单品盈利，继而利用首付再 分期激活潜在客户再达到二次盈利；开展一站式保险顾问活动，让 销售顾问全程为客户进行保险一站式服务来提高商业险的出险比 率，增加保险收入同时也增加了事故车送修和客户转介;开展精品 分层活动，把精品分为加装精品与赠送精品，提高加装精品的电 子化与精品层次以助推销售提高盈利，降低赠送精品的成本再通 过抽奖活动、展厅活动等多次累加送精品进行促销来提高销量。在整年的财务预算上采取细分化，通过售后服务的盈利来满 足日常固定工资等各项固定支出，鼓励团队低底薪高绩效，通过 单品

11、销售提成，在单品盈利中分为绩效支出和固定收益与边际收 益，以此来制定产品的限价与合理化绩效，再通过制定全年目标 和月度目标来稳定盈利，通过提高保险与分期渗透率再增加保险 与分期盈利，还有部分事故车的送修盈利，这样整个企业的盈利 指标就会很清晰也会有坚守的标准。在分享第四个主题之后，我想表达的是凡事都有解决办法， 只要致力去找，我们都会成功。进入20,永丰也迎来了第四个传祺年头，我们也制定了 315 规划：三是郑州、周口、洛阳三区营销细分;郑州作快速流通销售， 考核成交率、洛阳作品牌销售，考核市场占有率、周口作竞品销 售，考核竞品渗透率；一是四季度三区共进达到月销过千；五是今 年争取三区销售目标

12、达到5000台。制定这个目标可能难度很大, 但这就是永丰的精神，永丰成长的动力。建筑公司年会领导优秀讲话稿篇8尊敬的各位领导，各位同仁，女士们，先生们：大家晚上好！光阴似箭一一改制诚信魅力喜迎五载；日月如梭全体同仁与 时俱进铸造辉煌。在不经意的瞬间，耳边又响起了新年的钟声， 又一个365天飞速穿越时空，准时来临了。它告诉我向全院的各 位同仁们道一声，新年好！值此辞旧迎新之际，我谨代表院领导向关心、支持医院发展 的”各位同仁表示衷心的感谢！向一年来勤勤恳恳、任劳任怨、爱 岗敬业、无私奉献的全院干部职工真诚地谢一声，你们辛苦了！恭祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家欢乐、心想事 成、万事顺意

13、！过去的一年，是我院各项工作全面丰收的一年。 全体员工以院为家，开拓进取，负重拼搏；精诚团结，爱岗敬业， 振兴医院；以人为本，以德兴院，打造诚信；刻苦学习，规范操 手，精益求精；竭尽忠诚，注重医德，廉洁奉公；以崇高的服务理 念和高尚的服务宗旨（一切为了病人、一切方便病人、一切服务 于病人）和三性化（人性化、个性化、亲情化）的服务，按照患者 的需求是我们的责任，患者的满意是我们的标准的办院宗旨，迎 得了社会各界的高度赞誉，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 这些成绩的取得，是全院职工团结奋斗、努力拼搏的结果，凝聚 着全院干部职工的心血和汗水，展示了一一院职工勇于创新、开 拓进取的时代风貌。在此，

14、我再次代表院领导向大家表示衷心的 感谢并致以崇高的敬意！同志们，我坚信，有全体员工的同舟共 济，有各方朋友的鼎力支持，有各级组织的正确领导，一一院的 明天会更美好，让我们共祝一一院20年激情飞扬，再创辉煌！ 最后祝各位同仁共享良宵盛会，共渡除夕佳节，尽情的欢歌，难 忘今宵！谢谢大家！公司建筑公司年会领导优秀讲话稿篇9尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常感谢公司能够给我这么高的评价，我觉得这不是我一个 人的荣誉，荣誉的背后总是离不开大家的齐心协力、同舟共济。 首先，我要感谢.总和各位副总的支持，在工作上，是领导的支持 才使我的工作得以顺利开展，其次，我要感谢各位同事们，没有 各位同事相互配合、

15、相互帮助，我也无法取得今天的成绩。一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护， 来不得半点掉以轻心。物业管理作为一个新兴的行业，它的发展 是以服务作为主旋律的，无论未来的物业管理的发展方向、管理 模式和战略目标如何变革，“创优创先”的理念是永恒的，一个 物业项目的服务和经营成功与否，项目经理的作用是关键。作为公司的项目经理，是要求有独当一面、对于复杂环境极 强的协调处理能力，项目经理是一个项目的灵魂，他所具备的精 神决定了物业管理项目达到的标准和为业主提供的服务，以下是 我工作的一些心得，希望能与大家交流：我觉得建设积极进取的员工队伍是很重要的，物业管理员工 不一定是全部优秀人才的集合

16、，但他可以是员工优点的整合，每 个员工都有其优点和缺点，作为项目经理，一定要了解员工，用 其所长。建立高效的团队。还有应该为员工营造一个温馨的工作 氛围。良好工作氛围的营造体现在良好的工作心态上。目前的物 业管理正处于法规不完善、业主不理解、背负的压力过重，我们的员工常在工作中受到部分业主不公正的待遇，难免产生委屈。 作为一名项目经理，要注意缓和矛盾，宽慰员工，放宽胸怀。然后，坚持科学的管理制度才是制胜的法宝。俗话说“没有 规矩，不成方圆”。要知道，工作中必须高标准、严要求，才有可 能为业主提供优质的服务。营造和谐的物业氛围，今年年初，公 司开始准备按照质量认证体系建立高水准、规范化的现代化物

17、业 企业，我们项目响应公司号召，整理档案资料，规范了实际操作， 按照体系标准制定了新的工作标准，最终通过了来检查的专家组 的初步审核。最后，是要处理好与业主以及社会各界的关系，物业项目经 理一定要具有亲和力，让业主愿意同你交往，因为感情投入也是 开展好物业管理的一个有利因素，在确保规范管理的前提下开展 亲情服务，让员工更加真诚地为业主服务，同时，积极处理好同 政府主管部门、公安、消防、社区等各界的关系。支持配合各单 位、各部门的工作，才使物业管理水平在社会各界的支持下进一 步的提升，最终达到更优质更快捷地为业主服务的目的。当然，我离完美的项目经理标准还有很长的路要走，我今后 会更加努力，不断学

18、习，与公司的各位同事一起，共同为公司的 发展壮大做出贡献。最后在新年即将到来之际，我为大家提前送上祝福，祝大家在新的一年里幸福美满、好事连连，谢谢大家。建筑公司年会领导优秀讲话稿篇10世界末日，已经成为了传说。坚信，是我们实现跨越的一年。 公司历经十余载的发展，已经在各个方面有了较为完善的制度与 思路，无论是财务体系，还是仓库管理，还是品牌架构，还是社 会资源，还是人员储备，还是发展思路等等都有了一定的体系和 发展方向。尤其是后家电下乡的发展方向，售后带货安装、电子 商务以及实体零售平台的推进。这些举措必将缔造一个优秀乃至 卓越的代理平台。所以我相信一年一定是公司实现跨越的又一道 分水岭，而我

19、们基层员工，所要努力的就是要踏踏实实做好本职 工作，为公司的跨越发展添砖加瓦。我相信公司能够实现跨越式发展，必定能够给员工的晋升平 台，为社会的就业机会，我们基层员工也一定可以分享到公司发 展后的成果。引用邓爷爷的话就是“发展才是硬道理”而我们作 为基层员工也是一样，一定要有发展的眼观；商场如战场，瞬息万 变，再好的计划也需要不停的变化，从运动学的观点来看就是“只 有变才是永恒的不变”不停的修正才能达到目的；完善自我，需要 经常性的充电，以此来保持敏锐的眼观和充沛的体能，来适应后 家电下乡时代，对基层业务的高素质要求，如此方可实现个人的 跨越式发展。动，真情回报社会。员工的创造力是企业发展壮大

20、的源泉。公司推行“团结、信 任、创新、求实”的企业文化，使每个员工的自身价值能够得到 充分体现，并实现员工和企业的共同进步和发展。为此，我们将再接再厉，我们将锲而不舍。建筑公司年会领导优秀讲话稿篇2首先，感谢今晚到场和没到场的客户，感谢今晚到场和没到 场的伙伴，感谢今晚到场和没到场的员工家属，感谢今晚到场和 没到场的离职员工，感谢今晚到场和没到场的好朋友们，当然， 更要感谢我的家人和我的同事们！今晚在座的所有人都是我的“领导”，我简单向“领导们” 汇报一下现状，目前我们的服务网络已经覆盖了全国所有省份， 拥有近家的加盟伙伴和多名电脑服务工程师，可以肯定的说，网 络规模已经中国第三方最大的电脑服

21、务商，连锁商标品牌也于两 年前在国家商务部做了备案，虽然公司已经成立十年，但全国连 锁才短短四年时间，我们能在四年内取得这些行业地位，与在座 每个人的支持与努力是分不开的。20_年对我本人来说是非常重要而且值得纪念的一个年份， 不仅仅是我的本命年，还是我的“双十年份”：结婚十年和创业 十年。结婚十年的“后果”就是我和老婆都不再年轻了，而回望 让我们团结一致，携手跨越，实现公司、个人新的征程！ 最后祝大家幸福健康财源滚滚新年快乐！谢谢！ 建筑公司年会领导优秀讲话稿篇11尊敬的各位领导，各位同事：大家好！律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代 表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的

22、欢迎，向全体员工 的辛勤工作致以深深的谢意！20_年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年！公司成立十 周年，公司工会正式成立，第一届工会代表大会胜利召开，分公 司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动等，让我 们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心， 但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、 管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支， 并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能， 把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步 持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标

23、。所有这些成绩 的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心 的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春 愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！展望20_年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续 努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇 章！我相信20一年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确 领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力，通过强化管理， 提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在 激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定

24、会有更美好的未来！最后祝我们的年会圆满成功！建筑公司年会领导优秀讲话稿篇12尊敬的各位领导，全公司的同事们以及全体家属们：20我们要牛气冲天，值此新年到来之际，我谨代表重庆南 江建设工程公司向一年来努力奋斗在工作岗位上的各分公司和办 事处的全体员工和家属，致以最诚挚的新年祝福和最崇高的敬意! 向关心重庆南江建设工程公司发展，给予重庆南江建设工程公司 帮助、指导的各级领导及队兄弟单位同仁们致以最衷心的感谢！岁月流金，盛世丰年。与之握手告别20_迎来20面对更大的机遇和挑战，我们清醒的认识到，只有以积极务实的态度，放 眼未来，不断开拓进取，才能取得更大的进步和发展。在新的一 年里，我们将以更加积极

25、的态度继续努力，抓住市场机遇，营造 拼搏向上的公司氛围，不断完善激励机制，鼓励全员参与经营， 增强公司的竞争能力，开创重庆南江建设工程公司蓬勃发展的新 局面。虎年闹春，万福齐天。在这个充满温馨祥和的日子里，谨祝 愿大家新春愉快、身体健康、合家欢乐！谢谢大家！建筑公司年会领导优秀讲话稿篇13各位尊贵的来宾、加盟商朋友和公司的所有员工们：大家晚上好!有朋自远方来，不亦乐乎，让我们为远道而来的 嘉宾和加盟商代表，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天是个开心 的日子，我们又相聚在美丽的南国桃园，把盏言欢，畅想未来！二十年的奋斗，二十年的耕耘，二十年的欢笑，二十年的泪 水，绘成了人生命不息，战斗不止的历史画

26、卷。20年是公 司的休整年，我下定决心，进一步完善公司的各项制度，形成现 代企业管理机制，为公司的系统化、统一化管理模式打下了良好 的基础。辛苦了 一年，再回头看看，我和我的小伙伴们都惊呆了！ 业绩稳步上升，员工斗志昂扬，直营店的各个狼队，在他们领头狼的带领下，组成了统一的战斗方阵，群策群力，你追我赶，良 性竞争；公司各部门也非常给力，紧密配合，为打造高效、坚韧的 团队不懈努力。现在，我们已跨进了 20年，今年将是我们大刀 阔斧向前走的一年，我们将坚定不移走进特色的路线，继续深化 改革，调整战略方针，用我们的勤劳和智慧去创造属于我们的未 来！俗话说：十年修得同船渡，加盟商朋友，是水晶结缘让我们

27、 走到了一起。有不少加盟商朋友与我们一起走过了 4年、6年、8 年，甚至是20年。比如广东河源的邱秋菊、湖南永州的许文静、 广东大沥的黎年华、湖北襄樊的刘勤、广东花都的陆秋香、湖北 荆门的徐霜菊、广东五华的魏淑珍、河南济源的成文鹏、湖南湘 潭的陈少芳、广东广州的赵建宏、湖北十堰的章燕舞、广东东莞 的陈慕佳、广东增城的郭彩霞等等每位加盟商都是我们最好的朋友。你们的努力，你们的坚持， 带给了我们太多的感动。每当想起加盟商期盼的眼神，我们就不 敢有任何的松懈；每当你与我们分享做业绩的喜悦时，我们比您还 高兴；每当您与我们诉说些不顺心时，我们比您还焦急。各位加盟 商朋友，让我们携起手来，把事业做得更强

28、更大，把水晶文化根 植在每一个顾客心中。卓凡鸿业永辉煌，洋通四海景壮观。是个有着深厚文化底蕴的品牌。让我们共同努力，为打造百年品牌而奋斗。最后，希望 大家能在这里度过一个难忘的夜晚。祝大家身心健康快乐，事业 顺风顺水，家庭幸福美满！谢谢大家！建筑公司年会领导优秀讲话稿篇14亲爱的员工同志们：大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天， 我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里， 共同组织召开20_年感恩过去，放飞未来主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司 的发展建设所做的努力和付出。谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年，

29、我们公司整体工作发生了巨大的改变，取 得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果， 我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周 的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心 得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们 共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家 共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。2020年初，我们把公司确定为规范发展年，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：一、公司组织架构和流程方面20年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中 高管理

30、层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场 部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时， 更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编， 使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。 这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建 立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作 都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队 基础。二、员工福利方面长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，20 年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更 加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别 于

31、其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失 业两项保险费用。其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假 日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方 面得到了更多的实惠和保障。三、硬件基础建设方面首先，20_年公司的一件大事是在空港经济区，购置了 1000 多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔 迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了 公司数据的安全性。新增了倚天版行情分析客户端，满足了客户 个性化选择的需求；与建设银行签订了 E商贸通

32、协议，将来在供应 链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行 签订了银商通业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠 道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。四、市场业务方面在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修 改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整 了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易 资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳 定。五、对外合作与发展方面20年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了山西晋商联合商品交易所项目，目前该项目已经在山西省工商局核 准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，

33、建立创新型电子 交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了 可靠资源基础。六、规范发展方面20_年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的 工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先 我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我 们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审 核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经 入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效， 通过这次自查我们注销清理了 152家不合格的交易商，暂停返佣 37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的 方面起到了十分积极的作用，同

34、时也得到了保税区管委会领导的 认可和肯定。总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下, 都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高 和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个 人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激 情和牺牲精神，胸怀坦荡；他们忠诚于公司的事业，是可信的人; 他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前， 是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精 神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够

35、团结 同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和 推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我 们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业 就会更加辉煌灿烂。当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如： 我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还 不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还 不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团 结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来， 经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能 够如愿以偿，由于十一月份，国务院出台了 38号文件，这对于

36、市场的业务 开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的 细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到 位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍 然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也 绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感 恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉 献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。对于即将到来的20_年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公 司战略规划的连续性，我们今天把20年

37、设定为公司的目标管理 年。这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的 发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、 员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。 在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流 于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细 则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公 司总体效益质的飞跃。最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的 态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同 努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉 煌灿烂。十年的创业历程，从当年3 5

38、个人到现在100多人，一路走来确 实有许多故事，但如果你要问我这个过程难不难，我觉得不容易 但也不算很难。说不容易，是这十年来我也遭遇了不少挫折，说 不算很难，是因为我有一颗蜗牛的心，虽然走得慢点，但走得很 专注，也没有迷失方向，更不会放弃目标，因为有人说过“伟大 是熬出来的“，所以，凡事一旦“下定决心、真正用心”就不会 太难。今晚，我邀请了一些离职员工代表来参加我们的晚宴，虽然 因为客观原因未能全部邀请，但我确实应该感谢他们，因为他们 在过去十年的发展道路上，为公司提供了自己力所能及的帮助， 也推动了公司成长，虽然他们今天因为各种各样的原因离开了， 但我没有理由不去感谢他们，以后每年的年会，

39、我都希望他们能 抽出时间与我们一起共度美好时光，分享我们的喜悦。今晚是happy的时光，但我还是想给我亲爱的同事们提一个 有点不合时宜但居安思危的建议，如果我们不能从20_年开始, 持续提高自己的“技术水平”，提高自己的“服务速度”，提高 自己的“服务规范”，真正让我们的客户享受到五星级的“服务 品质”和“服务体验”，真正“让每一个客户都用好电脑”，那 我们终有一天会失去今天在场的所有客户，而一旦失去客户，我 们就谈不上美好未来。建筑公司年会领导优秀讲话稿篇15尊敬的各位来宾：大家好！今天晚上我感谢大家，包括我们公司的全体职工能够来到 年会现场，年会时间过得真快，现在也即将结束了，我有一些发

40、自内心想说的，看着这次年会能够圆满的结束我内心感慨万分， 我们公司取得了今天成绩也都是大家的一起的努力，这一年来我 能够看到大家的努力，工作当中有很多困难，有很多未知，但是 在我们所有人的努力下面，我们度过这充满挑战的一年，这是值 得骄傲的事情，也是应该庆祝的，年会进展到现在我也回顾了过 去一年来我们公司的走过的路，我作为公司的领导班子感受实在 很多，甚至到现在我不知道怎么言表，我希望我们公司能够越来 越来，把更多更好的福利带给全体员工，这是我们公司一直秉承 的宗旨。同时也也要感激今天来到我们公司年会现场的来宾们，其 中有很多是我们公司的合作伙伴，过去一年来在我们合作双赢得 我成果下我们取得了

41、这种成绩，我们相互扶持着，就像是兄弟公 司一般团结共进，在这里我也感激我们的合作伙伴过去一年来对 我们公司的支持，也是有了大家的支持我们在业务上面能够更 进一步，在工作当中有很多未知的事情一直都在发生，我们不惧怕未知，我们怕的是没有挑战，这才是最让人担忧的，居安思危 这个道理我们都应该要知道，过去的一年已经过去了，我希望所 有的合作伙伴们，我们在接下来能够继续团结一致，我们能够继 续合作共赢，在新的一年里我就提高感谢各位了。还有我们公司的全体员工们，我也要感谢大家，在公司 这里付出了很多，我都是有目共睹，过去一年来的工作当中大家 是用心的，我们每一位员工都保持着好的工作习惯，积极的响应 公司的

42、号召，一直都在提高自己去做到更好的工作状态，这是一 个非常好习惯，在工作上面让我感觉大家都是无比的努力。新的一年到来了，我也相信大家都在全力以赴着，这次我们 公司的年会，也是在迎接着新的一年，在接下来的工作当中肯 定都是未知的，但是我们不用怕，就像刚刚说到的，不怕未知的 工作，不怕未知的事情，就怕工作当中没有挑战，没有动力，我 相信我们员工都是最棒的，在下一阶段的工作上面能够突破自己, 突破工作。我的讲话就到这里，谢谢大家！建筑公司年会领导优秀讲话稿篇16各位新老顾客朋友们：卯门生紫气，兔岁报新春。值此万家团圆、欢度佳节的喜庆 时刻，万家家政全体员工向各位新老顾客拜个早年！向多年来关心、支持万

43、家家政公司发展的广大新老客户致以亲切的问候和新春的 祝福！即将过去的20_是我公司发展历程中极不寻常的一年。面对 金融危机带来的严峻挑战，全公司上下团结一心，在陈总经理的 正确领导下，牢牢抓住“诚实做人，诚信服务，以人为本，信誉 至上”的企业精神和经营理念，攻艰克难、锐意进取、开拓创新， 改革管理不断深入，职工生活显著提高。20_们公司取得了骄人 的成绩，20_家家政被评为全国家庭服务业“百家诚信兴业”单 位并且“万家家政”商标注册获得认证通过。全公司呈现出快速 发展、和谐稳定的良好局面。新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。20是应 对金融危机挑战的关键之年。在新的一年里，全面加强家政

44、服务 员的专业知识，扎实培训家政服务员的专业技能，不断创新，全 力打造家政服务行业品牌中的精英，以崭新的姿态为更多的客户 带来更加满意的服务。各位新老顾客朋友们，旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。 任何困难都改变不了万家家政全公司员工创造美好生活的强烈愿 望，任何挑战都阻挡不了全公司员工加快跨越式发展的决心，只 要我们以更加振奋的精神，更加顽强的毅力，更加务实的作风， 抢抓机遇，奋力拼搏，就一定会取得更加优异的成绩，必将迎来更加辉煌的明天！最后，万家家政全体员工衷心祝愿广大新老客户朋友们新年 愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！公司年会致辞创意4尊敬的一、各位优秀的伙伴：大家晚上好！风雨送春归，

45、飞雪迎春到。在春天的脚步越来越近之时，利 用周末召开了 公司20一年工作会议。今天的会议开的很成 功，参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员, 是我们市公司现在和未来发展的栋梁。借此机会，公司党委、总 经理室隆重举行晚宴，邀请大家齐聚一堂，回顾20一年取得的辉 煌成绩，畅谈公司20一年业务发展的雄伟蓝图。回想刚刚过去的一年，对公司来说确实是非常不平凡的 一年。在-一总的带领下，业务突破一个亿，提前一年实现了累计 盈利，各项关键指标居于全省前列，为上级公司达成10个亿做出 了特殊贡献。这些成绩的取得，主要得益于上级公司以-总为首 党委的英明决策，得益于一-总的正确领导，更得益于在座

46、各位同 仁众志成城，顽强拼搏。在此，我代表公司党委、总经理室真诚 地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了！雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。20一年，是公司承上启 下的关键一年。大家一定要树立赶超的信心与决心，坚决打赢提升年赶超进位攻坚战。相信，有公司全体员工的共同努力，我们 一定能再创佳绩！大家有没有信心！（注意语气）下面，我提议：所有的靓男俊女、帅哥美女，共同敬我们越 来越年轻的-总！干杯！建筑公司年会领导优秀讲话稿篇17尊敬的各位同事们：大家下午好，今天我们欢聚一堂，在这里隆重召开公司20_ 年年终总结表彰大会，值此新春佳节即将到来之际，我谨代表公 司董事会向所有员工及员工家属致以

47、新春的问候！同时，对大家在 20年为公司付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。大家辛苦了！过去的一年，公司在各级政府的关心支持下，在公司全体员 工的共同努力下，基本完成了年初制定的各项目标。下面我就公 司20年的公司运营情况，向各位同事做简单的汇报。一、公司在20年整体经济形势不好的情况下，销售产值同 比增长8%,共完成销售产值1.49亿元。其中公司完成销售产 值9148. 43万元，基本与去年持平，而翔能公司销售产值实现较 快增长，20_年完成销售产值5761. 67万元，同比增长达27%；二、在产品质量管理方面，公司一直坚信质量好的产品是我 们留住客户的法宝。20年我们顺利通过质量、环境、职业健康

48、 管理体系监督审核，国家矿用产品安全标志中心现场审核等；同时也获得了一系列的荣誉，如湖南省质量3A级企业，省机械装备工 业质量管理优秀企业，装屏班被命名为20年湖南省优秀质量信 得过班组等等。感谢所有重视质量，对公司质量管理作出贡献的 同事；三、公司继续重视科技创新并积极争取政府对科技项目的支 持。20年我们公司顺利通过湖南省高新技术企业复审，并已申 请建立了企业技术中心，同时我们继续加强与湖南大学智能电网 研究所的交流和合作。在专利申请方面，技术部江武和夏欣同志 负责开发的五项实用型专利成功获得国家知识产权局的授权。在 科技项目申报方面，20_年我们公司成功申报7项科技成果转化 项目，从资金、产业扶持政策等方面争取到了政府的支持；四、为持续推动企业发展，20_年公司从组织架构和硬件投 资方面基本完成布局。在组织架构方面，我们通过不断补充新鲜 血液保持组织的活力，并于年底对总公司的组织架构进行了调整, 进一步明确职责和目标，另为扩大销售范围，在全国各地新建办 事处4家;硬件投资方面，已基本完成三期工程的用地拆迁和平 整，并于年前完成了长沙技术商务中心的装修和搬迁；以上这些为 实现公司20_年的目标打下了坚实的基础；以上成绩的取得，离不开公司各位同