医院中医工作制度.docx
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1、医院中医工作制度随着中医药的发展和普及,许多医院开始设立了中医科。相较于西医,中医更加 注重以人为本、以治病为中心,偏重于防病、调理、强身健体。但是因为传统的中医 医疗模式,使得其有一些刚性的限制,为了能够更好的发挥中医的作用,医院中医科 需要建立更加严格的工作制度。下面针对医院中医科的工作制度进行讨论。一、中医科的职责和任务中医科是开展中医药临床、教学、科研、药品管理的专业部门,主要任务有:1 .临床:为病员提供中医治疗方案和服务,进行中医病案记录和统计分析。2 .教学:组织和参加中医师资、护理人员和相关科室的中医药理论、实践教学。3 .科研:开展相关中医药科研项目,积极推动中医药学科的研究
2、和发展。4 .药品管理:负责中药开发、配方、品种选择、病案登记、中药领取、存放、配 送等工作。二、中医科的管理机构中医科应设置管理机构,包括科室主任、科室副主任、管护人员等。科室主任需 要具备中级以上中医师资格,且具备相关管理经验。科室副主任必须是中医师,具备 一定的临床经验和管理能力。管护人员是中医科管理的重要力量,负责中药、病案和 器械的管理,应具备中级以上的护士资格。三、中医科的门诊服务中医门诊为病人提供中医诊疗服务,包括辨证论治、中药治疗、针灸推拿等。为 保证中医治疗的效果和安全,中医门诊应建立以下制度:1 .病人是中医治疗的核心,中医师应依据病人的实际情况选取最合适的治疗方案, 不得
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