主任工作述职报告(范例2篇).docx

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1、主任工作述职报告（范例2篇）主任工作述职报告1本人自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全 村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村 经济快速发展，今年农业总产值413. 4万元，其中，茶叶产值400 万元，脐橙产值11万元，梨产值2. 4万元。现将一年来的工作情 况述职如下：一、一年工作情况1、坚持“一村一品”的开发，提高村民收入水平近年来村两委立足基层实际，着眼于新形势下农村党组织和党员干 部作用的发挥，对山场进行大刀阔斧的开发，大力发展铁观音茶 叶种植。在实施过程中，我村创造性地采用“党支部+企业+农户” 的形式，基层党支部把专业大户、党员户和群众中的能人和骨干

2、组织起来，建立农村经济合作社以村两委带头种植，村民逐步推 广，企业统一采购的运作模式，走出了一条党建与农民增收紧密 结合、互动双赢的新路子，带动了群众共同致富。年全村农业 总产值达413. 4万元，平均每户村民年增收3000元，大大提高了 村民的经济水平。2、狠抓基础设施建设，改善生产生活条件作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能 积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作。针 对村容村貌脏、差、乱现象，今年以来积极开展家园清洁活动， 并以此为契机，加大宣传，提高村民的环境卫生意识，增强群众 积极性和主动性，逐步改变了村庄“污水乱泼、垃圾乱倒、柴草 乱跺、家禽乱跑”的现

3、象。一年来，村两委筹措资金修建两座整 洁卫生的农村公厕、村级停车场、整治路边沟渠。3、贯彻民主管理制度，切实保护村民权益我们始终以保障村民的利益为目标，严格执行“两公开一监 督”制度，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财 务、政务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不 是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。如为了 切实维护好农民利益和社会稳定，我村今年五保幸福园项目，就 是在村民代表大会上对此事进行了讨论表决，得到村民代表一致 同意。4、切实关注弱势群体，扶贫帮困落到实处村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门看望，嘘寒 问暖，使他们真正感受党和政府的温暖，营

4、造一人有难，众人相 助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户 和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持, 保障他们的合法权益。二、存在不足之处与困难一是还需充分发挥小水果产业，多种渠道增加村民的收入。二是对各项规章制度的落实检查督促不够及时，以致部分工 作没有得到很好落实。三是受资金限制，部分公益项目无法开展。村的发展，需 要解决的问题很多，这两年基础设施建设投入较大，村发展面临 资金短缺的问题，许多项目没能如期完成。同时因茶叶生产规模扩大，缺乏专业技术人员。三、工作计划安排年村工作思路是：围绕八都镇党委、政府一年工作中心， 进一步加强村组织建设，努力提升村两委

5、凝聚力和战斗力，坚持 发展不动摇，千方百计发展村级集体经济，壮大村级可用财力， 为民办实事，继续抓好铁观音品牌的打造。1、经济发展目标：村级经济收入达到8万元，人平均纯收入年递增200元，农 业支柱产业，生态建设取得实质性突破，争取引进开发商改造茶 园200亩，增收15万。调整种植结构，充分发挥小水果产业，实 现种植面积突破300亩，扩大反季节山地葡萄种植面积，形成生 态立体农业布局，唱好农业致富经。做好农业技术人员培训工作， 组织营销队，打开销路。2、公益项目建设：年我村将根据争取资金情况进行公益项目建设，硬化主村 村内道路，积极促进本村的街道硬化水泥路，改善道路设施条件。 不断完善基础设施

6、配套建设，加快推进建设的力度，改善住居环 境。新建茶园节水灌溉设施，积极争取项目建设，水利兴修、农 电改造及农业生产道路建设等。规划修建造福工程，进行村庄外 墙装修，创办农民文化设施。主任工作述职报告2作为车间主任，在公司领导正确的指导和帮助下，及车间员 工的大力支持，再加上自己不断努力下，完成公司下达的各项生 产任务。我在公司做车间主任快5年了。在这5年来始终把安全 文明生产放在第一位，管控质量，减少事故发生。身为一名车间 管理人员，虽然能力有限，但肩负员工生命安全的重任从未放松， 坚持每周一开早会，跟员工沟通上周出现的安全、质量、现场环 境的好坏等问题，及时整改，同样的事情不允许再出现。公

7、司下 达的各项任务都能顺利完成并取的领导的信任和较好的成绩。现 将任车间主任以来的工作情况述职如下，请领导评议。车间主任 负责整个车间的生产安排、质量控制、生产成本、效益、效率、质 量过程控制、安全现场文明施工及员工工作安排；作为一名车间主 任必须明确自己的工作职责，服从公司领导安排这个前提下：1、加强员工的安全生产、指导、培训;2、应保质保量，按时完成公司的生产任务;3、对员工进行各项制度、宣传、培训；4、积极配合其他部门的工作，并接受公司领导的监督、检查、 考核；5、合理安排车间班组长的工作，并对班组长进行培训和考核;6、负责反馈员工的意见，解决车间的内部问题；7、对物料的领发、使用、放置

8、合理安排；8、应保证车间的环境整洁卫生、设备的正常运行，排除各种 安全隐患。这是我总结的8点，至于车间的加工工艺、流程、安全、质 量怎样节能降耗，物料怎样领用，一个工程图纸下来图纸总说明 有何要求，焊缝等级，领用钢板，钢板对接，排板、下料，钢板有 没有定宽、定长，怎样代料、组立，板厚是否需要开剖口，埋弧焊 主焊缝焊角的大小，焊缝等级要求，火焰矫正、机械矫正的，角度， 平直度是否达到要求，二次装配板厚大于8mm以上必须用半自动 开剖口，钢柱、钢梁、桁架制作长度控制，是否需要放的样制作、 割头、氧化铁有没有清除干净，为下道工序创造良好的施焊条件， 电焊部位哪些是一、二、三级焊缝，清磨表面达到什么要求，这 是我做车间主任这几年里一直在做的，希望通过这次自述的到领 导的点评，也是对我今后的管理提高一个台阶。