团队拓展训练工作总结（4篇）.docx

《团队拓展训练工作总结（4篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团队拓展训练工作总结（4篇）.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、团队拓展训练工作总结（4篇）团队拓展训练工作总结（通用4篇）团队拓展训练工作总结篇120年月日下午，幼儿园聘请第三方培训公司对全体教 师开展团队凝聚力拓展活动，全体教师统一身着园服，以饱满的 精神迎接未知的挑战。在一教练的带领下，通过“齐眉棍”开营破冰游戏，激发了全 体教师的应战热情。教师们在经历了 “桃花朵朵开”、“风吹雨 打”、“初级、升级、终极兔子舞挑战”、“机会与机率”等系 列破冰游戏后，团队融合度马上升温。在此基础上，教练以报数 相同为规则，引导教师们组建了一支团队，通过完成推选正副队长、 旗手，自创队名、口号、队歌，绘制队旗、自编队形等一系列任 务，实现了熔炼团队的目的，增强了教师

2、们的团队归属感，也激 发了教师的创造力。团队个性化展示后，“乐活小分队”、“HANS”队和狗仔队 迎来了团队分组挑战项目一一“大手笔”、“极速60秒”、“挑 战5分钟”，在此环节中，既考验了团队的合作力、智慧力，也 考验了队员们的抗挫力和应变力，有效地磨练了团队。拓展过后，大家打开心门，心中无限的感恩话语在感恩环节 尽情表露，平时说不出口的感激的话都通过此环节表达出来，队 员们不约而同地表达对幼儿园提供此次培训的充分认可和肯定。本次活动消除了彼此的陌生感，提高了默契程度及信任度， 营造出融洽的组织氛围，增强教师的归属感，并培养了教师的思 维创新能力及良好的团队合作意识。团队拓展训练工作总结篇2

3、1、综合活动：所有项目都以体能活动为引导，引发出认知 活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要 求学员全身心地投入。2、自我教育：教员只是在课前把课程的内容、目的、要求 以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述, 也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在 课后的总结中，教员也只是点到为止，主要让学员自己体会，以 达到了自我教育的目的。3、高峰体验：在克服困难，顺利完成课程要求后，学员能 够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。4、挑战极限：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在 心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极

4、限”。5、集体中的个性：拓展训练实行分组活动，强调集体合作。 力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时 从集 体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。户外拓展训练强调的是一种体验，是一种由内至外的自我教 育，是一种灵活、开放、愉悦的培训方法。以体验、经验分享为教 学形式，打破了以往传统的培训模式，它吸收了国外先进的经验， 同时注重适应中国人和成年人学习的特点、心理特征与接受风格。团队拓展训练工作总结篇3为期两天的野外拓展训练，就这样悄悄的在我们欢声笑语和 感动中结束了。让我体会到做这几项活动中首先是要遵守规则， 其次是要找到最适宜的方法来解决眼前的问题。高空断桥中让我 体会到不仅仅是选

5、择相信别人，更加是要相信自我，勇敢的跨出 自我不敢跨越的一步。坎坷人生路活动中，班长让我们静静的闭 着眼睛听着他述说，让我回忆到爸爸给我第二次生命的感动。我 们手挽手坐下再站起来更是体现了团队的精神，没有相互的支撑 力，我们是无法自我独立完成此项任务的。让我们继续发扬这种 团队互助协作精神，打造一个完美新郎酒团队。团队拓展训练工作总结篇4在为期两天的素质拓展训练之中，每个项目都让我有感悟， 第一天从上午到午时，不一样的项目让我明白自我的短板，加深 认识自我的不足。作为团队中的一员，首先我是属于团队的，其 次才是独立的。在团队里面不仅仅要执行力，还要用正确的方法， 明确的目标去执行每一件事物，也许能够预见性的预料会出现什 么，可是随时调整思路也至关重要。做每一件事之前，研究充分 能为我们提高效率。记住每一个为团队付出的人，相互学习，才 能为团队创造更高的价值。勇气，认识自我价值，职责感，是我在此次企业拓展训练活 动中最大的感受。无论是如何恐惧高空断桥那1.3米的一跃，还 是拓展训练游戏中的市场模拟活动，还是那历经两小时的拓展训 练项目坎坷人生路中的体现与感悟，都一次又一次的击打着自我 的思想，锤炼着自我的毅力，激励着自我在接下来的工作、生活 都要拿出200%的热情投入其中，做好工作，热爱生活！