高级经济师-工商管理-专项练习题一(参考)-第五章质量管理与安全管理-第五章主观题.docx
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1、高级经济师-工商管理-专项练习题一(参考)-第五章质量管理与安全管理-第 五章主观题问答题1. PDCA的特点有哪些?正确答案:无参考解析:(1)大环套小环,小环保大环,相互促进;(江南博哥)(2)不断循环,逐步提高;(3)推动PDCA循环,关键在A阶段,一定要抓好总结阶段的工作。问答题4.试述质量检验的基本任务。正确答案:无参考解析:一般来说,质量检验主要有5项基本任务:(1)鉴别产品(或零部件、外购物料等)的质量水平,确定其符合程度或能否 接收。(2)判断工序质量状态,为工序能力控制提供依据。(3) 了解产品质量的等级或缺陷的严重程度。(4)改善检测手段,提高检测作业发现质量缺陷的能力和有
2、效性。(5)反馈质量信息,报告质量状况与趋势,提供质量改进的建议。问答题5.全面质量管理是为了能够在最经济的水平上且考虑到充分满足用户 要求的条件下,进行市场研究、设计、生产和服务,把企业内各部门研制质 量、维持质量和提高质量的活动构成一体的一种有效体系。试论述全面质量管 理实施的原则。正确答案:无参考解析:实施全面质量管理的过程中应该遵循以下原则:(1)预防原则。在企业的质量管理工作中,要认真贯彻预防原则,凡事要防患 于未然。在产品设计阶段就应该采用失效模式、效应及后果分析与失效树分析等方法找 出产品的薄弱环节,在设计上加以改进,消除隐患;还可以直接采用稳健性设 计方法进行设计。在产品制造阶
3、段应该采用统计过程控制和统计过程诊断等科 学方法对生产过程进行控制,尽量把不合格品消灭在发生之前。在产品的检验 阶段,不论是对最终产品或是在制品,都要及时反馈质量信息并认真处理。(2)经济原则。全面质量管理强调质量,但我们必须考虑经济性,建立合理的 经济界限,这就是经济原则。因此,在产品设计制定质量标准时,在生产过程 进行质量控制时,在选择质量检验方式为抽样检验或全数检验时,都必须考虑 其经济效益来加以确定我们都必须考虑其经济效益来加以确定。(3)协作原则。协作是大生产的必然要求。生产和管理分工越细,就越要求协 作。一个具体单位的质量问题往往涉及许多部门,如果没有良好的协作是很难 解决的。因此
4、,强调协作是全面质量管理的一条重要原则。这也反映了系统、 科学、全局观点的要求。问答题6.全面质量管理中的老七种工具和新七种工具分别是哪些?正确答案:无参考解析:(1)全面质量管理中广泛运用各种方法,有老七种工具,具体包括 因果图、排列图、直方图、控制图、散布图、分层图、调查表(2)新七种工 具,是指关联图法、亲和图法、系统图法、矩阵图法、矩阵数据分析法、过程 决策程序法、矢线图法。问答题7.请论述在具体实施全面质量管理时的工作程序。正确答案:无参考解析:实施全面质量管理时可以遵循“五步法”进行。这五步分别是:决 策、准备、开始、扩展和综合。(1)决策。这是一个决定做还是不做的过程。决策过程。
5、为了能够做出正确的 决策,企业的高层领导者必须全面评估企业的质量状况,了解所有可能的解决 问题的方案,在此基础上进行决策是否实施全面质量管理。(2)准备。一旦做出决策后,企业就应该开始准备:高层管理者需要学习和 研究全面质量管理,对于质量和质量管理形成正确的认识;建立各层级质量 管理机构;确立远景构想和质量目标,并制定制订为实现质量目标所必需的 长期规划和短期计划;选择合适的项目,成立团队,准备作为试点开始实施 全面质量管理。(3)开始。这是全面质量管理具体的实施阶段。在这一阶段,需要进行项目的 试点,在试点中逐渐总结经验教训。根据试点中总结的经验,评估试点单位的 质量状况,主要从四个方面进行
6、:顾客忠诚度、不良质量成本、质量管理体系 以及质量文化。在评价的基础上发现问题和寻找改进机会,然后进行有针对性 的改进。(4)扩展。在试点取得成功的情况下,企业就可以向所有部门和团队扩展。 每个重要的部门和领域都应该设立质量管理机构,确定改进项目并建立相应的 团队;领导者要对团队运作的情况进行评估,为了确保团队工作的效果,还 应该对团队成员进行培训,并要为团队建设以及团队运作等方面提供指导; 领导者还需要对每个团队的工作情况进行全面的测评,从而确认所取得的效 果。扩展过程需要有一定的时间,这项活动的顺利进行,要求高层领导者强有 力的领导和全员的参与。(5)综合。在经过试点和扩展之后,企业就基本
7、具备了实施全面质量管理的能 力。为此,需要对整个质量管理体系进行综合。通常需要从目标、人员、关键 业务流程以及评审和审核这四个方面进行整合和规划:目标。企业需要建立 各个层次的完整的目标体系,包括战略(这是实现目标的总体规划)目标、部 门的目标、跨职能团队的目标以及个人的目标。人员。企业应该对所有的人员进行培训,并且授权给他们,让其进行自我控 制和自我管理,同时要鼓励团队协作。关键业务流程。企业需要明确主要的成功因素,在成功因素基础上确定关键 业务流程。为了确保这些流程的顺畅运作和不断完善,应该建立团队负责每个关键业务流 程,并且要指派负责人对团队运作的情况进行测评。评审和审核。除了对团队和流
8、程的运作情况进行测评外,企业还需要对整个 组织的质量管理状况进行定期的审核,从而明确企业在市场竞争中的地位,及 时发现问题,寻找改进机会。在评审时通常要关注四个方面:市场地位、不良 质量成本、质量管理体系和质量文化。问答题8.工序能力判断的目的是对工序进行预防性处置,以确保生产过程的 质量水平。请论述判断工序能力时应遵循什么准则,判断完成后需要如何对应 处置。正确答案:无参考解析:工序的质量水平按CP值可划分为五个等级,按其等级的高低,在管 理上可以做出相应的判断和处置,通常采用以表5-3所示的工序能力指数判断 准则。表5-3工序能力等级工序能力指数:?箱力多蜥特线Cjl 67过剩一级1.67
9、Cp1.33施二级1.33Cp1.00正常三级1 00C0 67不足卿CH0.67严重不足1(1)工序能力指数过大的处置方式。当CP1.67时,可以认为工序能力过 剩。工序能力指数太大,意味着粗活细做,这样必然影响生产效率,提高产品 成本。这时,应根据实际情况采取以下措施降低CP:降低工序能力,如改用 精度较低但效率高、成本低的设备和原材料,合理地将工序能力指数降低到适 当的水平。更改设计,提高产品的技术要求。采取合并或减少工序等方 法。(2)工序能力指数过小的处置方式。当CPW1时,意味着产品质量水平低。这 时,要暂停加工,立即追查原因,采取以下措施:努力提高设备精度,并使 工艺更为合理和有
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