2022年党建亮点创新工作汇报.docx
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1、2022年党建亮点创新工作汇报 2022年乡镇党建带关建亮点工作汇报 近年来,xx乡党委始终高度重视和大力支持关切下一代工作,坚持以“创建示范乡镇”为目标,主动探究新时代“党建带关建”工作新思路,健全组织,强化服务,完善制度,充分发挥党领导关工委联系青少年、服务青少年作用,扎实推动“党建带关建”部署举措,深化“六好”基层关工委创建活动,打造了党建、关建同促进、同发展、同提升,乡镇离退休干部党支部、老干协、关工委“三位一体”的工作新格局。我乡先后被评为XX等荣誉称号。 一是坚持政治引领,党的领导坚毅有力。政治性是群团组织的灵魂。乡党委坚固树立“抓政治建设聚魂,抓组织领导聚力”理念,切实加强对关切
2、下一代工作的领导,主动关切支持关工委工作,切实做到“一个确保、五个纳入、五个融入、三有”,即:确保乡党委会每年至少听取一次关工委工作汇报,把关切下一代工作纳入党政工作重要议事日程、经济社会发展总体规划、党建工作总体部署、目标考核内容、精神文明建设规划,融入精神文明建设、脱贫攻坚、社会治理、民生事业发展、党建带群建,确保有人办事、有钱办事、有地方办事。强化领导班子建设,由乡党委书记XX兼任关工委主任,并确保有一名老同志任常务副主任,均由党委行文任命;建立推动协调协作机制,乡党委在大力支持关工委独立开展活动,充分发挥关工委独特优势的同时,坚持党委统一部署、分管领导协调、关工委主动作为、各部门齐抓共
3、管上下联动,有力推动了各项工作扎实开展。同时,持续加强政治思想建设,健全落实“不忘初心、牢记使命”制度,引导关工委和“五老”同志深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、增加“四个自信”、做到“两个维护”,始终做政治上的“明白人”。 二是强化四项保障,工作水平不断提升。乡党委在实际工作中探究出了“四保障四提升”的工作模式,丰富细化党的建设带动关工委建设的内容,“六好”关工委创建水平得到不断提升、创新活力不断迸发。一是强化阵地保障,提升组织建设水平。持续加强基层建设,构建了纵向覆盖乡、村,横向覆盖机关、学校、企业的关切下一代工作组织网络,形成了哪里有党组织、哪里有青少年,那里就
4、有关工委的工作格局。二是强化制度保障,提升工作推动实效。乡党委高度重视并完善党委领导下关工委工作的推动机制,建立形成了向党委常委汇报、目标考核、成员单位联席会议、关工委系统干部培训、工作表彰嘉奖等制度,为高质高效开展关切下一代工作供应了有力支持。三是强化经费保障,提升阵地建设层次。建立完善离退休干部职工党支部,配以特地办公用房和电脑等硬件设施,赐予关工委专项活动经费并纳入乡财政预算,每年根据肯定比例递增,至今年已达到XX万元,有效带动广阔“五老”主动参加关切下一代工作。四是强化激励保障,提升创优争先活力。乡党委组织部门把关工委工作安排写入年初党建工作要点,乡组织委员在支配组织工作的同时,统筹抓
5、好关工委工作,并把创建基层“六好”关工委作为基层党组织评先评优的前提条件,使关工委工作与党建工作联动共振,极大激发了关工委创新进取工作水平。 三是丰富活动载体,扶弱济困成效显著。乡党委政府加强与区扶贫、民政、团委等部门的日常沟通对接和协作联动,紧密围绕脱贫攻坚和乡村振兴战略,以留守儿童、逆境儿童和“五失”青少年为服务主体,扎实开展扶弱济困关爱帮扶活动,引导发挥“五老”作用助力脱贫攻坚、乡村振兴。一是开展金秋助学活动,充分发挥关爱基金作用,主动主动为青少年做好事、办实事、解难事,努力实现“三个落实”“四个不失”,真正做到“关爱到人、暖和到心”。先后支配关爱基金XX多万元做优关爱品牌,筹集善款XX
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