岗位职能职责之交通运输局党委职责.docx

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1、交通运输局党委职责【篇一：交通运输局关键职责】 交通运输局关键职责 一、关键职责 （一）负担全县综合运输体系计划协调，会同相关部门组织编制全县综合运输体系计划，指导交通运输枢纽计划和管理。 （二）组织拟订并监督实施全县公路、水路等行业计划、政策和标准。组织起草地方性交通运输法规和规章草案。负责全县港口计划和岸线使用管理。参与拟订物流业发展计划，拟订相关政策和标准并监督实施。指导公路、水路行业体制改革。 （三）负担全县公路、水路运输市场监管责任。组织拟订公路、水路运输相关政策、准入退出制度、技术标准和运行计划并监督实施。负责运输市场、运输服务、车辆维修、停车场、搬运装卸、机动车性能检测、机动车驾

2、驶学校和驾驶员培训行业管理。指导城镇客运及相关设施计划和管理。指导出租汽车行业管理。 （四）负担管辖水域水上交通安全监管责任。负责水上交通管制、船舶及相关水上设施检验、登记和预防污染、船舶和港口设施保安及危险品运输监督管理。依法组织或参与事故调查处理。指导航运、地方海事和船员管理相关事宜。 （五）负责提出全县交通运输行业固定资产投资规模和方向、县财政性资金安排意见，按县政府要求权限审批、核准县计划内和年度计划规模内固定资产投资项目。负责交通国有资产管理和交通专题资金管理使用。负责行业内部审计。 （六）负担全县公路、水路建设市场监管责任。拟订公路、水路建设相关政策、制度和技术标准并监督实施。组织

3、公路及其设施建设、养护和管理。负责公路、水路等相关关键工程建设、工程质量和安全生产监管。负责全县交通基础建设项目招投标活动监督管理。 （七）指导全县公路、水路安全生产和应急管理。按要求组织协调国家、省、市、县关键物资和紧急客货运输。负责县内国、省县关键干线公路网运行监测和协调。负担国防交通战备工作。 （八）指导全县交通运输信息化建设，监测分析运行情况，开展相关统计、公布相关信息。指导公路、水路行业环境保护和节能减排。（九）根据省交通运输行业科技技术标准和规范，组织科技开发，推进行业技术进步。组织开展交通运输行业继续教育和中等专业技术教育。指导交通运输行业精神文明建设。 （十）承接县政府交办其它

4、事项。 二、其它事项 （一）由县交通运输局牵头，会同县发展和改革委员会等相关部门建立综合运输体系协调配合机制。县交通运输局会同相关部门组织编写综合运输体系计划，负责包含综合运输体系计划相关重大问题协调。 （二）县交通运输局指导城镇客运及相关设施计划和管理。要加强协调配合，确保城市公共交通整体计划有效衔接。【篇二：交通运输局领导班子党风廉政建设职责】 新郑市交通运输局领导班子党风廉政建设职责 新郑市交通运输局领导班子党风廉政建设职责 新郑市交通运输局领导班子党风廉政建设职责 新郑市交通运输局领导班子党风廉政建设职责 新郑市交通运输局领导班子党风廉政建设职责【篇三：局党委工作职责】 局党委工作职责

5、 1、宣传和落实实施党路线、方针、政策和上级党组织和本级决议。强化党思想、组织、作风建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结和组织党员群众，完成民政系统党建工作任务。 2、研究党支部成立、撤销及党支部书记、副书记、委员任免；党内规章制度建立和废除。 3、研究制订党员精神文明建设和思想政治工作计划和意见。3、讨论和审批吸收新党员和预备党员转正，表彰优异党支部和优异共产党员。 4、研究讨论上级党组织、局党组和党委组员需要提交党委集体决定事宜。 局党委组员责职分工 1、党委书记：负责党委党建全方面工作。主持研究党建工作中关键问题，指导制订加强党建设意见、制度和方法，检验、督促党委委员、直

6、属各支部党建工作落实情况。 2、党委副书记、局长：主持全局行政工作，检验、督促各科室、单位完成各项民政工作落实情况。 3、帮助书记抓好党建设，具体负责党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理等工作，抓好党员培训工作，抓好发展党员和处理不合格党职员作。 4、党委委员：帮助书记、局长分管业务和所属科室单位思想政治工作，党委抓好党员、干部理论学习和思想教育，搞好舆论宣传，指导基层党支部加强思想政治工作，确保党基础路线方针政策落实实施。 党委委职员作要求 1、 党委委员必需把加强党建工作作为自己关键职责，纳入目标管理，实现齐抓共管，做到有计划、有方法、有部署、有检验、有交流、有评选。 2、认真落实

7、上级相关党建工作布署、要求，结合各自责任分工开展调查研究，了解新情况，研究新问题，提出切合实际落实意见。 3、党委委员全部要落实党建工作联络点，常常检验指导，帮助制订计划，组织实施，总结经验，以点带面。 4、对面上工作，要常常检验督促，加强指导。发觉优异经典立即组织交流；对存在问题，认真帮助处理。 5、党委委员对分管党建工作，要定时和书记通气，重大问题提交党委会上汇报交流。 会议制度 1、党委会：每三个月召开一次党委会，每十二个月召开一次党委全体党员大会或党员代表大会，每次参与大会党员要达成应到会人数80%以上。关键议题：传达上级党组织文件和指示精神，总结和布署工作；听取和审查党委会工作汇报；

8、选举党委委员。 2、党支部会：每三个月召开一次支委会；必需实施出席会议委员人数超出半数以上才能召开要求；做到会后给未到会委员立即通报情况。关键议题：学习党路线方针政策；学习上级党组织相关文件和指示精神，结合实际提出落实落实意见；讨论工作总结，制订工作计划和工作制度；研究党支部换届选举；新党员发展和预备党员转正；讨论决定对党员奖励和处分；讨论决定其它关键问题。 3、党小组会：每个月召开一次党小组会；每次党小组会参与党员人数要达成80%以上，并作好参与会议党员考勤登记；党小组长认真主持会议，做好会议统计；并立即向支部汇报会议情况；党小组长每个月向支部汇报一次小组会及本小组内党员思想、工作等方面情况

9、，有重大问题立即汇报。 4、民主生活会：民主生活会标准上每十二个月召开一次，由党委（支部）书记召集并主持；参与人员为全体党委（支部）委员，必需时可请相关人员列席参与，列席人员能够对领导班子及其组员提出批评或提议；议题和日期要提前通知党委（支部）委员，方便做好相关准备工作；党员领导干部要参与双重组织生活。召开民主生活会前，要报请上级党组织，方便依据具体情况，派员参与，加强指导。 5、党委会、党支部会、党小组会、民主生活会可依据实际需要随时召开，要根据党民主集中制标准讨论决定问题，经过充足酝酿、协商和讨论，坚持少数服从多数，由集体作出决定。不许可个人或少数人决定重大问题。 6、上党课：确保每六个月

10、最少上一次党课，由党委统一组织；主动参与上级党组织组织党课活动，立即组织党员收看电教片；每次参与上党课党员要占党员总数80%以上；党课后要立即组织党员进行讨论，谈学习心得。7、党员必需主动参与组织生活，严格遵守会议制度。因多种原因缺席党员，要由组织委派专员向其传达会议精神并督促其学习补课。 党建工作联络点制度 1、党委委员每人全部要挂钩个基层党支部为党建工作联络点，每个委员联络点可依据工作需要确定。 2、党委委员挂钩联络点工作要求关键是：进行调查研究，指导基层党支部以民政工作为中心抓好党建工作，总结党建工作新经验，依据上级部署任务要求，抓好工作落实。 3、党委委员要定时到点工作，要深入基层，深

11、入群众，指导帮助工作，每十二个月不少于4次。 4、建立到点工作记载簿。 5、联络点工作实施目标管理，严格考评，奖优罚劣。 党务公开制度 1、党务公开要坚持灵活多样、简便实用标准，利用党务公开栏、网络、经过会议、文件、简报、黑板报等多个形式，努力争取立即、快捷。党务公开栏应设置在便于党员群众观看地方，有防雨设施，有专员管理，定时更新内容。 2、党务公开范围要依据内容来确定，适宜在一定范围内公开，在一定范围内公开；适宜在党内公开，在党内公开；适宜向社会公开，向社会公开。 3、公开内容： （一）固定公开内容 1、党组织设置和党员结构情况； 2、党建工作年度计划； 3、党务公开监督电话； （二）定时公

12、开内容 1、党务活动开展情况； 2、党费收缴情况； 3、党员发展情况：关键包含入党主动分子、发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正情况。 （三）随时公开内容 1、重大事项情况：关键包含党委出台相关文件、关键事项决议等。 2、党员干部违纪处理情况； 3、党内各类优异评选情况：关键公开荣誉名称、初定名单及最终确定名单； 4、意见提议落实情况：对党员、干部职员（群众）提出关键意见、提议整改落实情况； 5、上级党组织要求和党委、党支部认为需要公开其它内容。 党员行为规范 1、 严格根据党章要求党员权利和义务，要求自己一言一行，遵纪遵法，真正发挥党员先锋模范带头作用。 2、要牢靠树立公仆意识，全心

13、全意为人民服务。 3、意本身修养，提升文化和业务素质，不停增强为人民服务本事和工作能力。 4、 要牢靠树立全局观念，做到不利于团结话不说，不利于团结事不做。 5、坚守本职岗位，爱岗敬业，无私奉献，真正形成争优异、赶优异，比、学、赶、帮、超新风气。 6、对领导交办各项工作任务，要不折不扣，不讲价钱，保质保量按时完成。 发展党员制度 1、发展党员以“坚持标准，确保质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持部分吸收标准，成熟一个，发展一个，严禁突击发展。 2、加强入党前群众代表推荐、培训、教育和考察。发展对象须经过群众代表推荐，参与短期集中培训，未经培训，不能发展入党；对经过十二个月以上培养、教育和考察

14、，符合党员条件入党主动分子，被列为发展对象后，要根据要求程序，推行相关手续，才能吸收为预备党员。 3、党支部预审。党支部应做好发展对象材料预审工作，关键审查材料是否齐全、程序是否规范、发展对象是否存在其它问题。 4、发展党员公告。做到选拔、培养、考察、审批、转正“五公开”。公告时间通常不少于7天。5、党委谈话。党委了解各党支部发展对象情况、征求党内外意见。谈话时，必需有2名或2名以上党委委员参与。谈话工作由各党支部统一安排。6、发展党员票决。党支部在讨论推荐确定入党主动分子作为发展对象时，采取无记名投票方法决定；在接收预备党员和预备党员转正时，采取票决方法决定。支部大会必需有本支部半数以上有表

15、决权党员参与，并在入党申请人和介绍人到会时方可举行。党委要派员参与，对票决进行监督。 7、党支部决议。党支部应召开党员大会，讨论决定接收预备党员和预备党员转正问题，一次讨论决定多名时，应逐一讨论、逐一表决。要将表决结果报党委审批。 民主评议党员制度 1、民主评议党员是融党员教育、管理、监督于一体有效形式，每十二个月组织评议一次。要根据党员标准,利用批评和自我批评武器,强化党性、党纪和党风教育。 2、民主评议党员要采取“三评一定”方法,即:党员评议、群众评议、民主测评、组织审定。具体评议方法由党支部依据党委指导性意见研究决定。 3、每个党员应对照标准，认真总结在落实党基础路线、方针、政策等方面发

16、挥先锋模范作用情况。 4、开展主动思想斗争。认真进行批评和自我批评，自觉地查思想、查作风、查纪律、查党性。每个党员尤其是党员干部要正确对待她人批评帮助，立即处理本身存在问题。 5、民主评议党职员作,由党支部书记主持。评议结束后,主持人应将评议情况转达本人,并报党委。 6、每十二个月评选优异党员一次，在党委大会上表彰，尤其优异党员推荐到上级党组织表彰；对不合格党员，在民主评议时要按相关要求立即、认真、慎重地给予处理，落实帮教方法，努力做好教育转化工作。 党费收缴制度 1、党员要根据党章要求和中共中央组织部相关中国共产党党费收缴、管理要求要求，立即向党组织交纳党费。 2、凡有工资收入党员,每个月以

17、国家工资总额中相对固定、常常性工资收入为计算基础,按要求百分比交纳党费。 3、以支部为单位收缴。党员应于每个月发工资时按百分比将党费交党支部，党支部按要求汇总后全额上缴到局直属机关党委。 4、党支部应有专员对党费进行收缴，并向全体党员公布收缴情况，党委适时组织检验。 5、对无正当理由，连续六个月不交纳党费党员，按自行脱党处理。 党员廉洁自律制度 1、认真落实中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例，逐步建立健全和本支部相适应教育机制、监督并重惩治和预防腐败体系，保持党组织优异性和纯洁性，充足发挥机关党员先锋模范作用。 2、加强理想信念教育，坚定共产主义信念，切记全心全意为人民服务宗旨，弘

18、扬无私奉献和艰苦奋斗精神，自觉抵制资产阶级腐朽思想侵蚀；加强党性党风党纪和廉政教育，加强对党风廉政建设工作考评，并经过民主生活会，严格检验自己，开展相互批评，发觉违法违纪者，立即跟踪追究、严厉处理。 3、坚持廉洁从政。严禁搞权钱交易，为个人、亲友和小团体谋取利益；严禁收受单位和个人现金、礼品、有价证券、支付凭证；严禁到下属单位报销应由个人支付多种费用；严禁违规操作，办事拖拉推诿，吃、拿、卡、要。 4、建立党员业余生活汇报制。每位党员要严格遵守社会公共道德准则，端正生活作风，不能在8小时之外放松对自己要求，不能涉足赌博和色情等不健康场所，不能做有损单位形象事。 党内监督制度 1、局党委依据党章和

19、相关要求，实施对党组织、党员尤其是党员领导干部监督。关键监督她们是否认真落实实施党路线方针政策；是否严格遵守民主集中制各项规章制度；是否亲密联络群众，全心全意为人民服务，正确行使职权，勤政廉洁。 2、督促局党委学习中心组和各党支部立即召开民主生活会，会前搜集党员和群众对党员领导干部意见，如实转告本人或在会上汇报，会后督促做好整改工作。 3、局党委书记或副书记，应参与或列席各党支部民主生活会和相关研究落实党路线方针政策、布署相关全局性党务工作、业务工作、讨论作风和思想政治建设等问题关键会议。 4、坚持和健全组织生活制度，抓好“三会一课”和民主评议党职员作，充足发挥党内民主，广泛开展谈心活动，认真开展批评和自我批评，团结同志，改善工作。5、督促各党组织根据要求公开党务，确保公开内容全方面、真实、正确，立即反应党员干部提出意见和提议，督促反馈意见落实。 6、参与机关、机关干部职员考评、干部任免考察和民主评议工作，依据掌握情况，对干部任免、调整和奖惩，向上级党组织提出意见和提议。 7、加强党风党纪教育，严厉查处党员违法违纪案件。