大学退休返聘管理办法（试行）模版.docx

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1、大学退休返聘管理办法（试行）模版大学退休返聘管理办法（试行）第一章总则为了规范大学退休返聘的管理，提高退休教职工的积极性和创造性，促进大学事 业的发展，依据劳动法、公务员法、教育法等法律法规，制定本办法。第二章退休教职工的返聘条件和程序第一节返聘条件1、具有本科及以上学历；2、从事的工作符合国家、省、市教育部门招聘条件和学校教职工编制管理规定；3、身体健康，能胜任相应工作；4、退休时间不超过5年。第二节返聘程序1、学校拟返聘教职工名单，并报区、县、市、省有关教育行政部门初审备案；2、区、县、市、省有关教育行政部门审核拟返聘教职工名单，确认符合招聘条 件和学校教职工编制管理规定后，将名单送回学校

2、初审；3、学校按照招聘程序进行面试，并确定人选；4、学校报区、县、市、省有关教育行政部门审批；5、省有关教育行政部门审批通过后，教育行政部门将人事档案移交到学校办公 室，学校负责办理人事手续。第三章返聘教职工的工资待遇和福利保障1、返聘教职工享有学校同等岗位工资；2、返聘教职工参照学校教职工相关福利政策；3、返聘教职工参照学校教职工相关医疗保障政策。第四章其他1、返聘教职工目前仍保留享受国家、省、市退休待遇的权利；2、返聘教职工工作年限计算不包括返聘期间；3、返聘教职工应当遵守国家法律法规和学校规章制度，并保守国家机密。第五章附则本办法自发布之日起实行，如有问题和不足之处，将依据实际情况及时进行修订, 最终解释权归该学校。